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行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专5年以上相关经验行政费用预算/控制
任职要求: 1. 大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,有食堂运营及保洁团队管理经验者优先。 2. 工作态度积极主动,充满热情,品行端正,具备正确的价值观念,拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。
综合办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专后勤管理接待事务核算
岗位内容: 1. 负责日常行政事务及后勤保障工作,监督生产运营情况 2. 协助上级处理外部对接及相关事务 3. 负责人员招聘、入职办理及绩效考核等相关人事工作 4. 统筹公司各部门间的联络与协调沟通 5. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求: 1. 具备较强的组织管理、协调能力与执行能力,能迅速适应并妥善应对各类突发状况 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度 3. 熟练掌握各类办公软件及工具,熟悉文档归档与信息发布的操作流程 4. 具备较强的学习能力和环境适应力,工作责任心强,服务意识佳 5. 能熟练操作办公软件或ERP系统
集团行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位要求: 1. 依据集团战略规划,主导行政管理体系的搭建,定期检视并优化行政管理制度与工作流程; 2. 统筹公务接待事务,按照公司商务接待规范,组织协调内外部来访接待工作,确保服务标准与质量达标; 3. 提升企业文化建设整体效能,构建上下贯通的管理机制,全面提升企业文化对外呈现效果; 4. 落实公司各项行政后勤事务执行,为员工提供高效支持,保障日常办公资源的合理配置与有序管理; 5. 熟悉贸易及市场运营模式,协助制定各部门绩效考核方案; 6. 配合应对各类突发情况,高效完成上级交办的其他专项任务。 【任职条件】 1. 本科及以上学历,行政管理或相关专业优先,具备五年以上企业行政工作经验; 2. 具备良好的跨部门协作能力,执行力强,能承受较强工作压力; 3. 坚持原则,拥有出色的对外联络与公共关系处理能力。 薪资待遇: 1. 月薪6000-8000元; 2. 合同期1年,试用期3个月,试用期间发放80%工资,; 3. 工作地点:丹东边境经济合作区国门湾互市贸易区,提供工作餐。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专物业管理后勤管理
任职要求: 1. 大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验; 2. 品行端正,具备正确的价值观,拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神; 3. 能够适应加班及出差安排。 岗位职责: 负责食堂、保洁、印章等日常事务的管理工作; 职位福利:五险一金
企业管理经理
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责企业文化的建设与经营管理活动的协调,助力公司战略目标落地。 2. 监督并持续优化企业管理流程,确保各项管理举措契合公司发展方向及行业规范。 3. 主导企业管理项目的策划与执行,提升运营效率与员工积极性。 4. 带领团队推动管理创新,促进管理体系的不断完善与升级。 5. 策划并组织重要会议及相关活动,保障议程安排与内容输出的专业性与实效性。 任职要求: 1. 拥有卓越的组织协调与团队领导能力,能高效统筹团队工作。 2. 精通企业内部管理流程,具备推动流程改进的实际经验。 3. 具备出色的沟通技巧和协作意识,可实现跨部门顺畅对接。 4. 掌握项目管理方法,能够独立推进企业管理类项目的实施与落地。 5. 能够适应企业运营中的动态变化,妥善应对各类突发情况与挑战。
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化企业文化建设
岗位要求: 1.根据集团发展战略,负责行政管理机制建设,定期梳理优化集团行政管理制度及流程; 2.负责公务接待管理工作,根据公司商务接待标准,统筹开展内外部来访接待,保障接待标准及服务质量; 3.负责企业文化建设整体水平,建立自上而下的管理体系,全面改善企业文化建设对外展示效果; 4.负责执行公司行政各类后勤事务,为员工提供服务,确保日常行政办公资源配置及管控有序; 5.对贸易和市场运营有了解,辅助指定各部门考核计划。 6.协助处理各类突发事件,按时按质完成领导交办的其他专项事项。 【任职条件】 1.本科及以上学历,行政管理及相关专业优先;五年及以上企业行政工作经验; 2.跨部门沟通能力强,执行力强、抗压力强; 3.原则性强,优秀的外联及公关能力,文笔好; 4.熟悉人力资源管理工作优先。
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系接待事务企业文化
岗位要求: 1. 依据集团发展战略,牵头行政管理机制的搭建与完善,定期梳理并优化集团行政管理制度及业务流程; 2. 统筹公务接待工作,按照公司商务接待规范,组织实施内外部来访接待任务,确保接待标准统一、服务品质达标; 3. 提升企业文化建设整体效能,构建上下贯通的管理体系,全面提升企业文化对外呈现水平; 4. 落实公司各项行政后勤事务执行工作,为员工提供高效支持,保障日常办公资源的合理配置与有序管理; 5. 具备贸易与市场运营相关认知,协助制定各部门绩效考核方案; 6. 配合应对各类突发情况,高效完成领导交办的其他专项工作任务。 【任职条件】 1. 本科及以上学历,行政管理或相关专业优先,具备五年以上企业行政管理工作经验; 2. 具有较强的跨部门协作能力,执行力突出,抗压能力强; 3. 坚持原则,具备良好的对外联络与公关协调能力,文字表达能力优秀; 4. 有企业人力资源管理经验者优先考虑。
财务经理大专
招聘岗位7:财务经理 招聘1人,性别不限,年龄30-45周岁,学历本科及以上 岗位描述:负责公司财务全面工作。 岗位要求:5年以上研发制造型企业财务管理经验 工作时间:早八点至晚五点 休息时间:每周日 工资标准:5k-10k元/月
财务主管/经理
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理财务综合管理
薪资具体可面议! 1、负责会计核算、财务报表编制及财务数据分析,确保公司财务状况和经营成果的准确反映。 2、开展公司各类产品成本的测算与分析,提出有效的成本控制与优化建议。 3、协同相关部门处理运营过程中涉及的财务事项,及时提供所需的财务支持与数据支撑。 4、统筹公司预算管理,组织编制年度财务收支、资金计划、成本费用及现金流预算,并监督执行进度。 5、熟悉税务政策、财务管理及银行融资等相关业务。 上班时间:早八晚五,月休4天,五险,供饭。
辽宁丹东’[烟花]招聘:装卸工:1天:300.元供吃住,自己找六个人一组,工作地址:电话:
300元/天
装卸工包住包吃6-10人
’[烟花]招聘:装卸工:1天:300.元供吃住,自己找六个人一组,工作地址:丹东电话:
丹东
5月11日 19:04拨打电话
店员
丹东早市场招聘1★卖菜员半天班!早6点—上午11点薪资面议!具体详情电话面谈!联系电话:[OK]【阳光平台推广团队】
丹东
5月11日 19:04拨打电话
上什1-2人月结
炊大犇自助烤肉 急招晚班小时工2名 ⏰工作时间:晚18:00—23:00 月薪:2500元 ✅要求:手脚麻利、踏实肯干、长期稳定、男女不限、有无经验均可 待遇:准时发薪、有晚工作餐 店氛围轻松、不压工资 有意者欢迎电话联系~
丹东
5月11日 18:55拨打电话
辽宁丹东招司机,现招送家具司机,只开车不上楼,月工资2400元,月休一天。联系电话,
货运司机B2
招司机,现招送家具司机,只开车不上楼,月工资2400元,月休一天。联系电话,
丹东
5月11日 18:52拨打电话
铸造工
大型工厂招聘 操作工若干名:无基础均可 3500-6000 低压浇铸工:简单易学,适合没有技术普通人群即可上手挣钱 5000-7000 办公室文员:会电脑,简单Excel表格,Word文档均可,工作环境好,0压力 工资面议 工厂配有通勤车,食堂,员工宿舍(公寓宿舍,条件超好)洗浴等,缴纳五险 联系电话:
丹东
5月11日 18:49拨打电话
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪3000加提成,单休。
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
行政
3000-5000元/月
行政经理
公司日常工作安排
财务主管
5000-6000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常财务收支的账务处理及核算工作。 2. 编制各类财务报表,开展财务数据分析,为经营决策提供支持。 3. 监督财务制度的落实情况,确保各项财务操作符合规范要求。 4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景。 2. 拥有3年以上相关行业会计岗位工作经验。 3. 熟悉国家财务、税务相关政策法规,能独立完成税务申报等事项。 4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作严谨、踏实。
仓库管理后勤
4000-5000元/月
后勤1-3年学历不限物业管理内勤管理
小米家电 收发货 配件采购 物料核销 配件管理
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1.负责人力资源相关事务,涵盖企业文化建设与招聘执行等工作 2.配合上级推进人力资源相关项目并落实具体任务 3.参与团队协作,保障人力资源部门日常工作的高效运转 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达及文案撰写能力,能与团队成员和上级保持良好互动,并准确提炼企业文化内涵 2.能在既定时间内高效完成所分配的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识,能够快速适应环境并融入集体 4.具备视频拍摄与剪辑技能者优先考虑 5.持有C1驾照,具备熟练驾驶能力
人力资源经理/主管3-5年大专
1、熟悉人力资源规划、人员招聘与配置、培训与发展、绩效考核、薪酬福利管理及员工劳动关系管理等六大模块,具备扎实的实操经验; 2、具有三年以上人事经理岗位经历,能独立统筹并推进各项人力资源事务,应对复杂工作场景; 3、具备优秀的沟通与协调能力,擅长人际交往,可与不同层级员工顺畅交流、高效协作; 4、入职首月薪资:3200元,次月薪资:4000元,三个月后正式转正; 5、公司为业绩突出的员工提供清晰的晋升路径,支持个人职业发展与目标达成。 面试地址:振安区 工作地址:振兴区
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专五险一金物品采购/领用固定资产管理法定节假日休息双休
大专及以上学历,具备两年以上采购相关岗位从业经历,做事严谨细致、条理清晰,熟练操作各类办公自动化工具,具备较强的沟通与协调能力,能够接受加班及出差安排
外贸业务助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限本科适应出差英语可作为工作语言
1、配合主管处理客户相关事宜 2、负责电话接听及邮件回复工作 3、跟进订单,与物流部门协调对接 任职要求:具备基本英语能力 早八晚五,无需加班,按时上下班,周日固定休息
财务助理
6000-10000元/月
财务/会计助理1-3年本科预算风控审计
岗位职责: 1、战略财务规划 1) 协助拟定公司财务发展战略,匹配业务拓展与经营目标的实现。 2) 参与股权激励方案的规划与落地执行。 2、财税合规管理 1) 协助开展全流程财税管理工作,确保符合会计准则及税务法规要求,有效管控税务风险。 2) 参与完善税收筹划策略,合理降低企业整体税负水平。 3、公司架构设计 1) 协助构建并持续优化组织架构,提升资源配置效率与风险隔离能力。 2) 协助分析不同架构模式下的税务、法律及资金运作影响,提供可执行建议。 4、财务管控体系 1) 协助推进全面预算、成本控制及资金管理体系的建设,保障现金流稳定安全。 2) 参与内控体系与风险管理机制的搭建,预防财务舞弊与合规隐患。 任职要求: 1、统招985/211本科及以上学历,财务、会计、金融、经济学等相关专业。 2、1-3年财务相关工作经验
招聘经验不限学历不限不接受居家办公公司人力资源部门
一、工作内容: 1. 负责招聘相关工作,以线上渠道为主,熟悉快手、抖音等短视频平台运营者优先, 2. 对应聘人员进行报名登记、跟进入职流程,并协助完成入职手续办理; 要求: 二、形象气质佳,性格开朗,具备良好的沟通能力与学习能力,经验不限, 有直播主播从业经历者优先录用,有意愿在人力资源方向长期发展; 三、薪资待遇:底薪3500元+招聘提成=综合收入4000-5000元; 四、工作时间:7:30-16:30,午休1小时,月休4天(做六休一)
人力资源专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
招聘人力资源专员/助理,有意者欢迎随时咨询~
出纳员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证书
【岗位职责】 ·负责日常资金收付的管理与核对工作 ·审核原始单据,确保报销流程合规、凭证准确无误 ·登记现金及银行存款日记账,并及时录入财务系统 ·整理并归集记账凭证,妥善保管各类财务档案 ·办理票据开具,做好合同文件的保管工作 ·完成领导安排的其他相关工作任务 【职位要求】 ·大专学历,会计或财务管理相关专业 ·具备3年以上出纳岗位实际工作经验 ·熟练使用金蝶财务软件及Excel、Word等办公软件 ·书写工整,做到账务日清月结,报表编制准确且按时提交
企业管理经理
7000-12000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
岗位名称:企管主管 直属领导:行政经理 岗位职责简介: 1. 负责公司5S管理体系的搭建、落地实施、日常检查及考核评比工作; 2. 推进公司管理的规范化、标准化与精细化建设,涵盖“跑冒滴漏”等问题治理; 3. 主导公司业务流程优化与各项制度的健全完善,保障运营高效有序; 4. 协同行政、后勤等部门开展相关支持性工作; 5. 组织跨部门沟通协作,推动事项落实; 6. 负责公司会议及各类活动的统筹安排与执行; 7. 完成上级交办的其他工作任务。 应聘条件: 1. 具备3年以上生产制造行业企业管理相关工作经验; 2. 熟练掌握5S管理理论并具备实操经验,有成功推行案例者优先; 3. 具备较强的责任意识,坚持原则且善于团队协作,注重工作成果输出。 待遇: 基本工资+考核奖金+五险+食堂宿舍 广阔的发展空间,良好的工作氛围 期待您的加入!
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