岗位职责： 1.协助建立生产计划管理制度，优化计划管理流程，健全生产保障机制与计划考核机制 2.编制计划类工作规划，制定当月工作目标，总结并分析上月团队工作执行情况 3.组织召开计划团队例会，听取成员汇报并进行任务统筹安排 4.统筹分配计划团队成员日常任务，确保工作高效、精准、有序开展 5.组织月度产销协调会议，主导公司整体生产计划的编制与执行管控，确保交付率达成100% 6.负责车间月度、周度及每日生产计划的制定，并对计划完成情况进行统计与分析 7.跟进并协调生产计划执行进度及物料供应情况 8.汇总各车间产能数据，开展产能负荷评估，为生产运营决策提供数据支持 9.实时掌握生产运行状态，协调相关部门处理生产过程中的突发问题，保障生产流程顺畅 10.核算并管控库存周转效率 11.制定并维护安全库存及***库存标准 12.制订物料到货计划并监督执行情况 13.监控本部门任务交付达成情况及工作完成质量 14.监督商务部预测与订单准确性、采购部物料到货及时性、生产部计划完成率 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁 2、性别不限 3、具备3年以上生产计划相关工作经验，有汽车电子行业背景者优先

30-45周岁，高中及以上学历，具备钣金行业机加工车间（如激光、冲压、折弯、焊接、喷涂、组装）相关工艺流程的实际工作经验，掌握相应技术能力，且拥有两年以上团队管理经历，具有较强的现场问题处理能力。全面负责车间生产运作、人员调度、质量控制、环境卫生及安全监管等各项管理工作

工作职责： 1、定期监控供需状况，分析潜在物料短缺风险，制定产品采购方案，完成采购订单的创建与下达，并跟进供应商交付进度，保障库存合理 2、依据生产计划和产线实际需求，执行物料的领取与退回（含耗材）操作 3、配合销售团队推进量产产品的交付衔接，收集并完善物料在项目中的应用信息 4、严格遵守公司各项管理规定与业务流程 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，具备1年以上制造业生产计划或物料管控相关工作经验 2、熟练使用Excel等办公软件，具备物料供需协调能力，能有效跟踪库存变化，提出原材料及耗材采购建议

岗位职责： 1、参与合同评审，管控生产计划与生产进度，跟踪各项生产任务及订单执行情况。 2、监督与管理物料的申请、收发、存储及使用全过程，预防呆滞物料产生，并制定合理的处理措施。 3、组织召开生产协调会议，统筹各部门工作节奏与衔接，优化车间各工序的时间安排与作业流程。 4、及时准确掌握计划物控相关数据，关注生产过程中的质量异常状况； 5、协同设计开发部、工艺部完成BOM及工艺路线的整理与编制工作； 6、负责生产过程中带料、退料、补料、借料及订单变更的管理工作； 7、核对并控制物料的进货、销售、库存情况，健全仓库管理体系； 8、对公司所有生产用材料的采购与请购进行初步审核； 9、熟悉ISO9000质量管理体系要求，参与体系内审，并结合实际运行情况对文件进行修订完善； 10、曾使用MES及ERP等生产管理系统，负责指导生产与仓储环节的系统操作； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有一年以上生产计划（PMC）岗位经验，熟练运用MES、ERP等相关系统，大专及以上学历； 2、精通Office办公软件，工作认真细致，具备较强的执行力与数据分析能力； 3、有半导体行业生产制造或加工经验者优先录用； 工作地点在江西抚州市临川区金柅大道198号创业孵化园，公司提供食宿，待遇可面议。

一、质量把控 ‌成品检验‌ 依据工艺要求核对服装尺寸、缝线质量及表面缺陷，杜绝不合格产品进入包装流程。 ‌包装核查‌ 检查吊牌、水洗标、塑料袋等配件是否齐全准确，指导并监督装箱作业，复核装箱明细。 二、流程管理 ‌工序协调‌ 合理安排剪线、熨烫、手工整理及包装环节的人力配置。 ‌进度管控‌ 跟踪半成品流转状态，保障各环节衔接顺畅，确保准时交付。 三、日常事务 ‌物料盘点‌：统计包装所需辅料存量，及时提出补货需求。 ‌设备保养‌：定期维护缝纫机与熨烫工具，确保设备正常运行及操作安全。 ‌信息录入‌：填写生产日报，通过ERP系统完成入库操作。 ‌核心能力要求‌：掌握服装制作工艺规范，具备较强责任意识，有3年以上相关工作经验者优先

职位：工厂厂长 学历：大专以上 专业：不限 工作经验：具备同岗位1年及以上工作经历 技能：熟悉饲料生产工艺、生产设备原理及相关专业知识 个性要求： 1、具有饲料行业1年以上生产经理或厂长实际管理经验 2、精通生产流程与设备运行原理，掌握相关专业技术知识 3、具备提升生产效率并实现突破性改善的成功实践 4、拥有禽鱼料、反刍料生产线管理经验者优先考虑 工作职责： 1、贯彻执行工厂管理部制定的战略方针，推动各项管理措施落地实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准，优化生产作业流程； 3、针对子公司存在的复杂问题，牵头制定整改方案并督导执行到位； 4、审核生产计划安排，监督各子公司按计划高效组织实施； 5、策划生产团队能力建设方案，统筹推进培训工作的开展与落实； 6、参与重大生产异常事件的应急处置，协助复盘并形成案例总结； 工作地点：总部位于南昌，江西区域内多点布局，可根据需要调配

岗位职责： 1.负责分拣团队的日常运作管理，保障分拣作业高效有序开展； 2.对团队成员进行监督与指导，提升整体工作效率与工作质量； 3.熟悉并持续优化分拣流程，确保操作环节高效且准确无误； 4.运用电脑完成数据录入及订单处理，保障操作精准与高效； 5.具备基础管理能力，能组织开展团队建设与员工培训工作。 任职要求： 1.具备吃苦耐劳品质，能适应高强度、快节奏的工作环境； 2.熟练操作电脑，掌握基本的数据管理与订单处理技能； 3.拥有一定管理经验，可胜任团队管理及人员培训相关工作。

岗位职责：带领手工焊班组完成生产交付任务，负责班组的生产排程与人员协调管理 岗位经验：需持有焊工证，具备识读CAD图纸能力，掌握基础Excel操作技能

从事相关工作经验2年以上，有移动电源和动力电池组经验

岗位职责 1. 负责吹瓶设备的规范操作，确保产品品质持续稳定 2. 对生产过程进行全程监控，快速响应并排除设备异常 3. 配合做好生产区域的卫生清理与现场管理 任职要求 1. 了解吹瓶工艺流程，具备相关设备操作基础 2. 态度端正，责任心强，具备良好的沟通与团队配合能力 3. 具备矿泉水、饮料类生产线工作经验者优先

校园经理 行政班，双休 3000-7000，试用期2个月 35周岁以内全日制专科及以上学历

营业员（外包岗位） 工作地址:天虹厅 3000～10000 40岁以下中专以上学历

优势一:地理位置好，靠近市区出行方便优势二:独立岗位，纯手上活没有体力活 做手机屏幕，手机摄像，精选，检查手机外观，很简单，站一会坐一会 16-45周岁， 17-42周岁，身体健康，个人身份证，初中以上学历，服从管理。 两班倒，空调车间，做事非常轻松 19元(包含10元一天餐补),月收入5000-5500元，18号准时发放上个月工资 住宿免费6-8人间，水电费自理，房 间配有空调、热水器、桌椅、衣柜、独立卫生 间、独立阳台、洗衣机 端午、中秋、春节等传统节日发放礼品; 面试时间:每天早上9点至11点面试，下午1点至3 点半

木工，橱柜衣柜安装

2、打磨工 2名 熟练工优先 3、普工 。 1名 联系电话：小刘

深圳市博强鑫电子厂 深圳市博强鑫电子专业研发、生产FP（柔性线）路板企业，承接（组装/电测/压合/机贴钢片、PI、胶纸）等加工工艺；空调车间，常年订单充足，工作稳定，工作简单轻松环境舒适，购买社保，出粮准时！ 公司扩产以下职位急招： 1、品质多名 工资面议 2、计划主管 1名 工资面议 3、贴合熟手 1名 工资面议 4、组装生熟手多名，计件加保底， 联系人: 梁小姐:

东莞凯华诚聘： 1、品质经理： 1名： 12-15K 2、生产主管： 1名： 8-11K 3、仓库物料员：1名 5.5-6K 4、销售经理： 1名 10-12 K（有模切 3C类电子行业销售经验） 5、 OQC ： 1名： 5-6K(可接受无经验） 6、 IPQC ： 2名 5-6K(可接受无经验） 7、普工： 多名 5.5-6.5K 8、圆刀学徒： 4名 5.5-6.5K 以上岗位包吃、包住、宿舍有空调、热水器、出粮准时。 全勤奖200元/月: 外宿有补贴150元: 有意者欢迎联系： 金小姐：

三角【诺斯贝尔招聘】岗位全开，福利到位！ ▫生产工：5500-7000元/月 ▫设备操作手/品管/物料员／同步招聘 ✅夜班补贴20元/天 ✅餐补10元/天 ✅空调车间 ✅提供住宿 ✅工作轻松易上手 应聘热线程先生： 可直接前往各厂区招聘中心面试！

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟单，协调计划、采购、车间及质检环节，确保交期准确、数据可追溯 2. 日常处理BOM核对、工单录入、图纸归档、检验报告整理等文控工作，保障资料规范完整 3. 使用ERP系统及时更新生产进度，定期输出产能与交付分析报表，支持生产决策 4. 对接客户与内部技术/品质部门，跟进异常反馈并推动闭环处理 5. 协助维护设备保养记录、工艺文件受控台账及ISO相关文控要求 任职要求： 1. 学历本科，具备制造业文员或生产跟单相关经验者优先 2. 熟悉机械加工基本流程，有五金机加、齿轮类或精密零部件行业经验更佳 3. 熟练操作Office办公软件，能快速学习ERP等生产管理系统 4. 工作细致、责任心强，具备良好的跨部门沟通与多任务协调能力 5. 适应生产现场环境，可配合必要时的加班或短期支援车间工作

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及车间排程，确保准时交付率≥95% 2. 主导物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转率，推动呆滞物料清理与库存结构优化 3. 协同采购、仓储、生产部门开展物料齐套性分析、到料跟进及异常预警，降低因缺料导致的产线停线频次 4.建立并维护BOM、工艺路线、安全库存等基础数据，保障计划系统数据准确率≥99% 5.定期输出生产与物料分析报告（如交付达成、库存健康度、计划达成率），为管理决策提供数据支持 任职要求： 1.学历不限，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先 2.具备1-3年PMC相关工作经验，熟悉ERP/MES系统操作，有制造业计划或物控实操经验者优先 3.熟悉生产计划排程逻辑、物料控制流程及JIT/精益生产理念 4. 具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及多任务并行处理能力 5.责任心强，细致严谨，能适应生产节奏变化与阶段性加班需求

1、负责凸轮走芯机设备的凸轮设计与调试，以及设备维护、故障处理和日常保养； 2、负责凸轮走芯机自动车床班组的人员调度、生产任务分配及现场5S执行管理。 任职要求： 1、具备五年以上凸轮走心机操作经验，熟练掌握整机调试技术； 2、熟悉凸轮结构设计与加工调试流程，能独立完成细小扁钻研磨； 3、具有车间团队管理经历，有连接器针孔类产品加工背景者优先考虑。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

任职要求: 1.具备大专及以上学历； 2.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作细致认真，责任心强，具备积极端正的工作态度

双胞胎（集团）工厂实习大学生（25届）热招岗位：储备生产、储备设备、储备品管 建议专业： 1、生产方向：粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业 2、设备方向：机电、机械、电气、自动化等相关专业 3、品管方向：动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业

管理厂里的进去货单，开单子，安排发货催货款

一、工作职责 1、生产计划与执行： l 编制年度及季度生产规划，拆解月度生产目标，统筹采购、仓储、设备等环节，确保资源高效供给。 l 跟踪生产运行进度，及时应对突发状况（如设备异常、物料供应不足），保障订单准时交付。 2、工艺优化与质量管理： l 牵头PC构件（如叠合板、墙板、管廊）生产工艺升级，改进模具结构、优化浇筑与养护流程，将产品报废率控制在≤2%。 3、成本控制与设备管理： l 审查生产成本预算，推动材料使用效率提升，达成降本幅度≥5%。 4、团队建设与安全合规： l 搭建生产管理团队，开展专项培训（如BIM技术应用、精益生产方法），提高人员作业效能。 5、外部协调与战略支持： l 协同客户及施工团队，完成技术交底与售后支持，持续维护良好合作机制。 要求 ：本科及以上学历，机械工程、土木工程、材料科学等相关专业优先，8年以上制造业管理经验，5年以上预制构件生产领域从业经历，熟悉PC生产线全流程。

工作职责: 1)制定产销计划，对接海外各市场与本部工厂，收集市场销售计划及工厂物料情况，进行分析整合，输出滚动销量预测，支持市场规划与生产安排； 2)负责KD订单的全流程交付，包括订单确认、生产计划下达、产销协同及结算工作； 3)跟踪订单交付进度，协调并传递相关信息，确保交付顺畅； 4)处理售前损耗件订单的接收、下发、协调、结算及交付事宜； 5)协调售前问题的索赔流程； 6)持续与海外各市场保持沟通，跟进交付进展，及时收集并解决市场反馈问题。 任职资格: 1)学历及工作年限要求：本科及以上学历，具备1年相关工作经验； 2)行业经验：熟悉订单管理核心流程，熟练操作订单管理系统； 3)专业要求：物流管理、供应链管理、汽车类等相关专业背景； 4)语言能力：具备良好的英语口语交流能力； 5)其他能力：具备较强的沟通协调能力与执行力。

一、生产计划执行 1. 计划承接与细化：接收PMC下达的生产任务，依据车间实际产能及设备、人员状况，将日/周计划分解至班组或具体工位，明确各环节交付时间（如在护腰生产中，将裁片、热压、缝纫等工序的产量与时效落实到对应作业单元）。 2. 进度监控与应对：动态跟踪各工序进展，针对延误或瓶颈环节（如设备异常、来料不及时）迅速协调资源（联动采购、维修等支持部门），确保计划按期达成。 3. 产出与交付管理：保障车间日/月度产量目标完成，衔接后道包装及成品入库流程，确保订单准时交付，杜绝延迟风险。 二、现场与品质控制 1. 推行6S管理：全面负责车间整理、整顿、清扫、清洁、素养与安全执行，规范物料摆放与设备布局，消除潜在安全与质量隐患。 2. 制程质量监管：监督各岗位作业标准落实（如护腰热压温度设定、缝纫工艺参数），组织首件确认与巡回检验，发现不合格立即停线并追溯源头（如协同裁片区域排查原材料缺陷）。 3. 异常响应机制：针对制程中出现的质量波动或设备故障（如裁片尺寸超差、热压机异常），启动应急处理流程（协调技术、维修团队介入），最大限度缩短停机时间。 三、人员与班组运作 1. 人力配置与技能提升：根据产线需求合理调配人员，开展新进或转岗员工操作培训，持续提升班组整体熟练度与应变能力。 2. 考勤与绩效实施：负责员工出勤记录、计件/计时数据收集，并结合实际生产表现（如产量、良率、效率）落实个人与班组绩效考核。 3. 团队沟通与协作促进：主持班前会、班后会传达任务要求与问题反馈，调解内部协作矛盾，增强团队凝聚力与执行效率。 四、成本与效能改善 1. 损耗管控措施：跟踪物料使用情况（如裁剪边角料、辅料消耗）及设备能耗水平，推动降本举措落地（如优化排产减少换型损耗）。 2. 工艺与流程优化：收集一线作业建议，推进工序改进方案（如调整护腰缝制顺序以提升节拍），缩短整体生产周期。 五、数据记录与分析 1. 数据采集与汇报：汇总每日/每月生产实绩（包括产量、合格率、工时利用率），编制报表提交至生产管理部门。 2. 问题回顾与改进：定期分析延期、不良等问题的根本原因，制定纠正预防措施并监督实施效果。

1、负责班组日常运作管理，确保生产任务按时完成 2、监督生产流程，合理调配资源并及时上报异常情况 3、落实设备与工具的维护保养，保障作业安全合规 4、组织班组人员管理，开展员工培训及交接班工作 5、协调相关部门沟通，处理跨部门事务及突发问题

岗位职责及任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工、材料、新能源等工科相关专业； 2、工作经验不限，具备良好的学习意识与沟通能力； 3、热爱新能源领域，能适应基层工作，具有踏实进取的成长意愿； 4、拥有较强的表达能力、协作精神及逻辑分析能力； 发展方向：设备运行维护、生产管理、质量管控、现场工艺优化 培养方式：导师指导+专项课程培训+实操训练+项目实践锻炼 上班时间：单休，日班8:00-17:30，晚间18:30-20:00为自主学习时段； 培养周期：前3个月深入生产一线掌握9大核心工序，后3个月轮岗学习（生产部、技术研发部、品质部、设备部），总培养期6个月，期满后根据表现定岗定薪。 晋升通道：储备干部→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理