一、工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00，单休 二、岗位职责 1、整合行业与业务相关数据，辅助制定运营策略或产品优化方向； 2、协同跨部门团队，推进项目执行及问题处理； 3、试用期考核通过后，结合个人能力定岗至管理序列或专业序列岗位（如产品经理、运营主管、HRBP等）。 三、任职要求 1、本科及以上学历，211/985院校或硕士优先，不限专业背景。 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，善于分析并解决实际问题。 3、沟通协调能力突出，能适应高强度、快节奏的工作环境。 4、富有团队协作意识，对业务运营或行业研究有浓厚兴趣。 5、具备实习经历、校园项目实践或社团管理经验者优先，25届应届毕业生亦可考虑。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

一、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 二、岗位职责： 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、内部制度及所任岗位的职能要求，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受部门相关业务知识与技能的系统培训； 3、快速上岗履职：通过学习与实践，迅速达到岗位工作能力要求； 4、达成成长目标：落实公司为储备干部设定的各阶段个人发展计划； 5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运营提供可行性意见。 三、任职要求： 1、985/211院校，全日制本科或硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

文职类工作

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、了解企业概况：掌握公司基本运作、各部门制度及对应岗位职责，熟悉部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受部门安排的各类岗位相关技能培训； 3、快速适应岗位：通过系统学习，高效完成岗位工作任务； 4、达成成长目标：落实公司对储备干部各阶段个人发展的规划要求； 5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运营提供合理化建议。 三、任职要求 1、全日制985/211高校毕业； 2、熟练使用常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日； 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00，单休，周日休息 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章及所任岗位的职责内容，理解部门整体业务流程； 2、参与部门组织的各项专业培训学习； 3、快速适应岗位要求：通过系统学习迅速达到岗位胜任标准； 4、达成培养目标：落实公司在储备干部各成长阶段设定的发展规划； 5、提出有效建议：针对部门工作运行积极提供合理化改进意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

一、工作时间 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及岗位职能，理解部门整体业务流程 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的各类专项培训 3、快速适应岗位：通过系统学习，迅速达到岗位任职要求并独立开展工作 4、达成成长目标：落实公司对储备干部各阶段职业发展的规划要求 5、提出优化建议：结合实际工作，为部门运营提供可行性改进意见 三、任职要求 1、研究生或211/985高校毕业 2、熟练使用办公软件 3、性格稳重，反应灵活 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头拨付团建经费；带薪年假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及所任岗位的职能要求，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与岗位相关的各类系统化培训； 3、快速胜任岗位：通过学习和实践，迅速适应并承担岗位工作任务； 4、达成成长目标：实现公司在储备干部不同成长阶段设定的个人发展目标； 5、提出合理建议：结合实际工作，为部门优化运营提供可行性意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

招聘：文员 薪资：底薪+提成（综合4-5） 公司：江西盛耀通讯有限公司 招聘人数：3人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30（普通） 职位描述：岗位职责： 岗位职责： 1、协助销售经理进行客户资料整理与更新，确保客户信息的准确性； 2、负责销售合同的管理，包括合同起草、审批流程跟进及归档； 3、跟踪销售订单的执行情况，协调内部资源以加快订单处理速度； 4、支持销售团队进行市场调研，收集并分析竞争对手信息。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备良好的数据处理能力； 2、具有较强的沟通协调能力，能够有效支持团队工作； 3、细心负责，能够处理多任务并保持工作质量； 4、有销售支持或相关工作经验者优先考虑。 工作地址：地址：泰康东大道89号

接待，记账，文员

文员，熟悉电脑办公软件，会开车

招聘：店员 薪资：3000-6000 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-11:30、下午：14:00-17:30 我们店是全国连锁店，由于开了分店，所以现在招聘销售，营业员，上班时间固定，不需要外跑，不需要出差，节假日不上班，也不用上晚班，工作地点可以选择在老城区红旗大道72号 九一和没什么时间**复，有销售经验优先。所以需要了解可以直接电话王女士 年龄要求在18以上-45以下 未婚 年龄不达标的，从事过销售性质的可以了解，没从事任何销售的就是无经验的不用打电话给我，谢谢 不招暑假工，不招短期工

招聘：品质经理 薪资：8000-12000 职位详情： 岗位职责： 1.建立并完善公司质量管理体系，负责公司内外审相关工作，确保日常各种质量管理活动的有效进行； 2.根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量； 3. 制定产品质量检验标准，全面负责供应商管理相关工作； 4.负责公司认证相关工作的执行、统筹管理； 5. 负责公司品质检测、认证测试等相关工作的执行、统筹管理； 6. 完成上级安排的其它工作。 任职要求： 1、大专或本科及以上学历，电子、结构等相关专业； 2、对PCB、塑胶、五金（压铸、CNC、等）、电子原材料加工工艺有一定的认知和了解； 3、对质量管理体系有一定了解，熟练使用办公工具及品质管理五大工具。 4、了解ISO质量管理体系，熟悉制程异常、客诉的处理流程及书写8D报告； 5、懂电路原理图，能看懂2D图纸；流利的英语读写能力优先考虑。

招聘：收银员/服务员 薪资：3800+ 职位详情： 工作时间： 上午：00:00-03:00、下午：16:50-23:59 小炉子东北烧烤品牌形象升级【炉哥的串】 门店极速拓展中，老板非常nice～发展潜力巨大，现非常需要各位专业人士的加入一起开疆拓土！ 现水游城君尚店和厚德路店稳定经营中，新店也在筹备中，提供同行业有竞争力的工资待遇，需要热情的各位加入！ 服务员工资4000+，收银员工资4200+ 工作时间：16:50-次日3点，包晚餐和夜宵。 岗位要求及职责： 1、形象良好：穿着整洁、得体的工作服，保持良好的个人卫生和仪表仪态； 2、礼貌待人：热情、友好地迎接每一位顾客，使用礼貌用语； 3、熟悉菜品：了解餐厅的菜品特色、口味、价格等信息，能够准确地向顾客介绍菜品； 4、点餐服务：熟练掌握点餐系统，准确记录顾客的点餐需求，并及时传达给厨房； 5、上菜服务：按照正确的上菜顺序和方法，将菜品迅速、准确地送到顾客餐桌上； 6、 收银服务：熟练掌握收银系统，准确结算顾客的消费金额，并提供正确的找零和发票。

招聘：生鲜熟手营业员、生鲜店员（中海店） 薪资：3000-6000 职位详情： 工作时间： 一班：05:30-13:00、二班：13:00-21:00 上班地址：章贡区中海国际店 弟一班：05:30-13:00 第二班：13:00-21:00（两班制）

招聘：质量专员 薪资：4000-6000 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：13:30-17:30 岗位职责： 1. 协助建立和维护公司质量管理体系（如ISO 9001、ISO 13485、IATF 16949等），确保体系有效运行。 2. 参与内部审核、供应商审核及客户审核，跟踪整改措施并验证闭环。 3.负责日常质量数据的收集、统计与分析（如不良率、客户投诉、报废率等），定期输出质量报告。 4. 处理生产过程中的质量异常，协助进行原因分析、纠正与预防措施（CAPA）的落实。 5. 参与新项目/新产品的质量策划，协助制定检验标准、质量控制计划（QC Plan）等。 6. 协助管理计量器具、检测设备的校准与维护。 7. 支持客户投诉处理，参与根本原因分析并跟踪改善效果。 8. 协助开展质量培训，提升全员质量意识。 任职要求： 1、教育背景 大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械、化工、生物工程、食品科学等相关专业优先。 2.经验要求 （1）1-3年制造业或相关行业质量管理经验，应届毕业生如具备相关实习经验也可考虑。 （2）熟悉质量管理体系（如ISO 9001）及常用质量工具（如8D、5Why、FMEA、SPC、MSA等）。 （3）有内审员证书或相关行业资质（如医疗器械、汽车行业）者优先。 技能要求： 1.熟练使用Office办公软件（Excel、PPT等），具备数据统计分析能力。 2.良好的文档编写和报告撰写能力。 3.具备基础测量工具（如卡尺、千分尺等）使用知识。 4.较强的沟通协调能力，能跨部门协作推动质量改进。 5. 责任心强，注重细节，具备问题分析和解决能力。 素质要求： 1. 原则性强，能坚持质量标准。 2. 学习能力强，愿意持续提升专业知识。 3.能适应短期出差或产线现场工作（如需要）。 加分项： 1.熟悉行业特定法规（如GMP、FDA、CE认证等）。 2.了解ERP/MES系统及质量模块操作。 3. 有六西格玛（Green Belt）或精益生产相关知识。

招聘 春节初八上班人员（初七入职办手续） 招聘以下岗位： 1、厨工熟手5名：年龄58岁以下，工资：4000元。 2、面点师：1名，年龄57岁以下，170人的量，工资： 6000元。 3、文员：1名：年龄38岁以下，懂办公软就行，内部运行软件会带教。5000元1月。 以上各岗位，要求身体健康，持健康证上岗！双休及节假日休。工资从不拖欠。 工作地：深圳罗湖水库旁泰宁小学食堂。 联系电话： 感谢，祝大家新年快乐，

有意向者工资待遇电话想谈，年后初七开始上班，办公地点就在汉沽一商大厦

会使用管家婆软件的优先录用

招聘：商场服务台 薪资：3000-5000 元/月 <p>岗位职责： </p><p>1、负责商场员工考勤整理 </p><p>2、商场信息、数据统计 、开发票 </p><p>3、礼品管理（申请、发放、盘点等） </p><p>4、店长安排的其他工作 </p><p>福利： </p><p>五险一金、每周单休、节日福利、定期体检、员工旅游等等 </p><p>薪资：3200元/月</p><p>工作地点：开发区彩云城三楼家电</p>

登记，打单子之内的

招聘：组立管理员薪资：4500-6500职位详情：生产日常管理及部分翻译工作（会日语优先）

岗位职责： 1、全面负责面包制作各环节的统筹管理，涵盖原料采购、生产排程及品质把控等工作； 2、组织并带领团队高效完成每日生产目标，保障出品质量达标，持续提升生产效能； 3、负责库存动态监控，科学调配原材料使用，减少浪费，控制成本支出； 4、开展员工技能培训与日常指导，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、具备两年以上零售门店运营经验，掌握烘焙制作流程及相关设备操作； 2、拥有团队管理实践经验，能合理安排人员分工与工作推进； 3、工作踏实认真，关注细节，严格执行食品安全与卫生规范； 4、高中或以上学历，年龄不超过40周岁。

懂定制家具厂各工序有一定管理经验

本科以上，形象气质好！

外出工作较多，30岁以上，50岁以内。

如果你也和我们一样年轻且心怀梦想，如果你也愿意为理想全力以赴，如果你也对明天充满期待，亿远企业服务作为工商财税领域的先行者，诚邀充满活力的你加入！ 职位描述： 1、客户资源由公司统一提供； 2、负责与客户预约并进行咨询答疑； 3、根据客户需求匹配专业方案，推进意向确认； 4、接待来访客户并做好老客户关系维护； 5、采用顾问式服务模式，是否具备销售经验均可。 职位要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力、学习能力及服务意识； 2、性格积极向上，热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3、工作认真细致，踏实肯干，富有责任心和团队协作精神； 4、熟练使用Office办公软件； 5、不限经验，但需具备较强的学习能力，能快速掌握新知识； 6、遵守工作安排，执行力强。 【薪资福利】 无责任底薪+绩效提成+全勤奖+奖金+实物奖励（新人综合收入6k-10k，上不封顶） 同时，每月举办暖心生日会，定期组织丰富聚餐，每半年安排集体旅游，节日更有专属礼品派送…… 【学习培训】 1、入职即享带薪培训：涵盖专业技能、思维训练、通识课程及管理能力培养； 2、只要你愿成长，我们将持续提供多元化的学习机会。 【工作时间】 早九晚六，中午休息2小时。 【发展空间】 1、销售发展通道：销售岗位逐级晋升； 2、管理发展通道：可向培训岗、小组主管、部门管理者进阶； 3、运营发展通道：支持转向项目运营、接待点运营管理等方向； 4、快速成长机制与年轻化团队氛围，带来无限可能的职业前景

招聘区域商务经理，工作内容:负责各自区域内整装公司商务洽谈，介绍成品家具的优势卖点，促成合作。

文書作業 主管交辦事項 熟悉作業系統 辦理人員招募

有小车驾照，对工作认真负责，有团队精神，奉献精神（懂财务优先）

1.态度端正 2.积极乐观 3.包住，免水电 4.接受无经验