工作时间：早8点半晚五点，单休，底薪3000+奖金。期待热爱团队协作、擅长沟通交流的你加入！携手同行，共筑精彩未来！ 人员绩效无上限，多劳多得 工作内容： 1、负责公司人力资源相关事务 2、参与招聘环节，包括简历筛选及面试协调安排； 3、管理员工关系，维护员工满意度与积极的组织氛围 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识与实操技能； 2、能独立应对并解决人事相关事宜； 3、具备优秀的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责接听来电并做好记录，接待来访客户，及时向项目主管传达相关业务信息 2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理 3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等相关文书事务处理 4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作 5.负责会议纪要整理，以及总部、医院、项目部各类文件的归档与保管 6.负责项目部现金存取银行操作，每日与项目主管完成现金及票据交接，手续齐全，确保日清月结 7.负责项目各项数据的汇总与统计 8.负责指定范围内的项目物资采购，以及项目资产的登记与盘点 9.协助项目经理开展日常运营管理工作 任职要求： 1.大专及以上学历，接受实习生应聘； 2.熟练掌握Excel等Office办公软件操作； 3.工作踏实认真，具备较强的责任心； 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识。

工作时间：早8点半至晚5点，单休，底薪3000+奖金。诚邀热爱团队协作、擅长沟通交流的你加入！携手共进，共创美好未来！ 人员绩效无上限 工作内容： 1、负责公司人力资源相关事务 2、参与招聘全流程，包括简历筛选及面试协调安排； 3、维护员工关系，提升员工满意度，营造积极向上的组织氛围 岗位要求： 1、掌握人力资源领域的基础知识与实操技能； 2、能独立应对并解决人事相关事宜； 3、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责接听来电并做好记录，接待来访客户，及时向项目主管传达相关业务信息 2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理 3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等相关文书事务处理 4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作 5.负责会议纪要整理，以及总部、医院、项目部往来文件的归档与保管 6.负责项目部现金存取银行操作，每日与项目主管完成现金、票据交接，手续齐全，做到日清日结 7.负责项目各类数据的统计与汇总 8.负责指定范围内的项目物资采购及项目资产的登记与盘点 9.协助项目经理开展日常运营管理工作 任职要求： 1.大专及以上学历，可招聘实习生； 2.熟练操作Excel等Office办公软件； 3.工作踏实、细致，具备较强的责任心； 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责接听电话并做好记录，接待来访客户，及时向项目主管传递相关业务信息 2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理 3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等事务的文书处理 4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作 5.负责会议纪要整理，以及总部、医院、项目部各类文件的归档与保管 6.负责项目部现金的银行存取，每日与项目主管完成现金及票据交接，手续齐全，做到日清日结 7.负责项目各项数据的统计与汇总 8.负责指定范围内的项目物资采购，以及项目资产的登记与盘点 9.协助项目经理开展日常管理工作 任职要求： 1.大专及以上学历，接受实习生应聘； 2.熟练操作Excel及其他Office办公软件； 3.工作踏实、细致，具备较强的责任心； 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 一、人力资源模块 1.招聘与配置 -根据用人部门需求，发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程。 -办理员工入职、转正、调动、离职等手续，确保流程合规。 -维护人才库，优化招聘渠道，提升招聘效率。 2.员工关系管理 -负责劳动合同签订、续签、变更及档案管理。 -处理员工咨询、投诉及劳动争议，维护和谐的劳动关系。 -组织员工活动（如团建、生日会等），提升员工归属感。 3.培训与发展 -协助制定培训计划，组织新员工入职培训及在职员工技能培训。 -跟踪培训效果，汇总培训记录并反馈改进建议。 4.绩效考核与薪酬福利 -协助实施绩效考核，收集数据并汇总结果。 -核算员工考勤、薪资、社保、公积金等，确保准确性和时效性。 -解答员工薪酬福利相关问题。 5.考勤管理 -统计员工考勤数据，处理异常考勤记录。 -监督考勤制度执行，定期向部门反馈考勤情况。 二、行政管理模块 1.日常办公管理 -维护办公环境，协调办公设备、网络、通讯设施的维护与报修。 -管理办公用品采购、发放及库存，控制行政成本。 -负责固定资产登记、盘点及报废管理。 2.会议与活动支持 -组织公司会议，准备材料、记录纪要并跟进落实事项。 -协助筹备公司大型活动（如年会、庆典等）。 3.文件与档案管理 -管理公司文件、合同、证照等资料，确保归档及时、完整。 -维护档案系统的合规性和安全性。 4.后勤保障 -协调物业、保洁、安保等后勤服务，保障办公环境安全有序。 -管理员工差旅、车辆使用、接待等行政事务。 5.制度执行与优化 -监督公司规章制度的执行，提出流程优化建议。 -处理突发事件（如安全检查、紧急事故协调等）。 三、其他职责 -完成上级交办的临时性工作，跨部门协作支持业务需求。 -关注行业政策法规变化，确保人力资源及行政工作合规。 任职要求： -熟悉《劳动法》及人事行政相关法规； -熟练使用Office办公软件及HR系统（如钉钉、SAP等）； -具备良好的沟通协调能力、执行力和保密意识。 四、待遇 交五险、早八晚五、单休、中午有工作餐

岗位职责： 一、人力资源模块 1.招聘与配置 -结合业务部门用人需求，发布职位信息、筛选候选人简历、组织面试安排并推进录用流程。 -办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续，确保各环节符合规范要求。 -持续维护人才储备库，拓展并优化招聘渠道，提高招聘完成效率。 2.员工关系管理 -负责劳动合同的签署、续签、变更以及员工档案的归档与管理。 -受理员工日常咨询、意见反馈及劳动纠纷处理，促进劳资关系和谐稳定。 -策划并执行员工关怀活动（如团队建设、生日庆祝等），增强团队凝聚力。 3.培训与发展 -协助拟定年度培训计划，组织实施新员工入职培训及在岗技能提升课程。 -跟进培训实施效果，整理培训资料并提出优化建议。 4.绩效考核与薪酬福利 -配合开展绩效评估工作，收集整理考核数据并汇总结果。 -核算员工出勤、工资、社保及公积金缴纳情况，保障数据准确及时。 -解答员工关于薪资待遇和福利政策的相关疑问。 5.考勤管理 -汇总统计员工考勤记录，处理异常打卡情况。 -监督考勤制度落实情况，定期向各部门反馈考勤汇总结果。 二、行政管理模块 1.日常办公管理 -保障办公区域正常运转，协调办公设备、网络系统及通讯工具的维护与维修。 -负责办公耗材的采购计划、领用登记及库存管控，合理控制行政支出。 -执行固定资产的信息登记、定期盘点及报废处置流程。 2.会议与活动支持 -统筹公司日常会议安排，包括材料准备、会议记录及后续事项跟进。 -协助策划与执行企业重要活动（如年终大会、庆典仪式等）。 3.文件与档案管理 -统一管理公司文件、合同文本及各类证照资料，确保归档及时、完整可查。 -保证档案管理体系符合合规要求，保障信息安全。 4.后勤保障 -对接物业、清洁、安保等第三方服务单位，维持办公场所整洁安全。 -统筹员工差旅预订、公务用车调度及来访接待等事务性工作。 5.制度执行与优化 -推动公司管理制度落地执行，结合实际运行情况提出改进建议。 -参与应对突发事件（如安全检查、应急事件协调等）的处置工作。 三、其他职责 -完成领导临时交办的任务，配合其他部门完成跨职能协作事项。 -跟踪了解行业相关政策法规更新，确保人事与行政工作依法合规。 任职要求： -熟悉《劳动法》及相关人力资源、行政管理法律法规； -熟练操作Office办公软件及常用HR管理系统（如钉钉、SAP等）； -具备较强的沟通协调能力、执行能力和信息保密意识。 四、待遇 交五险、早八晚五、单休、中午有工作餐

人力助理岗位职责： 1、工作时间：上午8:30至下午15:00。 2、每周双休，法定节假日按规定休假！ 3、办理新员工入职与离职手续； 4、组织开展团队新成员的基础培训； 5、负责人员招募、面试沟通及后续跟进督导； 6、参与客户拜访工作。 任职要求：大专及以上学历；年龄25-50周岁； 具备责任心，工作态度严谨，能按时保质完成上级交办的任务并及时反馈汇报。

负责招聘面试公司所需岗位简单轻松 每月团建每年旅游坐屋里就是吹空调！ 有无经验即可简单易上手 工作环境好同事和睦 薪资4k-7k各种福利 来就完了早10晚6 到点就走不用加班

职位详情 接受无经验！！！团队成员均为00后，相处融洽，工作氛围轻松愉快 工作内容： 主要负责公司内部人员的招聘相关工作 任职要求： 1.年龄18-30周岁，学历不限，男女不限，欢迎无经验者加入 2.具备良好的沟通与表达能力，情商较高，具备一定审美素养 3.能够独立思考，执行力强，具有良好的团队协作意识 4.具备较强的抗压能力 薪资待遇： 1.保底5000元+提成+奖金 2.每月定期组织团建活动，享有生日福利、节日福利等 工作时间： 1.10:00-19:00 2.中间休息一小时

厢货司机 有C1及以上驾驶证，年龄48岁以下。负责饮料送货并装卸，送货范围为市区内及石桥子 薪资福利:底薪2000加200元满勤奖加提成约7000元左右 招工人数:2名 工作时间:早7:30 - 晚约4：30，月休4天，节假日有带薪休息 工作地址:本溪高台子长江农贸市场内

厨师 (1)身体健康。(2)定居在石桥子的优先。 工作地址:本溪经济开发区石桥子镇香槐路91号

保安员 ，55岁左右，有保安证，身体健康，品貌端正，有经验者优先。一周休一天，节假日轮休 薪资福利:工资1900元 招工人数:一名 更多招聘请看--免费登记发布

保安员 ，55岁左右，有保安证，身体健康，品貌端正，有经验者优先。上24休24或常白班 薪资福利:工资1500元 招工人数:三名 更多招聘请看--免费登记发布

皮带工 皮带工。上12休24食堂免费。有班车接送。 薪资福利:2600以上 工作地址:辽宁省本溪市明山区北台四号站内原华强球团

负责公司人事管理和招聘

大量招人

一般要求大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。相关专业背景有助于更好地理解和掌握人力资源管理的理论和方法

男女不限：25-34岁初中以上学历 上班时间：早8：30-18：00上六休一 试用期，无责任底薪5000月 综合工资8000～15000，包吃住。 负责招聘渠道的维护和拓展，确保招聘工作的顺利进行 根据公司需求，制定并执行招聘计划，筛选简历，安排面试； 一月一次公司聚餐，旅游，年度体检，节日福利； 做过人力资源招聘或有销售业务经验，接受异地 薪资发放:每个月15号发工资 备注:要求形象良好，善于沟通. 工作地点，江苏南通，

1.负责门店员工考勤、薪资、门店流水账 2.负责招聘和员工人事档案等 要求：23-35岁，大专以上学历 待遇：8小时工作不加班，单休。 月薪3000-5000，具体面谈。

年龄:30~55岁，学历:中专以上，家住市内，工作时间:上午8.30分~11点。负责本溪部分片区及服务 薪资福利:(1)入职交保险 (2)收入3000以上 招工人数:2名 工作地址:站前中心地点，交通方便。

学生兼职（小时工、假期工） 有责任心，吃苦耐劳，有经验者优先。水吧工作，工作环境好，冬季地暖，夏季空调，带薪培训 薪资福利:工资面议 工作地址:本溪石桥子开发区

国企新能源常州包吃包住 320一天！！！ 320一天！！！ 320一天！！！ 右下角[免费聊]免费聊!!!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!!

寒假假期工 满18周岁 招工人数:1名

比心号提供者 45岁以下。提供比心实名制号 薪资福利:一个比心实名制号150，车接车送

员工 男女不限，有相关工作经验，性格开朗，执行力强。工作时间：上下午倒班，时间随商场，带薪休假4天。 薪资福利:底薪+工龄+提成+满勤 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:万达广场四层

【岗位职责】 ·引导上机客户，客户点单送货 ·协助维护店内环境整洁 【职位要求】 ·学历不限，无经验要求 ·工作态度积极，有责任心热爱电竞 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资：2500-3500元/月 ·基础薪资：2600元/月2800元/月 满勤200等于3000有晋升空间 白班晚班可选 ·

工人 身体健康，服从管理，具体条件面议 薪资福利:只要好好工作，工资不差事 招工人数:1名 老板年轻为人好，没这事那事；

钟点工阿姨来2个急用

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