沟通能力强，有较强的学习能力，有招聘经验的优先，无经验的也可以，只要你愿意学，说话都害羞的那种就不合适哈

沟通能力强，有较强的学习能力， 有招聘经验的优先，无经验的也可以， 只要你愿意学，说话都害羞的那种就不合适哈

抖音官方认证公会：红恩抖音文化传媒公司 负责发布招聘需求、简历筛选及面试安排等工作，保障各部门人员配置及时到位 办理员工入离职流程，劳动合同签署与归档管理，建立并维护员工人事档案 负责考勤数据统计、绩效考核信息汇总及相关资料的整理归档

江西耐华环保科技有限公司本公司主营业务为危固废（贵金属）资源化处置等诚聘：一、人事行政专员（或人事行政主管）1名要求：有1年以上人事行政相关工作经验，熟练操作EXCEL等相关办公软件。公司福利：1、公司免费提供宿舍，有食堂，包吃三餐2、缴交五险3、月薪4-6K4、有较多的培训学习机会工作地点：弋阳县高新区富强路与高新大道交叉路口江西耐华环保公司联系黄先生

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

工作内容 1. 负责开展主播招募相关工作，通过多种平台及渠道完成主播的发掘、引进与签约流程。 2. 与有意向的主播进行对接沟通，建立有效联系并推进合作进程。 3. 对发掘的主播资源进行初步评估与筛选，甄别优质人选，为公司输送潜力主播。 4. 向主播介绍公司实际情况及相关待遇政策，及时收集并推动解决邀约过程中遇到的问题。 任职要求 可接受无经验！可接受无经验！ 1. 对娱乐直播行业具备基本认知，并有一定个人见解，网络敏感度高。 2. 拥有良好的沟通表达能力，思维条理清晰，善于人际互动，能与不同性格人群顺畅交流。 3. 工作态度端正，踏实尽责，具备较强的判断能力和决策意识，能识别具有发展潜力的主播人才。 4. 性格积极外向，心理素质佳，思维灵活，面对挑战能主动思考并寻求解决方案。 5. 熟练使用手机端及电脑端各类沟通类软件工具

抖音官方认证公会：红恩抖音文化传媒公司 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试组织等工作，保障各部门用人需求的有效落实 办理员工入职与离职手续，劳动合同的签署与日常管理 建立并维护员工档案，统筹考勤数据统计与绩效考核信息汇总

工作时间8:00-12:00 ；13:30-18:00（午休12:00-13:30） 岗位职责：负责公司人员的招聘工作 工作节奏适中，压力较小 欢迎有进取心的伙伴加入，收入与付出直接挂钩 公司每月组织员工聚餐及团队建设活动 零经验可带教，全程指导成长 薪资结构：3000底薪+500元/人招聘提成+日常激励奖金（500-1000元） 综合月收入5-6K，上不封顶 招聘人数越多，收入越高 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与组织协调能力 2.能独立应对并解决工作中遇到的问题 3.责任心强，具备团队协作意识

负责团队人员招募

招寒假工，会拼豆烫豆的优先 有想法的联系我

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

年后有招两光总检的可以联系。

导购（4000-7000） 1·普通话标准，性格开朗，吃苦耐劳； 2.有女装销售的工作经验优先 3.年龄25一38岁，身体健康，形象气质佳，表达能力强。 一天6-7小时，底薪+提成，具体面议 店长（7000-11000） 1·普通话标准，性格开朗，吃苦耐劳； 2.一年以上品牌女装销售的工作经验；有服装店管理经验优先 3.年龄25一38岁，身体健康，形象气质佳，表达能力强。 底薪+提成+奖金，具体面议 电话联系：董总

唯弋女装 寒假工 有女装导购经验优先 形象气质佳，表达能力强 上班时间：15：00-21：30左右 100元一天，完工结算。 电话联系：陈

招聘【操作工、保洁阿姨、厨房阿姨、人事专员（社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 千岛湖银纳磁电招聘： 岗位： 操作工4名 3500-5000/月 福利待遇：包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利 联系电话：

主职招聘相关工作 岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 认同大健康行业理念，愿意在养老、医疗、健康领域长期发展 5. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

优才主管 1、年龄25 - 45岁；2、大专及以上学历。公司帮助育成团队，提供客户资源。 薪资福利:1、享受优才专项津贴；2、年薪15 - 20万 投递简历至邮箱：；扫码添加HR咨询详情；关注下方了解更多招聘信息；关注下方回复“421”获取附件 工作地址:郑州市二七区航海中路海为科技园C区6层608

人事招聘助理 接受应届生！ 一、岗位职责： 1、发布招聘信息，筛选资料，组织安排人员面试；2、协助负责员工入职、转正、调动、离职、培训等相关工作； 3、公司员工档案准确录入、资料存档及保管工作；4、负责员工考勤工作。 5、完成上级领导安排的 二：任职要求： 1、应往届毕业生，专业不限； 2、性格外向，能够很好的进行人际沟通； 3、熟悉 boss 、智联等相关招聘平台的使用技巧者、有相关经验者优先。 三、薪资福利： 1、薪资：4000-8000，面议定薪； 2、入职后提供员工住宿； 3、员工福利：定期团队活动（庆功会、为员工提供旅游、大型拓展培训等）；端午、中秋等特殊节日提供礼金发放；为员工举办庆生 party 等；4、比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等； 5、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。

上饶市鄱阳县招广告安装、工地小工/杂工

招临时小工1名现在要 地址:横峰西洋工业区 电话

上饶市鄱阳县招工地小工/杂工

上饶市信州区招工地小工/杂工

招聘：助理(包吃住) 薪资：薪资面议 年龄25-35岁，学历大专以上 会拍短视频的优先。 待遇从优。底薪2800-4000➕全勤。 具体面议 （注：海南赵公子槟榔，玉山办事处）

麻车小区 打包发绳 22一个小时 9点到6.30 我的电话

净人 40岁以下。发心出家常住寺院 薪资福利:，，每月适当生活补助，考察期三个月，符合者办理相关常住手续 工作地址:江西省上饶市

协助师傅拉手动葫芦，锁螺丝

上饶市鄱阳县招工地学徒工

小工，2 工作地址:江西省上饶市广信区枫岭头镇饶商创业园 50岁以下