郑坊镇华坛山镇石人乡望仙乡

销售，推销员，年龄25~40

销售，推销员，年龄25~40

招聘业务员 【岗位职责】 ·负责个人客户开发与维护 ·通过线上线下渠道开展销售工作 【职位要求】 ·不限学历，不限经验 ·具备沟通能力，有销售意愿 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资10000-20000

薪资待遇： 1.底薪：6000，综合薪资15K-20K 员工福利： 有空调，包吃，全勤奖，加班补助，五险 岗位职责： 1．负责口腔领域市场活动的策划与落地推广 2．研判行业动态，为积佳口腔拟定切实可行的市场方案，并协同团队保障项目高效实施 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧及团队配合意识 能独立推进工作，重视执行过程中的细节把控 2．富有创造性思维，能在高竞争环境中挖掘新增长点

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自主选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 需具备地推、陌拜经历 有销售相关经验者优先 上岗前提供培训指导 时间自由支配，按单提成

岗位职责: 1.制定并落实市场推广方案，增强品牌影响力 2.组织实施线下推广活动，开发潜在客户资源 3.研判市场趋势，为产品营销提供策略依据 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能独立开展工作，执行力强 3.热衷于市场推广工作，适应能力强，能快速应对变化

岗位职责 1、认知并了解光伏行业，新能源光伏业务政策、知识实时学习; 2、负责下乡镇拓展屋顶光伏电站租用屋顶资源和光伏电站的选址、勘察环境、绘制草图、签订合同、资料收集、签订协议和户主的协调; 3、建立客户资料信息库，收集，整理，归纳客户状况，每日向上级反馈业务进展情况; 4、各乡镇光伏宣传推广，与农户沟通，了解农户需求与顾虑，解决农户需求与顾虑; 5、配合区域经理收集电网信息，对村、镇及相关部门进行必要的公关活动; 6、与勘探、设计、施工人员配合，确保电站最终安装到位，并网发电; 7、维护与农户关系，促成转介绍; 8、对客户资料信息保密; 9、服从上级领导的临时性工作安排，完成领导交办的其他工作。任职资格 1、有农村客户光伏资源、有能力拓展农村光伏业务、有光伏从业经验者优先; 2、反应灵敏，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，能够独立开展业务; 3、具有一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识; 立即沟通 4、吃苦耐劳、有责任心、服从安排、能承受工作压力、有团队协作精神、勇于挑战; 5、要求有车、有驾驶证; 6、对东乡区，南城县，临川区，宜黄县当地农村环境熟悉，语言交流无障碍。

岗位职责： 1、具备一定ToB领域经验，年龄25-40岁，优秀者可适当放宽条件； 2、本科及以上学历； 3、能够快速梳理产业链布局与市场竞争态势，识别潜在应用方向及目标客户群体； 4、积极主动，热衷于“寻找-识别-转化”的全流程，对开拓新客户具有强烈兴趣； 5、擅长综合运用多种客户触达手段，如：探迹、企查查、线下展会或行业沙龙邀约等方式； 6、乐于研究不同商业模式，愿意共享信息，具备出色的团队合作意识； 7、具备基础内容输出能力，可撰写聚焦行业痛点的简要解决方案或白皮书。 任职要求： 1. 具备扎实的电话沟通能力； 2. 充满活力，思路敏捷，适应变化能力强； 3. 负责关键决策人（KP）的挖掘及关系维护； 4. 熟练使用各类线上客户挖掘工具。

江西上饶市玉山县莹石矿招绞车工2名，月薪6000元，八小时班，持证上岗，有诚者详谈，陈，

江西上饶储能箱厂 年后初五正式上班 面试时间：周一到周日 入职时间：星期一、星期三、星期五 ⚙ 【招聘岗位】 ▪ 焊工100位  【招聘要求】 ✅ 年龄：20-48周岁（要有焊工证优先，熟练箱厂做过的年纪可以适当放宽）  【薪资待遇】 ▪ 焊工：360-420/天，（正常工作时间12小时），根据水平定薪定岗位 ▪ 次月25号到30号发放上月工资，综合工资9000到12000 ▪ 新厂房新设备常年订单满满 ▪ 劳保用品工厂提供， ▪  【食宿福利】  吃住：包两餐，住宿4—6人间，水电平摊 ▪一楼有超市，门口有小吃 ▪ 宿舍楼下可以停车 ▪ 宿舍有免费的无线网，畅享无阻 ▪ 厂区环境优越，绿化感十足，干净整洁

弋阳尚客优连锁酒店招聘 前台收银一名 ，年龄22-45岁，月休十天，具体薪资面议。 联系电话：林（） 地址：弋阳县弋江镇胜利路223号

饭店招阿姨数名，联系电话： 。

雅窝酒店招聘前台1名，待遇：2800底薪加提成，夜班补贴18元/天，上4休2，每月10天休息（4000左右包工作餐）。要求：身体健康，有经验优先，要上夜班，电脑超作熟悉。 联系方式：陈先生 地址：江西省上饶市广信区经济技术开发区晶科大道远庄广场雅窝酒店

楼面事业部副总，若干名 工作地址:中国科学院云计算中心（松山湖科汇路一号） 8000-15000元/月➕业绩提成➕其他福利 负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训，负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训

岗位职责： 1.负责客户开发与维护。 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动。 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息真实、完整、可追溯

招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

【岗位职责】 1.深耕本地餐饮、娱乐、酒店等行业，发掘优质合作商户； 2.独立推进商务洽谈，达成并完成GMV业绩指标。 【岗位要求】 1.具备线下拓展经验或本地生活类商务拓展经验者优先； 2.执行力强，目标感明确，渴望突破业绩上限，能适应高强度、快节奏的工作环境。 【我们提供】 1.薪资待遇：底薪3000元+100-200元/家新客户签约奖励+30%-10%阶梯提成，收入上不封顶； 2.强力支持：配备专业运营团队+定期开展业务培训+头部商家成功案例深度解析； 3.扁平化管理机制，表现优异者有机会晋升为团队负责人； 4.工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

一、工作职责： (1)主要推广招商银行信用卡、储蓄卡及个人养老金等相关零售金融产品 二、工作地点： 招商银行南昌分行下设四个综拓团队，工作地可选：九江、景德镇、上饶、赣州 三、岗位要求： 1.大专（含）以上学历，专业不限 2.性格外向，具备良好的沟通能力，富有亲和力 3.品行良好，综合素质优良，无违法违纪或刑事犯罪记录 4.具备较强的市场开拓能力，善于人际交往与协调事务 5.服务意识突出，能适应高强度工作节奏，敢于面对挑战，踏实肯干 6.退伍军人优先考虑 签约后我们将为你提供： 保险保障：签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，并享有额外商业保险 薪资标准：底薪+绩效奖金+激励奖金 其他福利：定制职业装、五险一金、工作餐补、定期团队建设活动 全方面系统化培训体系——助你快速上手 1.入职首月享受全面带薪培训 2.安排资深客户经理一对一指导 3.提供充足客户资源与多元销售渠道支持 4.设置阶梯式进阶课程，持续提升业务能力 广阔的职业发展路径，助力实现职业理想 1.内部轮岗机会：从业务代表转向市场商务或行政综合岗位 2.行内晋升通道：客户经理、业务主任、管理负责人等职位晋升 3.分行发展平台：可晋升为信用卡联络员、服务专员、市场经理、理财经理、个贷经理等 先进移动终端设备PAD助力高效展业 1.配备多功能品牌商务包，塑造专业职场形象 2.设备轻便，功能集成，支持移动办公，提升工作效率 ***特别说明：鉴于金融行业特殊性，应聘者需同意接受银行系统个人征信核查，若不符合相关要求则无法签订劳动合同，敬请理解 注：本岗位招聘过程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用 以上岗位由汇合南昌分公司签订劳动合同，外派至招商银行南昌分行提供服务

家润福超市岗位需求： 1.蔬果搬运工2名，要求年龄55岁以内，，工资:试用期工资3800元/月，转正后保底4000元＋100元补贴＝4100元/月，上班时间：5：00-11：00，6：00-9：00； 2.小家电导购1名，保底2000+提成，保底2800元/月（业绩超出2800以上，没达标2800保底），要求沟通能力强，有上进心； 3.客服 1名 ，要求沟通能力强，有上进心，服务意识强，年龄35岁以内，工资2900元/月； 有意者请联系王女士

你好，我们公司的电话销售专员职位。这个职位主要在金融行业进行电销工作，，薪资在3k-10k之间，工作时间是周一至周六，每天8小时。工作室：商贸城A3栋，313室，联系电话：直接联系电话本人

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理相关制度，积极拓展客户以达成考核目标，全面负责贷前调查分析、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项规章规程，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资：实习生（毕业前）：培训期前两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及一带一导师指导； 7、职级晋升机制：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

对教育、心理学、AI智能学习工具、心理疏导、学业规划感兴趣 对销售感兴趣

收银员 18 - 35周岁，形象气质佳，普通话标准，有亲和力，具有较强的团队意识 薪资福利:3000 - 4000元/月 工作地址:悦购福各门店

江西上饶招聘店员，要求年龄在18至35岁之间，具备拼音能力，服从管理和安排，负责收银、补货和理货工作，提供3000至3500元薪酬福利，暑假工勿扰，招工人数数名。

职位名称：跨境ERPSaaS销售 负责忆托ERP跨境电商软件系统的销售 职位亮点 1.锁定黄金赛道：专注于跨境电商供应链核心环节——生产型工厂的数字化，市场潜力明确，客户付费意愿强。 2.销售高价值产品：提供的是提升工厂效率、助力其接驳电商订单的核心系统，而非简单工具，客单价与价值感高。 3.赋能式销售：你不是简单的推销员，而是客户的“数字化转型顾问”，通过解决真实业务痛点（如订单混乱、生产追溯难）来赢单。 4.清晰的资源与路径：我们提供明确的客户画像、成熟的解决方案及销售工具，让你能快速切入。 岗位职责 1.客户开发与商机挖掘：通过自主开拓、线索跟进及合作伙伴等多种渠道，精准定位并触达有数字化转型需求的印花及制造工厂决策人。 2.需求诊断与方案价值呈现：深入理解客户在订单管理、生产流程、电商对接中的痛点，通过专业咨询与系统演示，清晰呈现ERP解决方案如何为其降本增效、增加营收。 3.全流程销售推进：独立负责从初次接触到商务谈判、合同签订的全销售周期，完成个人销售指标。 4.内部协同与市场反馈：与实施、产品团队紧密协作，确保客户需求被准确传递，并将一线市场竞争信息反馈给公司，助力产品迭代。 任职要求 必备条件：2年以上ToB软件/SaaS销售经验，具备从0到1开拓客户并独立成单的能力，对业绩目标有强烈的自驱力。 经验加分项： 1.有制造业（纺织、印花、服装、家居等）或跨境电商SaaS销售经验者优先。 2.熟悉工厂生产管理流程或电商卖家运营痛点者优先。 核心能力： 1.顾问式销售能力：擅长倾听与提问，能快速建立专业信任，而非单纯产品推销。 2.复杂决策沟通能力：能够与工厂老板、生产主管、电商运营等多角色有效沟通，推动决策。 3.坚韧与学习力：能适应销售过程中的挑战，并持续学习跨境业务与工厂管理知识。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成”的激励模式，收入上不封顶，优秀者回报丰厚。 2.系统的赋能体系：全面的产品培训、销售方法论辅导及持续的商机资源支持。 3.清晰的成长路径：销售专家线与管理线双通道发展，在快速扩张的团队中获得广阔空间。 4.优质的客户基础：公司已在该垂直领域建立品牌口碑，你将从优质起点出发。

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.按照标准流程操作收银系统，妥善处理现金、移动支付等各类付款方式 3.做好营业前后的收银设备检查与对账工作，保证账实相符 4.主动为顾客提供友好服务，解答基本咨询，提升客户满意度 5.配合门店管理要求，完成票据整理、日报表填写等日常事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.有服务意识，工作认真细致，能适应轮班安排 3.熟悉常用办公软件操作，能快速学习收银系统使用 4.有零售、餐饮等行业收银经验者优先考虑 5.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

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