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学科教师
5000-10000元/月
初中教师1-3年本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育初中教育工作经验初中教师资格证学习顾问教师职称数据分析大型教育机构经验坐班助教一对一教学
岗位职责: 1. 为学生提供专业且高水平的教学服务,保障学生在各学科领域实现理想的学习成效。 2. 结合学生的学习基础与实际需求,制定并执行个性化的教学方案,助力学生掌握科学高效的学习策略。 3. 保持与学生及家长的良性互动,定期汇报学习情况,明确后续提升方向。 4. 积极参与教研活动与团队协作,持续优化教学实践与授课方式。 5. 主动更新学科知识储备,不断提升教学专业度与课堂质量。 任职要求: 1. 热爱教育事业,精通所授学科知识体系,具备扎实的课程规划与授课能力。 2. 能灵活运用多种教学手段,调动学生学习积极性与主动性。 3. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识,能够与学生和家长建立有效沟通。 4. 具备自主学习意识,愿意跟进现代教育理念与创新教学方法。 5. 富有责任感,能切实承担起引导和监督学生学业进步的职责。
学科教师
5000-10000元/月
初中教师1-3年本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育
岗位职责: 1.为学生提供专业且高水平的教学服务,保障学生在各学科领域实现理想的学习成效。 2.结合学生的学习基础与实际需求,制定并执行个性化的教学方案,指导学生掌握科学高效的学习方式。 3.保持与学生及家长的良性互动,定期汇报学习情况,并提出针对性的改进建议。 4.积极参与教研活动与团队协作,持续优化教学策略与授课质量。 5.主动学习并更新学科专业知识,不断提升教学专业度与课堂效果。 任职要求: 1.热衷于教育事业,精通所授学科知识,具备扎实的课程规划与授课能力。 2.能灵活运用多种教学手段,提升学生的学习积极性与参与度。 3.拥有出色的沟通能力和团队协作意识,善于与学生及家长建立良好关系。 4.具备自主学习意识,关注并吸收先进的教育理念与教学实践方法。 5.富有责任感,能够切实承担起引导和督促学生学业进步的职责。
初中教师1-3年本科及以上教师教务初二初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育一级教师三级教师学习顾问正高级教师高级教师二级教师教学法研发与培训坐班助教
1、具备初中数学或英语教学能力,有1-3年及以上相关教学经历者优先,持有教师资格证者优先; 2、对教育行业充满热情,具备耐心与责任感; 3、具备良好的沟通协调能力; 工作内容: 1、负责维护课堂学习秩序与纪律管理; 2、协助学生养成科学高效的学习习惯; 3、分析学生学业数据,发现问题及时采取应对措施; 4、制定个性化学习计划并跟进执行过程; 5、定期向家长汇报学生学习进展并保持积极互动; 6、配合完成学生的后续课程续费工作。
数学教师经验不限本科及以上教师教育坐班小班教学(3-25人)培训机构老师线
岗位职责: 1,承担数学课外辅导的教学工作 2,助力学生实现成绩的稳步提高 岗位要求: 1,具备本科或以上学历 2,具有较强的逻辑思维能力 3,不限制专业背景,无需教师资格证,单科成绩突出者即可 岗位待遇: 底薪加课时费,综合年薪10-15万元 缴纳五险一金,每年安排3次公费旅游 每3至6个月有一次薪资上调机会 免费提供住宿(两人一间) 工作地点:现有5个校区,可根据住址就近分配
各科任课教师
5000-10000元/月
教师经验不限本科及以上坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1,承担高中生一对一学科辅导工作 2,关注学生学习进展,科学规划学习方案 3,专注授课工作,不涉及招生任务 岗位要求: 1,高中阶段单科成绩突出(提供免费岗前培训) 2,是否持有教师资格证不限 3,具备教学经验者优先考虑 4,能长期稳定发展,有志于投身教育事业 5,具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 薪资待遇: 1,底薪+课时费+课时激励(数理化科目教师年收入10-20万) 2,可提供免费住宿(两人间),每年享受两次单位组织的公费旅游 3,缴纳五险一金+节日福利+年终奖金 4,晋升空间广阔,课时奖励丰富 【我们设有完善的培训体系,依托专业师资团队和优质教学资源,为无经验教师提供系统化、高质量的岗前培训。】
技能指导老师
5000-6000元/月
教师3-5年大专及以上
岗位职责: 1.根据学校教学计划开展登高作业相关的理论与实操课程教学; 2.负责教学过程中学员日常事务的管理与协调; 结合学员实际状况进行教学方案的制定、实施、评估及优化。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备3-5年相关领域工作经验,持有应急管理厅颁发的特种作业操作证; 2.掌握高处作业的基础理论知识,具备扎实的现场操作技能; 3.具备较强的口头表达能力,擅长教学内容的归纳与课程开发; 4.具有较强的服务意识和良好的团队协作能力。
初高中任课老师
5000-8000元/月
教师经验不限大专及以上学科应试类物理坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学化学语文英语一对一教学
一、【教师岗】 招聘小初高数学语文英语物理化学教师, 【岗位职责】 1)协助学生提升学业成绩,引导形成良好学习习惯; 2)与家长保持积极有效的日常交流; 3)参与学科教研、集体备课等相关教学活动。 【任职资格】 1. 大专及以上学历,欢迎无教学经验者申请; 2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感; 3. 岗位无销售任务。 【薪资待遇】 底薪+课时费+转介绍奖励+带薪年假+节日福利(综合收入5K-8K) 【工作时间】:周一周二休息。 周末08:00-21:00,周三至周五15:00-21:00 无需早起,工作安排相对灵活。 可提供实习证明! 要求至少工作一年以上, 薪资水平在南昌属中等偏上,实行多劳多得机制,不提供食宿,欢迎踊跃投递。
招数学老师
4000-9000元/月
奥数老师1-3年本科及以上培训机构教师资格证线下教育教师坐班初中小学
1.为学员提供专业的教学服务。独立带班能力 2、做好行课教学任务,并定期与学生及家长保持良好、长期的沟通; 3、参加备课,为学员提供高质量的教学方案。 4、完成上级交代的任务及工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历 2、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表; 3、1-3年教学经验;具有带初中数学的能力,有教学经验者优先;
初中英语教师
4000-7000元/月
初中教师1-3年本科及以上教师资格证教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师英语初中教师资格证初中教育工作经验
1 初中阶段学生的英语课程讲授 2 初中英语练习与课后作业辅导
班主任/授课教师
4000-6000元/月
教师1-3年大专及以上私立学校坐班中学生小班教学(3-25人)线下教育不坐班
岗位职责: 1.负责学生日常学习生活的组织与引导,保障教学工作有序开展 2.定期与家长交流学生情况,及时传递学习成长动态 3.策划并协助实施班级各类活动,助力学生综合素质提升 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够妥善处理班级日常事务,富有责任感 3.具备扎实的教学功底和创造性解决问题的能力
抚州崇仁县招泥瓦工
泥瓦工
抚州市崇仁县招泥瓦工
抚州 崇仁县
2月19日 09:49拨打电话
补胎汽车维修包住包吃保险6-10人月结全职
新能源扩展,维修新能源和燃油车重卡,招聘修车师傅多名,电焊板金师傅2名,货车电路师傅1名有经验丰富吃苦耐劳,补胎师傅两名,欢迎学徒人员,工作地分南昌,抚州,南城,工资面议!待遇电聊。地址,江西省抚州市南城县徐工服务站!
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新年厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 饮料厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,分拣等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 工作地点在苏州 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
机械维修服装纺织人员
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抚州 南城县
2月19日 09:35拨打电话
初中物理教师
5000-10000元/月
初中教师1年以下本科及以上初中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研教务管理初级中学教师资格证书
岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的整体规划,精心设计教案并高效开展课堂教学; 2、全面落实各项教学服务工作; 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长; 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与课堂纪律; 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、专业要求:所学专业须与任教科目相关,教育类、师范类或学科相关专业优先; 3、普通话标准流畅,具备优秀的语言表达与逻辑组织能力,善于自我展示; 4、学科基础扎实,具备较强的题目解析与讲授能力; 5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能胜任培训教育行业的工作节奏与强度; 6、有实际教学经验,持有对应学科的教师资格证书。 薪资福利: 1、提供具竞争力的薪资+全面福利+社保+双休+明确的职业发展路径; 2、工作稳定,课时充足,收入可观,并拥有广阔的发展空间; 3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升; 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等激励措施齐全 工作时间: 非寒暑假:每周三至周五在学科组办公室进行教研备课,周一周二休息,周末按课表前往各校区授课 寒暑假:按照课程安排授课,课程结束后可享有短期休假
初中教师1-3年本科及以上数学英语物理线下授课一对一授课小班授课
岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排,认真完成教案编写,高效组织课堂教学; 2、落实各项教学服务工作,保障教学流程顺利执行; 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长; 4、维护课堂秩序,确保学生在校期间的安全与纪律管理; 5、协同教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先; 2、专业要求:教育类或师范类相关专业,具备1年以上初中(数学/英语/物理)学科授课经验,有班课教学经历者更佳; 3、普通话标准,语言表达清晰,具备良好的沟通与组织能力; 4、学科基础扎实,擅长题目解析与讲解; 5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,愿意投身教学及教学服务工作,能适应教育培训机构的工作节奏与时间安排; 6、须持有初中相应学科教师资格证书。 薪资福利: 1、提供具有竞争力的薪资+完善福利+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定,课时充足,待遇优厚,拥有广阔晋升空间 3、配备系统的教学培训机制,定期开展专业培训,助力教学能力提升 4、享受高收入、人性化管理、评优奖励、业务深造等,待遇对标学校教师标准 工作时间: 春秋季:每周一二休息,周内进行教研、备课及师训,周末按课表授课 寒暑假:按课表安排上课,课程结束后可享短期寒暑假期
初中化学教师
5000-10000元/月
初中教师1年以下本科及以上初中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研教务管理初级中学教师资格证书
岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组教学规划,精心设计教案,高效开展课堂教学; 2、全面落实各项教学服务工作; 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长; 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律; 5、协同教务部门完成其他教学管理相关事务。 岗位要求: 1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先; 2、专业要求:所学专业与任教科目相关,师范类或教育类专业背景优先; 3、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与逻辑组织能力,善于自我展示; 4、专业知识扎实,具备较强的题目解析与讲授能力; 5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度; 6、有实际教学经验,持有对应学科教师资格证书者优先。 薪资福利: 1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径; 2、工作稳定,课时充足,收入可观,拥有广阔晋升空间; 3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升; 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制 工作时间: 非寒暑假:每周三至周五于学科组办公室进行教研备课,周末按课表前往各校区授课,周一周二休息 寒暑假:根据课程安排授课,课程结束后可享受短期休假
初中物理教师
7000-12000元/月
初中教师1-3年本科及以上初中线下授课线上授课一对一授课授课老师家教初级中学教师资格证书
岗位内容: 1. 负责初中物理课程的教学实施,包含课堂讲授及配套实验指导。 2. 制定教学方案与教学材料,并结合学生实际情况进行动态优化。 3. 带领学生开展物理实验与课题探究,提升其科学思维与创新能力。 任职要求: 1. 拥有教育学、物理学或相近专业背景。 2. 具备初中阶段物理学科授课经验。 3. 熟悉各类物理实验器材的操作与使用。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
小初高全科老师
1-1.4万元/月
初中教师
岗位职责: 急招小初高 各学科老师教学工作(科学语文社会急需入职排课),包括备课、授课、批改作业等; 制定教学计划和教学大纲,根据学生的实际情况进行教学调整; 参与教学研究和教学改革,不断提高教学质量; 与学生家长保持沟通,反馈学生的学习情况,共同促进学生的成长; 参加学校组织的教研活动和培训,不断提升自身的教学水平。 任职要求: 熟悉初高中文化课教材,掌握教学方法和教学技巧; 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学生和家长建立良好的关系; 热爱教育事业,具有责任心和敬业精神。
高中物理老师
4000-8000元/月
物理教师1年以下本科及以上教师资格证二级乙等教师大型教育机构经验学科相关专业背
1.学生主要通过学习机进行课程学习 2.教师负责监督学生的学习过程,维护课堂秩序,培养学生良好的学习习惯,并查看学生的学习数据与反馈情况
英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上教师英语初中教育高中教育教育培训教师资格证
岗位职责: 1.为学员提供专业且高水平的教学服务,合理规划学生的学习课程; 2.根据学生实际情况,实施个性化教学,助力提升学业成绩,培养科学的学习方法与良好习惯; 3.维持与学生及家长之间的有效沟通,建立稳定、长期的协作关系; 4.积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,输出优质教学资料与授课方案; 5.主动学习新知识,不断提升自身专业素养与教学技能; 6.按要求完成上级安排的其他相关工作。 职位要求: 1.具备统招大专或以上学历; 2.持有教师资格证等相关资质者优先考虑; 3.热爱教育事业,熟悉小学或初中课程体系,具备相关学科授课或辅导经验者优先; 4.能够根据学生特点因材施教,善于探索和运用多样化的教学方法,实现灵活授课; 5.普通话标准,表达清晰流畅,授课逻辑性强,富有感染力,擅长激发学生思维与互动; 6.具备较强的责任意识、抗压能力及执行能力。
教师1-3年本科及以上全职培训机构线下教育线上教育坐班小班教学(3-25
1、具备初中数学教学能力,有一年以上教学经验者优先,熟悉考试大纲及知识体系; 2、负责维护课堂学习秩序,确保良好学习氛围; 3、引导学生养成科学有效的学习习惯; 4、分析学生学习表现数据,发现问题及时采取应对措施; 5、制定学生个性化学习计划与合理学习时长安排; 6、定期向家长沟通反馈学生的学习进展与情况; 7、承担学生后续课程续费的相关工作; 8、协同支持市场与销售相关配合事宜。
英语教师
5000-6000元/月
英语教师1年以下本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责英语课程的讲授,确保学生掌握并灵活运用英语知识。 2.策划并执行教学活动,提升学生的学习参与度与学习成效。 3.与学生保持良好互动,营造积极课堂氛围,激发学习主动性。 任职要求: 1.具备扎实的英语教学能力及多样化的教学策略。 2.富有耐心和高度责任感,能够关注并回应学生的学习需求。 3.具备良好的团队沟通协作能力,助力整体教学水平提升。
高中教师1-3年高中及以上心理学专业背景高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育一级教师三级教师高中教育工作经验正高级教师课程/课件研发能力高级教师二级教师不坐班高一高中教师资格证
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-02-01 岗位职责: 1.承担高中物理与化学科目的授课任务 2.运用互动性强的教学方式,提升学生对科学学科的兴趣 3.定期参与课程内容优化及教学资料的整理与完善 4.具备一年以上高中阶段教学实践经验 任职要求: 1.拥有良好的表达能力及协作意识 2.能根据学生特点灵活调整教学方法,满足多样化学习需求 3.热爱教育事业,具备持续学习和精进教学能力的意愿
学科教师
4000-9000元/月
教师1-3年本科及以上教育学专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位职责: 1. 面向学生开展系统化、专业化的学科授课,保障教学过程高质量推进; 2. 结合学生实际学习状况与个性化需求,优化教学方案与授课内容,提升学习积极性与成效; 3. 定期与学生及家长进行有效交流,掌握学习动态,给予专业的学习指导与建议; 4. 积极参与教研活动,持续改进教学策略与授课技巧; 5. 主动跟进学科发展动态,不断深化专业知识储备,提升教学品质。 任职要求: 1. 具备扎实的教学功底和良好的亲和力,善于调动学生学习主动性; 2. 精通所授学科知识体系,能灵活采用多种教学方式实施教学; 3. 拥有出色的沟通能力及团队协作意识; 4. 工作认真负责,具备较强的抗压能力和敬业精神; 5. 保持学习习惯,积极精进自身专业素养与教学能力。
数学教师
5000-9000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师资格证教师高中坐班教育工作经验小班教学(3-2
松鼠AI为全国连锁教育品牌,本校区采用人工智能课程与学习管理相结合的模式,服务对象为小学、初中及高中阶段学生。学生的学习过程主要依托松鼠AI智能系统完成,教师则负责课堂秩序维护,帮助学生纠正不良学习习惯,分析系统生成的学习数据,及时发现学习中的问题并进行引导与干预。同时,教师需与学生及家长保持有效沟通,制定个性化学习计划,梳理错题内容,全程监督学习进度与成效,保障学习质量。
高中理科教师
5000-10000元/月
高中教师1-3年本科及以上心理学专业背景高三教师小班教学(3-25人)高二
岗位职责: 1.运用互动性强的教学方式,提升学生的学习积极性与学习效果; 2.负责班级日常管理,维护良好的课堂纪律; 3.跟踪学生学习进展,及时识别学习中的困难并提供针对性辅导; 4.参与教学交流与研讨,持续优化教学方法与课程质量。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力及团队协作意识; 2.能够高效组织课堂,调动学生参与热情; 3.擅长分析学生学习情况,并依据个体差异实施个性化教学; 4.具备敏锐的问题察觉能力,能为学生提供及时有效的学习支持。
教学辅助人员
4000-5000元/月
助教1-3年大专及以上
工作内容 1、配合教师完成课程筹备及教学辅助,保障教学效果 2、参与校方品牌宣传相关活动,提高机构影响力 3、与学员保持有效互动,及时答疑并给予学习建议 任职要求: 1、具备较强的沟通能力与协作意识 2、能适应快节奏工作环境,责任心强且执行到位 3、热爱教育事业,积极投身学校各类活动推进 岗位福利:按周发放薪资,保底月薪四千
英语教师(广昌)
4000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.承担英语课程的授课及课前准备工作 2.参与校内教学相关活动,配合团队协同推进教学任务 3.结合学生实际情况,优化教学方式与课程内容 任职要求: 1.具备扎实的英语教学水平和良好的沟通能力 2.能够灵活使用多样化教学方法,提升学生学习积极性 3.拥有团队协作意识,愿意与同事共同促进教学成效
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