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岗位职责： 1. 负责指定区域的日常安全巡逻与定点值守，及时发现并排除安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行规范登记与证件查验，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及应急疏散引导工作 5. 完成交接班记录及临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 2. 遵纪守法，服从管理，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础安全防范意识和应急处置常识 4. 退伍军人或持有保安员证者优先 5. 包吃包住、五险一金、薪资按时发放、可预支、人走账清

维修工，20-50周岁，身体健康，无恐高症状，无肢体残缺。，200元左右（粉尘噪声这两项是必须的）薪资福利:试用期一个月（30天）4000元，第二个月起按照岗位工资计算焊工、车工等工作内容：负责皮带机、卸船机及堆取料机的日常点检、保养与维修。工作机制：长白班（8小时），8小时以外有加班费（15元/小时）或补休，加班一个班200元：焊工4590-7200元；焊工需有特种行业操作证。可免除试用期人员说明：以上各工种有工作经验且试用期内经测试合格后，可按实际岗位发放工资。二、其他福利待遇：1、六至八天连休、入职、工龄工资、老员工带新员工奖励；节假日有加班补助；各种带薪休假（婚假、丧假、陪产假、大病陪护假）；按时发放各种用品；每年组织。2、宿舍有空调，可WIFI上网；3、设有更衣室、24小时热水浴室、台球/乒乓球室、篮球场等。4、设有福利洗衣房，工作服由专人免费清洗。5、管住4人间，不管吃（一天12左右元）6、备注:，一个月以后，3个月报销，每个月26号开上个月工资，，不足三天一天一百。

焊工4590-7200元；维修工4000-6000元；电工4200-6000元；焊工、电工需有特种行业操作证。可免除试用期人员说明：以上各工种有工作经验且试用期内经测试合格后，可按实际岗位发放工资。二、其他福利待遇：1、六至八天连休、入职、工龄工资、老员工带新员工奖励；节假日有加班补助；各种带薪休假（婚假、丧假、陪产假、大病陪护假）；按时发放各种用品；每年组织。2、宿舍有空调，可WIFI上网；3、设有更衣室、24小时热水浴室、台球/乒乓球室、篮球场等。4、设有福利洗衣房，工作服由专人免费清洗。5、管住4人间，不管吃（一天12左右元）6、备注:，一个月以后，3个月报销，每个月26号开上个月工资，，不足三天一天一百。

焊工，20-50周岁，身体健康，无恐高症状，无肢体残缺。，200元左右（粉尘噪声这两项是必须的）薪资福利:试用期一个月（30天）4000元，第二个月起按照岗位工资计算工作内容：负责皮带机、卸船机及堆取料机的日常点检、保养与维修。工作机制：长白班（8小时），8小时以外有加班费（15元/小时）或补休，加班一个班200元：焊工4590-7200元；焊工需有特种行业操作证。可免除试用期人员说明：以上各工种有工作经验且试用期内经测试合格后，可按实际岗位发放工资。二、其他福利待遇：1、六至八天连休、入职、工龄工资、老员工带新员工奖励；节假日有加班补助；各种带薪休假（婚假、丧假、陪产假、大病陪护假）；按时发放各种用品；每年组织。2、宿舍有空调，可WIFI上网；3、设有更衣室、24小时热水浴室、台球/乒乓球室、篮球场等。4、设有福利洗衣房，工作服由专人免费清洗。5、管住4人间，不管吃（一天12左右元）6、备注:，一个月以后，3个月报销，每个月26号开上个月工资，，不足三天一天一百。

皮带巡视工，20-50周岁，身体健康，无恐高症状，无肢体残缺。，200元左右（粉尘噪声这两项是必须的）薪资福利:试用期一个月（30天）4000元，第二个月起按照岗位工资计算三班倒（上12小时休24小时）工作内容：负责皮带机及周边设备的日常检查、记录与问题汇报。工资待遇：每月上8个白班、8个夜班（31天除外），转正后工资4500元，干满一年加100元，加班一个班200元。其他福利待遇：1、六至八天连休、入职、工龄工资、老员工带新员工奖励；节假日有加班补助；各种带薪休假（婚假、丧假、陪产假、大病陪护假）；按时发放各种用品；每年组织。2、宿舍有空调，可WIFI上网；3、设有更衣室、24小时热水浴室、台球/乒乓球室、篮球场等。4、设有福利洗衣房，工作服由专人免费清洗。5、管住4人间，不管吃（一天12左右元）6、备注:，一个月以后，3个月报销，每个月26号开上个月工资，，不足三天一天一百。

岗位职责： 1. 负责操控室设备的日常操作与监控，确保生产流程正常运行； 2. 按照标准作业程序完成各项生产任务，记录相关数据； 3. 配合团队完成设备基础维护、清洁及安全检查工作； 4. 遵守安全生产规范，及时上报异常情况。 任职要求： 1. 年龄25岁至50岁，身体健康，能适应长期稳定工作； 2. 无工作经验要求，入职后提供操作培训； 3. 能接受倒班或轮班制度，服从工作安排。 提供食宿，减轻生活负担。

富典门窗招聘生产工人若干名要求：年龄18-45岁，男女均可，吃苦耐劳，服从安排薪资：10元/小时，每月15号准时结算地址：兴唐中心小学斜对面富典系统门窗厂联系电话：

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上天梯艾斯比工业矿产有限公司在河南信阳招聘多名维修人员，要求有维修经验和电焊证，持有叉车证者优先。同时招聘一名控制人员，需熟练掌握电脑操作。工资4000以上。

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招聘：门窗学徒工【带薪培训】薪资：2500-5000元/月薪资待遇：月薪2500-5000元工作要求：服从管理，吃苦耐劳，做事认真，有责任心岗位职责：制作门窗

河南信阳招聘3至6名破碎师傅，要求会开抓车、磨刀、对刀，能处理小毛病，能吃苦耐劳，生手勿扰。一个班产量十吨，散袋子与吨包较多，开双班。

岗位职责： 1.负责压泥机的操作与日常运行监控，确保污泥脱水工艺稳定高效 2.按规范完成污泥进料、药剂配比、泥饼出料及设备清洗等全流程作业 3. 定期检查设备运行状态，及时发现并上报异常振动、异响、泄漏等问题 4. 如实填写设备运行记录、药耗台账及交接班日志，保持现场整洁有序 5. 配合班组完成设备例行保养、简单故障处理及安全巡检工作 任职要求： 1.学历不限，有压泥、污水处理或相关岗位经验者优先 2.能适应倒班作业，具备基本机械操作意识和安全防护常识 3.责任心强，吃苦耐劳，能接受车间环境及一定体力劳动 4.无传染性疾病及职业禁忌症，服从现场管理安排 5.接受岗前培训，能快速掌握标准化操作流程

招聘维修工，要会开机器、会维修机器的师傅

信阳招聘维修大师傅。

招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接‬打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供‬宿舍，宿舍内空‬调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康； 6、公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生