招聘：市场督导 薪资：7000-10000元/月 1门店运营管理:统筹区域门店业务流程，把控服务质量，监督员工服务，确保安全卫生标准达标，保证门店运营符合公司规范。定期到店检查，查看卖场环境、货品变化、客流量等，检查销售小票、出入库单据等，保证数据准确、及时上传，合理配置货源，处理货品损益，防范内盗。监督门店按质按:时完成工作任务，执行公司方针政策，确保销售工作顺利进行。 2员工管理:协助门店管理，带教新员工，提升其业务能力。每月对店员进行服务、形象、个人业绩等培训考核，培养资深店员和新人，公正处理店铺事务，汇报实际情况。举行店长例会等，促进沟通。 3业绩提升:分析运营数据，制定并执行业绩提升策略，评估门店销售业绩，提出改进要求，与团队合作实现销售目标。对比每日销售数据，分析单店业绩升降原因，制定任务并考核达成率，跟进货品进、销、存。 4市场拓展与信息收集:收集市场信息，助力新门店筹备与业务拓展，协助制定市场发展计划并执行调研，评估市场活动等。 5顾客关系维护:维护顾客关系，确保顾客满意度和忠诚度，处理店铺投诉或突发事件，职权范围内独立解决，超出范围及时上报。

2025年东鹏饮料活动督导直招： 2025年南昌东鹏饮料需招督导3名；（红谷滩，青山湖，新建区） 上班时间：8:30-18:00 要求：20-28周岁，全日制大专及以上学历要求，有活动执行经验，交通工具优先，； 工作内容：项目对接：与客户、供应商及同事进行沟通与协作。 项目策划：根据客户要求制定各种方案，具备策划思路及方案撰写能力。 项目管理：统筹管控项目需求、执行进度、质量、验收及结算。 活动执行：具备活动落地执行经验，包括活动沟通、资源组织、物料筹备、现场执行等。 活动物料管理：对各种广告物料有一定了解。 这些职责确保活动的顺利进行和达到预期效果 工资：4500/月，工资月结，也可周结算，发本人银行卡上。 报名方式：有意向者可以找我报名。

招聘：市场督导 薪资：7000-10000元/月 职位详情： 岗位要求：28-36岁，高中及以上学历。有团队合作精神，能适合长期出差。

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道督导 主要职责： 渠道督导是负责终端销售管理与品牌维护的专职岗位，‌核心职责包括监督销售政策执行、协调公司政策与终端反馈、指导店铺运营及人员管理、带训，维护公司品牌形象，并确保营、促销活动有效实施，有效提升加盟商业绩‌。‌ 一，核心职责与工作内容 1，‌销售终端服务管理与公司政策执行监督‌。 监督公司政策在加盟店的执行情况，确保标准化运营。‌‌ 2，定期为加盟店提供规范化管理示范及服务 引导加盟商进行各项日常管理，提升加盟店服务质量及形象。参与加盟商抖音引流等工作的实施，具备带训及强烈的销售成交能力。 3，‌各类市场信息反馈 收集竞争品牌动态、消费趋势及客户反馈，及时上报公司。‌‌ 配合公司各项营、促销活动，包括方案建议、宣传品跟进、货源调配及效果分析。‌‌ 4，‌人员培训与考核‌。 培训店员、导购，并做好规范化的示范工作，强化导购员的产品知识、销售技巧及服务规范。‌‌ 实施绩效考核，评估员工表现并提出改进建议。‌‌ 5，‌品牌维护与客户关系管理‌。 协助加盟商处理客户投诉，维护品牌形象。‌‌协调公司与加盟商关系，建立加盟商档案，评估加盟商信誉及经营能力。‌‌ 二，任职要求 1，具备良好的沟通能力、服务意识、产品专业知识、培训能力及数据分析能力，遵守保密原则和财务纪律。‌‌ 2，需要在江西省内出差，能接受每个月二十天左右的分时段出差。有追求高薪的欲望及能力。 3，大专以上学历，男女不限，年龄20一40岁，有相关经验者优先。 4，‌考核标准‌：以市场反馈及时性、片区店铺盈利能力、员工业务能力提升及自我评估为核心指标。‌‌ 5，在岗培训1一3个月，前一个月到南昌直营店熟悉公司产品及服务、管理等相关流程，第2一3个月以导购员身份参与店铺销售的各项工作并实施导购员的薪酬待遇。 培训期前一个月工资5000元/月，后2个月按导购员的各项工作要求到直营店实习，并享受导购员各项待遇。符合要求者可提前转渠道督导岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资）。绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。

抖音快手发视频5元一条简单绿色，复制粘贴就行3分钟搞定

抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟操作完，简单方便。

工作内容：维护秩序 工作时间：15.00-22.00 需要200个人 要求：16-55岁身高165以上。 工作地址：红谷滩区域内

胆子大，不怕黑，听话有耐心。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控、消防等安防设备，遇突发事件能迅速响应并按预案处理 4.配合相关部门做好防火、防盗、防事故等工作，定期检查安全设施运行状况 5.记录值班情况，按时交接班，保持通讯畅通，确保岗位不空岗、不脱岗 任职要求： 1.年龄25-55周岁，身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全意识 2.工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班制 3.具备良好的沟通能力和服务态度，能够妥善处理各类突发情况 4.退伍军人或持有保安员证者优先考虑 5.经验不限，有物业、厂区、商场等场所安保工作经验者优先录用

招聘保安员多员，要求55岁以下，身高168以上，身休健康，无犯罪记录，工资待遇3500元，包吃包住。

招聘：酒业门店营销前台 薪资：5000-8000 职位详情： 工作时间：09:30-22:00 岗位职责： 1、负责酒业门店的日常接待工作，包括客户咨询、产品介绍及销售服务； 2、维护店内秩序及陈列，确保商品展示整洁有序，并协助完成库存清点； 3、根据客户需求推荐合适的产品，提供专业的酒类知识解答，提升客户满意度； 4、记录客户信息与反馈，协助制定营销活动方案并参与执行。 任职要求： 2、高中及以上学历，有零售或销售经验者优先； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，热情耐心，形象端正； 4、对酒类行业感兴趣，愿意学习相关产品知识； 5、具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间安排。 我们期待您的加入，共同为客户提供优质的购酒体验！

招聘：理货员 薪资：4200 职位详情： 分部名称：南昌华润万家 工作时间：08:00-18:00 1：考勤考核：8小时/天，月休4天。 2：日常考核：每日巡店不低于3家，主要整理商品生产批次，货架商品做到先进先出，库存管控，与各门店负责人搞好客情维护，做好返单管理。 3：验货：现在华润做直通，订单会到华润DC，一般一周会到1次商品，需要协助验收及回单。 4：后期各门店需要做促销试吃活动，需协助销售，了解每日的具体实际销售数据。

招聘。 保利和光需招聘白班，晚班保安两名，年龄55岁以下，，身高1.60以上，月工资3600。白班7.30-19.30，晚班19.30-7.30。月休息4天，工作轻松。要求身体健康，无任何疾病。工作认真负责，服从管理。 地址。南昌市青云谱区博文路（保利和光盛府）洪都旁边。联系人李。

招聘：短期兼职 薪资：2500.0-3500.0元/月 职位详情： 严格遵守公司各项规章制度及业务流程，按时保质完成上级交办的各项工作任务

大士院工艺品店直招售卖员（兼职200元/天）4000底薪（11小时）月休3天 加卖的业绩提成 ，3300底薪（9小时） 加提成 月休3 学会提成高，5个点提成，年龄18—45岁 电话

招聘：驻店督导 薪资：4000元以上/月 4000-10000元负责派驻门店的手机销售和业务督导，善于沟通协调，责任心强。工作要求：具有良好服务意识和团队合作精神。

有连锁生鲜门店管理经验，有创业经验优先

每月对相应的二轮充电桩设备巡检打卡，工作自由，同志年龄50~55;宝妈也可以兼职;要求会开车;补贴油费，补贴电费，补贴话补，每周休息一天;联系电话，

岗位概述： 根据公司战略和年度经营计划，协助区域督导全面管理社区店的日常运作，完成社区店经营目标。 岗位职责 1.带领团队管理社群、店内外获客及服务流等相关工作; 2.标准工作流程管理: ①商品管理:负责社区店商品和自用品的进销存管理，包括向母店精准订货、补货、卸货上架、库存管理等，商品品质管理包括效期管理、品质管理、出清管理、盘点管理、损耗管理等; ②业绩指标管理:负责社区店销售达成，毛利达成和损耗控制达成; ③顾客满意度:关注顾客负反馈，持续提供超出顾客期望的服务标准; ④资产管理:负责固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失; 3.营运标准管理:清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理，确保运营安全无事故发生; 4.人员管理:负责社区店员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等; 5.检查各岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准; 6.人才培养:负责社区店储备人才带培，完成人才培养目标; 7.内外部沟通协调与合作，包括母店、支持中心、履约店等 8.负责政府职能部门及周边社区的联系，合理处理各类关系，保证正常运营。 岗位要求： 基本要求: 1)大专及以上学历，3年以上连锁门店或零售运营管理经验，有鲜食管理经 验者优先; 2) 懂商品，具有损耗管理能力，好的顾客服务意识并有社群运营维护经验; 核心能力: 1)追求卓越、分析能力、学习能力 2)沟通能力、协调能力、激励他人、团队建设、培养下属 3)顾客导向、高效执行、问题解决、商业思维 特质: 喜欢零售行业工作,接受快节奏/高强度工作，积极主动、愿意与人沟通和 服务意识，正直诚信。

岗位职责： 1. 负责集团旗下各店的日常巡检与督导，确保服务标准、运营规范及品牌形象统一落地 2. 对门店人员管理、服务质量、环境卫生、食品安全、设备运维等关键环节进行现场评估与问题反馈，并跟踪整改闭环 3. 收集一线运营数据与客户反馈，定期形成巡店报告，为总部优化管理流程与培训体系提供实操依据 4. 协助新店开业筹备与老店升级支持，开展标准化操作指导及员工基础服务培训 任职要求： 1. 学历不限，具备连锁餐饮行业巡店、运营等相关工作经验者优先 2. 具备良好的观察力、沟通协调能力及问题解决能力，能独立完成跨区域门店巡查任务 3. 熟悉服务行业SOP执行逻辑，有基础数据分析意识，能熟练使用办公软件撰写巡检报告

诚聘启事因本公司发展需要，向社会诚聘以下人员：小区安全员若干名;条件要求：男女不限，年龄22-45周岁，身体健康，犯罪记录，执行服务意识较强，工作任劳任怨。工作实行两班倒制，半个月一换（12小时）白班8点到20点提供免费工作餐夜班20点到8点包住。月薪：4500一5000元，退伍军人和有工作经验者优先。有法定节日加班费，每年还会有免费体检，交社保等。有意者请来电咨询或面议。联系电话：地址：省府大院内苏宁檀悦南昌市丁公路北1号线4号线直达

招 聘 小区保安，年龄1963年-1965年出生，身高1.65米以上。 2.要求：办理了正式退休手续(或有农保)，身体健康，五官端正，有责任心和服务意识，要无犯罪记录证明，要做过电工有没年检的电工证。 3.工资待遇：3000元/月，12小时二班倒，月休3天，不包吃住。 4.联系电话： 地址：南昌市西湖区抚生路669号众鑫城上城

小区招聘：秩序员 1、，身高165以上、年龄18-55周岁（条件好的年龄可适当放宽）、有良好的语言表达与沟通能力；退伍军人和有工作经验者优先、服从管理、服从安排、团队意识强。 2、犯罪记录、身体裸露部位明显纹身、有保安证优先录取。 3、薪资待遇:3200-3500，商业险、月休4天，白班 07：00-19：00 4、工作地址：南昌市洪都北大道 有意者联系: 徐

南昌万象城保安包住月休4天 ，身高【173cm】以上退伍军人条件可以放宽 薪资待遇：4800包住 工作时长：12小时长，白班/夜班可选。固定班次，不倒班。 上班时间9:00-21:00 21:00-9:00 形象要求：不染头发，不能留长发，明显纹身。 面试地址:红谷滩万象城 上班地点:万象城 同步：万

寒假工 工作认真负责，能吃苦耐劳。工作时间下午4 - 1点 招工人数:3名

急聘麦德龙南昌青山湖店茶区急招1名短期，工作要求：口齿伶俐，善于沟通，认真负责，吃苦耐劳，服从安排，有商超工作经验者优先。时间：至20号左右工资：120+30（加班费）联系方式：陈小姐

招聘南昌新建区长凌大道附近华润紫云府小区项目保安白班1名，薪资4200一个月，12小时，月休4天，有节假日福利，身高170左右，不包吃住，年龄50岁以下，可接收寒假工（做完2月份）联系电话：

招聘本公司青山印项目直招:保安白班形象岗2人，4400/月，月休3天，白班，晚班普通队员，4000/月，月休3天。要求:18岁至45岁，男女不限。身高168以上，。体重均匀，无重大疾病，有保安证及退伍军。地址:南昌市东湖区李家庄江纺附近。联系人:方经理

工作地点：南昌大悦城 面试地点：大悦城负二层(1号大门，2号大门进走扶梯下负二，出扶梯厅的正对面保安办公室) 面试时间:10点到20点 年龄：18到50周岁,身体健康，无犯罪记录 身高：170以上 工作时间：8点到20点 工资：4200到5000 ##**岗位职责：** 1.负责责任区域的安全巡逻、防火防盗及突发事件处理； 2.查验进出人员、车辆证件，做好登记管理； 3.维护管辖区域秩序，制止违规行为； 4.岗位设备值守，发现异常及时上报； 5.协助完成上级安排的其他安保相关工作。 #**应聘方式：** 1.电话联系：（联系人江生）； 2.现场报名：携带身份证复印件、 --- **注意事项：** -身高要求170cm以上； -商场保安招聘，“服务意识”“礼节礼貌”，需“吃苦耐劳”；

寒假工 薪资福利:包住，过年有红包 招工人数:多名