对工作认真负责，干过销售的优先录用，老板人好，事不多。欢迎志同道合者加入我们。

岗位职责： 1. 协助企业进行知识产权布局与申报，承担知识产权相关业务的市场拓展及已有客户的持续维护； 2. 具备较强的市场洞察力，能够结合营销思维应对知识产权领域的各类实际问题； 3. 通过电话与客户沟通对接，完成邀约安排，开展商务交流并维持高效互动，与客户形成长期稳定的合作关系； 岗位福利： 1. 薪资待遇：试用期三个月，无责底薪3000+客户邀约奖励200+高于同行业的提成10%-20%+现金奖励 2. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3. 五险一金、公司/部门团建、精英游、节假日礼品、下午茶等。

招聘业务员。

急招销售人员三名 位置:沙岭四环 薪资:面议 年龄:20-40 性别:不限 要求:工作积极，态度端正，需要平台想发展事业人员优先 联系方式:

职位：销售主管/店员工作内容： 1负责门店的运营和日常管理 2、负责助听器的验配、销售及售后 3、按公司要求拓展门店渠道和市场工作要求： 1、30-38岁， 2、高中及以上学历 3、有销售经验或从事过销售零售行业薪资待遇： 1、试用期三个月，薪资5000+500，转正底薪＋提成（销售提成）=5000-10000左右 2、享节日补贴，高温补贴，带薪年假，年底分红等 3、上班时间8:30-17:30，月休6-8天，节假日假期 滅半，春节可享带薪年假 4、公司免费定期为员工提供专业技能培训，入职会有带教老师带领。 5、本公司为杭州惠耳听力技术设备有限公司连锁直营店，在全国有1700余家连锁店，专业从事助听器的验配和售后服务工作，近两千名员工遍布全国各地，欢迎有能力的你加入我们吧！

1、市场拓展：负责目标区域内尚未覆盖的骨科植入类医疗器械（如人工关节、脊柱内固定系统等）市场调研工作，深入了解医院实际需求、竞争产品布局及当地政策导向，制定切实可行的市场进入策略； 2、客户开拓：积极对接区域二级及以上医院骨科、采购部门及设备科等相关职能单位，建立并维护长期稳定的合作关系，达成新客户开发任务指标； 3、产品宣传：向客户清晰传递产品的技术特点、临床应用价值及术后支持服务，策划并执行学术交流会、产品培训会或手术现场支持，提升产品在区域内的认知度与使用率； 4、销售执行：根据公司下达的销售任务，合理规划个人月度、季度及年度销售方案，推进商务洽谈、合同签署及回款流程，确保销售目标按时完成； 5、信息收集：持续跟踪区域市场变化，及时反馈客户需求动向、竞争对手动态等关键信息，定期提交市场分析材料，为公司优化产品线和调整营销策略提供依据； 6、售后配合：协助处理客户在产品使用过程中遇到的问题，联动公司售后服务团队应对不良事件，保障客户体验，提升品牌信誉。 相关要求： 1、大专及以上学历，具备骨科耗材、手术跟台经验或医疗设备销售背景者优先考虑；接受优秀应届本科毕业生； 2、性格积极，沟通能力强； 3、具备独立开展工作的能力，有责任心、职业操守良好； 4、工作细致认真，态度热情耐心，具有较强的服务意识和团队协作精神。 工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时） 公司福利： 五险一金；食堂提供三餐/外地员工享餐补；每年组织全员健康体检；节日福利丰富：中秋、春节发放实物或礼金；工龄工资每年递增100元；满五年可享国内七日游；另设话费补贴、交通补贴、出差补助等多项津贴。 职位福利：通讯补贴、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助 职位亮点：专注骨科植入类医疗器械，产品体系完整覆盖创伤、脊柱、关节、运动医学四大领域

医疗器械销售。对接医美整形机构

助听器售前接待，售中销售调试，售后保养维护等

招聘销售员 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 （综合薪资5000）每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注：有责任心的伙伴欢迎加入。 混子勿扰阜新市

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-16 1、开展区域内产品的市场推广与销售工作； 2、对接现有客户，识别潜在客户需求，拓展新客户资源，明确业务发展方向，构建销售渠道； 3、维护客户关系，制定并实施客户间长期合作策略，推动区域客户开发； 收集目标客户信息，及时向公司汇报市场竞争动态，并提出合理应对建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、临床、检验、医药营销等相关专业； 2、1年以上医疗行业市场拓展经验，具备一定客户资源； 3、了解医疗器械销售环境，掌握相关行业知识及法规要求； 4、具备系统化思考能力，表达清晰，具有良好的沟通协调及书面表达水平； 5、富有创新意识，能结合市场变化提出有效建议，主动推进销售目标达成。

聘A2驾驶员一名，实习证也可以高速跑好，初八初九上车，沈阳浑南上车，干净利索，42岁以下的最好沈阳兄弟一名，最好家住浑南区的回家方便，回到沈阳就可以回家，沈阳始发武汉，武汉郑州，郑州沈阳19.5箱车拉快递，东风天龙KL，车载冰箱，车载空调，一个月6000~7000，管吃管住不管烟，不会倒车有主驾，导航看好，高速跑好，看好内容在打电话️（微信同步）

沈阳周边拉草，不拖工资招聘多名司机随时上岗有提成

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沈阳市苏家屯区回居饭店招聘水岸1名过油1名 供吃供住工资电话 谈工作时十二小时月休2天 联系电话

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 ！ 工作地址:深圳宝安

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

**展业环境nice，不用外拓客户，客户池无交集，师徒传承文化** **解放精力，专注销售技巧，打造⾼渗透率，良好的传帮带氛围（晋升找传承人），可以兼顾⼯作和⽣活，8:30-17:00，不加班； **展业环境在4S店，不⽤跑外不用自己寻找或邀约客户，纯面销； **工作平台以客户运营为主，不是铺市场，不是割韭菜； **师徒文化，团队归属，BP入司职业轨迹陪伴及辅导； **团建聚会增进伙伴间凝聚力，挖掘潜能树立团队人设，提升个人修养积累社会资源，阶段性培训提升养成职业化素养。 工作职责： 1、负责根据客户的要求，给用户提供延长维修知识咨询、有偿销售和相关服务工作。 2、负责依据延长维修的种类及相关的维修范围，快速同店内人员熟悉，协助店内销售顾问及服务顾问销售，达成销售目标。 3、负责合同的签订，并以POS机等方式收取服务费用。 4、每日提交日报，提交客户信息量统计。 5、负责客户资料、维修单证的收集整理、审核并提交运营，对信息准确性完整性负责； 6、负责购买客户后续服务工作追踪，避免出现投诉，协助售后对报案客户进行沟通。 任职要求： 1、30岁以下，大专以上学历，形象佳。有形象销售经验优先 2、勤奋吃苦，肯学习，思维逻辑好，语言组织能力强。有业务逻辑，懂客户需求。 3、性格活泼向上，思想积极，喜欢与人打交道。 4、喜欢学习和喜欢超越的人。 5、面销一次销售能力强，有乙方进驻工作经验者优先。 6、对汽车后市场行业有职业规划，有资金压力的勤奋青年欢迎加入 上班时间：8：30-17:00 薪资福利： 1、富有竞争力薪酬机制： 无责任底薪3500-4000（底薪定级）+月度提奖+临时奖励>7-15千/月 入职半年内1-1.5万，半年以上1.5-2万/月，头部前三分之一1.5-2.5万/月 2、完善的职业培训机制：销售顾问-内训师-销售经理-机构总经理-区域总 3、晋升空间+五险一金+带薪年假+带薪师徒制培训+利真大学+荣誉体系+节日福利 4、多种竞赛激励+完善的培训体系+定期主题团建 5、每年平均2次奖励旅游及团队户外拓展 行业前景： 2013年上海总公司成立，公司主要从事汽车延长维修服务。汽车延长维修相关服务刚刚起步，有着非常良好的前景和机遇，沈阳分公司成立9年，正处于辽宁全面发展阶段，非常珍惜每一位和企业共同成长的员工，愿意为员工创造美好的生活和优厚的待遇。 公司规模： 我们是做汽车后市场给4S店做提润解决方案的综合服务商，行业排名前2位，全国覆盖96多个市级近38家分公司。 业务模式是驻店销售，客户不用自己找。销售途径主要有两个来源：新车交车与售后维修进场。 我们有师徒制一对一带教和内训师驻场话术指导。有销售逻辑思维的非车行小白14天首单率达80%以上

【市场经理】 一、岗位职责： 1、面向企业客户开展业务对接与合作洽谈； 2、深入了解客户实际需求，提供针对性解决方案； 3、保持高效沟通互动，建立稳定客户关系，提升服务满意度； 4、具备积极的业务拓展思维，积极开发市场空间，达成公司下达的业绩目标； 5、愿意长期深耕于企业服务行业发展。 二、任职要求： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备良好语言交流能力； 2、工作经验不限，熟悉电销或网销流程者优先考虑； 3、掌握基础电脑操作及常用办公软件使用方法 三、岗位福利及待遇： 1、大小周工作制 2、传统节日礼品发放、定期组织团队建设活动及外出旅游 3、薪酬结构：3500底薪+提成（5-10%），月综合收入10000以上 4、缴纳五险 公司配备精准客户资源，均为意向明确的目标群体，转化率较高。 四、工作时间：夏季9:30-18:30，冬季10:30-19:30

大家人寿沈阳中支银保渠道招聘客户经理 公司简介 大家人寿保险股份有限公司是经银保监会批准设立的全国性寿险公司，主营人寿、健康、意外伤害等各类人身保险业务。公司与国有大型银行及多家股份制银行、地方性商业银行建立了深度合作关系，服务网络覆盖广泛。 招聘职位：银保渠道客户经理 岗位职责 负责在合作银行网点内，向客户提供专业的保险产品咨询与规划服务。 进行公司旗下保险产品的销售与推广，维护良好的银保合作关系。 为客户提供保单后续服务，持续挖掘与满足客户的保险保障需求。 任职要求 年龄22-50周岁，性别不限。 全日制专科及以上学历（保险、金融、经济、营销等相关专业优先）。 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有销售或金融行业经验者优先。 性格开朗，有较强的学习能力和团队协作精神。 薪资福利 薪酬构成：具有竞争力的“底薪+绩效奖金+长期服务津贴”组合，收入上不封顶。 职业发展：提供系统的金融保险知识、产品及销售技能培训，清晰的职业晋升通道。 工作地点 沈阳市内各大合作银行网点（主要涵盖国有银行及全国性股份制银行）。 加入我们 我们为您提供专业的平台、清晰的成长路径与富有竞争力的回报。诚邀有志于在金融保险领域长期发展的英才加入！ 联系人：吕老师

公司简介：北京视通无限科技有限公司沈阳分公司，现有客服团队规模约1500人，拥有完善的福利体系与资深管理团队，注重员工成长与关怀，营造出轻松融洽的工作氛围，深受广大求职者青睐。 工作内容：公司提供客户资源，通过官方客服平台对目标客户进行回访沟通，操作简单，易于掌握。 任职要求： 1、普通话表达清晰标准。 2、踏实肯干，具备稳定性，仅接受长期发展者，不招短期兼职。 3、具备电话客服工作经验者优先考虑。 薪资待遇：底薪3000元+奖金+提成，月综合收入普遍在5000-8000元之间。 工作时间：9:00-12:30，13:30-18:00，每周休息6天，法定节假日享受带薪休假。 员工福利：提供带薪岗前培训，设立新员工保护期，节日礼品派发，优秀员工激励，定期举办生日会及月度团建活动。

不加班！不推销！不跑外！ 无责5000加40%提成，男女不限，接受应届生小白！今天面试，明天上岗！ 一.任职要求： 性别不限，年龄18-36岁之间，具备良好沟通能力，表达清晰流畅 二.工作内容： 1. 审核客户提交的意向资料（客户资源由公司提供，均为主动申请办理） 2. 无需自行开拓客户，全程在办公室内完成工作，无需外出，任务轻松 三.薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元+10%-40%提成+3万至5万奖金，新人首月平均收入约一万 2. 法定节假日正常休息并享带薪假，另有带薪年假 3. 缴纳五险一金，年终发放年终奖 4. 不限经验，应届毕业生均可报名，入职即安排培训，主管一对一指导，边做边学 5. 下午茶点、团队建设活动等福利齐全 6. 晋升机制透明，从业务代表到业务经理、团队主管、门店经理直至合伙人，晋升通道畅通，共享公司平台资源，携手实现发展共赢 7. 公司员工以90后、00后为主，氛围年轻有活力，老板开明大方，管理简单，薪资上不封顶，诚邀您的加入

我们是一家深耕多年的本土品牌企业，因业务持续拓展，现诚邀有实力的人才加入我们的团队！ 岗位职责： 1、开展金融产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，打造稳定的客户网络。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、形象良好，品行优良，诚实守信，无不良习惯，性别不限； 3、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识； 4、学习能力强，关注并愿意了解银行相关金融支付政策。 薪酬福利： 无责任底薪+绩效+提成+奖金 双休+五险+法定节假日+员工旅游 健全的晋升通道，从初级到高级再到核心管理岗位 PS：对于能力突出者，上述条件可适度放宽，福利待遇也可相应提升，欢迎你的加入！

工作内容： 1、对接有意向与事业单位合作的业务，负责单位资源的整合与征集，推动合作达成；协助国内外工业绿色高新技术产业项目顺利落地； 2、深入了解企业客户需求及市场定位，掌握运营策略，从助力企业价值提升的角度开展初步接洽，站在客户立场预判并规避潜在风险； 3、衔接从业务洽谈到服务落地的全流程，保障业务推进的完整性、准确性和合规性； 4、独立开展商务谈判，拓展合作渠道，维护客户关系，并推动客户间建立长期稳定的战略合作关系； 任职要求： 1、年龄：22-40之间 2、具备电销相关经验或优秀应届毕业生皆可考虑 3、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 4、熟练使用基础办公软件 作息时间：早8:30-17:30 午休两个小时，不加班，周末双休 薪资待遇： 试用期薪资4100元+提成10％， 转正薪资4800元+奖金+工龄工资+提成10％ 试用期1个月 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有朝气，福利多样，奖金不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境舒适优良

一年买车！！！两年买房！！！ 【岗位职责】 1. 负责收银系统、收款码、扫码点单及数字化营销等相关产品的推广与销售 2. 对接银行相关业务，开展商户拓展与日常维护，提供一对一帮扶支持（含定期培训赋能） 3. 开拓辖区内中小微商户资源，覆盖餐饮、零售、网咖、超市、便利店、医院、景区、KTV、酒店、批发市场等多行业场景，客户群体以企业主为主，利于个人人脉积累 4. 完成签约商户设备到店后的安装调试工作 5. 以开发新客户为核心任务，同步做好存量客户的持续服务与关系维护 【任职要求】 1. 欢迎有经验者加入，也接受无经验但学习能力强、沟通能力良好的应届生或新人（入职配备专人带教） 2. 大专及以上学历 3. 具备强烈的赚钱意愿和目标感 4. 有市场推广或地面推广销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑（熟悉美团SaaS、窝窝营销、快享付、客如云、富掌柜等同类产品者优先录用） 5. 具备良好沟通能力、抗压能力，认同团队协作价值 6. 对市场变化敏感，具备一定分析判断能力，能对业务发展方向形成独立思考 【岗位福利】 1、薪资详情：8000~20000+元/月 薪资结构： 无责任底薪3000 保底4000 + 六险一金 + 开户奖励50-200 + 长期分润万3-8 + 收银系统提成 + 硬件销售奖金 + 年终奖 + 其他增值收益 + 月度销售冠军奖励 上班时间：早九晚六，外勤打卡，无需坐班！！！无需坐班！！！下班自由！！！下班自由！！！ 2、试用期享受全额薪资待遇 3、享受国家法定节假日 + 带薪年假（12~23天） 4、免费提供下午茶、水果、面包、零食，畅吃畅享 【职业发展】 1、多元晋升通道： 纵向发展：区域经理 → 团队主管 → 城市经理 → 大区经理 横向发展：储备小掌柜、银行合作项目、校园业务拓展等方向 2、培训与成长：公司定期开展销售技巧、产品知识及行业趋势分享培训，全面提升员工专业能力与综合素养，助力快速进阶 （全球聚合支付交易规模领先，日均处理交易达5000万笔，加入我们，未来可期）

1.招聘无线随身wifi设备团队成员20人 2.全国无线随身wifi设备铺设 3.学历年龄不限 4.有师傅带包教包会 5.底薪5000+铺设奖励+长期收益，上不封顶

你没看错！纯无责底薪4000+500绩效(轻松达成)+1000奖金（回款就有） 男女不限，年龄不限，接收应届生小白 一、工作内容 1、审核意向的客户信息(公司提供客户资源，只负责邀约即可) 2、全程办公室办公，不用外出，工作轻松无压力。集团成立8年时间，产品很多，渠道完善，不用担心辛辛苦苦约来的客户到最后没有业绩，主管会协助你达成，并且不分你的业绩 二、任职要求 1、认可助贷行业，认学，努力 2、对金钱有欲望，三观正，行动力强 3、电销经验、助贷行业从业经验优先 三、薪资待遇 1、纯无责底薪4000+500绩效(轻松达成)+1000奖金（回款就有）+30%提成+五险一金+工龄奖+其他奖励 2、大小周，法定节假日正常休息 3、下午茶、团建、节日活动、福利应有尽有 4、公平晋升，业绩说话，上不封顶，可新开分公司做自己的老板