售后服务人员（管道 / 防水 / 净水方向） 岗位职责 1.负责管道试压、防水验收等专业售后技术服务，保障客户施工环节合规达标； 2.推广净水设备及后端配套产品，完成售后场景下的销售转化； 3.维护售后客户关系，及时处理客户反馈，提升客户满意度。 任职要求 1.性别要求：男女不限 2.年龄要求：35-45 岁 3.居住要求：上饶市区及周边区域，方便就近响应售后需求 4.车辆要求：自带车辆，用于售后上门服务及产品推广出行 5.经验要求：有一定销售经验优先，具备基础售后服务意识 6.其他要求：热爱岗位，踏实勤劳，责任心强，能适应外勤工作 薪资福利 1.底薪标准：基本工资 3000 元 2.福利保障：公司购买社保 3.补贴福利：专属油补，覆盖车辆出行成本 4.收入结构：基本工资 + 售后提成 + 后端产品销售提成，多劳多得，收入上不封顶

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，同时组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进修机会，构建完善的培训体系（涵盖岗前培训、在职提升、外部学习、拓展训练），配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者积极投递简历或致电了解面试安排。

主要负责公司的售后服务，只需打打电话就可以了，操作简单，工作轻松，都是年轻人

我们正在招聘一名专业的售后客服， 负责解答客户咨询、处理投诉及建议，维护客户满意度。 工作内容： 我司为电商企业，主营手游手柄及手游键鼠转换器产品， 需通过文字或语音指导客户正确使用设备，熟悉《三角洲》《和平精英》等手游者优先。 年龄要求18-30岁，表现优异者后续可转向带货主播发展，拥有广阔晋升空间。 岗位要求： 1. 具备售后客服工作经验者优先，熟悉FPS类手机游戏者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效解决客户疑问； 4. 工作认真负责，富有团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。

薪资：月薪4000-6000，缴纳五险 休息：月休6天 福利：提供餐补，可安排宿舍住宿 年龄：18-35周岁 学历：初中及以上 要求：男女不限，工作纯售后回访，无任何销售业绩压力，工作轻松稳定

岗位职责： 1. 通过电话拨打的方式，给客户提供教育课程咨询； 2. 协助客户了解教育网课内容，完成课程咨询服务； 3. 与客户保持良好沟通，提高客户满意度； 4. 完成公司安排的其他客户服务相关工作。 工作时间：周一至周五8:30-12:00 13:30-17:30，周末双休，休法定节假日 任职要求： 1. 接受无经验，有人带； 2. 身体健康，学历不限制； 3. 表达能力强，擅于沟通； 4. 有电话客服或销售经验者优先。 薪酬福利： 1. 底薪3800（包含400全勤）+提成+奖励； 2. 公司不定时下午茶，组织团建； 工作地点： 公司就在地铁口，交通方便。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的售后服务支持 2.准确记录并跟进售后问题，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动回访客户，收集反馈意见，持续优化服务流程与客户体验 4.熟练使用客服系统及办公软件，规范录入工单、更新处理进度 5.配合完成售后数据统计、案例归档及日常报表提交工作 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3. 具备基础电脑操作能力，打字速度≥50字/分钟 4. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

岗位内容: 1.负责售后服务，包括但不限于电话/在线咨询解答、问题排查分析和处理、客户关系维护等工作。 2.收集并记录客户反馈信息，及时向相关部门反映并跟进处理情况。 3.协助团队完成售后产品质量管理、售后流程优化等工作。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力及团队合作精神，能够独立处理客户问题。 2.熟悉常用办公软件，具备基本的计算机操作能 力。 3.拥有一年以上售后服务相关经验，了解售后服务流程者优先。 入职要求: 男女都可，25-45岁，大专及以上学历，身体健康，有售后服务或客服工作经验者优先录用；条件优越者可面谈 薪资组成: 新人津贴+提成+年终奖+养老金福利: 不定期团建，补充医疗险

岗位职责 1. 依据公司提供的客户资料开展电话回访工作，协助客户添加企业微信，非销售性质。 2. 办公室固定办公，配备直饮水设备，工作内容以电话沟通为主，入职有专人指导。 3. 工作时间：上午9点至下午6点，中午12点至13点为午休时间，无需加班！ 任职要求 1. 性格积极乐观，踏实肯干，具备较强执行力，普通话表达清晰 2. 每月休息4天（安排在每周六或周日），法定节假日按规定休假 薪资福利 1. 无责任底薪4000元（含社保及300元全勤奖）+ 高额提成（15元/人），月综合收入轻松达到6000～8000元 2. 下午不定期提供丰富下午茶

一、工作要求： 1、受物业委托，电话提醒业主缴纳物业费，有过同行经验/物业/电话客服/销售/催收等相关经验优先； 2、有一定的办公软件基础（如表格、文档等处理）； 3、责任心强、耐心、沟通能力强。 二、薪资待遇（可自行选择双休或者单休班次）： 双休班次--上班时间:周一到周五8:30-18:00 周末和法定节假日休息 2600+月度高额提成+月度高额奖金+月度冠军+季度团建+年度旅游+年终奖+年度业绩冠亚军奖金+年度优秀员工奖等 单休班次--上班时间:夏至日周一到周六:8:30-18:00 周日单休、法定节假日另休 3500+月度高提成+月度高奖金+月度冠军+季度团建+年度旅游+年终奖+年度业绩冠亚军奖金+年度优秀员工奖+年假+年度全勤奖等 三、提成和奖金上不封顶，综合薪资5000-10000； 四、带薪培训、无需外勤、没有加班、季度团建、年度旅游、多项节日福利、日常投喂，团队氛围非常融洽。 五、工作内容： 协助委托我司的物业客户（全国），按照公司培训的法律流程及话术，向物业管辖的小区业主物业费逾期情况、提出电话催收和通知。

婺源赣辣鲜中餐店招聘炒菜师傅两名，月休息两天，工资面议。联系方式：周

鄱阳照顾男老人80多岁可以，现在在人民医院，休养几天再回家照顾，4000块1个月，休两天保姆55岁左右，有合适的联系我

德泽智能技术有限公司招聘:1.兼职保洁：1名，60周岁以内，做事勤快、手脚麻利，需要有保洁相关工作经验；工作时间：上午做完卫生就可以走（基本2个小时就可以做完），下午不用来，适合带娃上学的人群，不耽误做饭，接送小孩。薪资：1500元/月公司地址:上饶市横峰县经开区端章大道1006号（蓝丰售楼部对面）联系电话:郑（周一至周六工作时间内联系）

需要师傅一名，技术要好，做事有要求，服从管理，有合适的联系，工资面谈刘

上饶广信招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环问题 2.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识和同理心 2.有客服或售后相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持耐心 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 学历不限，有售后客服经验者优先

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门推动问题改进 3. 协助完成售后数据分析与报表整理，提升服务效率与满意度 4. 主动跟进售后进度，确保服务时效性与客户体验一致性 5. 配合团队优化售后流程，提出合理化建议并参与落地实施 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备较强同理心与服务意识 2. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基本逻辑分析能力，能独立判断常见售后问题并妥善处理 4. 性格耐心细致，抗压能力强，适应快节奏服务工作环境 5. 学历不限，有电商/制造业/消费电子行业售后经验者优先

时间灵活不加班，双休!家庭事业兼顾!售后维护咨询 办公区独立工位空调开放!!! 要求:25-45有团队意识服从安排高中及以上学历(有毕业证) 工作内容:负责客户信息完善为客户处理售后异议,理赔,通知客户最新的客户权益信息(工作简单易上手有人带)。 上班时间:早上8:40-12:00下午14:00-16:30午休两小时(只打上班卡时间灵活) 薪资待遇:4500-8000周末双休国家节 假日全休,五险带薪年假团建下午茶生日礼品。

小米家电售后 门店文职 一、岗位主要职责 1. 工单统筹与预约管理 负责小米家电售后所有线上、线下工单接单、审单、预约排期、工程师派单。合理规划上门时间、统筹工程师路线，保障首次预约完工及时率最低达成75%，杜绝超时、改期、漏单问题。 2. 控催单、降用户焦虑 全程跟进工单进度，提前提醒技师履约、同步用户进度，主动安抚用户、解答咨询，将用户催单率控制在0.5%以内，从源头减少用户催促。 3. 服务质量管控与合规监督 每日核查上门服务规范、工单回传、照片归档、流程合规性，监督一线服务标准，保障整体服务标准率不低于98%。 4. 满意度维护与回访跟进 负责工单收尾核查、异常单跟进、AI回访问题处理，针对不满意工单及时复盘整改，确保AI满意度不低于98%。 5. 客诉与差评风控 提前排查高风险工单，预判投诉、差评隐患，主动介入协调、闭环处理问题，整体投诉率控制不超0.05%、电商差评不高于0.2%。 6. 门店日常文职工作 负责台账登记、数据统计、日报月报整理、考勤核对、物料登记、资料归档、对接平台及总部售后消息，完成门店日常行政内勤工作。 二、岗位核心考核指标（文职核心KPI） 1. 首次预约完工及时率：≥75% 2. 整体投诉率：≤0.05% 3. 用户催单率：≤0.5% 4. 服务标准合规率：≥98% 5. AI回访满意度：≥98% 6. 电商平台差评率：≤0.2% 三、任职要求 1. 年龄20–35岁，熟练电脑办公、打字熟练，会基础Excel表格统计； 2. 有客服、售后内勤、工单调度、门店文职经验者优先； 3. 细心稳重、抗压能力强，有服务意识，擅长沟通协调； 4. 做事有条理，能接受数据化、指标化管理，对工单进度敏感； 5. 无不良嗜好，稳定长期做，服从门店管理。 晋升：文职内勤→售后主管→片区管理 四、工作内容总结 不用外出、不用安装维修，坐班门店文职，主要做：接单派单、控时效、控催单差评、维护服务指标、整理售后数据、门店内勤事务。

会用手机既可，简单的刷抖音，回复私信，工作时间下午13:00～18:00

1. 电话客服专员，年龄要求20-45岁 2. 无责任底薪加绩效奖金，综合月收入3000-9000元+（提成上不封顶），面试通过立即入职 3. 公司提供客户资源，安排专人培训，顺利上岗：只需专注沟通与成交环节 4. 工作时间：8.50-11:30，13:00-17.30 5. 享受周末双休及月度奖金

电脑端处理计费、司机服务、订单调度等相关咨询，非销售岗位 年龄要求：20-36岁，中专及以上学历（条件优异者年龄可适当放宽） 工作时间：每日8小时，月休6-8天 年终奖金、缴纳五险、节日定制礼盒、定期团建、大促专属福利、品牌文化衫、带薪休假、夜班交通补贴……

岗位职责: 1、通过线上与客户沟通，解决客户需求，对电脑操作熟悉，线上模式工作简单; 2、需要负责客户的信息资料审核工作,确保客户信息准确性和合规性,并跟客户沟通添加微信即可，解答客户需求的相关问题。 3、对工作细心负责，有耐心，接受小白，新人有培训 薪酬待遇: 无责底薪4000+提成+奖金200-1000不等 新人试用期5000-6000，三个月老员稳7000及以上，员工稳定人均收入过万! 工作时间:朝九晚六，不加班，节假日放假 公司周边交通便利，活跃的办公氛围，老板超Nice~ -公司提供微波炉，冰箱，环境高级优美-公司有不定期团建、员工聚餐、下午茶、唱歌，烧烤，生日会，年会等。 晋升渠道:员工一团队主管一总监一分公司负责人一公司合伙人

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

打电话招生！语言沟通能力强！兼职期间住校！工资结构面谈（多招多得）

负责跟件，理回单

接听并记录用户反馈的投诉与建议，及时提供有效的解决方案； 工作时间：8小时工作制， 薪资福利：月薪3500-5000 年终奖、六险、节假日专属礼盒、团建活动、大促期间特别福利、大厂文化衫、带薪休假、晚班打车报销……

岗位职责： 1.平台客户咨询，回复产品、尺寸、材质、发货、物流等问题。 2.引导下单、催付、提高转化与客单价。 3.售后处理、物流查询、退换货、差评维护、客诉。 任职要求： 1.打字≥60字/分钟，熟练电脑。 2.耐心、细心、服务好、沟通温和。 3.有电商客服经验优先，家具优先。 4.能接受轮班（早班/晚班）。

岗位职责： 1. 负责项目客服模块的日常运营，统筹客服团队的管理与培训工作； 2. 负责物业交付验收、入住手续办理、业主档案建立，以及装修监管和特约服务的管理工作； 3. 受理业主的报事报修、投诉、委托事项及合理化建议，负责转交、跟进、回访，并编制月度报事（修）统计报表； 4. 策划、组织并落实辖区内的各类社区文化活动； 5. 协调处理业主之间的矛盾纠纷，定期开展业主走访，及时掌握需求，持续优化客服服务质量；定期组织实施业主满意度调研； 6. 执行小区日常巡查及空置房屋的管理工作； 7. 负责物业管理费收缴、有偿服务费用收取、水电气费代收代付，以及各项费用的催收工作；协助财务部门完成财务核查；编制项目月度收费报告；妥善保管收费票据并完成相关账务处理； 8. 建立健全业主资料档案体系，定期回访业主，深入了解服务期望，持续提升服务水准与质量。 任职资格： 1. 性别不限，年龄28至40岁； 2. 大专及以上学历，物业管理相关专业优先； 3. 具备5年以上住宅项目工作经验，其中至少2年管理岗位经历，熟悉物业管理法规、服务礼仪及沟通技巧； 4. 具备较强的组织协调能力，形象良好，亲和力强，服务意识突出，热爱客户服务工作； 岗位福利： 月休6天，福利完善，入职即缴纳五险一金，享受节日津贴、生日津贴、高温补贴、防寒补贴、健康体检等