
文职实习生(本溪)
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。
3、负责项目各类文件的归档管理,以及固定资产的登记与盘点。
4、负责本溪项目库存物资的采购统计,及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。
5、协助项目经理开展日常运营管理工作。
6、完成项目组安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄满18周岁以上;仪表端正,具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资:2100元/月
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:(一) 日常财务核算
1. 账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。
2. 单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。
3. 收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。
4. 成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。
(二)库存与损耗管理
1. 库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。
2. 进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。
(三)资金管理
1. 收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。
2. 银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。
(四)报表
1. 报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。
2. 费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。
(五)跨部门协作
1. 与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。
2. 与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。
(六)其他职责
1. 系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。
2. 档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。
3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务
任职要求:(一)每日核心工作
1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。
核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。
生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。
2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。
跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。
(二)周度常规工作
1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。
2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额
按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。
(三)月度收尾工作
1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品)
2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的执行,包含文件的整理与归档管理;
2、协助各部门之间的工作衔接,保障办公流程顺畅运行;
3、参与公司内部活动的实施,配合完成会议筹备及资料汇总工作。
任职要求:
1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风;
2、拥有良好的沟通协调素质,能有效维护内外部协作关系;
3、熟练操作常用办公软件,学习能力强且执行力高;
4、工作积极主动,具备团队意识,可适应一定程度的工作压力。
文职实习生(本溪)
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。
3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。
4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。
5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。
6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资:2100元/月
门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
(一)日常财务核算
1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。
2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。
3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。
4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。
(二)库存与损耗管理
1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。
2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。
(三)资金管理
1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。
2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。
(四)报表
1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。
2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。
(五)跨部门协作
1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。
2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。
(六)其他职责
1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。
2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。
3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
(一)每日核心工作
1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。
2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。
(二)周度常规工作
1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。
2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。
(三)月度收尾工作
1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。
2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
库房管理员
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限接受无经验
库房管理员:
薪资待遇:
试用期月薪4200元+200元全勤奖,周末单休
转正后月薪4800元+200元全勤奖,周末双休
试用期1至2个月,表现优秀者可提前转正
缴纳五险一金,法定节假日正常休息,团队氛围年轻活跃,公司免费提供住宿
上班时间:
早9:00-18:00,无加班情况
岗位职责:
1. 负责仓库的日常运营及维护工作
2. 保证仓储物品的安全性与环境整洁
3. 配合完成物资的接收与发放任务
任职要求:
1. 具备较强的条理性和管理能力
2. 能够适应较为轻松的工作节奏,保持积极工作态度
3. 拥有良好的协作精神,能与团队成员共同推进工作开展
物业内勤大专及以上
沈阳海鑫旭贸易有限公司
现招聘家人
内勤
试岗3天每天50带薪培训,有工作餐,试用期1个月.3500,1个月,转正4000
打销售单,统计每天销售情况,协调上海销售和库房情况
早七晚四,月休四天,有工作餐
年龄40以下
熟悉办公软件
电话:
后勤管理部-护工(大连金州医院)
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
负责大连金州区第一人民医院救护车担架救护工作。
任职要求:
1、身高需达到170cm及以上;
2、年龄不超过55周岁;
3、身体状况良好,无慢性病史,能够胜任夜间值班及高强度体力作业;
4、遵守法律法规,品行良好,诚实守信。
工作时间:上二十四小时休息二十四小时,夜班享有相应补贴。
A照货车司机水电
直招(最后几个名额)先到先得[烟花]铁路(正式直招)五险二金岗位1机车驾驶1人2售票员1人3高铁乘务员2人要求:1年龄18至39周岁(男女不限)2学历.中专及以上学历(应往届毕业生)3工作地点:本溪站.沈阳站.沈阳北站。[烟花]2国家电网(正式直招)五险二金岗位1营业厅营业员1人2钞表员(男女不限)2人3电路检修工(有电工证)1人具体事宜电话想谈联系电话(名额有限先到先得。招满为止)寻求合作伙伴
辽宁本溪维修帮忙小工25岁以上55岁以下薪资福利:底薪2000-3500应聘请说看到的
2000-3500元/月
工地小工/杂工月结
维修帮忙小工25岁以上55岁以下薪资福利:底薪2000-3500应聘请说看到的
行政文员
1-1.5万元/月
文员1-3年大专及以上
公司为大湾区文化产业投资基金的下属新成立投资公司,主要方向是影视(涵盖微短剧、AIGC技术)方向的专业投资机构。成立全新的事业群,各岗位招聘陆续展开。
二、主要职责
1. 接待与服务:
· 热情、专业地接待来访客户、导演、编剧、艺人团队等贵宾,并进行登记、引导及通知。
· 熟练接听、转接总机电话,准确记录并传达信息。
· 负责公司邮件、报刊、快递的收发与管理。
2. 行政事务支持:
· 管理会议室预约,并提前准备会议设备、茶歇,确保会议顺利进行。
· 维护前台、会议室及公共区域的整洁与有序。
· 协助进行办公用品、日常物料的采购、登记与发放。
· 协助员工差旅预订、名片印制等日常行政事务。
3. 行业特色支持(关键):
· 项目资料管理: 协助接收、登记、归档外部投递的剧本、项目策划书、样片(U盘/硬盘) 等机密资料,并严格遵循保密流程转交相关部门。
· 会议与活动支持: 协助筹备内部看片会、剧本研讨会、投资决策会等,负责外部参会人员的引导与接待。
· 基础信息管理: 更新和维护内部通讯录、合作伙伴联络清单。
4. 其他上级交办的工作。
三、任职要求
(一)硬性条件
1. 学历与专业: 大专及以上学历,文秘、行政管理、播音主持、影视传媒等相关专业优先。
2. 形象气质: 五官端正,形象气质佳,身高160cm以上,具备良好的职业仪态和亲和力。
3. 技能要求:
· 熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)。
· 具备优秀的普通话水平,口齿清晰,声音悦耳,沟通表达能力强。
· 具备良好的中文书面表达能力。
(二)核心素质与软实力
1. 高度的保密意识: 深刻理解影视投资行业的特殊性,能严格遵守公司保密制度,对接触到的项目信息、人员信息守口如瓶。此条为重中之重。
2. 卓越的沟通与应变能力: 能够从容、得体地与各类内外部人员(包括公司高层、创意人员、商业伙伴)进行有效沟通,处理突发情况灵活周到。
3. 主动服务意识与细心: 工作积极主动,有预见性,注重细节,能提供超出期望的支持服务。
4. 团队协作精神: 乐于协助同事,配合团队完成各项工作。
5. 对影视文化行业的热情: 对电影、电视剧、综艺等内容有一定了解和兴趣,能更快融入行业语境和公司文化。
(三)优先考虑条件
· 有影视文化公司、经纪公司、广告公司或高端服务业前台/行政实习或工作经验者。
· 具备基础的英语接待能力。
· 掌握简单的图片处理
四、薪酬福利
· 薪酬: 提供具有市场竞争力的薪资(面议)。
· 福利: 五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、员工团建、影视项目观摩机会等。
· 发展: 清晰的内部职业发展路径(可向高级行政、项目助理、艺人统筹等方向培养)。
办公室文员
3000-4000元/月
文员3-5年中专及以上混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并转达重要信息,做好内外沟通协调工作
4.配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写,支持业务部门日常需求
5.管理公司基础台账(如考勤、用章、合同收发等),及时更新并定期汇总反馈
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的行政事务处理能力和时间管理意识
3.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准,形象端正,具备良好的服务意识和团队协作精神
5.能适应稳定办公环境,遵守公司规章制度,服从工作安排
文员 助理
5000-8000元/月
文员经验不限高中及以上外贸拓展 居家办公 初创公司混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递,严格遵守保密要求
5.维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供基础接待与引导服务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,具备基本数据处理能力
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏下的多任务协同处理
4.具备基础文书写作能力,能独立完成通知、纪要等常规公文起草
5.无不良从业记录,认同企业文化,服从工作安排
辽宁本溪招聘公墓维修工,待遇面议,提供午餐福利,要求自备交通工具,招工人数待定。
综合维修工餐补
辽宁本溪招聘公墓维修工,待遇面议,提供午餐福利,要求自备交通工具,招工人数待定。
物业经理社保月结
物业项目经理
男女不限,年龄50周岁以下,大专及以上学历,3年以上物业管理工作经验,有独立主持物业项目管理经验者优先;责任心强、做风严谨、品德高尚,良好的职业操守;具备出色的团队管理能力;拥有优秀的问题解决能力,及时处理各类物业项目突发问题;熟悉办公软件系统,擅于运营管理及服务创新
薪资福利:月薪3500元,缴纳社会保险,法定节假日、周末双休,年终根据业绩进行奖励,其它事宜面试
行政前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容:
1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的访客支持服务;
2、及时接听并准确转接来电,保障内部通讯顺畅高效;
3、配合完成日常行政相关事务,保持前台环境整洁及良好形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识;
2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项;
3、拥有良好的组织协调能力,可积极配合其他部门完成协作任务。
前台行政
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容:
1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的访客支持服务;
2、承担电话接听及转接任务,保障通讯顺畅高效;
3、配合完成日常行政工作,保持前台区域的整洁与良好形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识;
2、能妥善应对前台各类日常事务与突发情况;
3、拥有良好的组织协调能力,可协助其他部门完成相关工作。
辽宁本溪石桥子物业公司招聘维修工1名,要求身体健康,有责任心,水暖下水都懂。负责人电话
水暖工
石桥子物业公司招聘维修工1名,要求身体健康,有责任心,水暖下水都懂。负责人电话
本溪明山区维修工年龄25-45岁,中专/中技学历薪资福利:2500-8000招工人数:1人
2500-8000元/月
综合维修工1-2人月结
维修工
年龄25-45岁,中专/中技学历
薪资福利:2500-8000
招工人数:1人
工作地址:本溪市明山区高台子
综合维修工
辽宁本溪招聘综合维修工,要求水电暖相关经验优先,年龄限制在55岁以内,负责小电动车维修并保证设施运行,每周休息一天并需前往多个网点工作,工资待议。
后勤1-3年大专及以上
旺升肉业招聘后勤人员一名
要求大学专科以上学历,二年以上工作经验,学习能力强,善于沟通,性格开朗。
年龄:35岁以下
工资:底薪2500绩效工资
旺升肉业招聘门店业务一名:
要求有商超工作经验,可以独立完成工作,有创新意识,工作认真踏实,最好有连锁超市业务工作经验的优先,具体工作职责面议。
年龄:30~45岁之间
工资待遇:底薪4000元
工作时间:早7:00~晚5:00
联系人电话:白女士(同步)
工作地点:蓝色康桥E区
文员,月薪3k,五险,正常休息,30岁以上
3000-4000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.内部文档整理;
2.与其他部门沟通协调安排工作;
3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。
任职要求:
1.性格开朗;
2.工作细致、有责任心,热爱文员工作;
3.较强的文字撰写能力;
4.能熟练使用办公自动化软件;
薪资待遇:面议
工作时间:
朝八晚四,周末双休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪物业内勤招工在线招聘信息,主要招聘本溪文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。