岗位职责: 1、负责接待学生及家长的教育咨询，深入了解家长需求，对学生学习情况进行专业分析与评估，并结合实际情况制定个性化解决方案； 2、根据公司下达的校区招生任务，积极完成并力争超越既定业绩指标； 3、主动开展市场拓展工作，收集招生线索及同行竞争动态，进行有效分析并提出可行应对策略； 4、协同教务与教学部门做好跨部门协作，保障服务流程顺畅，为客户提供高效便捷的服务支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，熟悉教育行业，具备教育咨询或销售相关经验者优先考虑； 2、形象良好、自信沉稳，言行举止自然大方，富有亲和力，具备良好的沟通能力和服务意识； 3、掌握专业的销售方法和方案推荐技巧，具有较强的营销思维，能够准确把握客户心理，满足客户需求； 4、性格外向、思维敏捷，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力； 5、责任心强，积极进取，做事认真细致，执行力高，学习能力突出； 6、富有拼搏精神，具备良好的团队协作意识，能接受弹性工作时间（含周末）。 全职工作时间: 早9:30-晚7:00 每周安排一次会议，周休一天 薪资待遇：底薪2750元+提成+奖金 福利保障：五险一金、工作险、提供免费住宿 发展空间：晋升通道广阔！

招生运营 岗位职责: 1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2、协同教师团队为学生制定专属学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量服务支持； 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、富有团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 福利待遇: 1、薪酬体系：行业具竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶。 （注：具体薪资数字请各地区根据自己的实际情况填写） 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表收入、知识与综合能力的全面提升！ 5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

岗位职责: 1、负责接待学生及家长在教育领域的咨询需求，深入了解家长期望，对学生学习情况进行评估与诊断，并结合实际状况制定个性化解决方案； 2、依据公司设定的校区招生计划，积极达成或突破既定业绩指标； 3、主动开展市场拓展工作，收集并分析招生数据及周边竞争环境信息，提出可行的应对策略； 4、协同教务与教学部门做好跨部门协作，保障服务流程高效顺畅，为客户提供及时准确的服务支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，熟悉教育行业基本情况，具备教育咨询或销售从业经历者优先考虑； 2、形象良好、自信沉稳，言行举止自然大方，富有亲和力，擅长人际交流，具备较强的服务意识和表达能力； 3、掌握专业的销售技巧与方案讲解能力，具有营销思维，能够把握客户心理，精准识别需求； 4、性格积极外向，思维敏捷，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、责任心强，态度端正，工作主动细致，执行力高，学习能力突出； 6、具备拼搏精神和团队协作意识，可接受弹性工作安排（含周末出勤）。 全职工作时间: 早9点半-晚6点半 平时会开会，周休一天，底薪2750加提成加奖金，五险一金，工作险，提供免费住宿，晋升空间大!!

招生运营 岗位职责: 1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2、协同教师团队为学生制定专属学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广工作； 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量客户服务； 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通技巧与亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 福利待遇: 1、薪酬体系：行业具竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶。 （注：具体薪资数字请各地区根据自己的实际情况填写） 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费学习机会 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表收入、知识与综合能力的全面提升！ 5、其它收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速成长通道

招生运营 岗位职责: 1、为学员及家长提供专业的一对一咨询服务； 2、协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先； 福利待遇: 1、薪酬体系：行业具竞争力的薪资+提成，上不封顶。 （注：具体薪资数字请各地区根据实际情况填写） 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表收入、知识与能力的全面提升！ 5、其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

任职要求： 具备亲和力，善于沟通与表达； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任感强； 认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬体系：行业领先且具竞争力的薪资结构+绩效奖金，上不封顶。 （注：具体薪资标准请各区域结合实际情况填写） 2、福利体系：保险保障+带薪年休假+国内外团建旅游+团队活动+节日慰问礼品+子女免费就读学习机会 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升培训+资深部长一对一指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表收入、专业知识与综合能力的全面提升！

招生运营 岗位职责: 1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2、协同教师为学生制定专属学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广工作； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 福利待遇: 1、薪酬体系：行业领先薪资+绩效奖金，上不封顶。 （注：具体薪资数字请各地区根据自己的实际情况填写） 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来收入、知识与综合能力的全面提升！ 5、其它收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万名 二、岗位职责 1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答。 2.协助孩子完成班级选择与报名流程。 3.维护与学生家长的良好关系，积极挖掘转介绍资源。 4.配合资深讲师及Demo教师完成试听课的签单支持工作。 三、薪酬待遇： 1.入职即享培训，无责任底薪，综合月薪6000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 2.晋升发展：入职后1-4个月及每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升solelybasedon个人表现，达标后次月安排组建团队 晋升路径：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3.保险：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午休2小时 春节享受超长假期，连续休假超15天 4.13薪＋年终奖金及股权分红＋周度激励奖金 5.公司组织公费旅游＋生日礼金与节日福利 四、岗位要求： 1.接受综合素质优秀的应届毕业生，专业不限，可协助办理实习就业协议签订 2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好团队协作意识与沟通表达能力，热爱教育行业者优先

校区地址，就近分配，提供住宿，可自主选择。 1. 周水前校区 2. 青泥8号校区 3. 华南千山路校区 4. 开发区金马路（福佳国际）校区 职位待遇： 1. 午休时间11:30-13:30。 2. 固定底薪加绩效奖金，月综合收入3500元以上。 3. 缴纳六险一金。 不接受兼职！ 不接受短期实习！

天童教育是全国连锁的少儿英语培训机构，在全国28个省市拥有84家直营校区，目前沈阳设有十所分校。现招聘课程顾问，月薪6000以上（六险一金，年假18天，单位可提供住宿），工作地点就近安排，发展空间广阔，晋升后薪资待遇更优！ 工作时间：早九点半打卡，下班不打卡 午休两小时 周休一天 福利待遇： 无责任底薪2100+高额提成+绩效奖金 1. 六险一金 2. 年假18-20天 3. 免费提供住宿 4. 入职满两年，子女可免费学习英语课程 5. 定期组织团建活动及员工旅游 可根据住址安排就近工作，也可申请单位住宿！ 具体详情面议！！

库管 岗位要求：1.年龄、性别符合要求；2.工作时间：早7点至晚6点，适应轮班制；3.工作职责：认真细致，有责任心，负责物资的收发、保管和盘点。 薪资待遇：试用期月工资2800元（一个月），转正后月工资3000元，包含免费午餐，月休四天，节假日休息。

辽宁本溪前台接待享有五险一金、免费班车以及稳定工资的福利待遇，更多招聘信息可通过免费登记发布渠道查询。

岗位名称：维修工；维修技工 岗位要求：1.年龄45周岁以下；2.能接受全厂社保的维修、保养工作；3.具备一定的维修技能和实践经验。 薪资待遇：1.；2.旺季补贴；3.季度绩效奖金、冬季采暖费补贴、托儿费补贴及年度体检等福利。

白班理货员招聘，年龄范围25至45岁，工作时间早八晚五，工资3000元，每月休息两天，节假日双倍薪酬，免费登记发布在辽宁本溪。

辽宁本溪招聘理货员若干名，要求年龄25至45岁，具备敬业精神及吃苦耐劳特质，有相关工作经验者优先。工作时间为早6点45至晚7点，薪资福利优厚，底薪加提成保底5000元以上。免费登记发布机会。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4. 参与市场推广活动支持，收集竞品及用户反馈信息，优化顾问服务流程 5. 定期完成业绩目标与数据复盘，熟练使用CRM系统进行客户信息管理与行为分析 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与抗压能力 2. 有教育行业销售、课程顾问或K12/职业教育相关经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应目标导向型工作节奏 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

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不接受兼职老师 一、工作内容及时间： 1.负责晚自习期间作业批改及学习秩序维护。 2.周一至周五 18:00-22:00 3.仅招聘英语托管全职教师 二、岗位要求 1.性格积极，待人热情，具备责任心与敬业精神 2.师范类专业毕业者优先考虑 3.须持有本科及以上学历 4.有相关教学经验者优先录用 5.欢迎应届毕业生投递 三、我们的优势: 1.平台发展稳定，团队氛围和谐，同事相处愉快。 2.公司统一安排生源，无需承担招生或销售任务。 3.试用期薪资按时发放，绝不克扣或拖欠！ 四、福利待遇: 1.定期组织团队建设活动 2.提供优惠价工作餐 3.茶水间配备茶吧、冰箱、微波炉等设施

招聘 永丰步行街，酷乐光年游戏厅 上班时间 早班9-16点 晚班15-20～21点 周末大班 月休2天 基本工资+满勤+星级+绩效+ 手机同步

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年龄25 - 55岁 薪资福利:工资1500 - 5000元交保险，工作时间：早8：30至11:00，节假日休息 招工人数:名额有限 工作地址:明珠酒店二楼

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岗位职责: 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务支持； 任职要求: 1、具备大专或以上学历，热爱教育事业； 2、性格亲切，具备优秀的沟通与表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下企业文化，有儿童教育相关经验者优先考虑； 福利待遇: 1、薪酬体系：行业内具竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程学习机会； 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者带教； 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表收入、知识与综合能力的全面提升； 5、其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能提升+快速成长通道

考研自命题专业课辅导老师（兼职） 一、岗位优势： （1）授课时间灵活自主安排； （2）采用线上教学模式，无需出镜，保障个人隐私安全； （3）教学平台由我们提供，只需掌握基本操作即可； （4）支持长期稳定合作，毕业后仍可继续兼职，持续获得额外收入。 二、工作内容： （1）主要负责考研专业课（自命题）的一对一线上辅导及日常答疑； （2）面向全国各类高校已录取、在读或已毕业的研究生开放申请； （3）单项目授课时长在15至80小时之间，具体依据目标院校与专业实际需求确定。 三、薪酬待遇： （1）课酬标准为100-300元/小时（综合考量院校水平、专业类别、授课经验及考研成绩等因素核定）； （2）薪资发放时间为每月10日，准时到账，按月结算，绝不拖欠。 四、岗位要求： （1）申请人须为已拟录取、在读或已毕业的研究生，非研究生学历者不予考虑； （2）所学专业需为自命题科目，统考专业课方向不纳入招聘范围（调剂辅导教师除外）； （3）具备较强的责任心和良好的履约意识，工作态度认真严谨； （4）确认合作意向后需配合完成试讲课程录制（时长约30分钟），无法参与试讲者请勿投递。

岗位名称：儿童火车驾驶员；火车驾驶员 岗位要求：1.年龄40岁左右；2.持有驾照；3.接受早9点至晚9点的工作时间安排，有一天的休息时间，法定节假日没有休息时间，有带薪假期每月总计十天休息日。 薪资待遇：底薪2200元+提成，具体薪资结构以底薪加提成的形式发放。