招聘：QC(1人) 薪资：3000~4500/月 公司：江西春荣五金制造有限公司 岗位要求：全职高中1-3年职位描述：职位类别：工业/工厂类/质检员/检验员/品检/质量检测员/质检员/检验员/品检职位部门：品质部1.熟悉各种待检物料的取样规则，严格按照作业指导书的要求进行取样检测； 2.及时填写物料检测相关记录和报告和监督仓库对于原料的防护和标识工作； 3.兼顾和支援生产制程IPQC岗位工作及上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉五金冲压、折弯、焊接、喷涂等生产基本工艺特点和要求； 2、熟练掌握常规检测量器的使用（如投影仪、卡尺、千分尺、靠/量规等）； 3、对ISO9001或IATF16949质量体系有基本了解； 4、能熟练使用Word、Excel等办公软件；

，18岁-45岁，初中及以上学历，有责任心，有团队协作精神，服从领导安排，能接受夜班。 工资：4400元-7000元/月

湾里车桥厂开招 招聘岗位：操作工 招聘要求：员工，年龄18-35岁 20元一小时 每月15号发工资 包吃住

可以面试和入职的企业： ❶瑞昌光学镜片厂:大量招聘；男女不限，20-45周岁，长白班，管吃住(4人间宿舍），月收入5000左右。 ❷都昌讯威新材料:少量补员，不需要体检；男女不限，年龄18-45岁，主要手机外壳、电脑外壳，两班倒，管吃住，月收入5000左右。 ❸恒通电子：，16-45岁，长白班，主要做调电路板、插件、检测等，包吃住，工价15元/小时，沙河-九江-瑞昌方向厂车接送！ ❹爱升精密：大量招聘；男女不限，17-45岁，主要做手机电路板，两班倒，管住420（入职冲饭卡），16元/小时月收入5500左右。 ❺九江瑞智精密:主要生产空调压缩机、马达等零部件；男女不限，16-45周岁；两班倒，管吃住(可以申请夫妻房），计时工资16元/小时＋晚班补贴10元/晚+全勤补贴120/月，月综合工资5000-5500元/月。 ❻城西港小家电厂:男女不限，16-52周岁，两班倒，管住餐补360，月收入5000左右。 ❼南昌海立电器:不卡学历，男18-48岁，女18-45岁，两班倒，管住餐补，月综合4500~6000左右(可预支工资） 。 ❽九江经开区大量招聘娱乐主播:大公会，提成高，发展机会多！有无经验都可以，新人免费培训，月收入4-12k，上不封顶。

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沙石厂，机口下料，要求会简单的设备维修与设备维护与保养

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普工，18到47

岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测及包装等流水线作业 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，正确使用工装设备 3. 及时反馈生产过程中的异常情况，协助提升作业效率与产品良率 4. 服从工作安排，适应坐班制及合理加班需求 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读表 3. 无经验要求，提供岗前培训，有电子厂工作经验者优先 4. 责任心强，踏实肯干，具备基本团队协作意识 5. 接受包吃住管理，认同企业用工制度，稳定性良好

招聘生产质检，分拣，打包，年龄16-50周岁，男女不限，月入6000-8000元，，包吃住！！！

招聘新能源厂搬运装卸工，384一天，每天10个小时，每月10000+!不压工资，准时发放，不拖欠 企业福利：外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!! 第一个月到手9984工资+5000奖金=15000左右 负责新能源厂仓库物品搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 [招聘要求] 年龄18–55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底/都可以 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 企业福利: 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4–6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在[安徽-芜湖]!接受再咨询!

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

姐妹们我明天要一个人到365花园后门下车搞卫生。事好做。

;地址：江西省宜春市袁州区彬江机电产业基地工业大道10号:值班员（2人）3000~4000/月要求：经验不限初中联系人：彭女士联系电话：

江西九鼎动力新能源科技股份有限公司搬运工（1人）3200~4000/月要求：经验不限不限联系人：彭女士联系电话：

招检验员10名，坐班，20元/小时

女工为主，男工少量 锂霸电池 满七天可预支 恒温车间 不是流水线 长白班、两班倒（夜班补贴 50 元） 其他岗位有合适的可以安排 常年稳定 一直有活 存钱好去处 环境非常好 手工活 女工:检测车间 首月18/小时+2元绩效 20x11＝220/天 加15天夜班补贴750 月综合220x30天750＝7350 第二月 上调1元192元 21x11x30天＝6930加夜班补贴750 月综合7680元 第三月 上调1元202元 22x11x30天＝7260加夜班补贴750 月综合8010元 免费包吃一顿 每月商保 80 元

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岗位职责： 1.负责电子配件的生产操作、全检及IPQC过程质量管控工作 2.操作CNC设备，完成开机、换模、日常点检及简单调试任务 3. 严格按工艺要求执行作业，确保产品合格率与生产效率 4.遵守车间管理规范，配合班组长完成日常生产安排 5.做好工位5S整理及设备基础维护，保障作业环境安全有序 任职要求： 1. 年龄16-52周岁，身体健康，能适应高强度生产节奏 2.学历不限，具备基本识字能力和学习意愿 3.无犯罪记录，不查纹身及染发，户籍不限 4.吃苦耐劳，可接受长白班或两班倒（每日11小时，月工时330小时以上） 5.能遵守厂纪厂规，服从管理，无严重违纪史

招聘缝纫工计件制，20-60岁，会缝纫，工人，也可以在家做。联系人：欧阳地址：南街世嘉小区内

岗位职责： 1.设备操作与监控：熟练操作自动化封装设备，监控生产线运行状态，确保生产流程顺畅； 2.质量控制与检验：执行产品封装的测试、检验工作，剔除不合格品并确保产品符合质量标准； 3.按规范完成生产任务：依据生产计划执行封装作业，确保产量与效率达标，同时遵守安全操作规程； 4.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历：中专学历及以上； 2.年龄：40岁及以下； 3.其他：会基本电脑操作，可以接受两班倒。

岗位职责 1、全面负责酒厂品控体系，负责SC维护、ISO22000/HACCP体系落地，应对市场监管、飞行检查，完成整改闭环； 2、全链条管控：原辅料入厂验收、勾调、发酵、灌装、成品出厂、留样管理，管理化验室，仪器计量，出厂放行； 3、建立检验标准，处理酒体异味、沉淀、批次异常，协同生产、研发分析质量问题，落地整改； 4、搭建品控团队，制定SOP、巡检制度，培训质检员； 5、对接第三方检测机构，标签合规、配方资料审核，新产品质量评估。 任职要求 1、大专及以上，食品、生物工程相关专业优先； 2、3‑8年酒厂（白酒/果酒/配制酒）品控管理经验，必须熟悉酒类生产全流程； 3、精通SC生产许可、食品安全法规，经历过监管飞检；懂理化检测、气相色谱、感官品评优先； 4、懂化验室管理，原则性强，能常驻厂区； 5、有配制酒、露酒工厂经验优先。

1.宜春万载电子厂普工操作工组装工16~45男女不限，不体检白班215元/天，晚班225元/天，包住，吃饭有食堂月薪6000~7000，月底发上月，每周可预支300~500 2.宜春经济区电池厂普工18~42岁，白班8小时按12元/小时，加班18元/小时，周末24元/小时节假日36元/小时，包住，吃饭刷卡付50%，月薪4500~7000，15号发工资 3.南昌电子厂普工18~43岁白班220元/天晚班240元/天，包吃包住，每周可预支

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 协同班组完成日常巡检、物料整理及5S现场管理 4. 及时反馈生产异常，配合质检人员完成产品检验 5. 接受岗位技能培训，提升多岗位操作能力

.主导建立、维护质量管理体系（如IATF16949），监督体系运行与内审，确保合规性； 2.统筹产品全周期质量管控，制定检验标准与流程，监控原材料、生产过程及成品质量； 3.牵头处理质量异常与客户投诉，组织根因分析（如5Why、FMEA），推动整改并验证效果； 4.制定质量目标与改进计划，统计分析质量数据（如PPM、CPK），推动质量成本优化； 5.搭建质量培训体系，开展员工质量意识与技能培训，提升团队质量管理能力； 6.协同研发、生产、采购等部门，同步质量要求，保障新品导入与量产质量稳定性。 1、全日制大专及以上学历，材料/化学专业优先。 2、5年以上制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验，有汽车、新能源、电子等精密制造行业经验优先。 3、熟悉运用IATF16949及五大工具，掌握质量工具的运用； 精通质量管理工具（SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等）及七大手法，熟悉质量体系认证流程，具备质量问题闭环管理能力。 4、具备较强的数据分析、问题解决与跨部门协调能力，原则性强、有抗压性。 5、熟练使用Excel（数据透视、函数分析）、PPT（汇报制作）。

岗位职责 1、统筹实验室日常运营及整体管理工作； 2、掌握环境检测领域实验室运作流程及相关法律法规、标准规范，具备CMA现场评审经历，可带领检测团队依据标准程序高效完成各项检测任务； 3、负责审查检测原始数据记录，确保检测结果的准确性和可靠性； 4、优化实验室质量管理体系，对检测数据与结果进行审核与监督，保障检测数据真实、有效； 5、组织制定并落实人员培训方案，持续提升检测团队专业技术能力； 6、建立健全实验室管理制度、操作规程和技术规范，推动实验室在技术与质量管理方面持续改进； 任职要求： 1、具备3年以上环境检测行业工作经验，拥有扎实的实验室管理背景，有实际实验室操作经验者优先； 2、精通环境检测相关分析标准与技术规范，熟练掌握常用检测仪器的操作及理化分析方法； 3、大专及以上学历，化学化工、环境工程、化学分析或相关环保类专业； 4、具备良好的组织协调能力，善于发现并解决实际问题。

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。