招聘物业管家，要求年龄在40周岁以下，男女不限。招聘收费员，要求年龄在45周岁以下。以上岗位均要求具备物业客服及收费相关经验。工作地址位于区金山大街博恩御山水。

招聘物业管家。年龄要求在40周岁以下，男女不限。另招聘收费员，年龄要求在45周岁以下。以上岗位均要求具备物业客服及收费相关经验。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

民宿全能店长，懂得线上运营。有经验者优先。薪资8000~1万。

负责酒店管理、客房管理、客户关系管理。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

熟悉民宿后台运行操作、日工作任务接待客户、协助办理入住退房、有很好的沟通技巧处理客户需求和客诉问题、工作灵活自由、有意向的面聊哦、期待您的加入！

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

招聘占板一名主要杀鱼片鱼，工作简单，不会可以教会人品好工作认真优先，电话欢迎你的加入[握手][握手][握手]

招力工室内砌砖日工资200元供吃

丹东市元宝区招PPR热熔管师傅，部分无缝钢管焊接师傅。

丹东市招强电工，工作岗位固定单一，辽宁高速公路隧道旧灯换新改造

用两个小时工活轻快不累，有干的电话

李经理◆-◆-◆-◆-◆巢湖市维康物业管理有限公司1、物业管家/客服：52岁以下，有物业客服经验，上班时间8：00-11:30；14:00-18:00，巢湖市区，银屏镇就近安排2、水电工：有经验，62岁以下，2400-2800元，家住银屏镇及周边优先3、保洁：65岁以内，家住银屏镇及周边优先面试地址：巢湖滨湖苑小区物业办电话：

招聘物业管家或助理岗位。薪资为每月4000元以上。要求中专及以上学历，形象素质佳，擅于沟通，待人接物大方有礼貌，普通话标准且会粤语。需具备物业管理或相关岗位一年以上经验。需有一定的客户服务知识和能力。

招聘物业收费员。工作地点为城区、火炬、沙溪。薪资为每月4000元以上。要求年龄22至38岁，中专及以上学历，形象素质佳，擅于沟通，待人接物大方有礼貌，普通话标准，会粤语。要求有物业管理或相关岗位经验一年以上，有、财务工作经验者优先。要求有一定的客户服务知识和能力。

招聘云南昆明，:物业管家，保安，保洁。绿化工，小区水电工，云南昆明盘龙附近，俊发城附近，盛唐城附近，同德广场附近区，金尚，星雅俊园，逸天峰，，西山区融城优郡，，五华区融城园城，官渡区，观云海云漫岭，河畔俊园，呈贡附近。，螺蛳湾商贸城，俊发，滇忆456广场，彩云城，辰湾俊园，檀湾，，保安18-45工资3500身高165以上。吃包住息4天，杜师

招聘物业助理。薪资为每月3000元以上。任职要求包括负责客户服务与关系维护工作，做好物业中心的接待、咨询、物业收缴等工作，以及做好业主的档案资料及装修资料的管理。

东港莲洋大观澜季酒店招聘前台一名工资4800做一休一24小时电话

宾馆招聘前台服务员2名。工作时间为上一休一。年龄要求在50岁以下。有工作经验者、能吃苦耐劳者优先。薪资福利为工资3000元，另加售房提成。工作地址位于振兴区福春街1-32号，国际俱乐部斜对面。

招聘客房房扫人员。薪资福利包括底薪3000元，满勤奖300元，综合薪资可达4300元以上。工作地址位于东港市内。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者优先 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

璞玉酒店招聘客房小时工，有做房经验，长期使用，工资面议联系方式:

招聘客房打扫卫生人员1名。不限经验。工作时间为早八点至晚五点，计件工资，多劳多得，综合收入3000元以上。入职缴纳五险，月休4天，法定假日13天，每天提供两顿免费工作餐。有效期至6月19日。

招聘管家。夫妻工优先，年龄55岁以下，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。有民宿、酒店、家政、保洁相关工作经验者优先。会简单做饭者优先。工作内容包括客房服务，负责客房日用清洁、布草更换、卫生整理，保证房间干净整洁无异味。公共区域打扫，包括庭院、大厅等公共区域卫生及桌椅养护，保持环境舒适美观。接待服务，办理客人入住退房，解答咨询，简单介绍周边游玩攻略，热情服务客人。日常维护，基础水电小问题排查，物资盘点采购，简单餐食制作（客人早餐或简餐）。

金座商务宾馆/超市招聘前台收银员。薪资待遇为底薪加福利加提成，节假日加薪。年龄要求为35至50岁。工作时间为24小时两班倒。工作地址位于凤城。

17.岗位：物业小区主管/副主管，招工信息：50岁以内大专以上，有经验优先，地址无，电话：

江边断桥附近宾馆，33+9间客房，招聘前台接待收银员，，20—38岁，个人素质和条件好年龄可以放宽。底薪3300+提成，月收入四千到五千左右，交保险底薪2800+提成，上一天一宿，休两天两宿，后半夜可以在岗休息。工作环境好，氛围好，有免费工作午餐，免费洗浴，法定节假日双薪，生日福利。长期做的可以联系：