给应届高三毕业生，做学历规划介绍学校

因公司业务持续扩展及团队规模不断扩大，现诚邀志同道合的伙伴加入，为您提供实现职业梦想的发展平台。 确实收入可观，或许您不问，但我觉得值得分享！ 1、欢迎零经验者加入，需具备专科及以上学历，公司将全力培养新人，配备销冠级导师一对一指导，机会难得，错过不再 2、中专学历者须拥有TOC销售或电话销售相关经验，并具备良好过往业绩表现。（曾获销冠荣誉者优先考虑！） 3、销售方式：电话营销+面对面销售+新媒体渠道拓展 选择我们的优势： 1、办公环境优越：入驻优质写字楼，主营市场需求旺盛的产品 2、快速上手：系统化培训机制，学习高效，带教全程陪伴 3、薪酬待遇优厚：新人无责任底薪2600-2800+高比例提成+丰厚个人奖金 4、签单轻松：一对一辅导，掌握方法，轻松应对 5、业绩稳定：顺应市场刚性需求（高中生周末已落实双休），客户持续复购，从业时间越长收益越高 您的工作职责： 1、通过电话及新媒体渠道开发潜在客户资源 2、接待到访机构的家长客户，提供个性化课程推荐服务 3、维护既有客户关系，积极开拓新客户，提升客户转介绍率 薪资福利待遇： 1、试用期无责任底薪2600-2800+高提成+高额个人奖励 2、每月15日准时发放薪资 3、依法缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，发放生日礼金、举办周年庆典、节日礼品、不定期提供下午茶 6、每3至6个月有一次晋升调薪机会 公开透明的晋升通道 横向发展（专业路线）：职级逐级提升，底薪同步增长（初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问） 纵向发展（管理路线）：高级课程顾问→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历 2、中专学历者需具备TOC销售或电销经验，且有优秀历史业绩记录（获得过销冠称号者优先录用！） 3、目标明确、进取心强，抗压能力佳，能主动调节情绪状态 4、具备良好沟通能力，性格外向积极 5、有同行业工作经验者优先录取

岗位职责： 1，负责种子客户的跟进与转化，向意向客户详细介绍课程内容 2，掌握学生当前学习状况，制定合理的学习规划，科学安排课程进度 3，为学生匹配合适的授课老师并组织试听课，为教师提供完整的教学方案支持 4，学生正式入学后，将学生信息及学习情况交接至学管班主任 岗位要求： 1，具备良好的沟通表达能力 2，性格耐心细致，富有亲和力 3，具备主动学习意识，能够持续提升专业技能与知识储备

[南昌铁路学校]作为区域内职业教育的标杆院校，凭借优质的教学资源与特色专业，致力于为社会输送高素质技能人才。现因招生业务发展需要，面向社会公开招聘招生电话客服，期待热情专业、怀揣教育梦想的你加入，共同为学生搭建通往理想职业的桥梁！ 岗位职责可提供实习证明！社会实践证明！ 1.负责接打招生电话，热情、耐心解答家长及学生关于学校专业设置、招生政策、录取条件、校园生活等方面的疑问，提供专业、准确的信息。 2.主动外呼潜在生源，介绍学校优势与特色，挖掘客户需求，引导学生及家长报名，有效完成招生咨询与意向转化工作。 3.及时记录客户咨询信息，整理并更新招生数据库，跟进意向客户，定期回访，推动招生流程顺利进行。 4.反馈招生咨询过程中遇到的问题及客户需求，协助优化招生话术和服务流程。 5.完成上级领导交办的其他招生相关工作任务。 任职要求 1.学历与经验：中专及以上学历；有电话客服、招生咨询、教育行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 2.能力要求：具备出色的沟通表达能力，声音甜美、亲和力强，善于倾听与理解客户需求；具备较强的应变能力和问题解决能力，能妥善处理客户异议；熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和分析能力。 3.职业素养：工作积极主动，责任心强，有较强的团队协作精神；热爱教育事业，认同学校的办学理念，愿意为学生的成长和发展贡献力量；具有良好的职业操守和服务意识，能够维护学校品牌形象。 薪资福利 •薪资结构：底薪+高额招生提成+全勤奖+绩效奖金+餐补综合月薪[4000-6000]元，上不封顶，业绩优异者月入过万。 •福利待遇：提供带薪岗前培训、定期技能提升培训；享受节日福利、生日福利；丰富的团建活动；畅通的晋升通道，表现优秀者可晋升为招生主管、区域负责人等管理岗位。 •工作时间：八小时工作制（9:00-12：0014:30-17:0018:00-20:00） 在这里，你不仅能获得具有竞争力的薪酬待遇，更能在职业教育的舞台上施展才华，实现自我价值！如果你热爱沟通、渴望挑战，愿意为学生的未来助力，欢迎加入我们的团队！

岗位职责 1.接待到访家长，推荐适配课程；深入了解家长需求，推动短期课程向长期课程转化。 2.学习规划：评估学生学习情况，制定个性化学习方案，助力学生持续进步； 3.社群运营：熟练运用微信群开展日常互动与维护，提升用户活跃度与粘性。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限； 2.普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，态度积极向上； 3.具备一定的学科基础，学习能力强，富有销售意识和团队协作精神； 4.有耐心和责任心，热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展。 上班时间：晚班：下午2点-9点。白班：上午9点-6点。 薪资待遇：无责底薪+提成，五险一金，一年三次团建旅游，每季度一次调薪

（一）主要职责： 1、负责校区课程的推广与销售工作； 2、通过电话沟通、微信跟进等方式邀约家长前来咨询； 3、接待到访家长，结合学生实际情况制定学习方案并匹配合适课程； 4、具备较强的赚钱动力和持续学习意愿。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与书面沟通能力，工作有条理，应变能力强，善于协调沟通，具有较强的学习能力和人际交往能力，亲和力佳； 3、有教育行业工作经验或销售背景者优先录用。 （三）工作时间： 早晚班制，9:00-18:00，14:30-21:30 （四）工资： 5000—8000

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍并推广相关教育产品 2、及时回应客户咨询，协助解决疑问，推动销售达成 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力和人际互动技巧 2、善于维护客户关系，提升服务体验与客户认可度 3、熟悉教育领域基本情况，具备较强的学习能力和市场适应性

工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-31不定期需要兼职，电话客服，学校门口发单页，工作内容简单，没有任务要求，适合宝妈，大学生，私聊进群，兼职工作多多15元/小时

本公司因业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的你加入我们！ 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，主动与家长沟通，了解学生补习需求。 2、掌握学生学习状况，合理匹配教师并安排试听课程。 3、试课成功后，落实课程计划，并将学生交接至班主任跟进。【销冠一对一指导，成单率高！】 任职要求： 1、具备良好的沟通与表达能力。 2、热爱教育行业，有从业热情。 3、逻辑思维清晰，条理性强。 4、大专及以上学历。 薪资待遇： 1、无责任底薪3000元+高额提成，后期平均提成8000元以上，月薪过万可期！ 2、缴纳五险一金，享有节日福利、年终奖金，每年组织国内旅游。 上班时间： 两种班次轮换，可根据个人情况选择。 白班：9:00-18:00（中午休息2小时） 晚班：14:00-21:00（中途休息1小时） 休息时间： 前期每周休息1天，后期调整为每周休息1.5天 晋升通道： 初级教育咨询师→中级教育咨询师→高级教育咨询师→储备店长（年收入20万以上） 我们提供系统化培训，更有年收入超20万的资深顾问亲自带教，职等你来！ 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

本厂招防晒衣包边师傅两名，单大 天池路申佳苑斜对面九江亘宇工厂店

九江市永修县招工地小工/杂工、工地力工。工作时间8-9小时，工资260一天，中午吃一顿，能吃苦耐劳服从安排，工期三天左右，结束现场付清工资。

瑞昌招烧烤师傅一名 工资9000 招烧烤中工一名工资6000 带油炸 包吃住联系电话

因公司业务发展需要，现急招以下岗位:临时车工多名，主要布套，计件面谈。做完 联系电话:陈经理工作地址:九江

岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨工作衔接，保障服务、出品、卫生、安全等各项标准落地，提升门店运营效率与客诉处理能力。 2.制定门店销售目标、排班计划与成本管控方案，跟踪经营数据，分析盈亏并及时调整策略，完成业绩指标。 3.负责门店人员管理，包括招聘、培训、考核、激励，搭建高效服务团队，提升员工专业能力与工作积极性。 4.维护门店客情关系，处理各类客户投诉与突发问题，提升顾客满意度与门店口碑。 5.严格执行门店各项规章制度，把控物料采购、库存管理与设备维护，降低运营成本。 6.配合品牌总部完成营销活动落地、数据上报等工作，主动挖掘门店增收机会，拓展客源。 任职要求 1.有餐饮行业1年及以上店长/店助管理经验，熟悉餐饮门店全流程运营，能独立统筹门店工作。 2.具备良好的销售意识、成本管控能力与数据分析能力，有完成业绩目标的实操经验。 3.沟通协调能力强，能高效统筹团队、衔接前后端，具备优秀的突发问题处理能力。 4.服务意识佳，有责任心，抗压能力强，能适应餐饮行业倒班/轮班工作制。 5.熟悉餐饮行业卫生、安全相关规范，执行力强，能带头遵守并推动团队落地各项标准。 岗位福利 包中晚餐，薪资面议，排班合理，员工培训与晋升通道。

郑州某技师学院和中专学校诚招招生代理老师，详询

专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者，可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20％提成 岗位内容： 1.为潜在客户提供高质量的关于课程的咨询和建议，帮助他们制定适合的学习计划。 2.部门会议的参与者，向团队分享市场动态和趋势，以及设想如何提高团队整体销售业绩。 3.确保所有销售活动符合公司要求，同时与团队成员保持紧密的协作并保留长期的客户关系。 任职要求： 1.具有至少三年以上相关领域的工作经验； 2.精通销售技巧、良好的沟通能力和客户服务技巧； 3.强烈的目标意识和工作责任感； 4.可以在多任务处理、自我管理的情况下工作； 5.能够灵活调整工作时间，适应偶尔加班的需要。

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识（了解教育行业，有学科类培训经验优先）年龄：20-30岁，有经验的可以放宽到35岁内。 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。 薪资结构：固定工资+销售提成+服务提成+全勤奖金+补贴（交通补贴+通讯补贴）+五险一金;无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。 大小周休息，两个班次排班制 排班时间：9：00-18：30；13：30-21：00 休息日：双休周日周一，单休周日、周一其中一天（一般为周一）

诚聘：招生老师 要求：年龄18-40岁，对学历教育感兴趣，有经验者优先，服从工作安排。 工资待遇：底薪3400至5000，另外有业绩提成、奖金补贴，综合月收入5000-20000，上不封顶，多劳多得。 工作内容：负责招生工作，本公司配有手机电脑，空调，办公环境优美。主做教育升学、中职三年制、对口单招高考，帮助更多学生考上大学，报考证件，提升学历等。 上班时间： 9：00到12：00 14：00到18：00 一天上班7小时 每周休息1.5天 1，招生旺季1.5休，淡季双休 2，招生结束后统一安排连休15天左右 3，过年放假20天左右 1，老板非常友好，工作氛围轻松，工作环境舒适。 2，良好的晋升机会，升职加薪。职员、主管、主任、副总。 3，有公司团建活动，公司聚餐，表彰奖励活动等。 4，公司平台大，足够稳定，欢迎有才能，有理想的你们加入！ 工作地址：南宁市安吉大道15号桂林理工南宁校区3号教学楼3楼307室

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

经营部人员 （1）年龄40岁以下，学历全日制大专及以上，市场营销、电子商务、企业管理、工商管理、法律、能源服务或机电、电气等相关专业。（2）具备良好的沟通表达能力，具备1年相关工作经验。（3）服从公司的工作安排。主要负责公司充电站营销方案策划、现场客户服务工作以及场站的日常经营管理，提升场站服务质量与经营效益。 薪资福利:按瑞昌市瑞祥新能源发展有限公司薪酬制度执行，试用期3个月。 招工人数:2名 工作地址:瑞昌市国贸大厦14楼开发部

助教/学管师（英语、数学）： （1）兼职时段：2025年7月1日—8月20日（一期）； （2）一期保底4000元； （3）服务费用：3元/小时/生； （4）续费提成； （5）薪酬标准：保底金额与服务费（含提成）二者取高者发放。 有意向晋升店长助理的（保底6000元+800元住宿补贴+10%提成）

总部直营门店直招岗位 关于公司可搜索：①鱼跃云教育集团V，信公众号②“云书房”抖茵平台，V星及视频号 关于我：各位求职者，大家好！我是陈老师，负责管理旗下8家分校区，因日常事务较多，消息回复可能不及时，敬请谅解。以下是本次招聘岗位的具体信息： 岗位职责： 1、工作内容清晰，公司提供精准客户资源，主要承担门店家长接待与咨询，学生测试与体验服务，参与门店运营模式学习，协助优化店面环境建设。 2、统筹校区日常营业安排，设定阶段性工作目标，全面主导招生运营工作，涵盖电话沟通、市场宣传推广、新媒体内容运营、社群营销转化等环节。 3、协同学管教师团队，共同推进学生日常管理，完成课程报名咨询及业绩转化任务，确保目标达成。 4、入职后公司将安排系统化一站式岗前培训，快速上手。 任职要求： 1、具备良好的学习力与表达能力，心态积极，乐于接受新知识，渴望突破自我，追求高收入，重视个人成长路径。 2、对教育销售领域有热情，拥有2年以上销售经历或教育培训行业背景者优先考虑。 3、需具备大专及以上学历，综合能力优异者可适当放宽条件。 薪资待遇： 1、底薪4-5k，提成范围4-10k以上，月综合收入稳定在6k-15k区间，表现突出者收入上不封顶。 2、依法缴纳五险。 3、上班时间： 周二至周五14:00-21:00 周末9:00-18:00 每周一固定休息。 4、工作地址：彭泽县流芳路香堤湖畔8栋01号云书房 5、公司设有完善的培养机制与明确的晋升通道，现阶段处于高速扩张期，全省各县区已布局超百家分校，九江市区旗舰中心兼办公驻点已建成投入使用，省外市场正加速拓展中。现大量管理岗位空缺，有能力者将获得快速晋升机会

【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源，通过电话与意向客户沟通，为有需求的学员提供专业的课程咨询 2.结合学员实际情况，匹配并推荐适宜的教育产品方案 3.工作形式为线上办公，无需外出，零经验亦可加入，入职后由资深员工带教 4.公司配备专用工作手机及微信账号 5.面试流程支持线上进行 【上班时间】 设置两个班次可选：上午9点至下午6点，或下午14点至晚上21点，每周享有1.5天休息时间，班次可自主选择。（纯线上办公，无需外勤！） 【岗位薪酬及福利】 1.薪酬结构：底薪2600-2800元+奖励+提成 2.福利待遇：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（不定期组织团建、节日礼品）+集体旅游+年终大型年会 3.晋升路径：初级顾问→中级顾问→资深顾问→店长

招聘长期助教，可持续工作至明年（适合备考公务员、编制类考试的人员） 岗位职责： 1.上课前进行点名，并在家长群内反馈学生学习情况 2.协助主讲教师管理课堂秩序，监督学生完成作业任务 3.安排学生课程，及时提醒上课时间 4.承担部分学生答疑工作 工作时间： 早晚班次轮换，每周休息一天，日薪100元 不提供食宿！不提供食宿！不提供食宿！ 任职要求： 1.本科及以上学历 2.具备灵活处理教学相关突发情况的能力 3.英语或数学成绩突出者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 不定期需临时人员，从事电话咨询接待、校门口派发宣传资料等工作，任务轻松，无业绩压力，无需经验，适合在校学生、全职妈妈等群体，私信联系加入社群，后续兼职机会丰富 15元/小时

做小零食，年龄30到50可记件，可记时，也可以人走账清，有来的吗，来做的打我电话钟

（一）主要职责： 1、负责校区课程的推广与销售工作； 2、通过电话沟通、微信跟进等方式邀约家长到校咨询； 3、接待到访家长，结合学生实际情况制定学习方案并匹配合适课程； 4、具备较强的收入目标意识和持续学习能力。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与书面沟通能力，工作条理清晰，应变能力强，具有优秀的协调沟通能力和团队协作意识，善于人际交往，亲和力强； 3、有教育行业工作经验或销售背景者优先录用。 （三）工作时间： 早晚班制，可选班次：9:00-18:00或14:30-21:30 （四）工资：5000—8000 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险一金

【工作内容】 1、前期主要借助公司提供的客户资源，通过电话联系客户，添加家长微信，逐步积累所在区域的客户微信资源，期间有经验丰富的老师指导带教 2、为学员提供专业的课程咨询与学习规划，完成试听课及正式课程的转化 【上班时间】 提供两个班次选择：早9点至晚6点，或14点至21点，每周休息1.5天，班次可根据个人情况灵活调整，无需外出办公 【岗位薪酬及福利】 1.薪酬：底薪3000元+奖励+3-6%的提成 2.福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（不定期组织团建、节假日发放礼品）+集体旅游+年度大型年会 3.晋升空间：初级顾问→中级顾问→资深顾问→店长

洞湖口招专业临时洗药水一名，动作要快，明天能上班的打电话

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的你加入，为你提供实现梦想的发展平台。 收入可观，无需多言，但值得强调！ 1、欢迎零经验者加入，需大专及以上学历，公司注重人才培养，配备销冠级导师一对一指导，机会难得，切勿错过。 2、中专学历者须具备TOC销售或电话销售经验，并拥有良好过往业绩表现。（曾获销冠荣誉者优先考虑！） 3、销售方式：电话营销+面对面销售+新媒体渠道拓展 选择我们的优势： 1、办公环境优越：入驻优质写字楼，主营热销产品 2、快速上手：系统化培训，带教辅导，学习高效 3、薪资待遇优厚：新人无责任底薪2600-2800+高比例提成+丰厚奖金 4、成交轻松：一对一指导，掌握方法即能顺利签单 5、业绩稳定：市场需求旺盛（高中生已全面实行周末双休），客户资源持续，工作越久收益越高 你的工作职责： 1、通过电话与新媒体渠道开发潜在客户。 2、接待到访机构的家长，根据需求推荐适配课程。 3、维护老客户关系，积极开拓新客户，提升转介绍比率。 薪酬福利： 1、试用期无责任底薪2600-2800+高提成+额外奖励 2、每月15日准时发放薪资 3、缴纳社会保险、医疗保险、住房公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，发放生日礼金、周年庆典、节日礼品及不定期下午茶 6、每3至6个月有一次晋升调薪机会 清晰透明的晋升机制： 横向发展（业务方向）：职级递升，底薪同步增长（试用期销售→初级销售→中级销售→高级销售→资深销售） 纵向发展（管理方向）：高级销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，具备大专或以上学历； 2、中专学历者需有TOC销售或电销经验，且业绩表现优异（获得过销冠称号者优先录用！） 3、目标明确，进取心强，抗压能力佳，善于自我调节； 4、具备良好沟通能力，性格积极开朗； 5、有同行业工作经验者优先录取。