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岗位职责: 1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序; 2.进行员工培训.指导运输; 3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况; 4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度; 5.负责基层员工的培训及指导，经常检查员工的工作，对出现问题的区域及时进行记录; 6.研究及解决，确保运送部/保洁部工作正常运行; 7.根据预算并经总经理批准进行采购; 8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查，协助起草改进计划; 9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会; 10.定期向甲方报告物业管理情况，服务.维修更新费用的收支账目，接受审核; 11.接受甲方管理部门的指导和监督，协调配合做好院方管理工作。 任职要求: 1.身体健康，形象佳，年龄25~45岁； 2.大专以上学历，计算机操作熟练，物业管理专业更佳； 3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序，熟悉各项规章制度和岗位操作规范。； 4.业务熟练，能够独立组织各岗位技能培训，沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强，能够顺畅进行项目管理； 5.可服从外派者优先。

1.有过酒店保洁经验优先 2.熟知民宿酒店做床流程。 3.包吃、包住。 4.年底民宿完成销售总额可以享受股东分红等待遇。 5.4天公休

岗位职责： 1.康复技师在康复医师的指导下，对患者进行功能评估，并运用物理治疗、作业治疗等手段，最大限度地恢复患者或老年人的身体机能和生活自理能力。 2.康复治疗实施时，指导患者进行肌力增强、关节松动、耐力训练。 3.负责患者的步态训练、平衡训练及体位转移技术指导。 4.及时、准确、规范地填写康复治疗记录单，记录患者的反应、进展及异常情况。定期与康复医师、患者家属沟通治疗进展，根据恢复情况适时调整治疗方案。 5.负责康复器械的日常清理、保养、消毒，检查设备安全性能，发现故障及时报修。 6.在治疗过程中密切监护，预防患者发生二次伤害。 任职资格： 1.教育背景大专及以上学历，康复治疗技术、康复治疗学、运动康复、物理治疗、作业治疗等相关专业毕业。 2.任职在3年以上康复治疗相关工作经验（可接受优秀应届毕业生） 3.持有国家卫健委或人社部颁发的《康复治疗师资格证书》（或康复医学治疗技术初级/中级资格证）。 4.持有《保健按摩师》证书者优先。

岗位描述 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。

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