因公司业务需要，招募执行教练多名！ 岗位职责： 1、健身休闲、夏（冬）令营、研学旅行、拓展培训、军事训练等活动执行，保证安全有效完成； 2、业务宣传、客户对接，配合完成团队活动； 3、户外营地安全维护，，安全组织并使用道具开展休闲娱乐活动； 4、维护营地日常环境整洁，保证营地日常运作，能够服务好客户，开展吃喝玩乐项目； 5、配合开展运动训练装备、户外露营装备、互动玩具道具等产品销售工作； 6、配合完成公司日常服务和产品业务的开展。 岗位要求：男女不限，有良好沟通能力；有夏令营、研学、户外拓展活动组织经验优先，没有经验可以提供培训，退伍军人或者警校毕业生优先，有面销经验优先； 待遇从优，可包食宿，每月调休，底薪加提成，只要肯干上不封顶。 职位福利：项目奖金、带团队、带薪年假、加班补助、弹性工作、绩效奖金、鼓励内部创新、多次晋升机会

狩猎场复合弓教练，对前来的女性游客进行项目讲解和复合弓使用教学。限女性，需要性格开朗大方，团队都是年轻人，不接受闷葫芦哟

【招聘】鄱阳乐成文化体育中心招募: [握手]滑板陆冲兼职教练1人， [握手]轮滑兼职、寒暑假兼职、长期教练各1人， [握手]中考体育教练兼职、合作1人， [握手]体适能教练兼职、合作1人， [握手]少儿舞蹈老师合作1人， [握手]花样跳绳教练兼职、合作1人， [握手]乒乓球教练兼职、合作1人。

有一定工作经验者优先

网球教练或兼职 岗位职责: 1.独立安排授课内容，确保课程有趣且符合学员水平。 2.制定训练计划，帮助学员提升球技。 3.组织和参与学员的比赛，提供专业的比赛指导。 4.维护良好的学员关系，确保良好的沟通和反馈。 5.根据学员的身体状况和技术水平，调整教学方法和内容。 任职要求: 1.具备丰富的网球教学经验，持有教练资格证书，能够独立设计和实施课程。 2.优秀的沟通技巧，能和学员建立良好的互动关系。 3.对网球有深厚的理解和热情，能够激发学员的学习动力。 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和假日的培训课程。

岗位职责： 1.负责轮滑课程的教学设计与日常授课，面向儿童及成人学员开展基础至进阶训练 2.制定个性化教学计划，评估学员进步并及时调整训练方案 3.组织轮滑活动、表演及小型赛事，提升学员参与感与团队协作能力 4. 维护教学场地与器材安全，落实课前课后检查及基础保养工作 5.配合机构开展招生咨询、家长沟通及教学成果展示工作 任职要求： 1.热爱体育教育，具备良好的亲和力与耐心，擅长与青少年沟通 2.持有国家认证轮滑教练员资格证或相关运动等级证书者优先 3. 具备轮滑专项技能，熟悉速度轮滑、自由式轮滑或轮滑球任一方向 4.有教学经验者优先，无经验者需接受岗前培训并考核合格 5.身体健康，无影响教学的安全隐患，能适应户外及室内场馆教学环境

攀岩教练职责描述 ①有责任感，有安全意识，能和孩子们玩到一块儿，亲和力强。 ②引导小孩了解攀岩，进行必要的攀岩基本技能和安全知识指导，协助宾客攀岩做安全保障。 ③攀岩馆日常维护 二、岗位要求: ①大专及以上学历，经验不限，有相关体育运功教育或工作者优先考虑，入职后带薪培训攀岩技能。 ②喜欢小朋友，热爱运功。有责任心，有团队协作精神 ③沟通能力强，热情开朗，有亲和力

岗位职责： 1、AI模拟器、智能机器人主做教学，教练员老师同时辅助学员完成 培训（科二或者科三单科教学）； 2、积极与学员做沟通，了解学员练车情况，及时跟进； 3、维护好与学员的关系，积极主动给学员做考前辅导及心理疏通， 做好服务同时，学员会给大量转介绍； 4、通过线上线下市场宣传等形式，开拓招生渠道； 5、负责维护和管理教练车辆，保证车辆的安全与卫生。 任职要求： 1、身体健康，无纹身，道德品质高尚，具有高度的社会责任感与安 全意识； 2、从事安全驾驶5年以上驾龄，无重大违反交通安全事故； 3、年龄限制：23—30岁（性别不限）。

具体面谈

有一定的网球专业技能 能独立完成教培课程 身体健康，有网球专业或网球教培经验者优先 工作时间为每周五六日全天 面试地址在罗湖区笋岗路裕华大厦2楼三只熊乒乓球馆内 欢迎有志之士加入我们团队

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江西新余风电安装招地面普工两名。要求吃苦耐劳。耍滑头的不要打扰要求五十岁也内，工资8000管吃住，电话

招聘：轮滑教练薪资：3000-5000轮滑助教：协助教练完成每天的教学安排轮滑教练：安排并完成每天的教学安排课程顾问：向客户介绍公司课程安排和教材购买

乐童轮滑·诚聘轮滑教练/助教，销售，店长全职｜兼职均可（有无经验均可）年龄：18-28岁工作内容少儿轮滑教学、课堂管理、配合日常教学运营任职要求喜欢小朋友、有耐心、责任心强、有上进心！薪资优厚！综合薪资：3500-5000（上不封顶）长期发展空间大！工作地点：廉江市鑫源广场有意向，欢迎咨询（）

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作内容 - 负责3–12岁少儿轮滑课程、基础体适能课程教学，根据学员年龄和基础，开展趣味化、标准化课堂训练。 - 制定简单课堂训练计划，规范动作示范、纠正学员姿势，做好基础滑行、平衡、耐力、协调、核心体能训练。 任职要求 - 热爱体育、喜欢小朋友，性格阳光、有耐心、责任心强，善于互动引导。 - 熟练掌握轮滑基础教学动作，会少儿体适能基础训练内容；有教学经验、体育专业优先 - 口齿清晰，亲和力强，能独立带小班、体验课，服从课程安排。

大学城米高轮滑，与孩子打交道，行业单纯，工作内容不多，需要善于沟通。 工作内容：轮滑+跳绳教学、带队参赛/考级/表演 岗位：全职教练 寒暑假有两个年假。 工作时间： 周二至周五 工作俩小时 周末/节假日 夏季上午九点到晚上九点（中午2个小时休息），冬季上午九点到下午六点 每周一休息（非周末） 要求：对小朋友有爱心、耐心、责任心。亲和力强，讨小孩子们喜欢

主管1、年龄25-45岁，3年以上汽修门店技术主管经验，精通小轿车、SUV全系车型维修保养，熟练处理电路、发动机、底盘各类疑难故障等，具备良好的沟通能力、责任心强，服从门店管理，有团队协作意识，能抗压。2、人品正直、踏实稳定，注重服务质量与门店口碑。薪资福利:8000-18000元（底薪+高额绩效+技术提成+团队奖金），能力优秀薪资可面议、上不封顶。

招聘：汽车洗美技师薪资：3000元以上/月汽车洗美技师1名岗位职责：1、对车辆的外观进行清洗及打扫相关车辆；2、能熟练进行各项汽车美容作业，如：抛光打蜡、内室清洁、镀膜、镀晶等3、负责美容项目的所有施工并监控项目流程各环节品质及维护，会贴膜的优先。岗位要求：1、学历不限，有汽车洗美工作经验者优先；2、善于沟通，吃苦耐劳，服从公司的安排；3、身体健康，品行端正，无不良嗜好；4、做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神。工资待遇：每月3000—8000元，

招聘：洗车工薪资：2000元以上/月洗车工3名能吃苦耐劳服从管理工资待遇：每月2000—4000元

学徒1.年龄20‑55岁，有无经验均可，不会可以教2.能吃苦耐劳，手脚勤快，爱干净，做事踏实3.服从管理，团结同事，长期干优先薪资福利:3200‑4500元，底薪＋洗车提成，多劳多得福利：月休，包吃，节日福利，待遇可面谈工作稳定，门店生意稳定

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3.维护球房设备与教学环境，确保安全、整洁、规范的训练条件 4.配合场馆开展招生推广、体验课授课及家长/学员沟通工作 5.持续学习台球规则、战术及教学方法，参与内部教研与技能提升 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球技术功底和实战经验 2.具备良好的表达能力与亲和力，擅长与青少年及成人学员沟通 3.有教学或助教经验者优先，无经验但有潜力者可培养 4.责任心强，耐心细致，能适应灵活排班与阶段性高强度工作 5. 学历不限，体育类、教育类相关背景或台球专业认证者更佳

《气修主管》任职要求1、年龄25-45岁，3年以上汽修门店技术主管经验，精通小轿车、SUV全系车型维修保养，熟练处理电路、发动机、底盘各类疑难故障等具备良好的沟通能力、责任心强，服从门店管理，有团队协作意识，能抗压。2、人品正直、踏实稳定，注重服务质量与门店口碑。主管薪资待遇一、高薪资：8000-18000元（底薪+高额绩效+技术提成+团队奖金），能力优秀薪资可面议、上不封顶。《学徒》任职要求1. 年龄20‑55岁，有无经验均可，不会可以教2. 能吃苦耐劳，手脚勤快，爱干净，做事踏实3. 服从管理，团结同事，长期干优先-工资：3200‑4500元，底薪＋洗车提成，多劳多得-福利：月休，包吃，节日福利，待遇可面谈-工作稳定，门店生意稳定

江西新余谐诚上机动车检测公司招聘员工，要求掌握电脑与驾驶技能，稳定长期工作，月薪范围3000-4000元，采用行政班制。

1、负责解放重卡日常保养、故障诊断、能独立完成发动机及底盘、电路维修。 2、按规范操作，保证维修质量，爱护工具设备，保持工位整洁。 3、具备一定的服务意识和团队协作能力，有责任心，踏实肯干，服从管理，配合完成售后维修服务； 4、有在解放服务站工作或熟悉解放车型经验者优先，身体健康，能吃苦耐劳，人品端正，责任心强，能熟练驾驶手动挡汽车。 5、工资面议，只要你技术过硬，工资你说了算！一经录用，待遇从优！

岗位职责: 1.指导学员完成汽车驾驶培训，包括但不限于科目二和科目三的培训及考试。 2.确保培训过程中的安全，及时纠正学员的驾驶错误，并提供有效的驾驶技巧。 3.维护良好的沟通，确保学员能够理解和掌握驾驶技巧。 4.参与制定培训计划和课程内容，以满足不同学员的学习需求。 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力和教学技巧，能够有效地与学员沟通。 2.持有C1类或以上驾驶证，具备良好的驾驶技能和安全意识。 3.对汽车驾驶充满热情，能够激发学员的学习兴趣。 4.具备团队合作精神，能够与同事共同完成教学目标。

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