任职要求： 具备亲和力，善于沟通与表达； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 富有团队协作精神，责任心强； 认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬体系：行业领先且具吸引力的薪资结构+绩效奖金，上不封顶。 （注：具体薪资标准请各区域结合实际情况填写） 2、福利体系：保险保障+带薪年休假+国内外团建旅游+团队拓展活动+节日慰问礼品+子女免费就读学习 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升训练+资深部长一对一指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来收入增长与综合能力全面提升！

岗位职责: 1、负责接待学生及家长的教育咨询，深入了解家长需求，对学生学习情况进行专业分析与评估，并结合实际状况制定个性化解决方案； 2、依据公司下达的校区招生任务，达成或超越既定业绩指标； 3、积极开拓市场，开展招生推广，收集并分析本地市场竞争动态，提出可行应对策略； 4、协同教务与教学部门做好跨部门协作，保障服务流程顺畅，为客户提供高效便捷的服务支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，熟悉教育行业，具备教育咨询或销售经验者优先考虑； 2、形象良好、自信沉稳，言行举止自然大方，富有亲和力，具备出色的沟通能力和服务意识； 3、掌握专业的销售技巧与方案讲解能力，具有较强的营销思维，能准确把握客户心理，识别核心需求； 4、性格外向、思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、责任心强，积极进取，工作认真细致，执行力高，学习能力突出； 6、具备拼搏精神和团队协作意识，可接受弹性工作时间（含周末）。 全职工作时间:早9点半-晚6点半 平时会开会，周休一天，底薪2750加提成加奖金，五险一金，工作险，提供免费住宿，晋升空间大!!

招生运营 岗位职责: 1、为学员及家长提供专业的一对一咨询服务； 2、协同教学团队为学员制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与相关推广工作； 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量的客户服务； 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿领域工作经验者优先； 福利待遇: 1、薪酬体系：行业具竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶。 （注：具体薪资数字请各地区根据自己的实际情况填写） 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表收入、知识与综合能力的全面提升！ 5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

招生运营 岗位职责: 1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2、协同教学团队为学生制定专属学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广工作； 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量的客户服务支持； 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、积极主动，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 福利待遇: 1、薪酬体系：行业具竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶。 （注：具体薪资数字请各地区根据自己的实际情况填写） 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表收入、知识与综合能力的全面提升！ 5、其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长路径

招生运营 岗位职责: 1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2、协同教师为学员制定专属学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广工作； 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量客户服务； 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下文化理念，有少儿教育相关经验者优先； 福利待遇: 1、薪酬体系：行业领先薪资+绩效奖金，上不封顶。 （注：具体薪资数字请各地区根据自己的实际情况填写） 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表收入、知识与综合能力的全面提升！ 5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

岗位职责: 1、负责接待学生及家长的教育咨询，深入了解家长需求，对学生学习情况开展评估与诊断，并结合实际提供个性化解决方案； 2、依据公司下达的校区招生任务，达成或超越既定业绩指标； 3、积极开拓市场资源，收集并分析招生信息及竞争动态，提出有效应对策略； 4、协同教务与教学部门开展跨部门协作，保障服务流程顺畅，为客户提供高效便捷的服务支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，熟悉教育行业，具备教育咨询或销售经验者优先考虑； 2、形象良好、自信稳重，言行举止自然大方，富有亲和力，沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 3、掌握专业的销售技巧与方案推荐能力，具有较强的营销思维，能准确把握客户心理，识别核心需求； 4、性格外向，思维敏捷，具备快速反应与灵活应变的能力，能承受一定工作压力； 5、责任心强，积极进取，工作态度认真严谨，执行力高，学习能力突出； 6、具备拼搏精神和团队协作意识，可接受弹性工作时间（含周末）。 全职工作时间：早9:30-晚7点 每周例会安排，周休一天 薪资待遇：底薪2750元+提成+奖金 福利保障：五险一金、工作险、免费住宿 发展空间：晋升通道广阔！

工作内容 1、为中学生及学前儿童/小学生提供课程咨询与学习规划建议 2、结合学生实际情况，匹配适宜的教育课程与解决方案 3、持续跟进客户反馈，提升服务质量与客户满意水平 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，能与学生及家长顺畅交流 2、有大型教育机构从业经历，熟悉培训行业的运作机制 3、具备销售实战经验，善于挖掘客户需求，有效推广课程产品

招生运营 岗位职责: 1、为学员及家长提供专业的一对一咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广工作； 4、跟踪学生学习进展，持续提供高质量的客户服务支持； 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 福利待遇: 1、薪酬体系：行业领先的薪资结构+绩效奖金，上不封顶。 （注：具体薪资数字请各地区根据自己的实际情况填写） 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表收入、专业知识与综合能力的全面提升！ 5、其它收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能锻炼+快速职业成长

招生团队火热招募中，周薪轻松过万！ 深知每位求职者都希望找到一份靠谱且真正能带来收入的工作，这里提供实实在在的赚钱机会，主管全程带教，确保你能挣到钱，招满即止，机会不容错过！ 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费专业培训＋个人能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元—5000元／周！！ 努力干：5000元—8000元／周！！ 使劲干：8000元—13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，敢于拼搏，就欢迎加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然水涨船高！ 我们专注教育领域，负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验不同城市生活，月均收入10000元—40000元！

【工作内容】 1.承担【专升本英语】课程的教学及辅导任务，涵盖课堂教学、学习数据统计、学习进度跟踪与反馈等环节； 2.关注学员学习状态，及时洞察其心理动态并进行有效沟通，积极回应并解决学员实际问题； 3.高质量完成教学任务，确保授课效果达标； 4.负责晚自习期间的答疑辅导，并记录学员出勤信息； 5.为学员制定个性化学习计划。 【任职要求】 1.具备较强的责任意识、团队协作能力与职业操守，对教育行业有热情； 2.拥有良好的语言表达与沟通能力； 3.英语相关专业全日制本科及以上学历，硕士优先，特别优秀者可放宽至本科，需具备实际授课经验。 【工作时间】 上午9点至下午18点，中午休息1小时，法定节假日正常休假 【晋升通道】 助教-讲师-组长-教学校长-教学经理-片区教学总经理-教学总监 【薪资构成】 底薪+课时费＋试讲费，综合收入8k-20k 【其他福利】 1、提供带薪岗前培训 2、按规定缴纳社会保险 3、享受带薪休假（含5天年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 4、每日供应水果、零食及下午茶 5、享有各类节日福利待遇

好消息 好消息 双惠生鲜百合店即将开业 现诚聘: 1.猪肉刀手:底薪5300+200满勤+高提成+公休=综合工资6500+ 2.理货员:底薪4300+200满勤+高提成+公休=综合工资5000+ 3.售货员:底薪3500+200满勤+高提成+公休=综合工资4500+ 欢迎加入本溪双惠生鲜，

食堂服务员 55岁以内，身体健康，干活麻利，能吃苦耐劳，无传染性疾病 薪资福利:1700元起、有保险 招工人数:10人 面试地址：桓仁嘉信保安服务有限公司（博文书店隔壁） 工作地址:桓仁县内及桓仁周边地区

大峪某单位招保安上24小时休24小时，56岁以下，活好干，有保安证，身体健康，无劣迹，工资1500。联系电话:。

保洁（） 招工人数:10人 面试地址：桓仁嘉信保安服务有限公司（博文书店隔壁） 工作地址:桓仁县内及桓仁周边地区

保安（） 20—58岁，无违法犯罪前科，身体健康，有责任心。初中以上文化 薪资福利:2100元起、有保险 面试地址：桓仁嘉信保安服务有限公司（博文书店隔壁） 工作地址:桓仁县内及桓仁周边地区

【岗位职责】 1.客户咨询与需求分析：接待学生及家长，通过面谈、电话或线上方式，了解学生学习现状、目标与难点；评估学科能力与学习习惯，制定个性化教学方案。 2.课程推广与签约转化：清晰讲解机构课程优势、师资力量及服务特色，推动课程报名；达成月度/季度业绩指标，持续跟进潜在客户并促进成交。 3.学员学习支持：联动教务与教师团队，落实课程安排与教学执行，定期追踪学习进展，反馈学习成果，动态优化辅导计划。 4.家校沟通维护：定时向家长汇报学生学习表现，解答疑问，提升服务满意度，开展家长会、教育分享等活动，加强家校连接。 5.市场信息收集：整理家长意见与市场动向，协助完善课程设计，关注同行发展情况，提出差异化运营建议。 6.数据记录与归档：规范使用校区管理系统，完整登记咨询、签约及服务各环节信息。 【任职要求】 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 2.经验要求：1年以上K12教育领域咨询或销售经验，熟悉学科培训或素质类课程者优先； 3.核心能力： (1)沟通表达能力：善于与学生、家长交流互动，具备建立信任关系的能力。 (2)销售转化能力：擅长需求挖掘、课程解读、方案推荐与谈判促成。 (3)教育理解力：掌握K12学科结构（如新课标、升学政策等）基本内容。 (4)职业稳定性：抗压性强，能适应业绩考核及高频沟通的工作节奏。 【欢迎您的加入】 1.薪资方案：底薪4000-6000（经验丰富且能力突出者可面议）+业绩提成+课时提成 2.晋升通道：咨询师→咨询组长→咨询主管→校长 3.上班时间：早晚班轮值，每日工作7-7.5小时，每周一和周二交替休息

接受打电话岗位职责： 1、负责学院课程开设相关的招生推广工作 2、负责电话接听、面对面接待、报名手续办理及咨询引导服务 3、对学员提出的问题给予详细解答，持续跟进并整理客户资料 4、定期对已登记的咨询信息开展回访工作 我们给到你的福利待遇： 1.底薪3000-7000+高额提成点，综合薪资10000-20000 2.五险 3.公司拥有一个丰富的客户资源，能够提供一个稳定的发展平台 4.公司办公氛围轻松活跃 上班时间：单休，平时13-21，周末9-18

1.基本要求： （1）年龄28-40岁，形象良好，气质出众，具备本科或以上学历。 （2）具备优秀的商务谈判水平及高情商沟通能力，能够灵活应对各类客户，深入洞察其核心需求。 （3）目标感强烈，以结果为导向，能主动承担业绩任务，适应压力环境，乐于迎接挑战并实现突破。 （4）具有市场运营思维，善于分析与策划，可高效组织招生项目与活动执行，关注细节与服务体验。 2.优先录用条件（满足以下任一条件者优先）： （1）有3年以上教育领域招生、市场推广或咨询服务经验，具备完整且成功的招生案例，业绩成果可查证。 （2）掌握本地优质生源资源，拥有教育机构合作渠道或相关行业人脉网络。 （3）具备扎实的数据分析能力或熟悉新媒体营销策略与活动策划。 二、福利待遇 1.薪酬：底薪（含绩效）6000元+丰厚提成，综合年收入10-30万元。 2.晋升：提供明确晋升通道（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），配套系统化内部培训支持成长。 3.福利：缴纳五险一金，享节日福利，员工子女可享受入学学费优惠政策。

一、招聘要求 1.基本条件： （1）年龄28-40岁，形象良好，气质出众，具备本科或以上学位。 （2）具备优秀的商务谈判水平与高情商沟通能力，能够灵活应对并深入洞察各类客户的真实需求。 （3）目标感强烈，注重结果达成，能主动承担业绩任务，乐于迎接挑战并在完成目标中获得成就感。 （4）具有市场运营思维，善于分析与策划，可高效组织招生项目及活动，关注执行细节与客户服务质量。 2.优先条件（符合以下情况者优先录用）： （1）有3年以上教育领域招生、市场推广或咨询服务经验，具备完整且成功落地的招生案例，并拥有可查证的业绩成果。 （2）掌握本地优质生源渠道，熟悉教育机构资源或拥有相关行业人脉积累。 （3）具备良好的数据分析能力或具备新媒体营销方案策划实操经验。 二、福利待遇 1.薪酬：基本薪资（含绩效）6000元＋丰厚提成，综合年收入可达10-30万元。 2.晋升：提供明确的职业晋升通道（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），并配套系统化内部培训支持成长。 3.福利：缴纳五险一金，享受节日关怀礼遇，子女就读可享学费优惠政策。

岗位名称：直销招生老师 1、认同我校的教学理念与管理模式。 2、具备招生工作经验，近年持续在教育领域从业。 3、能够全职投入招生工作，有销售背景者优先考虑； 有中高职类院校招生经验者更佳。 4、愿意接受学校的管理规范及相关培训安排。 薪资待遇及提成说明 1、月基本薪资4000至5000元＋招生提成（综合年收入10～30万元，上不封顶） 2、享受节日福利及带薪长假（1至2个月） 3、提成按公司统一标准核算发放； 4、按规定缴纳五险一金 5、学校地址:成都市大邑县青霞街道晋义路

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 线上教学，无需坐班，时间自主，月薪约三千

团队成员 薪资福利:奖金绩效团建 工作地址:北地产权处对面西芬路直行90米

工作人员 会骑电动车。工作时间早8点晚5点 薪资福利:，工资4000+ 招工人数:20名 应聘请说看到的

学员 薪资福利:薪资面议 工作地址:本溪站前手机一条街

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.岗位介绍：线上1对1英语辅导老师（小初高阶段） 2.工作薪资：40-50元/小时 3.工作周期：长期兼职（入职后需保证至少一个月内有时间接课） 4.每周工期：不设最低接课时长，接单数量无上限，收入与课时挂钩。 5.工作时段：周内晚间及周末、法定节假日均可安排上课。 6.结算方式：每月10日至15日发放上一个自然月的薪酬。 7.学生安排：学员资源充足！上岗后由专人对接家长与学生，协调确定上课时间，教师按排定时间授课即可。 8.工作内容：使用公司指定软件进行线上一对一教学，服务对象为小学、初中至高中学生，主要负责英语单词训练与口语纠音，发音标准清晰、无地方口音，具备良好亲和力。需配备Win10或更高版本系统的电脑设备。 9.面试流程：通过腾讯会议进行线上面试，每人约5分钟，内容以中英文自我介绍及基础词汇测试为主。符合条件者可发送任意消息预约面试。（面试通过后的培训与考核环节均不收取任何费用，请注意防范诈骗信息。） 10.其他说明：本岗位适合在校大学生、备考期间的应届毕业生，或业余时间较充裕的在职人士，在获得额外收入的同时提升表达能力，陪伴孩子共同进步学习英语！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 高中数学教师，需具备教授17奥班能力，课酬1000元/1.5小时 1.从事高中一对一教学，具备耐心、责任心，品行端正 2.晚间初中托管班小四门课程辅导教师 3.晚间初中托管班语文、英语科目辅导教师 4.初中阶段一对一语文、物理、英语授课教师 5.初中一对一历史、地理、政治、生物学科辅导教师 6.招生岗位提供高提成，主要工作内容为图文制作及朋友圈推广

比心号提供者 45岁以下。提供比心实名制号 薪资福利:一个比心实名制号150，车接车送

米兰西点招聘厨房钟点工12-4，5-9，20元一小时，半个月一开支，

晚自习辅导老师

不接受兼职老师 一、工作内容及时间： 1.负责晚自习期间作业批阅及学习秩序维护。 2.周一至周五18:00-22:00 3.仅招聘理化类全职托管教师 二、岗位要求 1.性格积极，待人真诚，具备责任心与敬业精神 2.师范类专业毕业者优先考虑 3.具备国家承认的本科及以上学历 4.有教学经验或化学相关专业背景者优先 5.欢迎应届毕业人员应聘 三、我们的优势: 1.工作平台稳定，团队氛围和谐，沟通顺畅。 2.生源由公司统一安排，无需承担招生任务。 3.试用期间薪资按时足额发放，绝不克扣拖欠！ 四、福利待遇: 1.定期组织团队建设活动 2.提供优惠员工工作餐 3.茶水间配备冰箱、微波炉等设施