招聘仓管员。薪资为每月4800元以上。有经验者优先。联系陈颖。

【岗位职责】 1. 协助总部推进区域运营管理工作，贯彻执行总部的运营方针、制度与流程，监督各区域落实情况，确保各项运营目标顺利实现； 2. 配合总部开展运营类培训及活动实施，参与优化运营管理机制，完成上级安排的其他阶段性或临时任务； 3. 根据工作需要，可随时前往各地区域开展运营调研、现场支持、问题诊断及人员协同等相关工作； 4. 统筹生产基地的生产计划与物料计划运行，科学安排生产排程，保障订单按时交付；实时跟进生产进度、物料到货及库存状况，快速应对缺料、产能紧张等突发异常； 5. 汇总分析计划完成率、物料周转效率、库存水平等关键数据，形成数据分析报告并推动改进措施落地； 6. 与生产、仓储、采购、销售等职能部门保持高效协作，确保跨部门业务顺畅衔接。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄35岁以内，具备3年以上PMC或运营管理相关经验，其中至少2年所属行业从业经历； 2. 具备扎实的生产计划统筹、物料控制及异常响应能力，能独立主导运营项目，协调跨部门或跨区域工作事项； 3. 熟悉生产排产、物料管理、库存运作全链条流程，熟练使用Excel及各类常用办公软件； 4. 思维条理清晰，执行高效，具备优秀的沟通表达能力和实际问题解决能力； 5. 能够随时配合出差安排（覆盖全国各运营区域，接受短期或长期外派）； 6. 责任意识强，抗压性好，工作作风认真细致，具备良好的职业操守和团队合作精神； 7. 性格乐观向上，主动性强，勇于承担责任，无不良生活习惯

【岗位职责】 1. 根据销售需求、库存状况及生产能力，制定并执行生产计划，合理安排生产排程，确保订单按时交付。 2. 统筹物料需求与产能匹配，监控物料供应进度，及时识别并协调解决物料短缺或生产异常问题。 3. 跟踪生产全过程进度，定期更新生产数据报表，对未按计划推进的环节进行调整与干预。 4. 协调销售、采购、仓储、生产等部门，处理订单变更、插单等突发情况，保障生产平稳运行。 5. 持续优化生产计划流程，提升计划准确性与执行效率，降低库存积压与资源浪费。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作，解决问题。 2. 熟练使用办公软件及相关信息系统，具备较强的数据分析和报表处理能力。 3. 逻辑思维清晰，工作细致严谨，具备较强的抗压能力和应变能力。 4. 有团队协作意识，责任心强，能主动承担工作任务并推动目标达成。 5. 具备持续学习和改进工作的能力，适应快节奏的生产管理环境。

工作职责： 1、负责物料采购申请管理，统筹供需协调与平衡； 2、制定部门文件及标准化作业流程，并组织实施培训与指导； 3、保障物料准时供应，避免呆滞、积压和断料现象； 4、定期编制库存分析报告，牵头推动相关单位有效处理呆滞物料； 5、负责工程变更通知（ECN）的落实与追踪执行； 6、优化完善ERP系统流程运行效率； 7、制定并执行生产主排程计划； 8、统筹工单及外协加工工单的全流程管理。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年相关工作经验，其中3年以上同岗位经历，有非标自动化设备行业背景或外包管理经验者优先； 3. 熟练操作ERP系统及Excel函数等办公软件，掌握物料计划管理逻辑与运算规则； 4. 具备良好的沟通协作能力，积极主动，富有责任心与进取精神； 5. 具备较强的PPT汇报制作能力者优先考虑

1. 根据订单需求、库存状况及生产能力，制定月度与周度生产计划，明确生产任务与交付时间，确保订单按时完成交付。 2. 与物资部门协同，核对物料出入库信息，及时更新库存数据，为生产计划提供可靠的数据支撑。 3. 发布生产工单，监控计划执行进展，每日汇总生产数据，编制并提交进度报告。 4. 及时识别生产过程中的异常情况，联动相关单位进行调整与纠偏，降低对交付周期的不利影响。 5. 具备基本识图能力，协助技术部门推进工艺优化，确保生产流程符合规范要求。 6. 负责生产相关文件与报表的整理归档，分析计划执行效果，提出改进建议，持续提升效率、控制成本。 7. 协助安排生产人力配置，完成生产主管交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付 2.统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存周转与缺料风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨部门计划协同与异常闭环 4.分析产销数据，优化排产逻辑与安全库存策略 5.维护ERP系统基础数据，保障BOM、工艺路线等信息准确及时 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2.熟悉MRP逻辑及ERP系统（如SAP、用友、金蝶）操作 3.具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4.逻辑清晰，责任心强，能适应快节奏生产环境 5.具备制造业PMC全流程实操经验者优先

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

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岗位职责 1. 统筹各基地生产计划与物料计划的运行，科学安排生产排程，确保订单按时交付。 2. 带领PMC团队开展日常运作，合理分配人员任务，落实工作监督与团队管理。 3. 监控生产进度、物料到货情况及库存动态，及时应对缺料、产能紧张等异常状况。 4. 汇总分析计划完成率、物料周转效率及库存数据，形成报表并推进问题整改。 5. 协同生产、仓储、采购、销售等相关职能部门，保障跨部门协作顺畅高效。 6. 执行公司管理制度与操作流程，持续完善计划管理与物料控制体系。 7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，具备5年以上制造业PMC工作经验，其中至少2年班组管理经历。 2. 熟悉生产计划编排、物料控制及库存管理全流程，熟练使用Excel及常用办公软件。 3. 具备良好的统筹规划能力、现场应变处理能力及较强的抗压性。 4. 沟通协调能力强，具备团队带领经验，懂管理方法，执行力突出。 5. 有汽车零部件或钢材加工行业背景者优先考虑，能接受必要的加班安排。

江南区南建路烤鸭店招长期工，3500一个月，10小时，月休两天。电话：（）

井号网急招：卫校保安薪资：3300+要求：年龄50岁以下，形象好，有责任心，包吃包住，有保安证优先。联系方式

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

格林东方客房服务员一名：工作时间8:00-17：00，月薪3500左右；联系方式：周女士

地点：长泰区兴泰开发区兴华路--------------------招聘：招聘一名仓管员，年龄在30-40岁，有一年以上工作经验，有责任心能吃苦，身体健康，工资5000-5500元/月。电话：

华夏欧标建材（保定站）常年招聘以下岗位： 1. 欧标建材配送司机：兜底工资8000元/月，计件工资，多劳多得，平均月收入15000元以上。 3. 欧标建材中转仓库管：月薪4500至7000元。 推荐。

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湖北地区招聘安全员兼危货驾驶证人员1-2名，要求持有B照以上危货驾驶证，年龄35-55岁。基本薪资加考核后月收入7000至9000元，月休四天，购买五险，包吃住，试用期1至2个月。目前基本薪水为100元/天，岗位绩效80元/天，需出勤才有，月休四天不带薪。出勤绩效为露天矿山35元/次，隧道作业20元/次；用药绩效14元/纯，搬药绩效5毛钱一袋，兼岗工资1000元/月。当前税务要求足额缴纳社保，考核方式正在调整中。 西藏地区招聘爆破员、安全员和保管员多名，项目分布在西藏各地区，包括露天公路、隧道、矿山、水电站等。购买五险，包吃，试用期工资税前7000元/月，转正后税前9000至10000元/月，根据项目性质定级。年龄48岁以下，每月施工假4天，可连休20天或一次性休40天。派遣形式，试用期3个月，根据能力可缩短至2个月。项目海拔有高有低，薪资待遇不区分海拔，只区分项目性质。

土产市场招聘送货司机，负责装卸货物，工作时间为早5点到晚5点，工资4600元，年奖金3000元。 同时招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资4600元，年奖金8000元。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

基础知识：了解常用材料的规格、性能、用途（比如钢筋分几个等级、水泥标号什么意思） 算量能力：能看懂图纸，计算材料用量 沟通协调：跟供应商、项目部、施工队多方对接 细心负责：材料账不能乱，差之毫厘成本就上去了 持证：很多项目要求有"材料员证"（住建部门发的八大员证书之一）

工作职责： 1. 依据销售订单及市场预估，制定科学的月度与周度生产排程，保障订单按时交付。 2. 联动采购与仓储团队开展物料需求测算，跟进物料到货与齐套状态，提前预警并处理来料短缺问题。 3. 实时监控产线运行进度，协调处理制程中的突发状况，确保生产设备高效运转。 4. 定期汇总分析计划执行结果，持续改进排产方法，提高计划精准度与调整灵活性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理或机械类专业优先考虑。 2. 拥有2年以上制造企业PMC相关工作经验，具备光学制造领域生产体系认知者更佳。 3. 熟悉ERP系统（如SAP、金蝶）操作，熟练运用Excel等办公工具，理解生产计划运作机制。 4. 具备良好的数据分析意识与跨部门协作能力，能及时应对生产过程中的各类异常情况。

【岗位要求】 1. 2年以上电子厂生产计划相关工作经验，熟练ERP系统，熟悉MRP原理； 2. 负责主生产计划编制、产能评估、订单排产，根据客户交期下达生产指令，跟进生产进度，管控订单交付达成率； 3. 跟进生产进度，及时调整排产计划，减少停工待料、延期出货风险； 4. 统计生产达成、产能、损耗相关数据，输出计划报表，复盘交期延误问题，优化排产合理性； 5. 具备良好沟通协调能力，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 生产计划统筹：根据销售订单、库存、物料、产能情况，制定月/周/日生产主计划，合理排产、均衡产能，确保订单按期交付。 2. 物料与产能管控：核对BOM物料清单、库存数据、采购到货进度，提前排查缺料风险，协调采购、仓库、车间解决物料异常，杜绝停工待料。 3. 订单进度跟进：全程跟踪生产进度、工序流转、成品入库及出货情况，每日更新生产进度报表，对滞后订单及时调整排产、加急追单。 4. 库存与交期管理：管控原材料、在制品、成品库存，控制呆滞料、积压库存，优化库存周转，降低公司库存成本；保障客户交期达成率。 5. 跨部门协调：对接销售、采购、仓库、生产、品质部门，处理插单、改单、撤单、加急单等异常，平衡交期、产能、物料冲突。 6. 数据统计与复盘：每日/每周输出计划达成率、交期达成率、产能利用率、异常问题汇总，做月度计划复盘，优化排产逻辑与流程。 7. 团队与流程管理：指导计划员日常工作，规范计划流程、单据流转、台账管理，提升整体计划准确率与交付效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1-3年以上工厂PMC/生产计划主管经验，熟悉制造业排产流程。 2. 熟练操作Excel（透视表、函数、台账统计），会操作ERP系统（金蝶、用友、SAP等）优先。 3. 精通订单排产、物料分析、产能核算、进度管控，懂生产流程、供应链逻辑。 4. 数据敏感度高，逻辑思维强，抗压能力强，能应对插单、急单、生产异常。 5. 沟通协调能力优秀，能高效联动多部门解决问题，有较强的统筹、判断、复盘能力。 6. 做事严谨细致、责任心强，具备成本意识、交期意识、结果导向思维。 【核心能力】 1. 计划准确率、交期达成率管控能力 2. 缺料预判、风险前置能力 3. 多订单、多工序、多设备合理排产能力 4. 异常处理、紧急调单、资源统筹能力 5. 数据报表、台账、复盘总结能力 【福利待遇】 1. 薪资：6000–12000（根据经验定级，有管理经验薪资偏高） 2. 绩效：月度绩效+年终绩效，交付达标有奖金 3. 福利：社保、带薪年假、节日福利、包吃住、定期团建

主要职责： 1、制定并落实生产计划，保障生产流程高效运行，确保各阶段任务按时达成。 2、结合产品需求、物料供应及设备状况，科学编排生产排程，优化生产节奏。 3、深入生产现场跟踪进度，监督计划执行情况，提升生产执行效率。 4、编制生产进度报表，定期向上级反馈计划完成情况及关键指标表现。 5、协同相关部门开展工作对接，推动生产计划平稳有序推进。 职位要求： 1、具备3年以上PMC相关工作经验，有汽车零部件制造领域背景者优先考虑。 2、精通生产排程管理，具备一定的团队组织与管理能力。 3、拥有较强的沟通协作能力，能有效联动跨部门人员推进工作。 4、具备数据敏感性，可对生产相关数据进行整理、分析并提出优化建议。 5、熟练使用Excel、Word等常用办公软件。

1、熟悉电脑操作，掌握仓库基本作业流程，具备金蝶系统使用经验者优先 工作内容：订单处理、货物拣选、发货安排、数据管理及仓库5S维护 2、熟练运用常用办公软件 3、具备较强的学习能力，沟通顺畅，能迅速融入工作环境 4、工作时间8:30-18:00，月休4天，周日休息 5、试用期薪资3800元，转正后4000元，提供工作餐及住宿，享受法定节假日及节日福利

【岗位职责】 1. 结合订单、库存及产能，制定月、周生产计划，明确生产任务及交付节点，保障订单准时交付。 2. 对接物资部门，核实出入库数据，更新维护库存，为计划编制提供准确数据支持。 3. 下达生产工单，跟踪计划执行进度，每日统计生产情况，上报进度报表。 4. 排查生产异常，协调相关部门纠偏、调整排程，减少对交期的影响。 5. 具备基础识图能力，配合技术部落实工艺改进，保障生产符合标准。 6. 整理归档生产文件报表，分析计划执行情况，提出优化建议，提升效率、降低成本。 7. 配合调配生产人力，完成生产部上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 基本要求：大专及以上学历，1-3年制造业生产计划经验，人防行业经验优先。 2. 技能要求：熟练操作办公软件，数据处理及报表编制能力强，ERP操作优先，能看懂简单机械、工艺图纸。 3. 综合素质：组织协调、跨部门沟通及问题解决能力强，细致负责，能抗压、吃苦耐劳，统筹执行能力佳。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与库存管控，降低呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产等部门，保障物料供应及时性与准确性 4. 监控生产进度与物料消耗，定期输出产销分析报告 5. 优化PMC流程，推动计划达成率与库存周转率持续提升 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验 2.熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，能独立完成主生产计划排程 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，抗压能力强，具备问题闭环意识 5. 有制造业PMC实战经验者优先

岗位职责： 1. 指导、审核并监督各生产基地的生产排程与交付计划的制定与执行； 2. 分析计划达成情况的偏差原因，提出改善方案，并对改进措施的实施进行跟踪与核查； 3. 根据工作需要，可随时前往各区域开展运营调研、现场支持、问题诊断及跨部门协作对接。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，具有2年以上行业背景，3-4年生产计划管理相关工作经验； 2. 熟练掌握Office办公软件（WORD/EXCEL/PPT）操作； 3. 具备良好的生产计划统筹能力、物料控制能力及异常应对能力，能独立推进运营项目，协调多部门或多区域工作； 4. 思维条理清晰，执行高效，具备优秀的沟通表达与实际问题处理能力，能够适应全国范围内短期或长期出差； 5. 责任意识强，抗压性好，工作认真细致，拥有良好的职业操守和团队合作精神； 6. 性格外向，积极进取，勇于承担责任，无不良生活习惯。