
海外项目工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上软件/信息技术项目
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验;
2、具备良好的团队协作意识,工作积极主动,沟通顺畅;逻辑思维清晰,擅长问题分析与解决;
3、有药物研发项目管理背景或熟悉药物研发流程者优先考虑;
4、具备较强的文字表达与沟通能力,英语基础良好,可进行基础英文交流;
5、熟练掌握CAD、EXCEL、WORD、PPT等办公及设计软件,具有项目管理或招投标支持经验者更佳。
岗位职责:
1、承担国际项目的统筹管理,包括招投标组织及标书编制;
2、负责售前方案的设计与优化,涵盖文件归集、报价策略调整、布局图及其他项目图纸的绘制;
3、配合国际业务经理完成项目URS回复及相关商务接洽工作;
4、在项目执行过程中持续优化方案内容,协调各部门传递关键事项,并跟踪订单实施进度;
5、依据项目图纸,协助国际跟单人员核对并整理发货明细;
6、根据设计方案图纸,协同国际售后技术人员推进海外项目的安装调试及后续服务问题处理。
项目工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上模具项目
一、岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点目标,协调对接客户节点的验收事宜。
2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。
3、及时准确导入客户需求及承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息。
4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行,持续推进至量产阶段,并对最终结果承担责任。
5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议,保障开发进度,统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作,以及转产交接会议。
6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。
7、依照APQP开发计划,按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档,确保资料规范完整。
8、主导项目变更流程,监督执行过程,确保变更闭环落实。
管培生
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上生产管理方向大学英语四级
1. 参与非标自动化设备的安装与调试,配合完成电气控制系统的问题诊断与性能优化;
2. 监控生产过程中的异常情况,制定工艺改善措施并推进落地验证;
3. 轮岗阶段需熟悉机械设计、生产管理、品质控制等相关模块的基本操作流程;
4. 每周提交技术学习总结,内容涵盖设备工作原理解析及优化建议;
任职要求
1. 全日制本科及以上学历;
2. 机械类、自动化类相关专业;
3. 具备一定的电气控制与机械设备基础知识;
4. 通过大学英语四级及以上者优先考虑;
5. 学习能力强,能适应一定工作压力;
6. 具备良好的问题识别及持续跟进解决的能力;
生产运营包吃免费培训1-2人月结1-3年大专及以上全职兼职做五休二有餐补月结工资不穿无尘服坐班缴纳社保
DCS工程师
【岗位职责】
1、负责基地DCS及机电一体化等电气类课程开发及授课,并根据学员、企业、学校的反馈对现有课程进行优化。
2、负责基地DCS及机电一体化等电气类实训设备的日常维护工作和故障的分析处理。
3、为基地其他DCS项目提供技术支持。
【任职要求】
1、电气自动化或机电一体化相关专业大专及以上学历。
2、有2年以上DCS系统调试或维护等相关工作经验,有电厂新项目建设经验优先,熟悉DCS组态,调试,维护。
3、熟练掌握上海新华、浙大中控、和利时的一种或多种DCS系统。 联系人:兰女士()
市政雨污水改造工程
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上
负责项目统筹安排、施工技术过硬、精通图纸及应对施工过程方面的各项工作。
研发生产储备干部-南昌
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、主责:参与为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产计划合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可;
2、有志于在医药化工领域长期发展;
3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力;
4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药类实习经验者优先考虑;
5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用
储备干部(五险一金待上市薪资面议)
6000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、岗位职责
1、掌握公司概况:熟知公司基本运作、部门规章制度及对应岗位职责,理解并融入部门整体业务流程;
2、参与专业培训:接受与部门工作相关的系统性培训与指导;
3、快速上岗履职:通过学习与实践,高效适应并胜任岗位工作任务;
4、达成成长目标:落实公司在储备干部不同成长阶段所设定的个人发展目标;
5、提出有效建议:结合实际工作,为部门优化运作提供可行性建议。
三、任职要求
1、全日制985/211高校毕业;
2、熟练操作常用办公软件;
3、性格稳重,反应灵活;
4、具备良好的职业道德素养。
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
生产储备干部
9000-12000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上
一、岗位职责
1、掌握生产任务要求,参与产品工艺参数的探索与优化,提升生产运行效率。
2、配合部门及车间负责人开展生产管理、质量管理,进行作业流程分析,持续改善生产工艺,提升作业效能,控制人力成本。
3、协助主管推进工艺改进工作,依据生产排程合理调配人员、设备与物料,识别并解决产线平衡问题,提出可行性改善方案。
4、规范执行生产过程中的各项记录工作,协同落实车间安全生产及现场7S管理要求。
5、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届本科及以上学历,化学、化工、制药工程、药学、生物等相关专业背景。
2、有志于在医药化工领域长期发展,具备创新意识和现代管理思维的复合型人才。
3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力以及抗压适应能力。
4、踏实肯干,心态乐观积极;拥有相关实习或工作经验者优先考虑。
5、中共党员、学生会成员、班委干部或具备突出组织能力者优先录用。
三、培养模式
1、提供双通道职业发展路径,两类晋升方向可交叉转换
技术类发展路径:新骨干-----工程师----副主任工程师----主任工程师----高级工程师。
管理类发展路径:新骨干-----车间班组长----车间副主任/部门科长----车间主任/部门副经理---部门经理。
四、薪资待遇
本科综合年薪12-15W,硕士综合年薪15-25W,博士综合年薪30-40W,特别优秀者薪酬可面议,上不封顶。
五、福利待遇
(1)五险一金:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。
(2)免费食宿:为应届毕业生提供免费用餐及住宿支持。
(3)无息借款:公司设有人才公寓,对评定为工程师及以上级别或核心骨干员工,提供当地首套房首付无息借款支持。
(4)春节假期:享受约三周带薪年假(约20天)。
(5)设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。
色粉调配工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年中专及以上
薪资为8K--11K,学历中专/中技及以上,上班时间是每天白班12小时!
该岗位包吃包住,宿舍配备空调,公司福利优厚!
上班地点为宜春上高县
工作职责:
1、掌握常用塑料材料(如:ABS塑料、PS塑料、PE塑料、PP塑料)的性能特点及适用场景,合理进行材料选型;
2、配色调色:依据注塑生产需求,进行色粉的调配与制备,保障配色过程顺畅。包括根据生产要求完成调色、优化配比、制作色粉,管理配色配方,并形成规范化的公司文档记录;
3、设备操作与维护:定期清洁原料搅拌设备,设置并调试搅拌时间与转速,确保设备稳定运行。作业时确认搅拌机盖完好后方可启动,搅拌结束后检查料袋清洁状况再进行装料;
4、色粉管理:核对色母或色粉种类,按标准比例称重并加入原料中,需添加扩散剂的色粉须同步按比例添加。搅拌完成后,检查料缸清洁无残留后再进入下一道工序;
5、异常处理:负责注塑生产过程中颜色异常问题的排查与解决,快速响应并处理配色相关质量问题,保障产品品质稳定
任职资格:
1、教育程度:中专或以上学历,专业不限;
2、工作经验:具备3年以上塑料行业配色相关经验,其中至少1年独立完成配色工作的经历;
3、技能要求:
配色能力:能根据注塑生产需求独立完成色粉调配、配方优化及色粉制备;
专业知识:熟悉国际通用颜料标准,可独立制定配色方案,熟练使用Office办公软件,能够准确编制和归档生产配方;
其他能力:了解常见塑料助剂类型及添加比例,掌握塑料基本物性及成型工艺参数;
4、个人素质:
细致认真:配色作业要求高度专注,能有效应对生产中的颜色异常情况;
沟通协作:具备良好沟通技巧,便于与团队及其他部门协同配合;
创新意识:具有改进意识,能持续优化配色流程与技术
折弯工1-2人
帮个一个老板问一下,有没有折板的师傅。厂里招要一个折板师傅 。地址在南昌小蓝。应聘者可打这个电话详谈。
抖音内容发布兼职
1000-2000元/月
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
工作内容:
1.与团队对接,接收抖音种草类内容,按要求发布至抖音平台。
2.1v1进行指导,长期短期都可以,月结
任职要求:
1.熟悉抖音平台规则,能提供账号数据者优先。(不限制账号粉丝数量,新号优先)
2.按时完成任务,确保内容发布及时、准确。
3.沟通顺畅,能及时反馈数据或问题。
无押金、无收费,正规兼职,长期合作更优!
江西南昌青山湖区招石膏板吊顶一万多平方旧换新大部分都有丝杆角线包工
面议
石膏板吊顶1-2个月6-10人完工结算
江西南昌招石膏板吊顶一万多平方旧换新大部分都有丝杆角线包工
窗帘安装师傅
1-3万元/月
窗帘电动窗帘长期11-20人月结
岗位职责:
1、负责酒店的窗帘安装、现场测量等工作
2、及时响应并完成窗帘类产品的维修、更换及售后保障任务
3、与酒店工程部及客户保持良好沟通,确保安装进度、质量及服务满意度
任职要求:
1、学历不限,初中及以上文化程度优先,能熟练操作智能手机
2、具备手动/电动窗帘、遮阳帘、轨道等实操安装经验者优先
3、吃苦耐劳、身体健康,可胜任登高、搬运等体力作业,无职业禁忌症
4、具备基础沟通协调能力,服从管理,责任心强,能独立完成交付任务
5、持有低压电工证者优先
6、常住地或者家庭住址:江西、福建、广东、海南等地区的安装师傅
福利待遇
1、薪资:计件+全勤奖
2、入职缴纳五险一金
3、各种节假日福利津贴
技术总工/薪资面议
8000-15000元/月
总工程师5-10年高中及以上
工作内容:
一、技术管理
1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。(主要项目:高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等)
2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑,解决图纸错漏碰缺问题。
3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。
4.负责技术交底、工艺标准、工法推广,统一公司施工技术标准。
二、质量与验收
1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。
2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料,组织内部预验收。
3.处理质量问题、质量事故,提出整改及技术处理方案。
三、方案与变更
1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。
2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。
四、现场技术支持
1.定期巡查项目,解决项目施工技术难题。
2.指导项目经理、施工员规范施工,控制通病。
3.对危大工程(高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等)进行现场技术管控。
五、安全技术与创优
负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。
参与安全检查、风险辨识,提供技术保障。
任职要求:
8年以上综合施工技术管理经验。
负责过工艺、机电 、高压电力等项目。
能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。
精通图纸、规范、验收程序、资料流程。
具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。
熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。
严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。
沟通协调好,能对接监理、设计、甲方、审计。
有中石油石化工作经验优先。
项目总工程师
1-1.5万元/月
总工程师本科及以上
岗位职责
1. 全面统筹项目技术、质量、安全管理工作,主持编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底。
2. 负责图纸会审、设计变更、技术核定,牵头解决施工现场重大技术难题与质量隐患。
3. 把控工程进度、质量、成本目标,监督关键工序、隐蔽工程、分部分项工程验收。
4. 审核材料、设备技术参数与进场验收,落实技术标准、规范及新工艺推广应用。
5. 统筹竣工验收、竣工资料归档、技术复盘与总结。
6. 负责技术团队管理、人才培养,协调建设、监理、设计、勘察等各方关系。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程、市政等相关专业。
2. 持有一级建造师证书、中级及以上职称(高级职称优先),具备安全B证。
3. 8年以上施工现场技术管理经验,3年及以上项目总工/技术负责人岗位经验,有完整大型房建/市政/基建项目履历者优先。
4. 精通施工规范、图纸、施工工艺及验收标准,具备极强技术把控、风险预判与问题解决能力。
5. 良好统筹协调、沟通表达及团队管理能力,能驻场管理。
6. 熟悉招投标、预决算、资料管理流程者优先。
总工程师
急聘总工程师一名,具备开挖工作井,边坡防护,顶管的专业技能,有海南工作经验,持证的优先,月薪13000-15000,提供食宿
湖北仙桃路桥施工总工程师(有证),有工作经验,积极肯干,有丰富的施工经验
1-1.5万元/月
总工程师学历不限薪资可以面议
路桥施工总工程师(有证),有工作经验,积极肯干,有丰富的施工经验。请加微信,注明招聘。
服装厂版房负责人
1.1-1.8万元/月
厂长/主管10年以上学历不限男装样衣工技术部经理服装女装童装
工作职责:
1. 负责版房内样衣工及版师的工作安排,具备独立完成样衣制作的能力;
2. 参与产品开发流程,跟进样衣与生产样品的制作过程,确保质量达标、技术准确,并及时处理生产环节中的工艺问题;
3. 承担打版、版型审核、用料核算及唛架排列等相关技术工作。
岗位要求:
1. 拥有10年以上针织服装行业工作经验,熟悉针织类服装的生产流程与工艺标准,可独立完成整件样衣制作;
2. 熟练操作各类打版软件,能结合面料特点优化用料、提升裁剪效率并简化制作工序;
3. 具备良好的团队管理与组织协调能力,沟通顺畅,能够合理规划工作任务与进度。
福利待遇:
1. 免费提供午餐和晚餐;
2. 提供免费住宿,配备独立单间,房间配有空调及24小时热水供应;
3. 设有年终奖金
服装生产组组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、依据生产计划科学分配组内员工工作任务,;
2、跟进本组生产进度与质量管控,提升作业效率;
3、组织员工技能培训并明确岗位职责,做好生产记录,控制人力与物料成本;
4、监督操作流程标准化,保障安全生产及现场整洁。
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
职责:负责手工焊接班组的安全管控、质量监督、生产交付、成本控制及团队人员管理
要求:长白班工作制,每月休息4天,需持有焊工证,能够识读CAD图纸,掌握Excel基础操作
生产主管助理
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
生产车间主任助理
1.协助厂长完成车间日常管理及生产任务推进,确保各项生产指标顺利实现。
2.统筹生产环节的衔接与调度,保障生产进度与产品品质稳定达标。
任职要求:
需能够驻厂工作(车间实行两班倒,每班12小时,需深入现场协调并落实具体事务)
上班时间:7:45-11:30、13:00-20:30
1.具备较强的组织协调能力,能高效配合生产线管理及生产计划单的编制与执行。
2.面对生产突发情况具备快速反应能力,并能及时汇报处理进展。
3.具有高度的责任意识和团队协作精神,善于与团队成员进行有效沟通。
4.积极完成上级交办的其他临时性工作任务。
5.工作态度认真细致,逻辑清晰,条理分明,主动性强,适应一定强度的工作节奏。
6.熟练操作计算机及常用办公软件。年龄在30至45周岁之间。
7.具备3年以上生产管理相关经验者优先,有食品行业从业背景者更佳。
焊接班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
带领手工焊班组完成生产交付任务,负责班组的生产排程与人员调配管理
岗位经验:
持有焊工证,具备CAD图纸识读能力,掌握基础Excel操作技能
生产文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃包住3-5人月结经验不限中专及以上全职不需要出差单休文员经验
岗位内容:
做报表:产量、良率、工时、出勤、损耗
录数据:把产线数据录入电脑、ERP 系统
整理文件:SOP、报表、单据、通知
考勤 / 工时:统计员工加班、请假、工时
收发物料单据、领料单、入库单
协助主管:开会记录、通知
岗位要求
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.中专以上学历,机电一体化/电气自动化专业优先,16-43岁之间
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
岗位福利:
每个月300员餐补+免费住宿+技术补贴(500-900元)
全勤奖+绩效奖+工龄奖
节日福利+生日福利+带薪年假
空调车间+坐班+园区生活设施齐全
交付工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上制造业供应链
工作职责
1、负责南昌工厂(汽车电子领域客户)的订单交付管理工作,制定QTD实施计划,确保各项KPI指标顺利完成;
2、开展客户交付能力的规划工作,统筹协调内外部资源,保障订单顺利执行,同时管控寄售库存水平;
3、主导交付全过程管理,包括流程控制、异常问题应对及客户关系的持续维护;
4、参与供需计划的统筹与执行,联动相关方整合资源,协同实现客户交付目标;
5、推动南昌工厂交付体系的搭建与优化,提升交付运作的系统化和规范化水平。
任职要求
1、本科及以上学历,供应链、物流等相关专业者优先考虑;
2、具有3年以上汽车电子行业工作经验者优先;
3、具备良好的英文读写能力,能够进行日常口语交流;
4、熟悉生产制造类企业运营流程,有ERP系统应用经验者优先。
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上要求有经验要求大专
1、负责班组日常运作管理,确保生产任务按时完成
2、监督生产流程,合理调配资源并及时上报异常情况
3、落实设备与工具的维护保养,保障作业安全合规
4、组织班组人员管理,开展员工培训及交接班工作
5、协调相关部门沟通,处理跨部门事务及突发问题
生产主管助理
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
生产车间主任助理
1.协助厂长开展车间日常管理工作,推动生产计划落地,保障生产任务顺利完成。
2.统筹生产环节的衔接与调度,提升作业效率,确保产品品质稳定达标。
任职要求:
需驻厂工作(车间实行两班倒,每班12小时,需深入现场协调推进工作)
上班时间:7:45-11:30、13:00-20:30
1.具备较强的组织协调能力,能高效配合生产线管理及生产计划单的编制与执行。
2.面对生产突发情况反应迅速,具备问题识别与反馈跟进能力。
3.责任意识强,富有团队协作精神,善于与同事进行有效沟通协作。
4.按时完成上级交办的其他临时性工作任务。
5.工作态度端正,细致严谨,逻辑清晰,条理分明,积极主动,抗压能力强。
6.熟练操作计算机及常用办公软件。年龄在30至45周岁之间。
7.具有3年以上生产管理相关经验,有食品行业从业背景者优先录用。
饲料生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年本科及以上
制定禽鱼饲料的生产工艺标准,优化生产过程中的质量与效率瓶颈,确保饲料稳定供应,增强产品市场竞争力。
栏目概述
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