职位描述： 1、负责线下教育机构的课程咨询与销售，为客户提供专业化的课程规划与解决方案； 2、开展针对学龄前儿童及小学生的课程宣传与招生工作，主动拓展市场渠道，提升客户覆盖面； 3、接待来访客户，深入沟通了解其需求，制定个性化教学方案，并持续跟进教学执行情况； 4、协助完成课程费用缴纳流程，同步关注学员的学习进展与反馈； 5、配合团队协作推进销售任务达成，及时整理并传递市场动态与客户意见； 任职要求： 1、性格耐心细致，喜爱儿童（3-12岁），具备亲和力，服务意识佳，对教育行业有热情，能适应阶段性工作强度； 2、具备良好的团队协作意愿，思维敏捷，普通话流利，拥有基本的语言表达与人际沟通能力； 福利待遇：五险、年假、法定假、各类团建活动等。 办公氛围温馨、充满活力、年轻化，诚邀您的加入！ 工作时间：9:00-17:00/13:00-21:00；

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：20-45岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 收入可观 招人标准：不看文凭看品行，不重学历重实力。 薪资发放：每周结算，按周发放工资。 边走边做，边做边赚，月均收入4000-10000元 长期外勤！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应流动性作业，地推工作需跟随团队多地往返； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，需求大量人员参与，因招生需团队协作才能保障成效，规模大则需具备一定组织管理能力者，有助于推动地推项目高效执行

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展门票推广与销售工作。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！要求能适应频繁出差，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握产品知识及销售技巧； 2、性格外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态； 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教指导！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性门槛！（更关注实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，具备拼搏精神与目标达成信念！（成功靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗位。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同市场开展地毯式推广，销售活动门票。周六周日负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），试用期后提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可保障收入！要求能适应出差，不怯场，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地推等相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验多元地域文化。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看是否有决心投入！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好沟通水平与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标感！（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

1、通过电话联系客户，负责上门接待及咨询服务，推动签约成交，确保完成每月销售目标； 2、规范填写咨询登记表，定期回访客户，收集客户需求与消费偏好等相关信息，分析反馈内容，持续优化工作方法； 3、积极参加部门及公司安排的各类培训与学习活动，不断提升个人素养与沟通谈判能力； 4、具备1-3年销售工作经验，性格外向，热情开朗； 5、工作时间14:00-21:00，周一休息，周末工作时间为9:00-18:00

线上课程顾问招募中： 核心工作： 线上对接家长咨询电话，解答课程问题，完成报名转化 岗位福利：双休+日业绩达标即下班福利+团队超nice！宝妈居多，共情力拉满，育儿工作两不误，不定时下午茶投喂，水果奶茶不间断，期待同频的你加入！ 任职要求： 1、年龄22—40周岁，学历不限，普通标话‬准，表达流畅，性格开朗，有较强的学习‬能力，稳定有耐心。 2、可招兼职及寒假工（只限10名），薪资具体公司面议。 工作薪资：新人时期综合工资都在4000/月，转正后4000-6000/月，高峰期5000-8000/月。

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1、22-28岁之间，大专及以上全日制学历 2、擅长交流互动，具备服务意识，乐于与人打交道，拥有良好的沟通与协调能力； 3、思维活跃，勇于创新，对销售或教育行业有浓厚兴趣，渴望突破自我、实现高收入，无经验亦可培养 未来成长空间广阔，发展路径清晰，期待与有志之士携手共进 【工作福利】3000无责底薪+提成+全勤奖100+绩效500元+到场奖励+年终奖+季度奖金+各类激励奖金 1、工作时间：周一至周五（14:00-18:30，19:00-22:30），周末轮休制，法定节假日带薪休假，入职满年享5天年假。 2、办公环境：1000平米5A级写字楼，地理位置优越，交通便捷。 3、健康保障：每年组织免费健康体检，入职即缴纳五险一金及意外保险。 4、休假制度：员工依法享有法定假期、产假、哺乳假、婚假、丧假及带薪年假。 5、团队活动：举办生日会、入职周年庆祝、年度盛会、每两月一次跨部门集体团建。 6、年度旅游：公司每年统一安排团体出游，增强团队凝聚力；业绩优异者可获国内或海外游学机会。 7、薪酬体系：提供行业内具竞争力的薪资结构，包含月度、季度、年终多重奖励，表现突出者有机会参与股权激励，成为公司合伙人。 8、培训与发展：开设新员工特训营、企业内训课程、内部交流分享会；优秀人才可获得专业进修、跟岗实践、外派学习等成长支持。 9、其他福利：涵盖春节开工利是、女性专属“三八”节、教师节、中秋、光棍节、圣诞、元旦、感恩节等节日关怀 【团队优势】 1、18年品牌积累，国内首家专注民营企业总裁教育并拟主板上市的民营教育机构。 2、中国首个专为民营企业家打造的实战型商学院，聚焦企业主系统化实效培训。 3、被誉为“中国华南第一商会”的博商同学会，是国内最具影响力的商界精英社群之一。 4、深耕行业18年，品牌影响力覆盖全国，累计服务超四万名总裁学员。 5、2020年中业家《商界评论》商学院榜单中，博商排名第五。 6、2020年通过博商公益基金会向新冠抗疫捐赠物资及款项达260万元。 7、连续主办超8000人规模的“深圳市民营企业家春晚”，曾邀请董明珠、王石、潘基文、吴晓波、冯仑等知名人士现场出席。 8、2020年实现营收翻倍增长，行业前景评估位居榜首。 9、2021年获评博商管理AAA级信用企业。 10、2021年荣获抖音平台年度行业创新领军企业称号。 11、2021年度最具影响力企业管理教育品牌。

招生团队火热招募中，周薪破万，招满即止，把握良机。 要求：20岁起，性别不限，身体素质良好，能适应长期出差，踏实肯干！ 岗位福利：免费专业培训＋个人能力提升＋丰厚收入 招聘标准：不重学历，重视潜力与实力！ 薪酬发放：每周结算，准时一周一发。 常规表现：3000元—5000元/周 ！！ 积极投入：5000元—8000元/周 ！！ 全力冲刺：8000元—13000元/周 ！！ 只要你充满工作激情，这里就是舞台！ 梦想无需宏大，信念必须坚定！ 只要肯拼，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要承担校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入稳定在10000元至40000元之间！

【江西思启诚聘健康课程销售】 深耕健康领域多年，拥有成熟的课程体系与稳定客户流量，无需从零拓客；团队氛围积极，定期专业培训 + 一对一导师带教，新人快速上手；晋升通道透明，业绩导向不设限，能力决定发展！ 岗位要求： 1.年龄 27-38 岁，有销售经验优先，热爱健康行业，目标感强. 2.工作时间：8:30-12:00、14:00-17:30（中午休息2小时，规律作息），周末单休。 薪资福利： -新人底薪 2600 元/月 -转正后底薪+ 高提成比例，转正后综合薪资 4500-8000 元（能力越高，收入越可观）； -带薪年假 + 节日福利 + 团建活动 团队优势：扁平化管理，无复杂流程，沟通高效，新人快速融入，期待你的加入！

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负责招募家政服务的阿姨技能培训，然后上户服务。 负责招募和孵化创客以及合伙人！

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

岗位职责： 1.负责公司心理学及相关课程产品的咨询与销售，为客户提供专业课程解决方案。 2.全程跟进已成交学员，提供持续服务支持，确保学习体验与效果。 3.协调上课场地预约与布置，保障课程顺利开展。 4.开展市场调研与客户反馈收集，为课程优化与服务升级提供数据支持。 5.与心理咨询师团队紧密协作，参与项目策划与执行，共同提升服务品质与客户满意度。 6.运用私域流量运营思维，维护客户关系，拓展品牌影响力。 岗位要求： 1.心理学、教育学、市场营销、企业管理等相关专业大专及以上学历，具备扎实的心理学基础。 2.具有1年以上心理咨询课程销售、知识付费产品销售或高端服务销售经验优先。 3.性格与态度：积极进取、有责任心，自信从容、有亲和力、善于倾听、有韧性。 我们的福利： 1.薪资：无责任底薪+提成（提成在教育行业较高） 2.福利：五险一金、双休、午休、享受国家法定假期、带薪年假、定期培训等。

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谁会磨地板抛光，3000个平方。

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工作职责 （1）持续提升专业水平，为学生制定精准且长效的学习规划方案。 （2）主动参与公司安排的各类培训，并顺利通过相应的考核评估。 （3）积极达成公司下达的招生目标及新签单业绩指标。 （4）依照公司规范按时完成各项数据整理与工作汇报任务。 （5）跟进新报名学生的学习适应情况，保障新生学习过程的稳定性。 （6）协同门店同事共同服务在读学生，着力提升学习成效与家长满意度。 （7）严格遵守公司各项管理制度，坚持诚信服务原则，杜绝任何欺骗或隐瞒客户的行为。 【任职要求】 1.具备良好的团队协作意识、执行力、沟通表达能力、抗压能力及学习适应力； 2.具备客户维护与协调能力，了解客户服务流程； 3.有电销或教育行业相关工作经验者优先考虑！！！！！！ 【晋升渠道】 课程顾问-----门店店长-----大区总经理----省区总经理

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上饶市鄱阳县招工地小工/杂工

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上饶火车站要小工，工人，18-60岁身体健康就行11点-04点.有时候会早点下班，140块钱一天，现在要40人工期2年，一个月20天左右活，账期是四个月一个账期，每个月可以借支1000块左右作为生活费！四个月才会全部结清！.电话同用

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