萍乡区域销售招工

【招聘】【全球500强公司，专业调味品领导品牌——联合利华饮食策划】工作地点.萍乡市工作岗位：餐饮渠道销售(经销商合同)【福利】周末休息享受国家法定节假日。提供行业知识培训，销售技巧培训机会。【岗位要求】1.吃苦耐劳，热爱美食。2.具备良好的沟通能力和抗压能力。3.有快消品行业从业经验者优选考虑。  【待遇】3500+简历发送:联系:黎女士

本商行主营农天山泉，味动力等产品，工资面议

【岗位职责】主要负责公司产品推广，铺面陈列，客户维护，资源信息收集【岗位要求】1、高中及以上学历，简单电脑操作。2、35周岁以下（优秀者可放宽）。3、乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入。4、有较强的沟通表达能力，能吃苦耐劳，责任心强，富有工作激情和热情。5，有从事冻品或快消品行业优先考虑。6，能适应出差【薪资待遇】底薪4000元+业绩提成【工作地点】赣州区域

年龄40以下学历不限五官端正有出差跑业务经验情商高反应快我们的产品只要你勤快很容易接单最好私家车能适应外出跑业务赚钱不是问题想赚大钱的欢迎来电咨询

要求活泼开朗，积极主动热情，服务太度好，会叫卖，工作5天，工资110到120一天，工资工作下一周发工资

诚招：能吃苦耐劳，有上进心，有事业心，常出差的销售人员

乡镇推广户用光伏业务同行优先有车优先有施工队团队优先可兼职

有工作经验者优先

（金溪本地上班）金溪急聘：业务司机，1名主要负责金溪市场老客户的维护和开发，白班，有假期，试用期一个月，转正后月薪8000-10000元，福利：享受饭补，夏季高温补贴，年终奖，五险等，一定要有销售经验和会开汽车，（红没时间看简历直接电话联系）邓经理

薪酬福利：1、无责任底薪3000元/月+高提成+奖金≥6000元，上不封顶2、工资结构：实发工资=基本工资+绩效工资+提成+全勤+其他补贴和奖金（1）基本工资：基本工资因岗位和职级而定。（2）绩效：绩效工资由绩效考核表计算得出，每个月3号之前由部门经理将《员工绩效考核表》发给财务，财务根据考核表计算工资。（3）全勤奖：全勤奖为每月100元，凡是根据公司作息时间规定，月内上班达全勤者即月内应出勤天数全勤，即可获得当月全勤奖。（4）每月薪资发放日为15号，如遇节假日或特殊情况则延迟发放（最多一周）。（5）工资的发放形式为银行转账形式，既每月的工资将转入员工工资账号。2、员工福利（1）年终奖：公司当年运营获利情况及员工长期服务作出贡献核发奖金。（2）股权激励：若达成公司业绩目标，拿出公司部分利润作为股权激励，奖励给公司高层管理人员、中层管理人员、技术骨干、卓越贡献人员。（3）员工请婚假七天内按所有工资福利照常发放。（4）公假期间，工资和福利照常发放。（5）员工生日则有生日福利。（6）缴纳社保。岗位要求：1、具备良好的销售意识和营销技巧，普通话流利；2、性格外向，良好的沟通能力以及应变能力；3、有责任心，抗压性好，热爱销售工作；薪酬福利：4、月休4天；早上8点-中午12点；下午1点30-6点；弹性加班

岗位工作职责：负责行政相关工作协助完成供应商订单整理，形成流水报表入库及出库单制作工作简单，体量不大，相对轻松任职资格：细心，耐心，主动熟练掌握word、Excel等的操作

萍乡市莲花县。外墙小别墅！刮抗裂砂浆！350一天，9个小时，包住不包吃！离职提前一个星期告知，人走账清！

工资3500月休两天上班时间九小时

兜友公司招聘岗位：人事行政1名任职要求：人力资源管理专业毕业优先，要有相关经验工作经验。负责人员选拔，使用，培养，考核，奖惩。工作内容有人力资源规划，招聘，培训和员工薪酬绩效考核：1、人员招聘工作的具体实施（面试流程步骤）；2、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；3、招聘信息的归档保存（人才简历库的建立）；4、员工考勤管理；5、员工异动手续及劳动合同管理；6、月度绩效考核的实施（绩效考核流程）；7、培训课程的开发与管理；8、员工培训的组织与过程管理，进行培训效果的评估。月休四天，上班时间：8:30～12:00，13:30-17:30。联系电话：

上栗顶峰悦天街招聘岗位：商场保洁2人联系电话：

1、负责相关区域的客户拓展及维护工作；2、制定切实可行的销售措施，确保销售任务的实现；3、依据上级所制定区域营销战略计划，参加并支持相关部门进行市场营销推广活动；4、与客户建立良好的合作关系，清晰分析用户需求，确保所负责用户的满意度试用期后可购社保；提成不上封顶

1.协助区域销售经理对所管辖门店的销售政策落实各项制度贯彻执行监督2.制定销售目标带领所属人员完成销售任务开发新顾客维护老顾客3.管理店内的日常销售工作主持各种例会培养人员4.合理安排店面各人员开展工作有全局观5.能灵活处理各类突发事件

1、负责公司产品的销售2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：7小时，做六休一职业发展：搭配顾问-店长-区域经理-总监

男女不限，比较有亲和力。语言表达能力强。逻辑思维清晰。对户用，商用光伏行业有一定的了解。小白公司安排专业培训。月工资4000元保底，提成约:20000元。

广东椰泰生物科技有限公司，椰泰系列饮料诚招业务精英（负责区域:南宁横州市，梧州藤县，会开车，有C1以上驾照）。1、要求:男女不限，五官端正，口齿伶俐。2、待遇综合薪资：4000元+以上，提成上不封顶。3、公司统一购买五险，底薪2500元，加提成和绩效考核奖金，一个月四天休息。（欢迎各位朋友介绍）4、联系电话：（东莞工作号），微信同号，刘生

兼职男女不限4名辅导班电话销售，工资底薪50提成，上班时间下午2点到5点，晚上6点到9点，半天50。地点在翡翠城。萍乡学院的优先。能胜任优先。另外在招一名长期的英语老师。工资待遇私聊。

▼【招聘】急招：电话客服职位分类:业务/销售/营销女性，20-45岁，有电话客服经验工作内容:电话邀约客户到店待遇:底薪+提成，朝九晚五，双休，公司提供办公设备及资源，工作环境好，不加班。（联系电话：）

上栗卡倍多羊奶粉店招聘岗位：销售 薪资2400-5000任职要求：开发新的顾客及客户的跟进。联系电话：

萍乡友联汽车销售有限公司招聘岗位：电话销售任职要求：无经验者可以培训，新人入职有人带，无需外出跑业务。工作时间：8.30-5:00，午休2小时，单休（法定节假日带薪休息）。工作环境：冬暖夏凉，福利：底薪+提成+福利+午餐，待遇正常干4000-5000，努力干10000-20000，甚至更高。联系电话：

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萍乡上栗招销售专员

藤县招乡镇业务员

招聘：销售员薪资：3000元以上/月1、有从事过通信行业、销售手机者优先，适合陪读人员；2、有沟通能力、会简单的电脑操作；3、工作时间可弹性安排；

【招聘】聚源典当招聘业务员职位分类:业务/销售/营销江西省聚源典当有限公司岗位：业务员薪资：3000-20000元/月

萍乡芦溪县岗位：销售员1-2名要求：有上进心，有相关从业经验者优先。工资：面议地址：萍乡市芦溪县芦溪镇南方水泥厂对面得一康管业联系人：彭女士