
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专5年以上相关经验行政费用预算/控制
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,有食堂运营及保洁团队管理经验者优先。
2. 工作态度积极主动,充满热情,品行端正,具备正确的价值观念,拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。
综合办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专后勤管理接待事务核算
岗位内容:
1. 负责日常行政事务及后勤保障工作,监督生产运营情况
2. 协助上级处理外部对接及相关事务
3. 负责人员招聘、入职办理及绩效考核等相关人事工作
4. 统筹公司各部门间的联络与协调沟通
5. 完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备较强的组织管理、协调能力与执行能力,能迅速适应并妥善应对各类突发状况
2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度
3. 熟练掌握各类办公软件及工具,熟悉文档归档与信息发布的操作流程
4. 具备较强的学习能力和环境适应力,工作责任心强,服务意识佳
5. 能熟练操作办公软件或ERP系统
集团行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位要求:
1. 依据集团战略规划,主导行政管理体系的搭建,定期检视并优化行政管理制度与工作流程;
2. 统筹公务接待事务,按照公司商务接待规范,组织协调内外部来访接待工作,确保服务标准与质量达标;
3. 提升企业文化建设整体效能,构建上下贯通的管理机制,全面提升企业文化对外呈现效果;
4. 落实公司各项行政后勤事务执行,为员工提供高效支持,保障日常办公资源的合理配置与有序管理;
5. 熟悉贸易及市场运营模式,协助制定各部门绩效考核方案;
6. 配合应对各类突发情况,高效完成上级交办的其他专项任务。
【任职条件】
1. 本科及以上学历,行政管理或相关专业优先,具备五年以上企业行政工作经验;
2. 具备良好的跨部门协作能力,执行力强,能承受较强工作压力;
3. 坚持原则,拥有出色的对外联络与公共关系处理能力。
薪资待遇:
1. 月薪6000-8000元;
2. 合同期1年,试用期3个月,试用期间发放80%工资,;
3. 工作地点:丹东边境经济合作区国门湾互市贸易区,提供工作餐。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专物业管理后勤管理
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验;
2. 品行端正,具备正确的价值观,拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神;
3. 能够适应加班及出差安排。
岗位职责:
负责食堂、保洁、印章等日常事务的管理工作;
职位福利:五险一金
企业管理经理
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责企业文化的建设与经营管理活动的协调,助力公司战略目标落地。
2. 监督并持续优化企业管理流程,确保各项管理举措契合公司发展方向及行业规范。
3. 主导企业管理项目的策划与执行,提升运营效率与员工积极性。
4. 带领团队推动管理创新,促进管理体系的不断完善与升级。
5. 策划并组织重要会议及相关活动,保障议程安排与内容输出的专业性与实效性。
任职要求:
1. 拥有卓越的组织协调与团队领导能力,能高效统筹团队工作。
2. 精通企业内部管理流程,具备推动流程改进的实际经验。
3. 具备出色的沟通技巧和协作意识,可实现跨部门顺畅对接。
4. 掌握项目管理方法,能够独立推进企业管理类项目的实施与落地。
5. 能够适应企业运营中的动态变化,妥善应对各类突发情况与挑战。
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化企业文化建设
岗位要求:
1.根据集团发展战略,负责行政管理机制建设,定期梳理优化集团行政管理制度及流程;
2.负责公务接待管理工作,根据公司商务接待标准,统筹开展内外部来访接待,保障接待标准及服务质量;
3.负责企业文化建设整体水平,建立自上而下的管理体系,全面改善企业文化建设对外展示效果;
4.负责执行公司行政各类后勤事务,为员工提供服务,确保日常行政办公资源配置及管控有序;
5.对贸易和市场运营有了解,辅助指定各部门考核计划。
6.协助处理各类突发事件,按时按质完成领导交办的其他专项事项。
【任职条件】
1.本科及以上学历,行政管理及相关专业优先;五年及以上企业行政工作经验;
2.跨部门沟通能力强,执行力强、抗压力强;
3.原则性强,优秀的外联及公关能力,文笔好;
4.熟悉人力资源管理工作优先。
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系接待事务企业文化
岗位要求:
1. 依据集团发展战略,牵头行政管理机制的搭建与完善,定期梳理并优化集团行政管理制度及业务流程;
2. 统筹公务接待工作,按照公司商务接待规范,组织实施内外部来访接待任务,确保接待标准统一、服务品质达标;
3. 提升企业文化建设整体效能,构建上下贯通的管理体系,全面提升企业文化对外呈现水平;
4. 落实公司各项行政后勤事务执行工作,为员工提供高效支持,保障日常办公资源的合理配置与有序管理;
5. 具备贸易与市场运营相关认知,协助制定各部门绩效考核方案;
6. 配合应对各类突发情况,高效完成领导交办的其他专项工作任务。
【任职条件】
1. 本科及以上学历,行政管理或相关专业优先,具备五年以上企业行政管理工作经验;
2. 具有较强的跨部门协作能力,执行力突出,抗压能力强;
3. 坚持原则,具备良好的对外联络与公关协调能力,文字表达能力优秀;
4. 有企业人力资源管理经验者优先考虑。
沈阳辽中区招聘岗位7:财务经理招聘1人,性别不限,年龄30-45周岁,学历本科及以上岗位描
5000-10000元/月
财务经理大专
招聘岗位7:财务经理
招聘1人,性别不限,年龄30-45周岁,学历本科及以上
岗位描述:负责公司财务全面工作。
岗位要求:5年以上研发制造型企业财务管理经验
工作时间:早八点至晚五点
休息时间:每周日
工资标准:5k-10k元/月
财务主管/经理
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理财务综合管理
薪资具体可面议!
1、负责会计核算、财务报表编制及财务数据分析,确保公司财务状况和经营成果的准确反映。
2、开展公司各类产品成本的测算与分析,提出有效的成本控制与优化建议。
3、协同相关部门处理运营过程中涉及的财务事项,及时提供所需的财务支持与数据支撑。
4、统筹公司预算管理,组织编制年度财务收支、资金计划、成本费用及现金流预算,并监督执行进度。
5、熟悉税务政策、财务管理及银行融资等相关业务。
上班时间:早八晚五,月休4天,五险,供饭。
辽宁丹东’[烟花]招聘:装卸工:1天:300.元供吃住,自己找六个人一组,工作地址:电话:
300元/天
装卸工包住包吃6-10人
’[烟花]招聘:装卸工:1天:300.元供吃住,自己找六个人一组,工作地址:丹东电话:
店员
丹东早市场招聘1★卖菜员半天班!早6点—上午11点薪资面议!具体详情电话面谈!联系电话:[OK]【阳光平台推广团队】
上什1-2人月结
炊大犇自助烤肉 急招晚班小时工2名
⏰工作时间:晚18:00—23:00
月薪:2500元
✅要求:手脚麻利、踏实肯干、长期稳定、男女不限、有无经验均可
待遇:准时发薪、有晚工作餐 店氛围轻松、不压工资
有意者欢迎电话联系~
辽宁丹东招司机,现招送家具司机,只开车不上楼,月工资2400元,月休一天。联系电话,
货运司机B2
招司机,现招送家具司机,只开车不上楼,月工资2400元,月休一天。联系电话,
铸造工
大型工厂招聘
操作工若干名:无基础均可
3500-6000
低压浇铸工:简单易学,适合没有技术普通人群即可上手挣钱
5000-7000
办公室文员:会电脑,简单Excel表格,Word文档均可,工作环境好,0压力
工资面议
工厂配有通勤车,食堂,员工宿舍(公寓宿舍,条件超好)洗浴等,缴纳五险
联系电话:
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
重庆骏驰(集团)物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
财务主管
5000-6000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常财务收支的账务处理及核算工作。
2. 编制各类财务报表,开展财务数据分析,为经营决策提供支持。
3. 监督财务制度的落实情况,确保各项财务操作符合规范要求。
4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景。
2. 拥有3年以上相关行业会计岗位工作经验。
3. 熟悉国家财务、税务相关政策法规,能独立完成税务申报等事项。
4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作严谨、踏实。
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.负责人力资源相关事务,涵盖企业文化建设与招聘执行等工作
2.配合上级推进人力资源相关项目并落实具体任务
3.参与团队协作,保障人力资源部门日常工作的高效运转
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达及文案撰写能力,能与团队成员和上级保持良好互动,并准确提炼企业文化内涵
2.能在既定时间内高效完成所分配的工作任务
3.拥有良好的团队协作意识,能够快速适应环境并融入集体
4.具备视频拍摄与剪辑技能者优先考虑
5.持有C1驾照,具备熟练驾驶能力
招聘振兴区物业管理人事主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
1、熟悉人力资源规划、人员招聘与配置、培训与发展、绩效考核、薪酬福利管理及员工劳动关系管理等六大模块,具备扎实的实操经验;
2、具有三年以上人事经理岗位经历,能独立统筹并推进各项人力资源事务,应对复杂工作场景;
3、具备优秀的沟通与协调能力,擅长人际交往,可与不同层级员工顺畅交流、高效协作;
4、入职首月薪资:3200元,次月薪资:4000元,三个月后正式转正;
5、公司为业绩突出的员工提供清晰的晋升路径,支持个人职业发展与目标达成。
面试地址:振安区
工作地址:振兴区
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专五险一金物品采购/领用固定资产管理法定节假日休息双休
大专及以上学历,具备两年以上采购相关岗位从业经历,做事严谨细致、条理清晰,熟练操作各类办公自动化工具,具备较强的沟通与协调能力,能够接受加班及出差安排
外贸业务助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限本科适应出差英语可作为工作语言
1、配合主管处理客户相关事宜
2、负责电话接听及邮件回复工作
3、跟进订单,与物流部门协调对接
任职要求:具备基本英语能力
早八晚五,无需加班,按时上下班,周日固定休息
财务助理
6000-10000元/月
财务/会计助理1-3年本科预算风控审计
岗位职责:
1、战略财务规划
1) 协助拟定公司财务发展战略,匹配业务拓展与经营目标的实现。
2) 参与股权激励方案的规划与落地执行。
2、财税合规管理
1) 协助开展全流程财税管理工作,确保符合会计准则及税务法规要求,有效管控税务风险。
2) 参与完善税收筹划策略,合理降低企业整体税负水平。
3、公司架构设计
1) 协助构建并持续优化组织架构,提升资源配置效率与风险隔离能力。
2) 协助分析不同架构模式下的税务、法律及资金运作影响,提供可执行建议。
4、财务管控体系
1) 协助推进全面预算、成本控制及资金管理体系的建设,保障现金流稳定安全。
2) 参与内控体系与风险管理机制的搭建,预防财务舞弊与合规隐患。
任职要求:
1、统招985/211本科及以上学历,财务、会计、金融、经济学等相关专业。
2、1-3年财务相关工作经验
人事招聘专员/主管
4000-5000元/月
招聘经验不限学历不限不接受居家办公公司人力资源部门
一、工作内容:
1. 负责招聘相关工作,以线上渠道为主,熟悉快手、抖音等短视频平台运营者优先,
2. 对应聘人员进行报名登记、跟进入职流程,并协助完成入职手续办理;
要求:
二、形象气质佳,性格开朗,具备良好的沟通能力与学习能力,经验不限,
有直播主播从业经历者优先录用,有意愿在人力资源方向长期发展;
三、薪资待遇:底薪3500元+招聘提成=综合收入4000-5000元;
四、工作时间:7:30-16:30,午休1小时,月休4天(做六休一)
出纳员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证书
【岗位职责】
·负责日常资金收付的管理与核对工作
·审核原始单据,确保报销流程合规、凭证准确无误
·登记现金及银行存款日记账,并及时录入财务系统
·整理并归集记账凭证,妥善保管各类财务档案
·办理票据开具,做好合同文件的保管工作
·完成领导安排的其他相关工作任务
【职位要求】
·大专学历,会计或财务管理相关专业
·具备3年以上出纳岗位实际工作经验
·熟练使用金蝶财务软件及Excel、Word等办公软件
·书写工整,做到账务日清月结,报表编制准确且按时提交
企业管理经理
7000-12000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
岗位名称:企管主管
直属领导:行政经理
岗位职责简介:
1. 负责公司5S管理体系的搭建、落地实施、日常检查及考核评比工作;
2. 推进公司管理的规范化、标准化与精细化建设,涵盖“跑冒滴漏”等问题治理;
3. 主导公司业务流程优化与各项制度的健全完善,保障运营高效有序;
4. 协同行政、后勤等部门开展相关支持性工作;
5. 组织跨部门沟通协作,推动事项落实;
6. 负责公司会议及各类活动的统筹安排与执行;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
应聘条件:
1. 具备3年以上生产制造行业企业管理相关工作经验;
2. 熟练掌握5S管理理论并具备实操经验,有成功推行案例者优先;
3. 具备较强的责任意识,坚持原则且善于团队协作,注重工作成果输出。
待遇:
基本工资+考核奖金+五险+食堂宿舍
广阔的发展空间,良好的工作氛围
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栏目概述
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