优秀执行督导 年龄20 - 35岁，高中以上文化，会开车，沟通能力、基本办公office、执行能力强（最好跑过业务的）。1、门店促销活动落地与执行：负责促销活动的全程落地，包括前期准备、物料部署、现场执行监督与活动复盘；2、门店陈列标准化监督与落地：依据公司门店陈列标准，定期巡店，检查并指导门店的商品陈列、货架管理、清洁卫生及氛围布置；3、促销员管理与培训：负责辖区内促销员的招募、培训与工作纪律管理，提升促销员专业能力与销售业绩；4、日常运营支持与沟通：收集并反馈门店的运营问题、客户意见及市场竞争信息，协助超市经理优化运营策略； 薪资福利:薪资税后4000+（刚入职）➕阶段性奖励，公司厂编；出差住宿/打车/火车票→商旅平台，自己不用垫钱；出差60元/天餐补；油补：1元/km（暂定500元上限） 良好的晋升岗位 工作地址:南昌

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道督导 主要职责： 渠道督导是负责终端销售管理与品牌维护的专职岗位，‌核心职责包括监督销售政策执行、协调公司政策与终端反馈、指导店铺运营及人员管理、带训，维护公司品牌形象，并确保营、促销活动有效实施，有效提升加盟商业绩‌。‌ 一，核心职责与工作内容 1，‌销售终端服务管理与公司政策执行监督‌。 监督公司政策在加盟店的执行情况，确保标准化运营。‌‌ 2，定期为加盟店提供规范化管理示范及服务 引导加盟商进行各项日常管理，提升加盟店服务质量及形象。参与加盟商抖音引流等工作的实施，具备带训及强烈的销售成交能力。 3，‌各类市场信息反馈 收集竞争品牌动态、消费趋势及客户反馈，及时上报公司。‌‌ 配合公司各项营、促销活动，包括方案建议、宣传品跟进、货源调配及效果分析。‌‌ 4，‌人员培训与考核‌。 培训店员、导购，并做好规范化的示范工作，强化导购员的产品知识、销售技巧及服务规范。‌‌ 实施绩效考核，评估员工表现并提出改进建议。‌‌ 5，‌品牌维护与客户关系管理‌。 协助加盟商处理客户投诉，维护品牌形象。‌‌协调公司与加盟商关系，建立加盟商档案，评估加盟商信誉及经营能力。‌‌ 二，任职要求 1，具备良好的沟通能力、服务意识、产品专业知识、培训能力及数据分析能力，遵守保密原则和财务纪律。‌‌ 2，需要在江西省内出差，能接受每个月二十天左右的分时段出差。有追求高薪的欲望及能力。 3，大专以上学历，男女不限，年龄20一40岁，有相关经验者优先。 4，‌考核标准‌：以市场反馈及时性、片区店铺盈利能力、员工业务能力提升及自我评估为核心指标。‌‌ 5，在岗培训1一3个月，前一个月到南昌直营店熟悉公司产品及服务、管理等相关流程，第2一3个月以导购员身份参与店铺销售的各项工作并实施导购员的薪酬待遇。 培训期前一个月工资5000元/月，后2个月按导购员的各项工作要求到直营店实习，并享受导购员各项待遇。符合要求者可提前转渠道督导岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资）。绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。

招聘：市场督导 薪资：7000-10000元/月 1门店运营管理:统筹区域门店业务流程，把控服务质量，监督员工服务，确保安全卫生标准达标，保证门店运营符合公司规范。定期到店检查，查看卖场环境、货品变化、客流量等，检查销售小票、出入库单据等，保证数据准确、及时上传，合理配置货源，处理货品损益，防范内盗。监督门店按质按:时完成工作任务，执行公司方针政策，确保销售工作顺利进行。 2员工管理:协助门店管理，带教新员工，提升其业务能力。每月对店员进行服务、形象、个人业绩等培训考核，培养资深店员和新人，公正处理店铺事务，汇报实际情况。举行店长例会等，促进沟通。 3业绩提升:分析运营数据，制定并执行业绩提升策略，评估门店销售业绩，提出改进要求，与团队合作实现销售目标。对比每日销售数据，分析单店业绩升降原因，制定任务并考核达成率，跟进货品进、销、存。 4市场拓展与信息收集:收集市场信息，助力新门店筹备与业务拓展，协助制定市场发展计划并执行调研，评估市场活动等。 5顾客关系维护:维护顾客关系，确保顾客满意度和忠诚度，处理店铺投诉或突发事件，职权范围内独立解决，超出范围及时上报。

招聘：市场督导 薪资：7000-10000元/月 职位详情： 岗位要求：28-36岁，高中及以上学历。有团队合作精神，能适合长期出差。

2025年东鹏饮料活动督导直招： 2025年南昌东鹏饮料需招督导3名；（红谷滩，青山湖，新建区） 上班时间：8:30-18:00 要求：20-28周岁，全日制大专及以上学历要求，有活动执行经验，交通工具优先，； 工作内容：项目对接：与客户、供应商及同事进行沟通与协作。 项目策划：根据客户要求制定各种方案，具备策划思路及方案撰写能力。 项目管理：统筹管控项目需求、执行进度、质量、验收及结算。 活动执行：具备活动落地执行经验，包括活动沟通、资源组织、物料筹备、现场执行等。 活动物料管理：对各种广告物料有一定了解。 这些职责确保活动的顺利进行和达到预期效果 工资：4500/月，工资月结，也可周结算，发本人银行卡上。 报名方式：有意向者可以找我报名。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导 3.监控安防设备运行状态，熟练操作监控系统，发现异常情况立即上报并采取应急措施 4.协助处理突发事件，配合相关部门维护现场秩序 5.定期检查消防设施及应急通道，确保符合安全规范要求 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识 2.工作认真负责，具有良好的纪律性和执行力，能适应轮班制 3.具备基础沟通能力，能够妥善处理日常安保事务 4.有保安工作经验者优先，持有保安员证者可适当放宽条件 5.学历不限，退伍军人或接受过专业安全培训者优先考虑

岗位职责： 负责门岗值守、小区巡逻，维护公共秩序与安全； 协助处理突发事件，做好安全防范工作； 礼貌服务业主，提供必要的引导与帮助； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 初中及以上学历； 年龄20岁到50岁左右（条件优秀可放宽），身高170cm以上； 形象端正，举止得体，有

招聘保安员多名，要求55岁以下，身高168以上，包吃包住，无犯罪记录证明，工资3500元每月。

招聘保安 工作轻松简单，负责巡逻站岗等 薪资待遇：面谈 工作时间：上一休一

工作轻松，

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招聘：供应商管理与开发管理员 薪资：8-15万元/年 职位详情： 岗位职责： 1.负责供应商开发及供应商库筹备。 2.协助上级完成供应商管理体系的制定与应用，负责供应商的分类管理以及评估。 3.日常供应商管理，确保物资供应的时效性、品质保障，并督导评估中发现的供应商的问题改进。 4.上级安排的其它相关工作。 任职要求： 1.学历：专科及以上学历； 2.专业：采购管理、工程造价、供应链相关专业；； 3.技能：熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备基础沟通与数据整理能力； 4.要求：具有良好的职业道德操守，开放合作的良好职业操守和风险管控意识。

招聘：车场督导员 薪资：6000-6500元/月 职位详情： 工作职责： 1、对分管区域进行巡查，将区域内的物品摆放整齐； 2、严格执行公司清洁管理制度，保持优质的环境卫生，为顾客创造清洁良好的停车环境； 3、对车场进行安全检查、防火检查，确保设施设备完好。 岗位要求： 1、对安全管理及物业管理方面工作有一定了解。 2、有相关安全督导工作经验。

岗位概述： 根据公司战略和年度经营计划，协助区域督导全面管理社区店的日常运作，完成社区店经营目标。 岗位职责 1.带领团队管理社群、店内外获客及服务流等相关工作; 2.标准工作流程管理: ①商品管理:负责社区店商品和自用品的进销存管理，包括向母店精准订货、补货、卸货上架、库存管理等，商品品质管理包括效期管理、品质管理、出清管理、盘点管理、损耗管理等; ②业绩指标管理:负责社区店销售达成，毛利达成和损耗控制达成; ③顾客满意度:关注顾客负反馈，持续提供超出顾客期望的服务标准; ④资产管理:负责固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失; 3.营运标准管理:清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理，确保运营安全无事故发生; 4.人员管理:负责社区店员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等; 5.检查各岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准; 6.人才培养:负责社区店储备人才带培，完成人才培养目标; 7.内外部沟通协调与合作，包括母店、支持中心、履约店等 8.负责政府职能部门及周边社区的联系，合理处理各类关系，保证正常运营。 岗位要求： 基本要求: 1)大专及以上学历，3年以上连锁门店或零售运营管理经验，有鲜食管理经 验者优先; 2) 懂商品，具有损耗管理能力，好的顾客服务意识并有社群运营维护经验; 核心能力: 1)追求卓越、分析能力、学习能力 2)沟通能力、协调能力、激励他人、团队建设、培养下属 3)顾客导向、高效执行、问题解决、商业思维 特质: 喜欢零售行业工作,接受快节奏/高强度工作，积极主动、愿意与人沟通和 服务意识，正直诚信。

每月对相应的二轮充电桩设备巡检打卡，工作自由，同志年龄50~55;宝妈也可以兼职;要求会开车;补贴油费，补贴电费，补贴话补，每周休息一天;联系电话，

南昌开放大学西湖校区招聘坐岗保安 年龄不超过50岁 工作时间下午一点到七点月休两天工资1500一个月。电话，。毕经理

招聘消防监控员: 要求: 春节假期过后来上班     年龄50周岁以下，，身高1.65米以上，需要有消防监控证，口齿清晰，无传染疾病，无犯罪前科，有工作岗位经验优先，做事稳重，有责任心，岗位轻松，要能开无犯罪记录证明。 工作岗位内容：上二休一，每月二十个班左右，白班夜班轮班倒，也可根据情况进行调整班次。 薪资：3500 地址:南昌市房地产交易市场 联系电话:  （李）

招聘：南昌图文店招聘半壶水 招聘图文半壶水一名，包吃住，上班时间早8.30晚9.30，工资3000-4500联系方式：（）要求：服从安排、做事踏实主动、责任心强、做事细心，不浮躁。

招聘：职工薪资：3000元以上/月职工

岗位名称：A2单驾快递司机；副驾快递司机。 岗位要求：1.50岁以内，跑过快递；2.可独立安全驾驶，能熟练驾驶180至210方箱车；3.熟练使用手机各种APP，懂快递操作流程，服从公司管理及调度安排。 薪资待遇：面议，工资发放准时。

今晚万寿宫来两人兼职，10点半开始，三个小时的活。拆星星灯，简单轻松的活。工资120。。

招聘保安员 要求: 身高1.65米以上，五官端正，口齿清晰，无传染疾病， 待遇:3800元，工作时间十二小时，月休四天。电联，工作地点湾里保利半山，工作轻松可以玩手机。

金圣科技园招聘保安信息（52岁以内） 12小时夜班3700一个月月休2天， 联系人林经理

白晚班保安年龄45周岁以下薪资福利:4000，工作时间21：00-9：00，9：00-21：00招工人数:若干名工作地址:南昌市东湖区中山路一号百货大楼

招聘晚班保安: （1人） 1、无犯罪记录证明，体检报告，具有良好的沟通交流能力， 2、具有责任心、服从安排，可以上岗 3、个人形象良好、 18 -5 5岁以下：1.70以上 4、工资待遇:3800一年三节福利，购买意外保险，月休4天。 5、工作时间：13小时，半夜可睡3小时。18:00-7:00 南昌大学第一附属医院（昌东大道高新院区） 联系电话☎熊队