人事前台版块： 1、依据公司业务发展需要，制定招聘规划并高效推进人员引进工作 2、负责新员工入职手续办理，妥善维护员工关系及离职相关事宜 3、按时完成上级交办的日常事务性工作 主播版块： 按规定时间与地点开展直播活动

岗位职责： 1、负责分院各岗位的招聘全流程工作，涵盖简历筛选、候选人邀约、面试安排及录用跟进等环节； 2、开展招聘数据分析，包括渠道效能与招聘流程数据、岗位人才供需状况分析，持续优化招聘路径，并为人才引进策略提供有效支持； 3、完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、年龄24-45岁，具备大专或以上学历； 2、有2年以上招聘或人力资源相关工作经验； 3、具有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效考核，综合收入7-10k； 2、五险、包吃、高温补贴、法定节假日、年休假、节日福利、员工专属折扣、团队建设活动等 工作地点：吴兴、织里、安吉

岗位职责： 1、负责分院各岗位的招聘全流程工作，涵盖简历筛选、候选人邀约、面试组织及录用跟进等环节； 2、开展招聘数据分析，包括渠道效能与招聘周期统计、岗位人力供需评估，持续优化招聘路径，并为人才引进策略提供有效支持； 3、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、年龄24-45岁，具备大专或以上学历； 2、有2年以上招聘或人力资源相关工作经验； 3、具有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效考核，综合收入7-10k； 2、五险、包吃、高温补贴、法定节假日、带薪年假、节日福利、员工专属折扣、团队建设活动等 工作地点：吴兴、织里、安吉

【行政人事专员】工作内容归纳： 一、行政管理方面 1、日常接待：负责来访客人的接待、登记、引导工作，并及时通知被访人员。同时，还包括接听电话、处理邮件等前台接待工作，确保公司形象的专业与友好。 2、办公管理：负责公司快递、信件、包裹的收发工作，确保信息的及时传递。此外，还负责办公用品的采购、领用、发放及出入库登记，保证办公物资的充足与合理使用。 3、会务管理：负责会议的前期准备，如会议室安排、设备调试等，以及会议结束后的整理工作，包括会议记录、会议纪要的撰写与分发。 4、环境管理：维护办公区域的环境卫生，确保办公设备的正常运转，为员工创造一个舒适、整洁的工作环境。 5、费用报销与预算：处理办公行政费用的报销，编制行政费用预算及报表汇总，确保公司财务的透明与规范。 6、其他行政事务：根据公司安排，完成其他行政事务，如车辆管理、宿舍管理、资产管理、安全环保管理等，确保公司日常运营的顺利进行。 二、人力资源管理方面 1、招聘与配置：协助人事经理进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等，确保公司人力资源的合理配置。 2、员工关系管理：负责员工入职、转正、调岗、离职等手续的办理，管理员工档案，与员工保持良好的沟通，协调员工关系。 3、考勤管理：统计公司员工的考勤情况，审核分公司考勤情况，资料存档，确保考勤数据的准确与及时。 4、培训与发展：协助制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果，帮助员工提升职业素养与技能。 5、绩效考评与激励：参与制定绩效考评政策，统计考评结果，管理考评文件，与员工进行绩效沟通，并根据考评结果制定薪酬政策与晋升政策，激励员工发挥潜力。 6、福利与员工关系：制定公司福利政策，办理社会保障福利，与员工保持积极沟通，了解员工工作与生活情况，增强员工的归属感与满意度。 综上所述，行政人事专员的工作内容既涵盖了日常的行政管理事务，又涉及到了重要的人力资源管理工作，是公司运营中不可或缺的重要角色。三、任职要求 1、教育背景与专业知识 学历要求：通常要求本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 专业知识：具备人力资源管理、行政管理、劳动法律法规等相关领域的专业知识。 2、工作经验 相关工作经验：具有3年以上人事或行政相关工作经验。 行业经验：了解所在行业的基本情况，对行业动态有一定的敏感度。 3、专业技能 1）人力资源管理：熟悉招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源管理工作流程。 行政管理：具备良好的行政事务处理能力，包括2）办公用品管理、会议组织、档案管理等。 沟通协调能力：能够与公司内部各部门及外部机构进行有效的沟通与协调。 3）文档处理能力：熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PPT等）的使用，能够撰写各类公文、报告等。 3、个人素质 1）责任心：对工作认真负责，能够按时按质完成任务。 2）团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和谐相处，共同完成任务。 3）学习能力：具备较强的学习能力，能够不断适应公司的发展需求，提升自身素质。 4）保密意识：对公司的人事、行政等敏感信息具有较强的保密意识。 5、其他要求 1）身体条件：身体健康，能够适应快节奏的工作环境。 2）语言能力：普通话标准，具备良好的语言表达能力；部分岗位可能要求具备一定的外语能力。 3）特殊技能：如具备人力资源管理信息系统（HRIS）、办公自动化系统（OA）等软件的操作能力，将作为加分项。

主要负责招聘工作，招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，协助经理日常琐事，要求对待工作认真负责，善于沟通，为人正直，有良好的团队意识，年龄25-45周岁，大专及以上学历优先 工作时间： 早上8:30到5:00（11:30-1:30休息） 周未,双休法定节假日休息 联系人:沈经理

大专以上学历，年龄18-40 1. 招聘模块：发布招聘需求、筛选简历、组织面试（初面/协调复试）、跟进录用流程（发Offer、办理入职）、搭建人才库。 2. 员工关系：处理入离职/转正/调岗手续、维护劳动合同、组织员工活动、协调解决员工与公司间的沟通问题、确保用工合规。 3. 薪酬福利：核算员工工资、社保公积金的申报与缴纳、协助落实节日福利/年假等制度、整理薪酬相关报表。 4. 培训发展：协助组织新员工入职培训、收集员工培训需求、对接外部培训资源或搭建内部培训体系（基础层面）。 5. 人事事务：管理员工档案、维护人事系统数据、统计考勤数据、协助完成人事相关行政工作（如证件办理）。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

新员工入职留任奖金9000元 厂区直招 需入职的员工可在线沟通人事 1、订单多，工资450/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、综合收入到手不低于12000元! 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6.入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入：12000-14000元! 现在是旺季加班比较多 招聘要求：2024年火热招聘 招聘正式工/小时工(自由选择) 纯工价35一小时!! 2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿) 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和退保。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 三、【招聘要求】 1、年龄：16周岁---55周岁(男女不限) 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试(恒温车间，坐着上班 （有意向的请主动沟通详细了解名额有限！！）

招聘要求:男女不限22-48岁，身体健康，能吃苦耐劳，能服从企业管理安排。 工作内容:厂里主要生产加工，轿车.电动车.自行车轮胎，无需技术经验，入职有师傅教。 上班时间:有8小时每班，有12小时每班，想多赚可以安排12小时班，首月保底7000，第二个月8000以上9000左右，硫化岗位9000-13000元，每月15号准时发工资。 吃住情况:厂里包吃包住，不用自己掏钱，直接吃住都免费。

小时工可以选择结工价30元一小时，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元工作时间 小时工:工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】， 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 [工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！ 工作地点：江苏苏州

要求不高，单道焊，两层三道焊

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湖州市吴兴区招指挥/司索工

单道焊，多层多道都要 长期活，交社保，可以长期做

岗位职责： 1、负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理； 2、规范管理员工劳动合同的签订、续签、变更与终止； 3、定期编制人力资源相关报表（如人力成本、入离职、考勤汇总等），及时准确上报； 4、为各分公司、办事处及项目组提供人力资源政策解读、员工关系支持及基础行政协调服务； 5、协助开展员工档案管理、制度宣贯及HR基础运营工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先； 2、具备1-3年人力资源或行政类岗位实操经验，应届毕业生亦可考虑； 3、沟通表达清晰，责任心强，具备良好的组织协调与多任务处理能力； 4、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，能独立完成数据整理与文档输出。

岗位职责： 辅助项目顾问做好灵活用工项目的全面运营工作，其中包括： 1、项目人员的交付：对项目人员的交付结果负责。 对接客户：深入和正确理解项目中客户的岗位需求，做出岗位候选人的画像描述，了解面试的安排，了解客户负责人的面试进展动态和反馈。 对接内部或者外部招聘渠道：根据招聘需求， 落实内部或者外部的招聘（访寻候选人）渠道，管理招聘渠道 - 清晰传达给后台负责搜寻的招聘顾问，根据客户反馈调整和指导候选人搜寻方向。 2、客户拜访和客户关系维护。定期客户的相关项目负责人接触，回顾项目情况， 解决项目问题和征求客户意见。 3、项目员工的日常管理。包括但不限于员工的入离调转等日常事务及突发事件处理，劳动关系管理和劳动争议的处理。

我们是一家专注于企业管理培训的公司，核心业务是为个体民营老板提供专业的企业管理课程，助力他们提升经营能力。现在我们需要一位细心负责的人事专员加入团队，一起为公司的发展注入新活力！ 工作内容： 1:招聘销售：负责简历筛选、面试、培训、入职安排等环节，为团队找到合适的销售人才。 2:对人事工作有热情，有相关经验者优先。 3:沟通能力良好，做事认真负责，能高效完成招聘相关工作。 4:性格开朗，活泼，热情，有亲和力。 薪资： 5000元综合薪资，工作表现优秀者有额外奖励； 工作时间： 上午8:30-12:00，下1:30-6:00 周末双休，月休8天

岗位职责： 1. 负责招聘工作 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，支持业务部门人才需求 3. 及时响应招聘相关的问题处理 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业背景，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：2026毕业生（实习生） 3. 熟悉劳动法基础知识及深圳地区社保公积金政策，具备基本公文写作与办公软件操作能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 认同跨境物流行业，愿意在快速成长的科技型外贸企业中长期发展

人事专员 任职要求: 1.人力资源相关专业毕业;或者3年以上人力资源相关工作经验; 2.熟悉劳动法及其相关人力资源法律法规: 3.熟悉绩效管理的方法，企业薪酬及绩效管理的工作流程和要求: 4.具备很强的责任感和事业心; 5.良好的沟通表达能力、组织协调能力、计划执行能力、团队合作能力及人际交往能力。 岗位职责 1.以招聘工作为核心，完成公司各岗位人员招聘、面试、录用及跟进；入职/离职办理、劳动合同签订/续签。 2.主导50 -100人左右团队绩效管理全流程:绩效方案落地执行、数据收集核算、绩效沟通跟进。 3.统筹与员工关系管理：劳动合同的管理、劳动纠纷预防与处理，确保用工合规。 4.领导交办的其他人事行政工作。 福利待遇： 1.综合工资4000-6000 2.工作时间8:30-12:00，13:30-18:00 3.大小周,法定假节日正常休息

急招几个看机器的300一天包吃住，简单轻松无需经验，老人带着新人做

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

苏州自家新开的小厂，招几个能常年干的普工，一天320，一个月八九千，每个月10号准时发工资，包吃住，长白班，全坐班，可以预支工资。

新年开工红包6800！！！ 新年开工红包6800！！！ 新年开工红包6800！！！ 长期工小时工:首月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月32一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金五千元，上班满月发放 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! 实际工作地址：江苏苏州

数控机床简单操作工

可以带手机的工厂 基础岗位：总装 涂装 焊装 质检 仓管 不限经验 薪资:23元/小时 叉车25/h 注意事项：做满7天可以预支生活费 饭卡每天26标准 不用自己掏钱 年龄18~43岁 1:住宿4~6人间，水电平摊 2: 独立空调，洗衣机，热水器，WI-FI均有配套 3：享受三节福利以及生日蛋糕发放 缴纳六险一金

会踩机器就OK！纱裙抽皱，曲牙！熟练工人

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和来 2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工，、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄16-55周岁 2身体健康疾病 【薪资构成】 长期小时工：30元一小时，综合工资：9000-9500元 日结工：300一天，第16天开始一天一结 年后开工红包2000 【工作时间】  每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

免费夫妻房、四件套，， 主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产） 招聘普工数名 稳定后月综合薪资8000-10000元 身体健康 条件优秀者可放宽年龄 12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右， 吃饭：早餐3/元，中餐5/元，晚餐5/元，4菜一汤。 夜宵1元三菜一汤伙食非常好. 第一个月伙食费厂区给予补贴！ [礼物]住宿：4人间全是下铺，单独卫生间，空调，热水器应有尽有。 1.入职提供床上用品4件套， 2.员工享有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利 3.每月15号准时发薪