
人事客服/暑期工/朝十晚七/薪资无上限
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服不接受居家办公
沟通能力强,有较强的学习能力,有招聘经验的优先,无经验的也可以,只要你愿意学,说话都害羞的那种就不合适哈
人事客服/暑期工招聘/朝十晚七/薪资上不封顶
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服不接受居家办公
沟通能力强,有较强的学习能力,
有招聘经验的优先,无经验的也可以,
只要你愿意学,说话都害羞的那种就不合适哈
暑期兼职可日结
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限自由调休日结包吃包住
工作时长6-8小时
兼职月薪3000-5000,支持日结
全职月薪4000-6000,可日结可预支
接受短期兼职,无需工作经验
每月休息4天,提供食宿
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验可兼职人力资源/管理类专业
抖音官方认证公会:红恩抖音文化传媒公司
负责发布招聘需求、简历筛选及面试安排等工作,保障各部门人员配置及时到位
办理员工入离职流程,劳动合同签署与归档管理,建立并维护员工人事档案
负责考勤数据统计、绩效考核信息汇总及相关资料的整理归档
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、执行招聘全流程工作,包括简历初筛、面试协调及入职手续跟进;
2、管理和维护各类招聘渠道,确保招聘信息准确及时地发布与更新;
3、协助开展员工关系事务,办理入职、转正、离职等相关流程;
4、参与推动企业文化建设与团队活动组织,增强团队协作与员工归属感。
任职要求:
1、具备优秀的沟通与协调能力,能高效处理日常人事相关工作;
2、了解国家劳动法律法规,可独立开展员工关系管理事务;
3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力;
4、责任心强,富有团队合作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
人事专员大专及以上责任心强抗压能力强有人事行政工作经验
江西耐华环保科技有限公司本公司主营业务为危固废(贵金属)资源化处置等诚聘:一、人事行政专员(或人事行政主管)1名要求:有1年以上人事行政相关工作经验,熟练操作EXCEL等相关办公软件。公司福利:1、公司免费提供宿舍,有食堂,包吃三餐2、缴交五险3、月薪4-6K4、有较多的培训学习机会工作地点:弋阳县高新区富强路与高新大道交叉路口江西耐华环保公司联系黄先生
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9000-10000元/月
玩具厂普工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
玩具厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
礼仪/迎宾/接待服务员
地址:玉山县十七都山茶舍寒假工(80-100元一天,完工结算)18-25岁,耐心周到,有亲和力。有相关经验优先。接待前台客人点单,配茶,冲泡,水果茶点切配,电话联系:陈总
江西上饶古茗奶茶店寒假工108元一天,完工结算男女不限具备良好的沟通能力和服务意识电话联系
108元/天
奶茶店店员
古茗奶茶店寒假工108元一天,完工结算男女不限具备良好的沟通能力和服务意识电话联系:黄总
人力资源招聘专员-双休五险法定节假日
4000-8000元/月
招聘专员1-3年大专及以上弹性工作制互联网运营销售招聘与配置薪资核算互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
【核心职责】
人员招聘:通过线上线下渠道,进行人员招聘。
负责为求职者解答疑问、推荐岗位,提升满意与留存。
理解企业需求,维护活跃人才库,并协助进行人岗匹配和入职跟踪。
【任职要求】
有人力资源招聘模块(尤其是批量招聘/蓝领招聘)或客服、用户运营、地推、社群运营经验者优先。
出色的沟通能力和同理心,善于与各类背景的人群建立信任关系。
执行力强,能适应灵活多变的工作场景。
熟练使用办公软件及社交媒体工具。
加分项:
熟悉劳动力市场、主要工业区或生活圈。
有成功运营过社群(如兼职群、技能交流群)的经验。
具备基础的劳动法律法规知识或安全意识。
【薪酬与晋升】
薪资结构:底薪 + 绩效奖金 + 专项奖励 +年终奖。
晋升通道:专员 → 高级专员 → 主管 → 经理。
【工作时间】
上午08:30 - 12:00,下午13:00 - 17:30,周末双休,法定节假日。有意向的小伙伴可以投递简历,并留下姓名+联系方式
人事专员&气氛好包住
3000-4000元/月
招聘专员经验不限大专及以上包住全勤奖底薪加奖励节日福利不接受居家办公招聘与配置
薪资待遇:底薪2800+全勤200+奖励
着装整洁,精神面貌好
岗位职责:
1.负责组织和实施招聘流程,包括筛选简历、组织面试及评估候选人;
2.管理员工入职、培训、考核及离职等全员工生命周期;
3.与团队成员紧密合作,确保人力资源部门目标的完成。
任职要求:
1.熟练掌握办公软件,具备基本的文档处理能力;
2.细心、责任心强,能够保持工作中高度的准确性和保密性;
3.有团队合作精神,能够与各部门顺畅沟通,共同推进工作。
人事专员(AI赋能招聘高提成)
8000-13000元/月
招聘专员人事专员本科及以上
一、岗位职责
1.负责公司招聘全流程,包括岗位发布、简历筛选、初步沟通、面试协调等,运用AI工具赋能工作,提升招聘效率;(占比90%)
2.协助企业文化落地,参与活动策划、执行等;
3.负责基础人事数据工作,考勤整理及更新;
4.协助完成上级领导安排的其他工作。
二、任职要求
1.接受面试前填写高禾测评(类似mbti性格测试)大概20分钟,不论合适与否,都会发结果给您,帮助您了解自己的职业优势。注意:测评通过才会约面试,排斥的话谨慎投递哈
2.学历:
近2年毕业生,本科及以上学历,专业不限制(人力资源、管理类相关专业加分)
3.工作经验:
接受无经验或1年内人事工作经验,思维逻辑清晰,工作细致,执行力强,乐于学习拥抱AI,能按流程推进工作;
4.技能要求:
熟练办公软件(Excel、Word、PPT等),打字熟练,会使用 AI (deepseek 、豆包等);
三、福利待遇:
1.薪资结构:无责底薪(6k-7k)+绩效(0.5-2k)+高提成(招聘入职300-500元/人);综合8-13k,上不封顶,具体根据您的过往经验和期望面谈,每月15号发薪
2.工作时间:9:00-12:00 13:30-18:30 ,大小周,前后可弹性30分钟打卡
全方位培训与成长支持:导师带教机制、AI训练赋能培训、内部精品课程资源、外出培训赋能机会、 校招培养,可让你快速熟悉人事管理流程,从新人小白快速成长为行业优秀人才。
3.发展路径:p1人事助理—p2人事专员—p3中级人事—p4高级人事—M1人事主管;晋升同步调薪
4.入职即购买五险一金
5.享有法定节假日及假日礼金礼品,带薪年假
6.每月主题活动:豪华聚餐、旅游团建、美食节、运动会、狼人杀等
7.不提供食宿,公司附近房源很多,吃住便利
8.年轻团队,全员95/00后,领导没架子,经验共享,成长加速,工作氛围好
9.积分体系:做小事可以获取积分币,可兑换各种生活好物、美食、年假等等
面试地点:
深圳龙岗坂田商务大厦 2 楼 8214(地铁 10 号线贝尔路 A 口步行 100 米即到)
工作地点:深圳市龙华区ISZ清湖北产业园A栋A209 (清湖北地铁站C口)
人力资源助理可接受实习生
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责
协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试、办理入职手续等;
员工关系:管理员工档案,协助处理劳动关系事务,如劳动合同签订、员工沟通等;
协助核算考勤、绩效数据,处理薪酬发放相关事务;
熟练使用办公软件(如Excel、Word)处理人事数据。
任职要求
20-30岁男女不限
大专学历以上(实习生/应届毕业生)
工作时间
8小时双休,节假日正常放假
头部康养
3000-4000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HRIS系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力者更佳
4.有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先(经验要求默认不限)
5.普通话标准,具备基本公文写作能力,能适应多任务协同工作
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5000元/月
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