工作内容： 1.通过公司提供的资源，跟客户沟通联系，促成成交 2.维护老客户，建立良好的合作关系，跟进客户后期回款 3.提供岗前培训，老员工1带1 薪资待遇： 1.试用期一个月：底薪3800+300全勤+日奖+周奖 转正要求：工本费业绩达到一万及以上 2.转正：无责底薪3200+300全勤+开单奖+提成，提成：1万6个点，2万7个点，3万9个点，4万10个点后面以此类推（6%-18%），综合收入12000+ 3.有聚餐、下午茶等各种福利，公司文化氛围良好 工作时间： 9.30-6.30午休时间12.30-2.00月休4天调休

不是催收不是债务规划无需外出不加班不用打几百个电话无需经验 公司优势:资源丰厚，具有大量精准客户线索，公司提供推广引流的精准客户，无需主动找客户，不需要外出跑业务，新人开单容易。 工作形式:企业微信在线沟通(客户主动添加联系)+精确客户电销(客户主动留号码) 入职免费培训，主管亲自带教，帮助员工快速成长，稳定后平均薪资1-2万以上，上不封顶，公司办公环境好，无需外出跑业务。 薪资范围:无责4100+提成，每天开单奖+周奖， 工作时间:9:30-12:30,14:30-18:30月休四天自由调休

如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，那就加入我们!!!(只想混底薪的别来!!招有挣钱欲望的销售!!)被动出单办公室坐班无需外出(不是催收!!!不是金融贷款!!!) [任职要求]: 18-50岁，有经验优先 [岗位职责]:公司提供精准一手客户资源，不外出，无需自己找客户不打骚扰电话，没有电话量要求，大部分员工当天就开单老员工一对一指导，数据量根据能力 [工作时间]: 9:30-12:00，13.30-18.30 [薪资待遇]:无责底薪3500+提成+奖金(后续有能力者采取分成制) [公司福利]:公司氛围活跃，不定期聚餐活动，不定期下午茶。 避开早晚高峰公司9000团队，工作氛围轻松，期待您的加入

律师直招！律所主营婚姻诉讼案件 工作内容主要为维护客户关系、撰写各类法律文书及诉状、代客户准备并提交相关材料、完成立案与结案等全流程事务 薪资结构：底薪4000元（含200元全勤奖）+提成 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，午休一个半小时 每周单休 具体职责包括：客户沟通与维护、提供服务支持、协助指导客户解决问题、独立完成诉状撰写、材料递交、立案结案等工作，确保案件流程完整执行 任职要求：需具备相关行业工作经验，不接受无经验人员，不接收实习生

不是催收不是债务规划!!法律维权个债这块! [工作内容]: 1.帮助个人经济债务纠纷群体通过法律诉讼手段追回欠款 2.负责跟进公司提供的客户资源，处理客户咨询,无需外出找客户 3.在线了解客户需求制定方案促进成单。 [薪资待遇]:底薪4100+开单提成+开单奖,(6%~18%)综合薪资7k-20k以上 【上班时间]早上9.30-下午18:30，中间休息一个半小时(轻松无压力)

不限经验，不限年龄，不限学历 工作内容：公司主要业务是接个人经济纠纷案件，通过企业微信语音与客户沟通，了解客户的案件情况，让客户把案子委托给我们律所去做就可以了，后续有其他部门会跟着。 上班时间：9.30-12.302.00-6.30月休四天，可随意安排调休，也可连休 薪资发放：每月15号准时发放薪资 薪资结构：无责4000+开单奖+加提成+其它各种奖金 晋升通道：有能力者可提供横纵升职空间 岗位职责：头脑清晰，语言表达清楚，沟通能力强，不社恐，坐班无需外出，无需见客户。 老员工一带一，公司提供工作机，会培训

公司有培训团队一带一有前端律师助理经验最好 工作内容： 1、负责跟进公司提供的精准客户资源数据，客户会主动添加我们的企微，客户都是有需求的每天都能开单； 2、简单说就是让客户把案子委托我们处理，帮助个人债务纠纷群体通过法律诉讼手段追回欠款；不是催收跟催收无关 工作时间： 9.30-12.30、2.00-6.30 薪资待遇： 1、底薪4100+高提成+开单奖+日奖周奖 2、一般干综合8k,努力干2w+目前公司新人已经破万 3、工资跟努力是成正比的，有能力者薪资上不封顶 任职要求： 1、只看能力不看学历 2、能够接受打电话的，一天5-10，精准意向客户，每天都能开单（没有电话量要求） 地址：青山湖创业大厦

【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，统筹处理运营相关的内部法务事务，涵盖重大决策文件、规章制度、协议文本等，并跟进合同执行情况； 2、参与业务前期调研与商务谈判，编制谈判要点及合作协议，提供专业法律建议，协助处理各项法律事宜，为管理层决策提供合规支持，防范经营风险； 3、协助办理企业日常经营中涉及的各项法律手续，确保各项经济活动依法合规开展； 4、主导公司法律纠纷的协商、调解、诉讼及仲裁工作，切实维护企业的正当权益； 5、建立健全企业法务管理机制，识别、评估并有效防控各类法律风险； 6、组织制定、更新法律管理制度与流程，并推动持续优化，提升法务运作效率。 【任职要求】 1、全日制本科（一本）及以上学历，法学或法律专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2、具有5年以上企业法务或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，责任心强，作风严谨，恪守职业操守。 （表现优异者薪酬可面谈）

工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 赣州市所有县市区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）。

【工作内容】： 1、独立办理各类诉讼与非诉讼法律事务，并协同法务团队推进工作，保障案件进度与服务质量； 2、依据案件实际情况，负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律工作； 3、参与案情分析、重大案件研讨及商务谈判等相关工作； 4、承担律师事务所的日常运营管理工作。 【要求】： 1、本科及以上学历，法学相关专业毕业； 2、取得执业资格满3年，无任何违法违规执业记录； 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维能力； 4、具有较强的进取心和抗压能力，目标清晰，富有事业追求。 【待遇】： 1、无责任底薪1万以上+补贴+案件提成，综合收入15-20K，另享免费食宿； 2、配备独立办公空间； 3、符合条件者可成为律所合伙人，管理费按最低标准收取； 4、合伙人享有内部案源优先分配支持； 5、注重长期合作，实现共同发展。

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1.法律咨询，就是律所所有业务 2.债务和解，近几年爆发增长行业 3.无需坐班打卡 4.无地区限制，提成高

1方向为，民商，刑事，非诉助理。 2方向为案源助理，行政助理。 要求，积极认真主动。

法律咨询前端业务

天捷（津南）律师事务所（筹）　招贤纳新 １、实习律师 要求： （一）通过国家统一法律职业资格考试；（二）党员；（三）有驾照。 ２、专职律师 要求： （一）党员；（二）已取得律师执业证，并独立执业３年以上； （三）业务领域发展成熟，具有一定的专业化服务能力。 ３、办公室人员 要求： （一）党员；（二）本科以上学历； （三）有财务或者文秘工作经验。 薪资待遇面议 工作地址：天津市津南区海教园，联系人：张律师 邮箱： 电话：

任职要求： 1.具备一年以上谈案经历或律师助理工作经验者优先； 2.有销售相关从业背景者可优先考虑； 3.岗位聚焦于客户洽谈，无需自行开拓案源，专注面谈转化。 薪酬待遇： 多劳多得，案源充足稳定，收入上不设上限，表现一般的月入3-5万元，优秀者可达8-13万元，团队成员月收入最低不低于3万元，最高达13万元。 工作内容： 1.在律所接待来访当事人，提供法律问题解答及一对一现场咨询，制定令客户满意的解决方案，推动委托关系建立； 2.对暂未签约客户进行后续跟进与回访，邀请其到所进一步沟通，提升委托转化率； 3.案件委托后对接主办律师，进入办案群跟踪案件全流程进展，做好当事人的后期维护与沟通服务； 4.在服务已委托客户的基础上，挖掘潜在需求，引导其再次到所并促成新的委托合作。 上海申沪律师事务所成立于2008年7月，是经上海市司法局批准设立的一家综合性律师事务所。 作为华东政法大学刑事法学院案例研究基地，申沪始终秉承“全心全意为客户服务”的执业宗旨，坚持以专业铸就品牌的发展方向。

灵活办公，无需坐班 岗位职责： 1、负责办理律所指派的案件，以诉讼类案件为主 2、个别案件需赴外地出庭，由律所统一协调安排，往返差旅费用按规定报销 任职要求： 持有A证，专业方向不限，具备诉讼实务经验者优先考虑 周末双休节假日正常休息差旅支出凭票报销

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我司主要是做法律咨询的，公司提供精准资源，不是债务规划!也不是催收!无需外出!不需要狂呼电话!!!!工作内容: 1、无需外出，每天公司提供15-20条新客户资源，公司跑的都是高潜数据4转1、5转1欢迎有经验的同行; 2、通过企业微信聊天顾客进行沟通，了解客户需求及推送销售促进销售达成; 3、无需主动开发客户，所有客户资源均由公司提供且都为意向客户。 提供法律知识库、合同模板、谈案话术支持，降低专业门槛，新人带教:1对1指导法律产品知识+销售技巧;晋升机制:法务顾问→主管→区域负责人(最快3个月)。 上班时间:9:10-18:10，午休1.5h，周日单休 薪资待遇:底薪4000+提成+奖金!综合8000+，业绩优秀者轻松过万，薪资无上限 提成:6-17个点，当天奖励1单50、两单100，上不封顶;奖金50-3000 节日丰厚礼品+法定假期+业绩奖金+绩效奖+月奖金+年终奖 重点是不加班不加班不加班!!!! 办公区域配备微波炉。丰富的团队活动，不定期聚会、团建，旅游等，氛围超好

招聘职位： 法律咨询服务专员 （岗位信息真实可靠，有意向者可直接预约面试） 职位描述： 一、负责法律咨询相关工作，承接客户委托业务； 二、公司每日提供约15条精准客户线索，无需盲目拨打大量电话，结合基础法律知识促成委托合作； 三、要求表达清晰、反应灵敏，具备良好沟通能力，入职后由资深员工带教； 四、客户资源由公司统一分配，无需自行开发客户； 工作内容： 公司提供客源，需了解客户需求并对接相关材料，完成委托后将案件情况转交律师处理。 新人由老员工指导，配备标准化话术，快速掌握流程，上手快，成单效率高。 薪资待遇： 底薪4000元+开单奖金+提成，月综合收入1W—2W，业绩优异者收入不设上限。 上班时间： 上午9:30至下午6:30，中午休息1.5小时，每周单休，法定节假日正常休假。 其他介绍： （1）公司不收取任何费用； （2）享有国家规定节假日、生日福利、节日礼品及团队聚餐等员工关怀； （3）团队年轻化，工作氛围轻松融洽，人际关系简单，充满活力与干劲。

在顺外路与上海路交叉口附近，寻求一份月薪范围在6000～7000，月休两天的工作岗位，工作地点位于江西周边地区的南昌。

无需外出跑业务，入职快速上手，开单轻松，公司设有完善的内部培训体系，客户资源充足，全程支持。 岗位职责： 1.通过电话及微信渠道，为客户提供法律问题解答，针对客户需求提供专业的法律服务与建议 2.深入了解客户情况，制定匹配的法律服务方案，完成委托对接并签订合同 薪资待遇：底薪4000元+500元全勤奖 工作时间：早9点至晚6点，不加班，每月休息4天 岗位福利： 1.多项奖金与绩效激励，收入与能力挂钩，多劳多得 2.高端写字楼办公环境，每周提供下午茶 3.生日庆祝、团队聚餐、节日礼品、法定节假日休假等丰富员工关怀 4.每日开单均享额外开单奖励

南昌统一企业方便面品牌 急急急急急急急急急招 -临时人员，性别:18-40岁男女不限 ⏰上班时间: （18:00-24:30） -（9.00-21.00）中间安排轮休1个小时 薪资:（150-200）加班1个小时按10元计算，工资月结算，结算方式打个人储蓄银行卡 地址:融创茂 联系方式:（）

工作内容： 1.负责在私域及视频号直播中实时解答用户提出的法律相关问题 2.引导用户通过私信沟通，并促成案件委托 任职要求： 1.具备良好的学习能力与表达沟通技巧 2.已通过法律职业资格考试并取得A证 工作时间： 18:00—21:00（具体可面议） 薪资： 无责底薪3w+提成，按个人能力定薪（有法律类直播经验者优先）

我们是谁： 我们专注于游戏推广服务和账号管理，主要服务以下热门游戏： 英雄联盟（端游/手游） 魔兽世界（端游） 命运方舟（端游） 王权与自由（端游） 王者荣耀（手游） 刺激战场（手游） 鸣潮（手游） 逆水寒（端游） 绝区零（手游）等等 工作内容： 游戏服务：完成要求的各种任务，包括账号升级、副本挑战、节假日活动、探索补全、刷疲劳/经验/深渊/技能书等。 账号代管理：确保账号安全，完成客户需求。 岗位亮点： 时间自由：远程办公，工作时间自己安排。 收入灵活：多劳多得，每单结算，收入无上限。 居家办公：无需到岗，在家即可工作。 我们希望你： 热爱游戏，熟悉至少一款指定游戏。 有责任心，按时完成任务。 有毅力， 加入我们，你将获得： 自由时间：工作生活两不误。 高收入：多劳多得，收入无上限。 轻松赚钱：自由接单，轻松赚钱。 公司承诺： 不收任何费用，颜值分佣！ 如何加入： 咨询方式：欢迎通过线上或线下方式咨询，随时提供详细信息。 申请流程：简单快捷，只需展示你的游戏技能，即可快速入职。 加入我们，把你的游戏热爱变成收入！无论你是想赚点零花钱，还是长期发展，我们都欢迎你的加入！

【岗位职责】： 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，统筹处理运营过程中涉及的内部法律事务，包括重大决策文件、规章制度、协议文本等，并跟进合同执行情况； 2、参与业务前期调研与商务谈判，编制谈判要点及合作协议，提供专业法律建议，协助管理层进行重大事项决策，防范经营法律风险； 3、协助办理企业在日常经营中的各项法律手续，确保各项经济活动依法合规； 4、主导或配合处理公司涉及的法律纠纷，包括协商、调解、诉讼及仲裁等工作，切实维护企业正当权益； 5、建立健全法务管理机制，识别并评估潜在法律风险，优化合同管理体系及业务流程，强化风险防控能力； 6、制定、更新并推行法律相关管理制度与操作流程，持续推动法务工作的规范化与高效化。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，法律或法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有5年以上法务或律师从业经历，有建筑领域、服务型企业工作经验者优先，具备典型案件处理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作积极主动，责任心强，恪守职业操守； 4、逻辑思维严密，分析判断能力强，熟悉房地产及建筑工程领域的法律需求与风控关键环节； 5、能适应一定强度的工作压力，接受必要时的出差安排。 （表现优异者薪酬可另行商议）