
托管老师
3000-5000元/月
教师经验不限本科培训机构可兼职
学优教育诚聘托管老师
学历要求:
1. 本科及以上学历
2. 具备教师资格证者学历可放宽至专科
3. 能够独立开展教学,有相关工作经验者优先考虑
岗位职责:
1. 承担日常托管任务,包含放学接送学生、照看用餐及作业批改等工作。
2. 寒暑假期间承担课程讲授与作业批阅任务。
3. 维持与家长的良好互动,富有爱心、耐心与责任感,关注学生身心发展。
工作时间:
平时下午1:00—晚7:30
寒暑假早7:30—晚5:00
薪资待遇:
底薪2200+提成+保险补助+节日福利
猿辅导-小学语文课程辅导师(双休 六险一金)
7000-12000元/月
语文教师1年以下本科线上授课助教
沈阳负责全国的小学语文业务,无论用户身处何地,只要报名猿辅导的小学语文课程,均由沈阳团队统一承接辅导工作
年轻化团队氛围,欢迎零经验者加入,不限专业背景
团队内部无学员资源竞争,不涉及招生,无需外出推广!!专注教学辅导
学员由公司统一分配,带生数量随能力提升而增加,收入同步增长,岗位性质非销售!!
【薪资待遇】
1. 3000元底薪+500元补助+带班绩效
2. 前两个月无责任保底5000元,第三个月起带班稳定后可带生300-400人,月收入普遍维持在5-8k(收入高低取决于辅导质量,与销售无关)
续费周期月份收入可达万元以上
【工作时间及福利】
1. 周日、周一休息,每日工作时段13:30-21:30(日常不加班,仅续费期根据任务灵活支持,多劳多得)
2. 每月200元企业补贴
3. 试用期与转正薪资一致,入职即缴纳六险一金(不可拒缴),享带薪年假、年度健康体检
4. 年终双薪,每年至少两次晋升机会,包含管理方向与专业辅导方向双通道发展
5. 入职满一年按比例调薪,6月、12月为固定调薪窗口期
6. 办公设备齐全:配备笔记本电脑、手机、iPad
【核心说明】
1. 无需自行招生,非销售岗
2. 主要职责是服务现有班级学员,协助其持续参与猿辅导课程体系,每三个月有一次续费沟通环节
3. 根据国家“双减”政策要求,教培机构收费周期不得超过3个月
4. 续费达成情况取决于日常辅导服务质量及家长认可度
【岗位职责】
1)学习辅导:参与线上直播课,提供语音点评服务,指导学生学习方法,制定个性化学习规划;
2)学习管理:批改课后作业,开展线上习题讲解,监督学习进度,帮助学员完成学习目标;
3)家校沟通:主动与家长交流,了解需求与反馈,提升满意度,推动课程续报;
4)用户运营:协同教研、市场团队制作学习资料,组织学员线上互动活动等。
【任职要求】
1)本科及以上学历,应届或往届毕业生均可;
2)普通话标准,学习能力突出,具备扎实的学科基础;
3)表达清晰,富有亲和力,掌握基本教学技巧;
4)熟练使用常用办公软件,具备基础电脑操作能力。
【调薪与晋升机制】
1. 每年享有两次调薪与两次晋升机会
2. 管理发展路径:组员→组长→主管→经理→总监
3. 专业等级进阶:辅导老师1级至10级
英语老师
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
工作内容
1、6-中小学生英语课程教学;
2、按照规范上demo课;
3、做好家长服务,及时反馈学生学习情况,解答家长疑问:
4、参与校区的业务培训、教研活动,提升自身教学水平
5、做好教学服务,实现升学计划
要求:
1、英语或相关专业毕业生,接受应届生
2、有教师资格证
3、英语六级及以上
专升本英语授课教师
6000-11000元/月
英语教师10年以上硕士成人应试(四六级/考研)
岗位职责:
1. 承担英语课程讲授工作,保障授课质量并促进学生充分理解
2. 参与教学方案的制定及教学方式的探索,持续优化教学成果
3. 与学生保持良好互动,增强其学习积极性和学习成效
任职要求:
1. 拥有良好的表达能力和授课能力,能有效调动学生英语学习兴趣
2. 具备协作意识,愿意与团队成员共同推动教学水平提升
3. 具备较强的学习适应力,可及时调整并完善教学内容以适应变化需求
星辉诚聘英语教师五险双休
6000-8000元/月
英语教师经验不限大专英语小学生初中生授课老师线下教育英语专业四级
职责:
1、承担学生英语教学及教研相关工作;
2、参与教学研究,提出创新性教学思路与方法建议;
3、执行教学部门主管交办的其他工作任务;
任职资格:
1、大专及以上学历,英语专业背景者优先;
2、有教学实践经历及一定教研经验者优先考虑;
3、英语发音标准清晰,具备良好的课堂讲授能力;
4、中文表达流畅,普通话达到国家标准;
5、热爱教育行业,工作态度积极,富有责任感;
福利待遇:五险一金,双休,带薪寒暑假,每年一次公费旅游,每月福利,年底奖金等。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、加班补助、全勤奖、采暖补贴、带薪年假
线上教学(无需等课,课程充足,非销售岗,薪资优厚)
1-1.5万元/月
教师经验不限本科培训机构
一、岗位职责:
1. 承担相应学科的教学工作,助力学生提升学习能力;
2. 积极参与学科教研活动,持续提升教学研究水平;
3. 按要求参加在岗培训,增强自身专业竞争力;
4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。
任职要求:
1. 专业不限,对教育行业有热情;
2. 所授学科基础知识牢固;
3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。
二、发展路径:
专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师
管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
一对一文综辅导教师(入职享双休+五险一金)
8000-15000元/月
教师1-3年本科政治历史地理初中高中线下授课一对一授课授课老师
工作内容:
1. 课前做好教学准备,课堂中开展针对性的一对一教学,课后及时进行学习情况反馈与沟通
2. 关注学生及家长的诉求,提供切实可行的建议,助力学业成绩提升
3. 协助激发学生学习动力,引导其建立良好的学习方法与习惯
4. 参与学科组内的集体备课、教研交流等相关教学活动
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备教学经历或辅导经验者优先考虑;
2. 普通话标准,形象良好,品行端正,行为得体,富有亲和力;
3. 思维敏捷,应变能力突出,工作细致认真,具备较强的学习意识;
4. 积极进取,性格乐观,富有工作热情,能承受一定压力,责任心强,执行力高;
5. 表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能够根据学生特点实施个性化教学;
6. 遵守教师职业道德,服务意识强,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;
7)熟练操作OFFICE办公软件。
青少儿原版英语老师
6000-11000元/月
英语教师5-10年本科英语专业,口语流利,有专八证有班课经验国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1.负责 3-12 岁童谣、绘本、自然拼读、Power Up、Think,剑桥 KET,PET,FCE 基础授课,
2.为学员布置作业、点评及批改,课后学生答疑;
3.与教研团队完成课程所对应课件,讲义等更新迭代;
4.定期参加教学研讨和备课磨课工作,更新授课思路方法不断打磨课程,提升课程质量;
5.关注学员反馈,根据学员反馈不断优化课程。
任职要求:
1.有班课教学工作经验优先,研究生学历或有海外留学背景优先;
2.英语口语优秀,语音语调标准;
3.英语相关专业,英语专业八级;
4.有教师资格证;
5.乐于接受全新的教学理念和教学模式;
6.有亲和力,有耐心,性格开朗热情,活泼大方;
7.有爱心,愿意投身与教育,给孩子积极正面的影响。
论文辅导导师
600-610元/天
教育工作者经验不限硕士
岗位职责:
1. 提供专业的论文写作辅导,帮助学生实现从0到1的论文写作能力提升与成果产出。
2. 根据学生论文写作的具体需求,制定个性化辅导计划与进度安排。
3. 指导学生完成论文发表流程,提升发表成功率。
任职要求:
1. 国内外知名高校博士及以上学历,具有SCI、SSCI、南核、北核、EI等高水平核心期刊论文发表或投稿经验。
2. 有本硕博毕业论文辅导或科研项目指导经验者优先,能按时、高质量完成教学任务。
3. 具备优秀的沟通能力与教学技巧。
4. 具有良好的团队合作精神,耐心、细致、有责任心。
上课方式:兼职
上课时间:协商时间
厨工
立山连锁快餐店招聘!要求,眼神好的,手麻溜的,50岁以下的!主要工作是后厨配餐,勤杂!小时工:13元一个小时!工作时间:早8点--下午2点。地址:立山凤凰城东门对面!电话:
环卫车A2B2
司机招聘一,薪资福利月薪3500元,外加绩效奖金,定期健康体检,月休二天,工资每月按时发放,提供五险。二,岗位职责驾驶垃圾车,挂桶,收集运输垃圾,,每日检查车辆,定期保养,保证正常运行。严格遵守交规,安全驾驶。三,任职要求持有C1,B2,A2,A1驾照,5年以上驾驶经验,环卫车辆驾驶经验优先。无重大交通违法,熟悉本地路况。身体健康,50岁以下。四,联系方式有意者致电
绿化月结
联系人:李先生工作地点:鞍山市铁西区招聘绿化工:薪资面谈,每月2天休,65周岁以下,会用设备,身体健康,有责任心。联系人:刘女士
服务员1-2人
金达莱烤肉解放路店招聘服务员两名要求会点菜推销能力强的优先长期小时工:俩名有过饭店工作经验者优先要求干活麻利眼里有活事多着勿扰工资面议电话
服务员保洁洗碗工
后厨洗碗钟点工一小时15,前厅服务员,保洁员,撤台小时工15/小时,地址东亚三期老厂露营烧烤,联系电话
家庭教师
200-350元/天
教师1-3年本科数学物理英语语文化学线下教育不坐班中学生
岗位职责:
针对初三学生的学习特点与升学需求,制定并实施个性化教学计划,聚焦数学、语文、英语或物理等学科辅导
2.精准把握中考命题规律与核心考点,系统强化重难点知识与应试能力
3.定期开展学习效果评估,及时向学生及家长反馈进展,并动态优化教学策略
4.主动与家长保持高频、有效沟通,定期汇报学习情况并提出科学提升建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,责任心强、耐心细致,具备亲和力与良好沟通表达能力
2.熟悉初中课程体系及近年中考趋势,教学逻辑清晰、讲解准确生动
3.具备独立备课、授课、学情分析及教学反思
能力
4. 有初中家教、毕业班教学或学科培优经验者优先
5. 香港中文大学(深圳)、深圳北理莫斯科大学、深圳大学、哈工大在校生优先
思维课老师
3000-10000元/月
教师经验不限本科培训机构数学语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
工作职责:1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班(6-8人)授课工作,课后指导学员完成课堂练习及学具使用,课堂激励等;2.定期组织阶段性测评,检验学生学习效果,并与家长沟通,反馈学生学习状态;3.激发学生学习兴趣,培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态;4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准:1.本科及以上学历;2.普通话标准,有亲和力,举止得体大方;3.热爱教育,认同教育培训行业,喜欢小朋友,有责任心,有创新意识和团队合作精神;4.持有教师资格证;5.数学/小学教育等相关专业优先。
电子商务授课老师
5000-8000元/月
教育工作者
1.负责电子商务相关课程教学工作,完成授课计划和教学任务
2.根据学生特点优化教学内容,提升学习效果
任职要求:
1.具备良好的表达能力和教学组织能力
2.热爱教育事业,有责任心和耐心
3.熟悉电子商务领域知识,能结合实际案例进行教学
【大四答辩结束】教师/线上面试
1-1.5万元/月
教师经验不限本科培训机构普通话发音标准线下教育学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)
欢迎大家投递简历,合适的话30分钟内回复 可线上面试!无需教师资格证,师傅带教快速上手,转正机会多!
26届/25届毕业生优先 线上面试!!!
【岗位职责】
1. 承担中小学学科类课程的授课任务,涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目
2. 运用多样化的教学方式,激发学生学习动力,提升学习成效
3. 参与课程内容设计及教学资料的筹备工作
【福利待遇】
1. 行业领先薪资:
大四实习(课时可协调):转正前4~6k/月,转正后8~14k/月
全职:转正前8-12k/月,2-3个月转正后12-20k/月,优秀者可达2w,3w+
2. 入职即享免费培训,提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿
3. 享受寒暑假假期,定期组织团建活动
4. 晋升空间广阔,晋升路径明确清晰
【岗位地点】
1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市
2. 地铁沿线设点,提供岗前免费培训,零经验也可加入
【任职要求】
1. 具备良好的表达能力与协作意识
2. 能灵活使用多种教学策略,满足不同学生的学习特点
3. 热爱教育事业,有意愿持续精进教学能力
【加入的理由】
1. 发展平台广阔:支持专业发展与管理双通道晋升,享有股份期权积累机会
2. 成长体系完善:配备系统化岗前培训,各阶段针对性课程助力职业成长
3. 团队氛围轻松:定期开展团队活动,扁平化管理,成员以90后、00后为主,沟通无障碍
初高学科老师
9000-18000元/月
教师3-5年本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
一、岗位工作内容
1. 日常教学工作
根据学科课程标准和教学大纲要求,结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划,认真完成备课和开展个性化辅导教学工作;
按照要求布置、批改和讲解作业,控制作业总量与难度,做到因材施教,及时通过作业反馈调整教学策略。
2. 教研与专业提升
按时参与学科组集体备课、教研交流活动,共同研究教学内容与教学方法,开发本地化教学资源,总结教学经验;
3. 沟通协同工作
主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况,助力班主任完成学生管理工作;定期与家长反馈学生学习状态与成长变化,形成家校育人合力。
二、任职要求
1. 基础资质要求
本科及以上学历,所学专业与应聘学科匹配,师范类专业毕业优先,985院校、211院校、研究生学历者优先考虑;
职业资格:取得对应学段及学科的教师资格证书,应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得;普通话达到对应学科标准要求(语文科需二级甲等及以上,其他学科二级乙等及以上)。
2. 专业能力要求
学科基础扎实,熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲,掌握考点、难点与易错点,能够结合学情灵活调整教学内容;
具备良好的语言表达与沟通能力,普通话标准,讲课条理清晰,能够因材施教,启发式教学,富有亲和力与感染力,善于调动学生学习积极性;
3. 职业素养要求
责任心强,关爱学生,恪守教师职业道德规范;
具有团队合作意识,能够承受相应工作压力;
三、薪资构成
底薪+课时费(无义务课时)+公司福利,具体面谈
四、工作时间
周一、周二休息,周三~周五9:00-18:00,周六日全天8:00-16:30(后面时间如有课程需要,不能拒课)。
儿童英语教师
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1. 负责面向6-12岁儿童开展英语教学工作,策划契合其年龄特征与兴趣爱好的课堂活动。
2. 参与教学交流与研讨,持续优化授课方式,提升课堂互动效果与教学质量。
3. 定期开展学生英语水平测评,给予针对性的学习指导与支持,助力语言能力成长。
任职要求:
1. 有少儿英语授课经验,热爱教育事业,具备耐心与责任感。
2. 英语口语表达流畅,语音准确,通过英语六级或持有相关教学资质者优先考虑。
3. 擅于沟通互动,能有效调动学生积极性,打造生动活跃的课堂环境。
4. 具备团队协作意识,乐于参与专业培训与长期能力提升。
小学初中语文教师
3000-4000元/月
语文教师1-3年本科教师教育学专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班
岗位职责:
1、承担小学至初中语文课程的教案准备、课堂教学及课后作业批改工作;
2、依据课程标准与学生个体差异,制定并落实个性化教学方案;
3、积极参与教学研讨,持续提升教学实效与专业教研能力;
4、定期与家长交流学生学习进展,建立家校协同育人机制;
5、策划并参与校内外语文类教学活动或班级语文实践活动。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业为汉语言文学或相近学科;
2、具备良好的文学功底与授课能力,有小学或初中语文实际教学经历者优先考虑;
3、热爱教育行业,具有较强的责任意识,善于调动学生学习积极性;
4、拥有优秀的沟通协调能力,能与学生、家长及团队成员保持良好互动;
5、认同学优教育理念,愿意参加学校安排的各项培训及集体活动。
初高中数学,化学,生物
2000-7000元/月
教育工作者经验不限本科培训机构数学生物化学一对一教学小班教学(3-25人)中学生
可以熟练掌握一对一和小班课的老师优先,要有责任心和耐心
【校招】新东方教师管培生27届提前批招聘-全国岗位
1.2-2万元/月
教师经验不限本科授课老师
一. 招聘对象
毕业时间为2026年6月1日-2027年12月31日的海内外高校毕业生,985院校优先考虑
二. 招聘岗位
高中教师:数学、物理、化学、英语
初中学习机教师:数学、语文、英语、物理、化学
小学素养教师:博文、思维、双语
三. 工作城市
北京、上海、广州、深圳、南京、苏州、济南、合肥、厦门、福州、青岛、长沙、天津、太原、常州、大连、东莞、贵阳、呼和浩特、洛阳、南昌、南宁、南通、泉州、沈阳、石家庄、泰州、唐山、襄阳、许昌、烟台、盐城、扬州、昆明、长春、镇江、郑州、珠海、大连、洛阳、烟台、兰州、绍兴、宁波、开封、淮安、无锡等50余个城市自由选择
四. 福利文化
【薪酬】
底薪+课酬+奖金模式,依据城市等级与学历背景综合保障年薪12-25万,平均每季度享有调薪机会
【成长加油站】
• 多元化学习资源:涵盖通用技能、教学能力、中欧在线课程、管理培训及行业峰会参训机会,全面支持个人发展
• 教师职业发展四通道:提供教学、管理、师资培训、课程研发四大晋升路径,助力匹配适合的成长方向
【嗨fun每一天】
• 丰富多彩的节日活动与项目庆祝会,打造专属团队欢乐时光
• 异业合作福利,凭工牌享受餐饮娱乐多重优惠
【生活大礼包】
• 五险一金,基础保障全面覆盖
• 年度集体旅游,携手同事共览山河美景
• 带薪年假,包含法定假期与额外休假,平衡工作与生活节奏
• 生日、礼金及节日惊喜礼品,铭记人生重要时刻
• 员工互助基金,互帮互助共渡难关
• 年度健康体检,守护身体状态迎接每一天
• 员工专属优惠:本人及子女报课享5折,亲友可享8折优惠
高中全职文综教师(语政史地)双休+五险一金+带薪培训
7000-14000元/月
语文教师1年以下本科政治历史地理线下授课高中授课老师
大连单校规模最大的5000平正规资质教育机构,教学与办公环境优越,交通便捷
核心优势
1. 学生数量庞大:长期开展初三及高中阶段一对一、小组课与班课教学,生源稳定且持续充足
2. 教学设施先进:配备高端Classin教学系统,集成化硬件软件一体机,支持一比一仿真实验操作,板书内容可扫码保存,实现线上线下无缝衔接
3. 收入空间广阔:综合薪资水平领先行业28%,资深教师年收入可达20-30W以上
4. 聚焦教学本质:纯授课岗位,无额外杂务与销售任务,专注考点精讲与提分突破
你的职责
1. 承担初高中高考科目的主讲任务,精准把握考试重点,帮助学生高效提升成绩,制定个性化教学方案
2. 参与学科教研工作,优化高分解题策略与教学方法
3. 协同学管师完成家校沟通,及时反馈学习进展
我们期待这样的你
1. 统招本科及以上学历,接受长期全职安排,不接受兼职
2. 持有高中教师资格证,师范类或重点院校背景者优先考虑
3. 具备快速解析考纲能力,熟悉命题趋势与押题方向者优先
4. 课堂生动有感染力,善于以专业激发学生兴趣,增强学习主动性
5. 思维条理清晰,工作严谨认真,始终将提分作为核心目标,并能引导学生树立正确价值观
投递后即安排面试(支持线上或线下)
教学实力突出者,薪资可单独沟通
(应往届毕业生)高中数学、物理、化学、英语、语文任课教师
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科数学物理化学英语语文线下授课教师
职位描述:
1、承担课程讲授、学科及教学研究,同时负责试题编制与作业批改;
2、根据学生实际状况,进行针对性辅导,帮助其弥补短板,提升学业水平;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,有志于长期发展教育事业;
2、具备较强的学习能力与适应能力;
3、学校提供完善的系统化培训与专业成长支持;
4、23届应届毕业生优先录用,22届毕业生亦可申请
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利
职位亮点:优先考虑23届应届毕业生,22届毕业生同样欢迎报名
初高中语数物化教师(开发区校区/市内校区同步招聘)
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科教师初中教育高中教育线下授课兼职
职位描述:
1、承担课程教学工作;
2、根据学生实际状况,进行针对性辅导,提升学习效果;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,有志于投身教育领域;
2、具备较强的学习能力;
3、学校提供完善的系统培训与教学支持;
备注:初中为初中学习机语文、物理、化学、数学教师
Ops - 英语应对PTP主管
1-1.6万元/月
英语教师5-10年本科英语流利应付团队管理
岗位职责:
1. 负责应付账款团队的统筹管理,指导并带领团队推进长账龄事项处理,协调解决各类问题,与客户保持有效沟通,保障日常业务平稳运行,确保账目清晰、准确无误。
2. 负责采购到付款流程及员工报销相关政策的解读与宣导,及时向业务端传递政策更新内容,具备优秀的书面表达与沟通能力。
3. 统筹团队日常运营及月度结账工作安排,具备出色的组织协调能力,能高效规划个人与团队工作任务并推动执行。
4. 负责SLA相关数据的采集与统计分析,确保数据报送的时效性与准确性,并对异常项进行追踪闭环处理。
5. 持续制定和完善团队作业流程与标准操作规范,提升整体工作效率;配合部门主管完成其他关联事务。
6. 带领团队推动流程优化、变革落地等相关项目的实施与执行。
招聘要求:
1. 本科及以上学历优先,财务、会计、财务管理等相关专业背景或具备财会领域从业经验者优先考虑。
2. 具备5年以上BPO行业应付账款工作经验,熟悉企业发票入账、付款及差旅报销审核流程,拥有2年及以上管理20人以上团队的经验。
3. 英语表达流利,可作为工作语言使用。
4. 具备较强的AI工具学习应用能力及数据分析处理能力。
5. 工作细致严谨,责任心强,具有良好的团队协作意识。
6. 具备较强抗压能力,能够适应高强度、快节奏的工作环境。
7. 熟练操作财务系统(如SAP)及常用办公软件(如Excel),有SAP使用经验者优先。
8. 能够灵活响应客户业务需求变化,具备较强的应变与服务意识。
初高中语文老师(高薪双休+五险一金,就近安排)
8000-15000元/月
语文教师1年以下本科线下授课授课老师
工作内容:
1. 课前做好教学准备,课堂中开展针对性的一对一教学,课后及时进行学习情况反馈与沟通
2. 关注学生及家长的需求,提供切实可行的建议,助力学生成绩提升
3. 协助激发学生学习动力,引导其建立良好的学习方法与习惯
4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑;
2. 普通话标准,形象良好,品行端正,行为得体,富有亲和力;
3. 思维敏捷,应变能力突出,工作认真细致,具备较强的学习意识;
4. 积极进取,性格乐观,富有工作热情,抗压能力强,责任心强,执行力佳;
5. 表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点灵活调整教学方式;
6. 具备良好的师德修养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;
7. 熟练操作OFFICE办公软件。
福利待遇:底薪2300~4300+课时费(35-100/小时)+奖金,综合工资8K-15K。
休息时间:周一、周二
工作时间:周三---周五14:00-21:00,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00
公司福利:
1、社会保险、商业保险(入职即缴)
2、系统培训、带教指导、快速晋升通道
3、带薪年假(5-15天)
4、免费旅游,各校区自主组织(每年1至3次);月度团建活动
5、节日福利:中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品,提供结婚礼金、生育礼金
6、年度评优:每年年会期间开展评选并颁奖
7、年度体检(工作满一年)
8、年终分红
9、婚假、产假、陪产假等法定假期
栏目概述
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