
江西新余招聘:门店经理薪资:3000-7000元/月岗位要求:2、五官端正,思维敏捷,有销
3000-7000元/月
店长月结
招聘:门店经理
薪资:3000-7000元/月
岗位要求:
2、五官端正,思维敏捷,有销售经验者优先,有意向者面谈\\\\\\;3、工作时间灵活、可接送小孩。
店长1-2人
一、新钢北村现代农贸市场海鲜水产店店长 一名
招聘启事(介绍推荐成功有辛苦费)
A、岗位职责
1. 全面统筹门店日常运营,负责海鲜水产进货、暂养、陈列、销售全流程管理,保障货品鲜活与供应稳定;
2. 严控海鲜品质,规范暂养、处理、打包操作,把控损耗率,杜绝变质、死鲜入缸;
3. 制定门店销售策略,结合时令调整商品定价、策划促销活动,完成营业额与毛利目标;
4. 管理门店团队,负责员工排班、技能培训(海鲜知识、暂养技巧、服务规范)及绩效考核,提升团队专业度;
5. 严格执行生鲜行业卫生防疫、食品安全规范,做好门店环境卫生、设备维护及仓储管理;
6. 对接海鲜供应商,把控进货成本、到货时效与货品品质,优化供应链,合理控制库存;
7. 处理顾客咨询、投诉及退换货,提升顾客体验与复购率,维护门店口碑。
B、任职要求
1. 年龄25-48岁,2年以上海鲜水产门店店长/主管工作经验,熟悉各类海鲜特性、暂养技巧及生鲜运营流程;
2. 具备较强的成本控制与损耗管理能力,能科学把控海鲜暂养、库存,有效降低损耗;
3. 有生鲜销售及促销方案制定落地经验,熟悉本地海鲜市场行情,能精准把握顾客需求;
4. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力,责任心强、执行力高,能带领团队高效完成工作;
5. 熟知生鲜食品安全、卫生防疫相关法规,做事细致严谨,注重操作规范;
6. 能适应生鲜行业早班/轮班工作节奏,吃苦耐劳,有良好的服务意识和抗压能力。
C、薪资福利
1. 试用期三个月,月薪5000-8000元(底薪+绩效+销售提成,上不封顶,业绩优异者薪资可谈);
2. 五险一金、带薪年假、节日福利(端午/中秋/春节)、高温补贴、工龄工资;
3. 提供专业培训(海鲜知识、暂养技术、运营管理),完善的内部晋升通道;
4. 全勤奖、年终奖金,团队氛围融洽。
D、工作时间&地点
- 工作时间:轮班制,月休4天;
- 工作地点:新余市渝水区榨下路。
E、应聘方式
1. 简历投递:发送个人简历至邮箱 ,邮件主题注明「海鲜水产店长-姓名-应聘海鲜水产」;
二、新钢北村现代农贸市场生鲜肉区店长 招聘启事(介绍推荐成功有辛苦费)
A、岗位职责
1. 全面负责门店猪牛羊肉品类的日常运营,统筹进货、分割、陈列、销售全流程,保障货品新鲜与供应稳定;
2. 把控肉品品质与加工标准,规范分割、切配操作,杜绝变质、不合格货品上架;
3. 制定门店销售策略,优化商品定价与促销方案,提升品类营业额与毛利,完成销售目标;
4. 管理门店员工,包括排班、培训、绩效考核,提升团队服务意识与专业技能(如肉品知识、分割技巧);
5. 维护门店卫生、防疫及安全规范,遵守生鲜行业操作标准,保障经营合规;
6. 对接上游供应商,把控进货成本与到货时效,做好库存管理,减少损耗;
7. 处理顾客咨询、投诉与退换货,提升顾客体验与复购率。
B、任职要求
1. 年龄25-45岁,有2年以上生鲜猪牛羊肉品类店长/主管工作经验,熟悉肉品特性、分割技巧及生鲜运营流程;
2. 具备良好的成本控制与库存管理能力,能有效降低肉品损耗,提升门店盈利;
3. 掌握生鲜销售技巧,有促销方案制定与落地经验,能精准把握市场需求;
4. 具备团队管理能力,善于沟通协调,能带领团队高效完成工作,有较强的责任心与执行力;
5. 了解生鲜行业卫生防疫、食品安全相关法规,做事细致严谨,注重操作规范;
6. 能适应生鲜行业早班/倒班工作节奏,吃苦耐劳,有服务意识。
C、薪资福利
1. 试用期三个月,月薪4000-6000元(底薪+绩效+提成,上不封顶);
2. 五险一金、带薪年假、节日福利;
3. 提供专业培训(肉品知识、运营管理、销售技巧),完善的晋升通道;
4. 全勤奖、工龄工资,团队氛围轻松。
D、工作时间&地点:抱石邻里广场新钢北村现代农贸市场
- 工作时间:月休4天,轮班制;
- 工作地点:新余市渝水区榨下路7号抱石邻里广场。
E、应聘方式
1/简历投递:发送个人简历至邮箱 ,邮件主题注明“生鲜肉品店长-姓名-应聘门店
2/直接联系:黄
3/上班时间,市场办公室面试
新余渝水区招聘养生馆代理,待遇:5000左右,上不封顶,月休:调休,上班时间:8小时---
5000-6000元/月
店长3-5人月结
招聘养生馆代理,待遇:5000左右,上不封顶,月休:调休,上班时间:8小时
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*新余谐诚上*
新余渝水区海鲜水产店店长25-48岁,拥有2年以上海鲜门店管理相关经验,熟悉海鲜暂养技巧、
5000-8000元/月
店长月结
海鲜水产店店长
25 - 48岁,拥有2年以上海鲜门店管理相关经验,熟悉海鲜暂养技巧、损耗控制方法及本地海鲜市场行情
薪资福利:试用期薪资:5000 - 8000元(底薪+绩效+提成,上不封顶);员工福利:工龄工资+全勤奖+年终奖
工作时间:轮班制,月休4天,适配生鲜行业工作节奏;简历投递:(邮件主题注明岗位+姓名);现场面试:上班期间携带身份证至市场办公室直接面试
工作地址:新余渝水区榨下路7号抱石邻里广场
新余渝水区副店长1.年龄:20-38岁,,热爱时尚,玩转美妆;2.具备美妆柜台销售经验/美
6000-11000元/月
店长月结
副店长
1.年龄:20-38岁,,热爱时尚,玩转美妆;2.具备美妆柜台销售经验/美妆学习经验者优先
薪资福利:坎级底薪(2400 - 5500元/月)+提成(4% - 10%)+加班工资+节假日福利,综合薪资6 - 11K
招工人数:若干名
工作地址:新余渝水区新余地王城市广场1楼TOPBEAUTY
店长6-10人月结
招聘:门店店长
薪资:6000元以上/月
门店店长(6名):40岁以下,大专及以上学历,要求有2年以上门店运营管理经验,至少1年互联网/零售消费行业管理经验,生鲜/区域/零售管理经验优先;具备经营意识与数据分析能力,熟悉生鲜商品品类管理、损耗控制,有风险预见性及洞察力;有6人以上团队管理经验,具备团队管理方法;有5年以上门店管理经验条件可放宽,薪资待遇:6000-12000元/月以上
门店店长
店长,18一50岁,工作勤快、积极、有上进心、良好的沟通、协调、表达能力,服从公司管理,有亲和力。薪资福利:底薪+高额提成工作地址:新余各门店就近按排
新余渝水区生鲜肉区店长拥有2年以上肉品门店管理经验,熟练掌握肉品分割技巧、库存管理及销售策
4000-6000元/月
店长月结
生鲜肉区店长
拥有2年以上肉品门店管理经验,熟练掌握肉品分割技巧、库存管理及销售策划能力
薪资福利:试用期薪资:4000 - 6000元(底薪+绩效+提成,上不封顶);员工福利:工龄工资+全勤奖+轻松团队氛围
工作时间:轮班制,月休4天,适配生鲜行业工作节奏;简历投递:(邮件主题注明岗位+姓名);现场面试:上班期间携带身份证至市场办公室直接面试
工作地址:新余渝水区榨下路7号抱石邻里广场
肉类分割师1-2人月结
【招聘猪肉师傅】
岗位职责:负责猪肉的分割、剔骨等日常操作,保证肉类新鲜卫生,同时协助完成摊位整理、货品补充等工作。
上班时间:每日8小时(具体时段可面议,合理排班)
薪资待遇:薪资面议
任职要求:有相关猪肉分割经验者优先,熟悉各类猪肉部位,做事麻利,责任心强,讲卫生
工作地点:西湖区新惠家超市
有意者请联系:
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作 ,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
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2、工作时间:早8晚8
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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职责:来料+制程+成品质检,把控塑料颗粒外观、熔指、物性等指标,异常上报,台账记录
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酸奶厂急聘搬运工300-320/天+坐岗包吃住+可预支+长白班可带手机+活轻松
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
工作地点:江苏苏州
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德州乐陵市招聘:快递驿站招聘长期员工招聘前台、店长薪资:2000-3000元/月樊文花域。
店长快递员
招聘:快递驿站招聘长期员工招聘前台、店长
薪资:2000-3000元/月
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店长1-2人月结
衡东雅帝乐,美之选门窗招聘
1、销售精英 3名
2、销售店长 1名
3、年龄要求22-45岁。
4、抗压能力强,对高薪有强烈渴望
5、热爱销售,敢于沟通,愿意学习,喜欢拍者优先,每月工资保底5000元起,上不封顶,月休3天。
地址:衡东建材大市场B1栋110号电话:
店长
招聘
店长1名:薪资待遇底薪加提成《薪资面议》
有多年店铺管理管理经验 熟悉整个店铺流程的优先,
销售6名
个人形象穿版搭配能力强,3-5年以上销售经验的优先
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我们将启动一个全新的模式,如果你也热爱服装,
厌倦了发货退货的模式
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《以上岗位月休4天》
《工作时间:工作时间九小时制》
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《工作地点九天新杭派服饰城A座4楼心悦美学》
联系电话:/心悦
店长
虚位以待:现面对全县诚聘电信合作代理商。具体要求如下:
1、渠道经理(年收入5-10万):有事业心、吃苦耐劳、有管理经验,年龄20-35岁,大专及以上学历
2、四级厅店长(年收入5-12万):有销售经验和管理能力、责任心强,年龄18-35岁,大专及以上学历
3、五级包区承包人(年收入18-30万):有销售能力、有生意头脑、有协调能力,年龄25-45岁,高中及以上学历
要求电脑基础操作、有意向的直接联系:郑先生
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店员&店助&店长 18-45周岁
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轮胎销售 20岁-40岁
综合薪资:5000元-20000元
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底薪2500+提成+公休+餐补+旅游
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导购员/售后技术人员/文员
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储备店长
店长、储备店长
1、年龄22 - 45周岁,身体健康。2、有零售行业店面管理经验优先。3、有一定的抗压能力,全面负责店面管理工作。
薪资福利:综合薪资:4.4K - 7K,月休四天。节假日福利、儿女升学基金、每月团建活动,生日福利及父母生日蛋糕,节假日福利。公司有广阔的职业发展空间,管理层晋升平台。
工作地址:新余渝水区江西味谷麦食品科技有限公司1 - 4层
营业员
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
1、负责商品的陈列、整理、保鲜与补货2、热情接待顾客,完成销售并处理询价与异议3、负责摊铺位区域的清洁卫生
4、准确计量、计价和收款,做好每日盘点5、遵守市场各项规章制度,维护市场形象
销售导购
美容导购
1.年龄:20-38岁,,热爱时尚,玩转美妆;2.具备美妆柜台销售经验/美妆学习经验者优先
薪资福利:坎级底薪(2400 - 5500元/月)+提成(4% - 10%)+加班工资+节假日福利,综合薪资6 - 11K
招工人数:若干名
工作地址:新余渝水区新余地王城市广场1楼TOPBEAUTY
导购收银员
导购员、收银员
1、年龄18 - 36周岁,身体健康。2、形象良好,有较强的服务意识。3、服从工作安排,可接受公司安排调配。
薪资福利:综合薪资:2.8k - 5k,月休四天。节假日福利、儿女升学基金、每月团建活动,生日福利及父母生日蛋糕,节假日福利。公司有广阔的职业发展空间,管理层晋升平台。
工作地址:新余渝水区江西味谷麦食品科技有限公司1 - 4层
店员/营业员有提成
店员,18一50岁,工作勤快、积极、有上进心、良好的沟通、协调、表达能力,服从公司管理,有亲和力。薪资福利:底薪+高额提成工作地址:新余各门店就近按排
新余渝水区门店店员/销售员性格外向,喜欢手机品牌,喜欢移动产品,有耐心,有责任心,有过销售
3000-10000元/月
店员有提成11-20人月结
门店店员/销售员
性格外向,喜欢手机品牌,喜欢移动产品,有耐心,有责任心,有过销售经验的优先。(性格内向勿扰)。主要负责手机和智能产品销售,更多移动业务服务。
薪资福利:缴纳社保不定期团建,三节福利,环境干净,氛围活跃。底薪2000+提成,综合工资可达到3K-10K以上。
招工人数:15名
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工作地址:新余国贸中国移动营业厅;新余渝水区北湖印象中国移动店
导购收银员
导购员、收银员
1、年龄18 - 36周岁,身体健康。2、形象良好,有较强的服务意识。3、服从工作安排,可接受公司安排调配。
薪资福利:综合薪资:2.8k - 5k,月休四天。节假日福利、儿女升学基金、每月团建活动,生日福利及父母生日蛋糕,节假日福利。公司有广阔的职业发展空间,管理层晋升平台。
工作地址:新余渝水区江西味谷麦食品科技有限公司1 - 4层
栏目概述
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