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文员经验不限高中个人客户
【岗位职责】 1、以电话沟通为主要方式,开展面向个人客户的销售服务,主要负责客户转保业务,同时视情况安排部分续保任务,支持员工自带客户资源,公司同步提供充足且精准的客户名单支持。 2、主营业务聚焦车险领域,因车险属于国家规定的强制性保险,市场需求稳定,客户认可度高,展业相对顺畅; 3、每日设有明确的通话数量与时长考核标准,这是岗位必备的基础能力要求,也是实现业绩增长和收入提升的关键路径,达成电话指标后通常可实现朝九晚六的工作节奏。 4、偶有其他类型保险产品的推广任务,但核心仍以车险业务为主。 6、入职初期配备专职培训导师、固定培训时段、专用培训场地及设备,并执行专项保障薪资计划,全力协助新人顺利度过适应阶段。 【工作时间】 上午:8:30—12:00 下午:13:30—18:30 月休5-8天,享受所有国家法定节假日休假安排。 【任职资格】 1、年龄在20至35岁之间,具备基础电脑操作能力,能使用普通话进行交流; 2、性格积极外向,态度乐观,富有进取心,学习理解能力强; 3、做事细致严谨,具备较强的责任意识,品行端正,诚实守信。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金,为新员工提供住宿支持及为期三个月的餐卡补贴; 2. 享有超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利礼品,国内外学习交流机会,带薪专业培训,月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金;组织境内外旅游活动,定期开展团队建设与聚餐,生日会、年度晚会等员工活动丰富多样; 3. 作为单位,晋升体系公开透明,发展通道多元畅通,每季度开放晋升评定,全年共四次晋升机会,符合条件者可获得职位晋升与薪酬调整,鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位,公司90%以上的管理岗人员均从内部员工中选拔产生。 客户专员﹣客户经理﹣储备主管-主管﹣团队经理﹣区域经理-部门经理-大区经理-处长-总监……
百事饮品管培生
4000-6000元/月
文员经验不限本科
任职要求: 1、2022-2025年毕业的本科毕业生 2、性格开朗,具备进取意识,工作态度积极 3、对快消行业有浓厚兴趣,需自备交通工具,能够胜任日常拜访工作,愿意从基层岗位做起 工作时间:面议 薪资福利: 月薪4000元,入职即办理六险一金,享受春节、端午、中秋三节福利,夏季提供高温补贴,冬季发放取暖补贴,享有午餐补助、车旅补贴、通讯补贴及交通补助。公司定期组织岗位技能提升培训
储备干部
6000-12000元/月
文员经验不限本科半导体制造跨部门协作工艺优化
工作职责 1. 深入参与公司核心技术领域(涵盖工艺、开发、品质、设备、IE、暖通、动力、安全、环保、IT等)的学习与实践,全面了解制造全流程中的核心环节。 2. 协助开展与专业匹配的日常任务,包括但不限于工艺改进、材料研发、设备保养、系统建设、能源管理、成本控制、环保安全管理等工作。 3. 参与多部门协同项目,运用专业知识提出优化方案,助力技术实施与运营效率提升。 任职要求 1. 面向2026届理工类专业(如材料、化学、物理、机械、自动化、电子信息工程、环境工程、暖通、计算机、工业工程)本科及以上学历毕业生。 2. 对触控显示产业具有兴趣,有志于在工艺、品质、设备、IE、网络运维、系统研发、动力保障等方向长期发展。 3. 具备良好的专业理论基础,学习能力突出,能迅速融入不同岗位的工作节奏。 4. 态度积极,善于沟通协作,具备较强的自我驱动力。 薪酬:本科生 :8.5--12W/年,硕士:14-20W/年, 工作地点:江西新余
文员经验不限高中个人客户
1.缴纳五险一金,新人可享住宿安排、餐费补贴; 2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习机会、带薪培训,月度激励奖金、季度奖金、年终奖金;享有国内及海外旅游名额,团队建设、聚餐活动丰富,生日会、年会等员工活动定期举办; 3.平台,晋升机制公开透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,一年共计4次晋升机会,达标者即可获得职级提升与薪资调整,提供多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升而来; 4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1.年龄20-40岁,发音标准,普通话顺畅,具备良好的语言表达能力; 2.性格开朗,擅长与各类人群交流,拥有较强的沟通协调能力; 3.具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售从业经历者优先考虑; 4.接受实习生(实习期需满3个月及以上),可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利: 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间: 周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等) 【工作内容】 1.性质,纯办公室作业,正常班制,无需加班,无需外出拓展客户,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户对接,完成业务办理(车险为车辆必备保障,客户每年均有投保需求); 2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发,工作内容清晰,办公环境优越; 3.入职后提供系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程,顺利上岗。
生产跟单/文员月结经验不限学历不限高温假2个月不需要出差晋升方向接受无经验,会有人带
1、非贷款行业,实行坐班制,无需外出办公。 2、工作内容:主要负责跟进公司现有老客户的使用情况,及时解答客户咨询问题,核实并确认客户基本信息。 3、欢迎无经验者加入,公司提供系统培训,注重员工成长,工作不加班,按时下班,时间充裕,工作氛围轻松。 4、薪资待遇:无责底薪3000元+提成(20-40元/单)+奖金(400-3400元),综合收入6000-8000元,享有公司多项福利(节假日福利、年度旅游、年终奖、社保、餐补、晋升通道畅通等)。 5、工作时间:9:00-12:00,13:30-17:30,每周日休息,法定节假日按规定正常休假。 公司福利:五险,晋升机制快,节日礼品,年终奖金,定期聚餐,团队建设,国内旅游等。
办公室接单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员3-5人月结经验不限中专/中技不需要出差包吃月休四天
招聘3人、2名接单员、1名话务接单员 负责线上接收印刷订单,核对客户文件,录入系统并标注具体要求 需具备1-3年印刷行业接单经验,熟悉书刊、画册类报价流程
文员经验不限大专在线客服 会打字就好入职五险一金双休五险一金倒班制
“在线客服”——“微信复制粘贴有话术”,不善言辞喜欢打字的来! 【岗位职责】 用户在使用分期乐APP或企业微信过程中遇到问题会主动联系客服,我们收到消息后通过文字形式根据其问题进行对应解答,工作模式与淘宝及其他平台在线客服类似,全程无需通话,仅需打字回复即可!!! 薪资构成 月休8天排班制(节假日出勤享受三倍薪资,特殊情况可提前与主管沟通调整) 无责任底薪3100元 + 晚班补贴(晚班每班50元,天地班每班80元)+ 绩效奖金(基数1000元,依据服务质量和效率评定,多劳多得) 首月:综合收入5k-7.5k(含新人保护期) 次月起:综合收入7k-10k 【其他福利】 1. 五险一金(入职即缴,无需等待转正); 2. 底薪+津贴+职级工资+晚班补贴,平均月薪6K-10K,优秀者月薪过万; 3. 带薪年假+生日福利+节日礼品+下午茶点+多项激励奖金,福利拿到手软; 4. 每月10日准时发薪; 【工作时间】 早班:9:00-18:00,午休1小时,休息时间安排在12点或13点; 晚班:12:00-21:15,晚餐休息75分钟,休息时段为16:00或16:45; 天地班:9:00-21:15,中间休息4小时,时间为13:00-17:15。 月休8天轮休(节日期间上班享三倍薪酬) PS:需大专及以上学历,具备客服相关工作经验,电脑打字速度每分钟不低于50字 【员工福利】 五险一金 补充医疗保险 定期体检 年终奖 绩效奖金 保底工资 股票期权 带薪年假
接单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年高中建材家居家具
【文员、接单员】 1.负责货物入库信息登记,出库发货时开具单据,需熟练操作金蝶系统。 2.维护客户资料档案,参与月度盘点,跟进客户回款进度,月初向客户发送对账单并确认回执,处理办公室日常事务,包括员工档案管理、薪资表制作及人力资源相关工作。 3.需具备较强的数据敏感度,掌握基础账务处理能力。 4.完成公司交办的其他相关事务。 5.工作时间:8:00-12:00,13:30-18:00,提供中餐。 6.每月休息4天,法定节假日休息1天,春节放假约8天。 试用期工资3300元,转正后约3600元
文员一名
3000-4000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结
服从安排,做事认真
养殖员月结
岗位名称:育肥饲养员(公司+农户) 岗位要求:1. 年龄55岁以下;2. 沟通能力强,服从安排,有责任心;3. 能巡栏、疫情防控、治疗、消毒,没不良嗜好。 薪资待遇:底薪5500+绩效,综合工资6500-7500。具体薪资详谈。新手、打混、频繁跳槽者勿扰。
新余
5月9日 17:56拨打电话
装配钳工1-2人月结
江西新余招聘机械装配钳工一名,年龄要求28至50岁,学历不限,月薪范围在6000至7000元之间,工作时间为早8点到晚8点,中间休息1.5小时。
新余
5月9日 17:53拨打电话
江西新余招聘高薪维修人员,月薪超过6000元,诚邀勤劳人士加入。
综合维修工月结
江西新余招聘高薪维修人员,月薪超过6000元,诚邀勤劳人士加入。
新余
5月9日 17:53拨打电话
临时工
江西新余招聘年龄范围在18-30岁男女不限的工作岗位,上班时间为早8:30至晚6点,月休四天。主要工作职责为查表和核对数据,要求熟练掌握电脑及各类表格操作。
新余
5月9日 17:52拨打电话
长白班饮料厂车间普工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬核算支持 4. 配合企业咨询管理项目,提供人力资源相关行政支持 任职要求: 1. 学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有文员或HR助理经验者优先,应届毕业生亦可 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与执行能力 4. 彭州市本地户籍或长期在彭州居住者优先 5. 责任心强,细致耐心,认同诚信服务理念
居家兼职文员
80-200元/天
文员经验不限学历不限居家办公
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 时间自由: 要求在荆州市区,时间自由1居家办公,有赚钱欲望2.日均50-200不等,多芳多得3.工作简单,会玩智能手机即可,适合在家宝妈或上班族。我们是正规养生理疗服务平台,兼职可以在家通过各种线上渠道推广出单,拿提成15%,操作简单,无压力。
办公室文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳。
办公室助理加文员
1-1.2万元/月
文员经验不限学历不限踏实肯干严守公司机密
能够熟练的使用电脑,积极肯干,吃苦耐劳。
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序,协调内外部沟通联络,展现良好职业形象 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和时间管理能力 4.具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专PLC
岗位职责: 1、负责机修团队的日常运作与管理; 2、参与新设备的安装、调试及试生产阶段的验收工作; 3、承担在产设备的维护、检修与保养任务,推动设备产能提升与效率优化; 4、牵头处理设备重大故障的应急抢修与技术分析。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业,年龄30岁以下; 2、掌握自动化设备PLC控制逻辑,了解气缸、传感器的装配与调校,能熟练操作万用表,具备直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理知识,熟悉自动锁螺丝机、振动盘等装置的运行机制; 3、具有2年以上制造企业自动化运维工作经验,具备一定团队管理经历; 4、具备较强的学习能力,对新兴技术与行业动态有积极探究意愿。 岗位福利: 1、包吃包住,免费供应早中晚三餐; 2、车间配备中央空调,文体设施完善,员工活动多样; 3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴,年终双薪,依法缴纳社保; 4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定假期福利; 5、提供丰富的培训资源,职业发展通道畅通; 6、地处高新区管委会附近,紧邻春龙步行街,区位优势明显,交通便捷。
其他生产营运人员月结3-5年大专塑料研发塑料工艺PPPVCPEABS工程塑料
岗位职责: 主要负责技术管理与改性塑料配方设计,以及客户端技术问题的响应与支持。涵盖新材料、新产品的开发,制定产品技术标准,独立完成配方设计,解决生产过程中的技术与质量难题,优化产品质量并降低配方成本,同时对接客户需求,提供有效的技术支持与解决方案。涉及的改性塑料体系包括PA、PP、ABS、PC、ABS/PC、PE等。 任职资格: 1、大专及以上学历,高分子材料、化工类相关专业,或有机合成、高分子合成方向优先; 2、具备PA加工及相关改性材料研发经验,拥有2年以上改性塑料领域工作经验,具有色母粒、尼龙(PA)、聚丙烯(PP)、聚乙烯(PE)等材料研发背景者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及项目推进能力;
生产跟单
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责: 负责新品导入工作,对交付进度及目标成本达成负责 1、主导新产品寻样并推进样品顺利导入,完成定价及商务谈判,实现目标成本 2、负责批量物料的采购执行,跟进制程更新与ECN变更落实,统筹生产计划排配与产品交付,确保按时交付 3、承担零配件、设备类及外购产品的采购相关事务 任职要求: 1、具备2年以上电子行业采购经验,能独立开发供应商并完成导入流程,熟悉采购成本控制方法 2、熟练操作各类办公软件及ERP系统 3、性格积极乐观,具备良好的沟通能力、抗压能力,富有进取心和学习意识 4、大专及以上学历,年龄在25至40周岁之间
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中现场管理生产质量管理生产成本管理生产进度管理
职责描述: 1、全面负责班组的生产任务执行及日常管理工作; 2、根据车间部署与要求,达成产量、质量指标以及原材料消耗定额等目标; 3、严格遵守工艺操作规范,科学指挥生产运行,确保操作平稳,优化人力与物资资源配置。 任职要求: 1、性别不限,年龄45周岁以内,具备高中或中专及以上学历; 2、熟练使用Office办公软件; 3、有1-2年及以上生产现场改善、产线管理相关工作经验,具有硒鼓行业背景者优先考虑; 4、具备较强的组织协调能力、沟通能力及执行力; 福利待遇: 1、包吃包住,免费提供三餐,未住宿舍员工可享住房补贴,工作时间为常白班; 2、薪酬待遇优厚,享有年资奖励、绩效奖金,年终享受双薪,按规定缴纳社会保险; 3、车间配备全面空调,文体设施完善,定期开展丰富的企业文化活动;
楼房猪场负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1.负责双胞胎公司楼房猪场日常运营的监督与管理工作 2.确保猪场各项操作严格遵循既定规范与执行标准 3.协同团队成员,持续优化猪场运行效率与生产效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合相关资源 2.能在规定时限内完成上级安排的各项工作任务 3.具备团队协作意识,可快速适应环境并融入集体工作
车缝组长
4000-11000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结
男女不限,35岁-55周岁,具有缝纫经验2-3年,薪资5500-8000
设备主管
8000-12000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专维修保养设备管理成本管理生产设备
【设备主管】 岗位职责: 1、负责机修团队的日常运作与管理; 2、参与新设备的安装、调试及试生产阶段的验收工作; 3、组织实施在产设备的维护、维修与保养,推动设备效率提升与产能优化; 4、牵头处理设备重大突发故障的应急抢修工作。 任职要求: 1、年龄30岁以下,大专及以上学历,机械类相关专业; 2、掌握自动化设备PLC控制逻辑,了解气缸、传感器的装配与调试方法,熟练操作万用表,熟悉直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理,了解自动打螺丝机、振动盘等设备的运行机制; 3、具备2年以上制造行业自动化运维经验,具有一定的团队管理经历; 4、具备较强的学习意识和探索精神,能快速适应新技术与新环境。 【设备主管/厂务】 岗位职责: 1、负责生产现场设备的日常巡检与维护; 2、处理基础性水电设施故障维修; 3、建立并更新设备台账,管理易损零部件的使用与储备; 4、执行设备及备品备件的出入库登记与管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电或电气类相关专业,具有至少2年相同或相近岗位工作经验; 2、具备基本弱电知识,可独立排查和修复简单线路问题; 3、掌握控制电路原理,理解继电器控制系统工作机制; 4、了解PLC基本原理,能判断并解决输入输出端口故障; 5、熟悉设备管理流程,具备台账建立与维护能力; 6、工作踏实认真,执行力强,具备良好的学习能力和抗压素质。 【简历投递】 有意者请直接提交简历或留下联系方式,我们将尽快与您取得联系并安排沟通。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理
岗位职责: 1、执行产品生产流程中的首件检验、巡回检查及验收等质量管控工作,形成相关记录报表,并确保报表内容真实、及时且完整; 2、依据PMC发布的生产计划,协调人员、设备、物料等资源开展生产作业,未达成目标时需进行复盘分析,保障生产定额达成率; 3、管控生产过程中各类单据的闭环处理及零配件消耗情况,对实际消耗水平和单据结案效率负责; 4、负责产线现场管理,包括人员纪律、考勤管理与安全生产监督,并开展必要的思想引导,降低人员流动率。 任职要求: 1、年龄不超过30岁,具备大专或以上学历,专业不限; 2、拥有3年以上大型制造企业(员工规模超500人)生产管理经验,从事非标件制造行业者优先考虑; 3、具备成本控制与效率优化能力,能识别并消除隐性浪费,持续提升产线单位人均时产(UPPH); 4、熟悉产品制程工艺,掌握基本设备运维与产能评估方法,具备良好的沟通协调能力; 5、具备团队领导力,可高效组织团队完成既定生产目标; 6、对新兴领域及未知事务具备较强学习意愿与快速吸收能力。
办公室助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专混合办公国内院校优先活动/会议组织档案管理物品采购/领用企业文化建设文书起草熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
项目合同对接,文件审核,营收账款催收,资料打印。有出纳,会计从业经验优先。
钣金制造车间主任
5000-8000元/月
车间主任免费培训包住有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验工装设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
有钣金制造车间管理实战经验,具有团队协作精神,有较强的执行力,对cad图纸有较深的识图能力,身体健康年龄35到50岁
工厂文员
3000-5000元/月
文员1-3年高中
岗位职责: 1、负责工厂各类文件的分类、整理与归档,确保资料完整且便于追溯; 2、协助完成员工考勤统计、绩效数据整理等工作,保障人事流程顺畅运行; 3、参与内部会议的记录工作,并跟进落实相关事项,促进部门间协作沟通; 4、按上级要求及时编制并提交相关报表,提升信息传递与处理效率。 任职要求: 1、掌握基础文档操作技能,熟练运用Office等常用办公软件; 2、具备良好的沟通意识和团队协作能力,能积极配合各项工作开展; 3、工作细致认真,责任心强,确保交付任务的准确与高质量; 4、有同类岗位工作经验者优先,能较快适应工厂运作节奏。
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