一、岗位职责： 1、负责公司业务的日常维护与客户跟进，具备良好的沟通技巧，能够准确分析并高效解决各类问题。 2、工作态度认真细致，为人诚信正直，具备较强的计划执行能力与抗压能力，勇于突破自我。 3、具备积极进取的事业心，认同团队协作精神，能积极配合团队完成工作目标。 二、任职资格： 年龄：******，大专及以上学历，专业不限，具备销售经验或汽车/保险行业从业经历者优先，熟练操作各类电脑办公软件。 三、薪酬福利 1、提供免费工作餐、五险、带薪年假、法定节假日、单休制及节日福利。 2、公司定期组织内部专业培训，拥有清晰的晋升机制，并配套完整的业务开发、销售流程与服务系统培训体系。 3、薪资构成：底薪+提成+销售目标奖励 预约电话***********

负责总经理业务对接工作，跟单，做合同，报价，要求本科学历

1,【工作内容】 从事电话销售相关工作，无需经验，普通话流利即可，工作内容清晰易掌握，上手快，多劳多得，收入与努力成正比，诚邀渴望高收入的伙伴加入 2,【工作时间】 每日工作8小时，早九晚六点半，周末单休，不安排加班 3,【薪资待遇】 月综合收入5-20k，培训期间3-7天正常发放薪资 4,【人员要求】 年龄18-30岁，不限经验，欢迎新人小白，公司提供带薪培训，由资深同事全程指导，学习一天即可快速上岗 应届毕业生优先考虑，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍

岗位职责： 1、负责江西省内的市场开拓和客户维护等工作；需要接受出差 2、进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 3、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 4、开拓潜在的客户，并对既有的客户进行维护； 5、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 任职资格： 1、高中以上学历 2、性格开朗、较外向、比较敢于与人交流 3、工作仔细认真、责任心强、吃苦耐劳、有较强的沟通协调能力

底薪4000+12%-20%提成+当日业绩奖+当月业绩前 三奖 当天业绩达到 1000元，奖励50元，每增加1000业绩加50，以此类推，上不封顶，奖励于第二天发放。 工作时间9点30到6点30不加班中午休息1.5小时周日单休法定节假日正常放假。

公司团队以00后为主，工作氛围轻松融洽 提供实习证明，入职可签订第三方协议 工作内容： 协助团队共同开展公司业务洽谈相关事宜 岗位要求： 1. 熟悉手机操作即可 2. 具备基本沟通能力即可 薪资待遇： 综合收入5500＋提成+免费住宿（水电全免） 公司福利： 1、工作内容轻松，上班时间早八晚六点半，法定节假日正常休息 2、配备完善的住宿条件（四室两厅，含洗衣机、冰箱、空调等生活设施） 3、表现优异者享有月度/季度/年度奖金、工龄补贴、团队建设经费、节日礼品等福利

需具备电力设备（成套电气设备）生产制造或电力工程领域销售背景。负责销售信息的搜集、汇总与登记，配合销售团队完成各项支持工作。协助商务人员、标书专员及预算人员开展相关事务，包括投标资料准备与提交（含出差情况），熟悉销售内勤流程；完成上级交办的其他工作任务。 无本行业相关工作经验者，请勿投递简历！

综合支持 岗位职责： 1.负责每日暂收业绩数据的统计工作，确保信息准确、及时地传递至相关职能部门及业务前线，掌握日常业务进展； 2.承担承保业绩报表的整理与输出，为渠道提供保险业务相关的专业支持与解答； 3.激发渠道团队在保险拓展中的积极性，配合推动分公司整体业务目标的实现； 4.按需开展业务现状分析，识别发展过程中的亮点与短板，向业务团队提出可行性优化建议； 5.汇总同行业相关信息，持续跟踪并评估同业发展态势。 职位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备毕业证书，财经、统计、金融类专业优先考虑； 2.年龄******，具备两年以上工作经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可酌情录用； 3.具备较强的学习能力，性格亲和，对数据敏感，拥有良好的服务意识； 4.熟练操作EXCEL、OFFICE、PPT等常用办公工具。

薪资待遇： 底薪5500+提成+免费住宿+五险 任职要求： 1、身体状况良好，性别不限； 2、是否具备相关经验均可，踏实认真，积极投入工作； 3、每日工作时间8:00至18:30，标准八小时工作制； 4、每月15日准时发放薪资，不拖欠，提供带薪岗前培训； 5、公司提供精装修宿舍，家电配套齐全，可步行通勤； 6、年龄在18至24周岁之间者优先考虑。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期5700，入职半年内保底6300+按运费核算提成，综合收入8-15K； 2、【系统的培训支持】：健全的培训带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速成长；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度专项奖励； 5、【轻松的工作环境】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，每月、每季度组织团建活动； 6、【周全的办公配置】：提供工作所需全套设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤安排公司车辆。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜； 5、通过日常沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项政策与工作要求。 职位要求： 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下为我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司官方信息页面了解。

招聘 本厂初九开工，招做整件西装多名，货多，款式简单，工资准时发。 地址:小蓝工业区莲河西一路328号5栋B座 煌上煌后面丽丽超市旁边 电话:

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长期小时工320一天，开年红包3000元 月薪:9360+++ 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位：普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 4、工作地址：安徽省---芜湖市 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

南昌高端养老院需要招男女护工， 58岁以下，只要有爱心，耐心，责任心， 月休两天到四天，包吃包住 薪资:5000~7000 想做的赶紧联系毛老师:

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料 2. 负责销售合同初审、用印申请及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队 5.协调内外部资源，及时响应销售支持需求，保障业务顺畅运转 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 3.具备销售支持、行政助理或相关岗位实习/工作经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生，有快速学习能力和团队协作精神 5.工作地点稳定，能适应阶段性加班及灵活的工作安排

1.了解正常的业务操作流程 2. 性格开朗，有较好的开拓进取精神 3. 能吃苦耐劳，有较强的服务意识和团队合作意识 4. 会常用的办公软件 5. 底薪 + 业务提成 6. 做过服装行业者及英语良好者优先

跟进销售后勤工作

岗位职责： 1.负责客户开发与维护。 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动。 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识和团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与阶段性出差安排

本公司是一家港资建材连锁企业， 仓库位于佛山南庄上元， 现招聘销售助理：5名 工作内容：协助香港同事开单、同客人沟通报价、追工厂生产进度、等文职的工作（主要是线上操作，有专门同事教） 年龄：18~45岁 有销售建材经验优先录用 工作地点：佛山南庄镇上元村

岗位职责： 1. 制定生产体系的战略发展方向，保障生产流程高效运行并持续优化； 2. 跟踪生产执行进度，确保产品品质与既定目标一致，及时处理生产环节中的突发状况； 3. 统筹协调跨部门资源，推进精益化管理与改善项目，提升整体运营效率； 4. 带领团队落实设备保养与安全管控措施，减少作业风险，确保生产安全稳定。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理背景，精通空压机或同类制造领域生产工艺； 2. 出色的组织带领能力，善于激发团队潜力，具备较强的判断与决策水平； 3. 突出的问题应对能力，能在高强度工作环境中迅速制定有效解决方案； 4. 优秀的沟通协作能力，可与内部各部门及外部协作方保持顺畅高效的合作关系。

[优势] 1. 提供精准客户线索，无需盲目拨打，无繁琐考核，专注结果导向； 2. 具备竞争力的薪酬体系，新人综合收入1w起，底薪持续翻倍增长； 3. 拥有优质办公环境与广阔发展空间 [关于薪资] 0w-10w 4k底薪+7% 10w-20w 8k底薪+8% 20w-50w 12k底薪+9% 50w-100w 20k底薪+10% 100w-200w 40k底薪+10%提成 200w 80k底薪+10%提成 月成交一单收入10K，成交两单即20k，多劳多得，上不封顶，轻松达成目标 员工平均月薪15k-30k，顶尖人员月入10w+，另享多项成单激励奖励~ [关于工作] 1、通过电话结合微信方式对接公司分配的客户资源，介绍公司产品及项目内容，邀请客户参与招商会议，促成考察签约。（初期以邀约为主，团队协助完成转化） 2、公司配备高意向客户资源，专业招商经理带教新人，市场部门全程支持售后保障。 [工作时间] 9:00-18:30，午休1.5小时；享有超长春节假期（不少于15天） [加入我们，你将获得什么？] 1. 实现理想收入，销售冠军月收入可达12万以上； 2. 公司处于高速发展阶段，管理岗位需求大，晋升机会多； 3. 招商经理岗位同步招聘中，若有目标，渴望高收入，期待你的加入！！！！！

岗位内容： 做报表：产量、良率、工时、出勤、损耗 录数据：把产线数据录入电脑、ERP 系统 整理文件：SOP、报表、单据、通知 考勤 / 工时：统计员工加班、请假、工时 收发物料单据、领料单、入库单 协助主管：开会记录、通知 岗位要求 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.中专以上学历，机电一体化/电气自动化专业优先，16-43岁之间 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利： 每个月300员餐补+免费住宿+技术补贴（500-900元） 全勤奖+绩效奖+工龄奖 节日福利+生日福利+带薪年假 空调车间+坐班+园区生活设施齐全

直招，入职地铁站包接送，入职零费用，新员工入职有老员工带 介绍朋友入职工作有600-800 大量招聘中、欢迎报名 1.工作内容 2.16周岁以上，做一个月以上的都可以安排 3.工资待遇:，26/元小时,合同价月薪7600元以上，无需经验生熟手均可。 4.吃住:入职发饭卡、免费吃饭、免费住宿4人间、空调热水器都有 5.不穿无尘服、坐班为主，恒温车间 6.，离职时可结清全部工资 入职当天安排宿舍，宿舍配备免费网络、独立卫生问、洗澡 1、公司有三个大型食堂就餐，就餐经济实惠不用拍堆 2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋;吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。

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1、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件 2、工作细致严谨，具备耐心与责任心

新年开工红包6800！！！ 新年开工红包6800！！！ 新年开工红包6800！！！ 长期工小时工:首月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月32一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金五千元，上班满月发放 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! 实际工作地址：江苏苏州

岗位职责： 1.客户开拓与维护。面向产品型企业和广告类企业开展客户开发工作，借助商会、圈链会、转介绍、企查查等多种渠道挖掘潜在客户，持续拓展客户资源，并建立稳定的目标客户合作关系； 2.通过多元化渠道扩大客户群体，推动客户与达人之间的有效对接与合作； 3.协同后端团队为合作客户策划线上推广及销售方案，提炼并包装优质营销案例。 岗位要求： 1、学历不限，具备销售经验者优先； 2、接受零经验人员，提供带薪培训，配备专人指导，快速入门； 3、熟悉自媒体运营逻辑，对网络热点有一定敏感度； 4、性格积极外向，具备良好的沟通谈判能力，执行力高，能适应互联网环境下的高效工作节奏。 综合福利待遇： 1、薪酬结构：3000-4000底薪+10%提成+超额业绩奖励+五险； 2、用餐保障：提供每日两餐； 3、休息安排：每月至少6天休息，另享国家法定节假日； 4、员工关怀：省外、境外团建旅游，定期下午茶、生日惊喜、运动日、节日福利等； 5、成长机制：晋升路径明确，涵盖专员—主管—经理—总监发展通道。 公司处于快速发展阶段，拥有透明的晋升体系和健全的人才培养机制，提供可持续发展的职业空间！