工作内容： 1.每日根据工单统计车间各工序产量。 2.统计在制品数量、状态。 3.统计辅料消耗量。 4.根据原料及半成品进出库数量汇总成报表。 5.月末汇总 岗位要求： 1.中专以上学历。 2.能熟练使用办公软件。 3.有制造业统计2-3年经验者优先。

岗位职责： 1. 开发潜在客户，拓展业务渠道，完成公司下达的业务指标。 2. 跟进客户需求，开展商务洽谈、方案制定与合同推进。 3. 维护客户关系，提升满意度，促进二次合作。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历 3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 4、具有较强的责任心和抗压能力，能够在规定时间内完成既定任务； 5、团队合作能力强，能够积极参与团队活动，共同推动服务质量提升。 福利待遇： - 工资：具体面议 -工作时间：周一至周五，上午8点半到下午4点，周末双休，法定节假日休息。 - 提供专业培训，助力快速上手

负责将加工件送至外协厂进行加工，监督产品质量，严格把控质量关与工期进度！ 跟踪加工全流程，具备良好的沟通协调能力，能看懂图纸并熟练使用量具。 品行端正，工作态度积极主动，服从上级管理安排

一、公司简介 本公司专注于农贸产品经营，深耕农产品供应链领域，业务发展稳定，现因业务拓展，面向社会公开招聘订单文员，欢迎踏实肯干、认真细致的求职者加入！ 二、岗位名称 订单文员 三、工作内容 1. 依托公司系统，按标准流程处理农产品电子订单，完成数据核对、订单录入等电脑操作工作； 2. 纯文职技术岗，全程电脑办公，无任何销售性质，无需打电话，绝非淘宝客服； 3. 无需专业经验，会基本电脑操作即可上手。 四、任职要求 会基础电脑操作，工作细心、有责任心，能稳定长期工作。 五、工作时间 9:00-16:00，周末双休，法定节假日正常休息，不加班！ 六、薪资福利 1. 试用期1个月：薪资4500元+提成，入职缴纳五险； 2. 转正后：薪资6000元+提成，福利待遇稳定； 3. 晋升机制：公司实行公平透明晋升体系，员工最快半年可申请晋升，经理岗月薪10000-20000元，总监岗月薪20000-40000元，发展空间广阔。

任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用办公软件 3. 具备基础销售逻辑和客户服务理解，有销售助理或行政助理经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生，有相关实习经历者可适当放宽经验要求 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.开具发票，负责进出产品登记，厂家的服务系统制单，派单，中心库备件管理。 2.负责公司内部文档管理，包括文件整理、归档及保密工作； 3. 协助处理日常行政事务，如办公用品采购、办公环境维护等； 任职要求： 1. 熟练使用WPS办公软件，具备基本的数据处理能力； 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理内外部事务； 3.细心、责任心强，能够在快节奏环境中保持工作质量；

业务助理 岗位职责： 1. 开发潜在客户，拓展业务渠道，完成公司下达的业务指标。 2. 跟进客户需求，开展商务洽谈、方案制定与合同推进。 3. 维护客户关系，提升满意度，促进二次合作。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历 3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 4、具有较强的责任心和抗压能力，能够在规定时间内完成既定任务； 5、团队合作能力强，能够积极参与团队活动，共同推动服务质量提升。 福利待遇： - 工资：具体面议 -工作时间：周一至周五，上午8点半到下午4点，周末双休，法定节假日休息。 - 提供专业培训，助力快速上手

朝阳龙飞服装有限公司招聘缝纫工200人。薪资为3000-4000元。熟练掌握裁剪技能者薪资上浮。提供岗前专项培训。试用期采用计件提成制。，综合薪资为3000-7000元。

工作内容：1、有电子工厂生产工作经验优先 2、会操作计算机office办公软件，细致认真； 3、服从公司安排，有团队合作精神； 4、有库房工作经验优先。 工作时间：8:30-18：40 / 20：30 福利待遇：工作餐，班车，法定假日带薪休息，节日福利，交五险。

丹东外环同兴镇澳鑫餐饮招聘厨师要求干过大锅菜厨师，休息时间跟学校走，一周两天，待遇7000+，五点到下午两点联系电话

招聘厨师替班一天2603号4号两天振八加油站附近喜品记小碗坊电话

招聘服装厂保安员，要求60岁以下，身体健康无劣迹，有通勤车有工作餐。工资2700元。联系电话：

超市招聘理货员1名，，早8点-14点，工资2200，年龄35-52，地址实验小学(兴七路校区旁)工作环境好，招长期，电话(同步)

招24小时男女护工都行打流食晚五点上户350联系我

岗位职责 1、负责生产环节的日常操作与执行，确保生产流程顺利进行； 2、按照标准作业程序完成生产任务，保证作业质量与效率； 3、配合生产主管完成设备基础操作、物料准备及现场整理； 4、及时汇报生产过程中发现的异常情况并协助处理 月薪8k

记录每日退货情况， 及时处理销售反馈的售后事宜， 完成领导临时交办的其他工作任务

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

月薪4500 月休2天 包吃住 加班有一比一加班费 会点数有责任心 年龄35岁以内 不限学历

1. 订单跟单跟进，对接客户确认货期、产品要求； 2. 按订单区分颜色、规格，做好颜色、色号登记； 3. 看懂简单产品图纸，核对尺寸、款式避免做错； 4. 开具、打印送货单，核对数量再出货； 5. 做好生产单、出货单据整理归档； 6. 领导安排的其他事务。 1. 会基础电脑操作，会用Excel； 2. 能看懂简单图纸，对颜色敏感优先； 3. 细心有耐心，做事稳，记性好； 4. 有工厂跟单经验优先，生手愿意学也可以。 5.能长期稳定上班

岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营，确保各环节流程高效有序开展； 2、把控产品质量，监督每批次产品符合安全规范与质量标准； 3、组织团队协作，及时解决生产中出现的技术与设备问题； 4、合理调配生产资源，持续提升生产效率并控制成本； 5、落实公司安全管理制度，确保车间作业过程安全合规。 任职要求: 1、具有食品加工相关领域从业经验； 2、具备优秀的团队管理与组织协调能力； 3、了解水产品加工工艺及质量管控流程； 4、具备良好的沟通技巧与现场问题应对能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备突发情况处理经验。

岗位职责： 1、负责水产加工车间日常生产运营，保障生产流程顺畅高效； 2、把控产品质量，确保各批次产品符合安全规范与质量要求； 3、组织团队协作，及时处理生产中的技术与设备突发状况； 4、合理调配生产资源，提升作业效率并有效控制成本； 5、落实企业安全管理制度，确保车间作业安全合规。 任职要求： 1、具有食品加工类相关领域工作经验； 2、具备优秀的团队统筹与领导才能； 3、掌握水产品加工工艺及品质管控流程； 4、具备出色的沟通协调与问题应对能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备现场应急处置经验。

1.设备管理体系构建 1.1编制设备管理规范及作业指导文件 1.2搭建设备技术资料库与资产登记系统 1.3规划设备从采购到报废的全流程管控机制 2.设备运维管理 2.1编制年度预防维护计划并跟踪执行情况 2.2组织重大设备故障的紧急修复工作 2.3建立设备运行状态监控与风险预警体系 3.资源统筹与配置优化 3.1统一管理设备维保服务供应商 3.2协调使用部门与维护单位之间的资源调配 3.3开展设备升级改造项目的经济效益评估 4.成本管控与效率提升 4.1设定设备能耗使用考核标准 4.2分析维修费用构成并提出降本增效措施 4.3推进设备自动化、智能化升级项目落地 5.团队发展与能力建设 5.1制定设备管理团队专业能力提升规划 5.2开展设备操作与维护技能专项培训 5.3构建设备管理经验交流与知识传承机制

岗位职责： 1、负责水产加工车间日常生产运营，保障生产流程顺畅高效； 2、把控产品质量，确保各批次产品符合安全规范与质量要求； 3、组织协调团队工作，及时解决生产中遇到的技术及设备故障； 4、合理调配生产资源，提升生产效率并有效控制成本； 5、落实公司安全管理制度，确保车间作业安全有序。 任职要求： 1、具有食品加工相关领域工作经验； 2、具备优秀的团队组织与管理能力； 3、掌握水产品加工技术及品质管控流程； 4、具备良好的沟通协调与问题应对能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备突发情况处理经验。

机械类专业，本科及以上学历，具备清晰的管理思维和较强的沟通表达能力，熟练掌握办公软件操作。负责车间日常管理工作。

厂长：年龄50周岁以内，，身体健康，具备3年以上水产加工管理经验，具有较强的责任心、执行力及抗压能力，能妥善处理生产突发状况。月休3天，工资8000-12000元。

车间班长，踏实肯干，责任心强，需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。

岗位职责: 1.负责服装设计项目的整体策划与执行落地； 2.结合市场动态及客户实际需求，开展新款式产品的创意设计与研发； 3.与团队密切协作，确保设计构思与成衣制作环节无缝衔接； 4.参与产品发布与推广相关工作，提供专业的设计说明与支持 任职要求： 1.具备优秀的创意能力与扎实的美术功底； 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用设计工具； 3.对时尚潮流具有敏锐感知力，能准确理解并响应客户需求； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，具备资源协调能力； 5.工作认真负责，能在高强度工作节奏中保障设计输出品质

岗位职责： 1.组织生产人员管理，实施差额计件制度，充分调动生产团队积极性。 2.编制并落实生产计划、技术准备方案及作业排程，确保计划有效执行。 3.监控生产进度、库存水平、产品质量与成本控制，保障运行效率。 4.确保产品按时交付，达成交付目标。 任职要求： 1.吃苦耐劳：能适应车间工作环境，主动承担复杂任务，面对变动不推脱、不退缩。 2.认真负责：关注细节，严控质量与流程规范，对工作成果负责，积极应对问题不回避。 3.团队管理：具备军队管理背景，善于团结队伍、强化执行力，科学分配任务，推动团队完成生产指标。 4.应急处理：面对设备故障、安全事故等突发情况，反应迅速，处置得当，有效减少影响。

通用职责与权限： 1、物料入、出、存业务 （1）入库业务 a、负责到货数量及相关附件的验收工作； b、对有保质期及批次号要求的物料进行规范标识； c、按待入库、合格品、废品分类分区存放物料； d、完成入库相关单据的整理与处理。 （2）出库业务 a、依据手续完整有效的领料凭证进行发料； b、严格执行先进先出的发料规则； c、与领料人员完成物料交接，并登记返料台账； d、未经审批，严禁擅自办理借料； e、完成出库相关单据的操作与归档。 （3）物料存储 a、协助库管人员进行物料堆码作业； b、负责物料在入库、储存及发放各环节的状态标识，及时上报超期物料并配合复检，确保产品品质不受影响； c、开展物料日常维护，不定时整理仓库摆放，优化仓储空间利用，定期巡检仓库及库存状况； d、按时组织物料盘点，确保账、物、卡数据一致； e、落实仓库防火、防盗、防汛等安全措施，服从管理安排，确保作业安全。 2、报表业务 （1）周报表：按时提交周度报告； （2）月报表：按时提交月度报告； （3）自盘表：按时提供月度自盘数据表； （4）废品报表：按时提交月度废料统计报表。 3、其它业务 （1）协助物资管理部与财务部完成仓库抽盘工作； （2）配合公司开展质量、安全、健康等相关检查及内外部审核； （3）响应公司及部门临时交办的工作任务。 角色职责与权限： 1、钢材保管员： （1）接收下料通知单并组织排产； （2）记录贵重金属返料信息； （3）负责下料设备故障报修。 2、退换货保管员： （1）对顾客财产实施独立保管，并执行报检、存储与发放流程； （2）对超期退换货物资按规定做充公处理； （3）负责从山庄调酒事宜。 3、废品保管员： （1）主持废品出售现场管理工作； （2）负责料屑场地的监督与巡查。 4、成品保管员： （1）负责外购件到货后的提货调度； （2）管理成品待发区域的日常运作。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与流程跟进 3.协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售活动支持工作 4.统计销售数据，制作周/月度报表，为销售决策提供基础支持 5. 处理客户咨询与售后初步对接，提升客户响应效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，尤其Excel和PPTn3.工作细致负责，具备较强的数据处理与文档管理能力 4.学习能力强，能快速适应销售业务节奏 5.有销售支持、行政助理或客户服务经验者优先