岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

1。物流调度员电话沟通货物情况 2。人事招聘负责招聘公司需要的各种岗位 办公室纯坐班，不打电话，不销售。20元/小时，三小时起做包午餐

诚聘：招聘团队, 人事专员 底薪: 5000-10000 免费包吃包住 高额提成和奖金

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 4.周末双休，节假日正常放假， 5.年龄满20周岁以上

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和团队协作精神 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.具备基础文书处理能力，能适应快节奏办公环境

一、岗位职责： 招聘管理：负责人事招聘的管理，简历的筛选，面试。 工作时间：上午8:30～12:00下午2:00～5:30 岗位福利：缴纳五险周末双休下午茶活动 二、岗位要求： 1.年龄满23～45周岁 2.高中及以上学历，会基本的电脑操作，有良好的沟通表达能力 3.有销售、客服、社区工作、宝妈社群运营、实体店经验优先，本地人脉资源广优先 4.有一定的抗压能力，做事认真负责

招聘人事 ，男女不限 ，年龄不限 ，底薪1000 ，招一个人3000 ，两个人5000 三个人7000，上班时间上午10点~下午6点 ，月休四天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

男女不限，不需要文化经验！ 工作简单负责登记巡逻，新员工有人带！ 包吃包住入职0费用！有意向速速联系！ 工作地点：安徽

管吃住 可带手机 无需经验 男女不限 工作地点：安徽

鄱阳县谢家滩镇招装修木工（软包硬包各一名）。保底加计件6000，包住不包吃。欢迎来电咨询，看消息不及时，请直接来电。

招聘招熟练喷水挡车工十名，机修工2名，叉车工一名(要有叉车证，年龄35一50岁)地址:德兴光耀科技有限公司联系电话

上饶市德兴市招挖机/钩机司机

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

招聘业务员 现面向社会公开招聘业务员一名，欢迎有志之士应聘。 岗位职责 1. 负责对接公司提供的应聘线索及相关信息； 2. 开展沟通洽谈，精准邀约候选人至厂区参加面试； 3. 全程跟进人员面试、入职及离职相关对接工作； 4. 完成上级交办的日常相关工作。 任职要求 1. 年龄25-38周岁，工作主动积极，自律性强，具备良好的执行能力； 2. 性格开朗自信，具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 3.  工作认真负责，服从管理，有良好的职业素养。 薪资待遇 岗位薪资结构完善，享有底薪+10%高额提成，多劳多得，收入稳定可观。 欢迎有意向者咨询应聘，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.遵守职业操守，具备较强的责任心 5.大量应届毕业生，无经验可带

咱们底薪的话，是浮动的一开始就是1000+500的全勤1500。然后入职一个人是300的提成。你招五个人的话，底薪就是两千，十个人就是2500底薪。然后提成就是每个人都是300。 第二个月招一个人1000

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员申报、基数调整及日常异动处理 4. 支持员工培训组织、绩效考核数据整理及企业文化活动执行落地 5.维护HR基础数据库，定期输出人力报表并提供基础分析支持 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源实操经验，了解《劳动合同法》等基本劳动法规者更佳 3.熟练使用Excel、Word等Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通表达与跨部门协作意识 5.学习意愿强烈，适应力强，能高效应对多线程事务性工作

招临时削皮

一、接待来访 1. 迎接访客、引导就座，登记来访信息，联系对接人员 2. 接听、转接前台电话，记录留言并及时传达 3. 接待面试人员，引导签到、等候及面试流程

招聘助理1名，年龄要求25-35岁，学历要求大专以上，会拍摄短视频者优先考虑。试用期为三个月，。薪资福利为底薪3000-4000元，另有全勤奖。工作时间为单休，提供食宿。月薪范围为2800-4000元。工作地址位于玉山县岩瑞镇东津桥村(桥东)。

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的日常服务与维护工作。 3、推动并完成辖区内的进销存业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具有销售导向的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识，有意愿长期扎根于母婴、奶粉行业成长发展。 3、熟悉国家相关法规政策，熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具；具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力，掌握市场推广与客户交流相关技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力，拥有优良的职业道德素养；工作态度端正，细致认真，责任心强，坚持原则，勇于负责，注重整体协作，服从管理，忠于岗位，踏实进取，恪守纪律，廉洁从业。 5、能熟练运用计算机技术、公司OA平台及销售管理系统的操作。 6、具备销售实践经验者优先考虑，有同行业销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受节日关怀福利

该岗位每月休息四天。薪资待遇具体面议。有意者可前往店面咨询。

招测亚斯兼职，需要上晚班有晚班补贴联系方式：

招聘调解顾问（助理）。要求本科法学专业，具备2年以上诉讼实操经验，熟练掌握办公软件及数据统计。工作地址为德城区德兴北大道378号月秀家园综合楼。

招聘职工子女就业见习人员招聘对象为困难职工、新就业形态劳动者、农民工家庭中的高校（高职）应届毕业生或毕业后两年内未就业的子女。要求拥护中华人民共和国宪法、党的路线方针，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。身体健康，责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排与管理。需符合上述家庭类别、学历、毕业年限等相关要求，且未参加其他就业见习项目。薪资福利为给予见习生活补助，标准为1500/人/月。按规定统一购买相关保险，保障见习期间安全。招工人数为2人。见习期限为3个月。报名自本通知发布之日起至7月8日，招满即止。工作人员将对报名人员进行资格审核，根据报名先后顺序与提交材料综合评定后确定见习人选。见习人员须严格遵守规章制度，服从岗位安排，认真履行岗位职责，不得无故离岗、脱岗。提供虚假材料、违反见习纪律的，取消见习资格并停发补助。见习期满自动解聘。工作地址为县住建局驿站。

招聘暑假工多名。薪资福利包括计时工资和计件工资。工作环境干净，属于轻体力劳动。工作地址位于飞天谷产业园58栋2楼。

招聘夜班工。薪资为2000元以上每月。要求年龄在50岁左右，责任心强，能服从公司安排。薪资面议。联系电话为周。