岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4. 维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5. 配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历不限，有成功招商案例或区域品牌资源者优先

岗位职责： 1、依据商场整体规划与定位，搜集目标商户资料，掌握品牌实际需求。 2、开展目标品牌对接沟通，完成合同签署及相关文件归档工作。 3、制定并落实招商政策与租金方案，保障项目租金收入目标达成。 4、结合商家经营表现实施店铺优化与调整，提升品牌与商业体的契合度。 任职资格： 1、年龄25-45岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，具备良好沟通感染力； 2、具备5年以上招商领域工作经验，熟悉江西省内零售、餐饮及配套类招商资源，拥有广泛商户人脉； 3、了解购物中心运营管理模式，具备独立开发本地资源的能力； 该项目位于鹰潭。

民宿招商

有一部手机即可，需要有执行力的人来，工作时间自由，工资可高可低，看自己卖多少，当天秒结账

岗位职责： 1、通过互联网渠道开展公司产品的销售与宣传推广工作。 2、负责公司线上平台的日常运营维护及信息更新发布。 3、收集并分析网络上同行业及相关竞品的发展动态与市场信息。 4、借助网络手段进行渠道拓展与客户业务开发。 5、按期完成既定的销售目标。 任职要求： 市场营销等相关专业背景者优先考虑； 熟练掌握各类线上销售方法，具备电商平台运营经验，熟悉主流网站、网购平台及微商运营者优先； 通晓互联网应用，能熟练操作网络沟通工具及各类办公软件； 具备良好的协调沟通能力，富有团队协作意识。

合作优势： 时间自由：无需坐班，线上线下均可开展业务，可利用碎片时间（下班/周末）开展工作。 零成本投入：无需囤货，公司提供产品资料、宣传物料、售后支持。 全程培训：免费提供产品知识、销售技巧培训，新手也能快速上手。 灵活合作：可兼职可全职过渡，合作期限无强制要求。 产品丰富：都是供给商超和企业的品质好货，跑量分销，可以简单理解为给你开了家线上珊姆店；目前上架主要包括年货礼品类、米面粮油、洗护套装、零食坚果、海产品、化妆品、品质牛肉、燕窝海参滋补品等。 搜索微信小程序惠小采可以查看代理的具体产品！！！ 收益说明： 销售提成高：商品差价的30%作为销售代理人的分利，平台自动结算，单笔交易分利金额全程可看，无底薪，纯提成制，上不封顶。 结算方式：平台申请提现，按月定期结算，方便快捷。 工作内容： 推广平台及产品，拓展客户资源（线上社群/朋友圈/线下人脉均可）。 对接客户咨询，解答产品疑问，促成订单成交。 跟进订单发货、售后沟通，维护客户关系。 定期反馈客户需求。 任职要求： 年满18周岁，有销售经验者优先。 沟通能力强，有一定人脉资源或愿意主动拓展。 认可平台价值，愿意长期合作优先。

岗位职责： 1、策划并组织实施房地产项目的招商工作，吸引优质合作资源； 2、拓展并维护潜在客户关系，推动项目高效有序开展； 3、研究市场趋势，拟定切实可行的招商方案，扩大项目影响力； 4、筹备招商洽谈会，开展项目宣讲，回应客户咨询，推进合作达成； 5、跟进招商全过程，保障协议落实及项目顺利实施。 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通能力和客户服务意识； 2、具有敏锐的市场判断力和较强的项目分析水平； 3、能独立开展工作，同时具备良好的团队配合能力； 4、了解房地产领域，有成功招商经验者优先考虑； 5、形象良好，表达流畅，善于协调处理各类商务事务。

岗位职责: 1. 负责客户资源的开拓、日常维护以及到店邀约跟进，协同设计师满足客户需求，达成销售目标。不限年龄，无需经验，性格外向热情即可。 2. 工作时间：上午9点至下午6点，单休（固定周一休息） 3. 工作内容简单，办公环境舒适 4. 对收入有追求，渴望通过努力获得高回报 薪资待遇: 1. 基础薪资4000元，提成按当月整体业绩的3-5%计算 2. 月薪过万的员工占比70% 月薪超两万的员工占比30% 公司福利: 1. 提供带薪假期 2. 每年安排一次国内集体旅游 3. 每月为员工举办生日庆祝活动 4. 法定节假日发放节日福利 5. 定期开展趣味性团队活动 6. 每月组织团建（如聚餐、烧烤等）

岗位职责： 1. 依据项目实际，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2. 负责项目的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3. 制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域招商任务指标； 4. 开展招商渠道建设，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5. 负责招商团队的搭建与日常管理； 6. 建立健全招商运营的标准化流程与管理体系； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄38岁以下； 2. 熟悉写字楼、工业地产、商业地产类项目的招商运作模式，具备项目前期策划与后期营销实施经验； 3. 拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经历； 4. 具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时掌握行业最新动态； 5. 拥有丰富的社会资源、企业资源，具备较强的市场拓展及政府对接谈判能力； 6. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，富有协作精神和人际交往技巧； 7. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：15000+，入职待遇优厚，试用期3-6个月； 2、单双轮休，按国家规定享受法定节假日； 3、园区配备食堂、健身房、咖啡厅，提供人才公寓； 4、完善的晋升发展机制； 5、五险一金、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利。

岗位职责： 1、通过实地走访客户，推广“众采生鲜”小程序并引导客户完成平台注册，深入了解商户当前经营情况与实际需求，结合公司营销方针，为商户量身定制个性化服务方案。 2、落实公司销售计划，积极拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，全力完成既定业绩指标。 3、快速响应并妥善处理用户提出的意见、投诉及建议，提升客户使用体验与满意度。 4、定期整理目标商户的联系信息、客户属性等资料，并开展基础数据统计与分析工作。 要求： 1.能吃苦耐劳，具备较强的学习能力。 2.有团队协作意识，能够承受一定工作压力。 3.对生鲜行业与互联网融合模式具有兴趣。 4.工作区域：根据住宿地就近安排

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负责招商、维护商家、商业街日常活动策划

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

1、客户开发与维护： 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售： 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析： 定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作： 负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。 薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。

注意事项： 1. 本岗位涉及的是租赁业务而非买卖，主要协助客户租赁合适的办公写字楼，公司专注商业地产领域，不涉及住宅项目，工作内容相较住宅更聚焦且简单。 2. 不设业绩指标，无业绩考核压力。 工作内容： 为各类企业及个体工商户提供选址建议与写字楼办公空间解决方案，完成写字楼租赁交易（公司提供高质量客户资源，无需自行拓客） 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成＋提供住宿 工作时间：中午休息1.5小时，可灵活调休，包住，带薪岗前培训，正式签约劳动合同 公司福利：每月组织聚餐，定期省外团建，团队氛围融洽，享有带薪年假。来了就放心干！

各类酒品销售、推广与服务，承担团购及招商相关业务！

岗位职责： 1、主要负责南昌周边区域的客户维护与市场拓展，时间上能配合公司统一调度，积极协同团队达成工作目标。 2、具备吃苦耐劳的精神，对市场开拓工作有浓厚兴趣。 3、性格开朗外向，具有较强的组织纪律性。 4、遵守公司各项任务安排，注重团队协作。 5、学习能力突出，为人踏实稳重，乐于掌握市场推广相关技能。 任职要求： 1、形象良好，品德端正，责任心强，具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识； 2、富有进取心和职业追求，具备良好的团队合作态度； 薪资待遇： 1：底薪+提成+五险+奖金+国内旅游 2：管理岗位不接受空降。想应聘管理层，可以，能接受从基层做起，有这个工作实力公司会提拔。

现在我们诚邀一群充满激情与活力的高德本地生活广告拓展电销专员，与我们一同开启新的篇章！ 【岗位职责】 1.主动联系本地各类商户，高效沟通并推广支付宝碰一碰设备服务。 2.清晰讲解支付宝平台的营销优势，协助有意向的商家入驻，提升其门店及商品的线上曝光。 3.建立并维护良好的客户关系，及时响应商户咨询，提供专业解决方案与建议。 4.达成公司制定的销售指标，持续开发新客户，推动业务规模增长。 5.汇总市场动态与反馈信息，为业务策略优化提供有效数据支持。 【我们期待的你】 1.拥有出色的表达能力和电话销售经验，能从容应对客户沟通。 2.热衷于销售事业，具备强烈的目标感和进取心，乐于接受业绩挑战。 3.对市场变化敏感，具备客户服务意识，能精准识别并满足客户需求。 4.具备团队协作精神，愿意与团队成员共同成长、共享成果。 5.有电销或广告类销售从业经历者将优先录用。 【在这里，你将获得】 1.富有吸引力的薪资结构及高额绩效奖励，让付出与收获成正比。 2.系统化的培训机制与清晰的职业晋升路径。入职即享产品知识、销售方法、客户管理、行业趋势等全方位指导，助力快速上手并提升综合能力。 3.充满正能量的工作环境与默契协作的同事伙伴，让你每天工作都充满动力。 4.多样化的员工福利与定期组织的团队活动，丰富你的职场生活。 工作时间：朝九晚六周末双休 如果你对销售满怀热忱，渴望在富有挑战与发展空间的平台上实现自我价值，那就别再等待，加入我们吧！期待与你并肩前行，共绘精彩明天！

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、职位要求: 1、大四，应届毕业生均可，营销，管理专业优先考虑； 2、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 3、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、底薪5000（4000底薪+1000补助）+奖金提成另算 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 4、公司定期组织聚餐、户外活动，旅游，都是90后的小伙伴，氛围轻松不压抑 公司地址：恒茂梦时代广场7号楼1910

车队运营调度，限，25至40之间，试用期一个月，基本工资3000，单休，转正之后3000加提成，保底年收入不低于8万

你好，我们是一家位于枫林大街的互联网洗衣机构。 工作环境干净整洁 主要业务是承接互联网平台洗衣订单 招聘岗位：服务岗 【工作要求】 1、会使用电脑（非必要条件，根据岗位） 2、吃苦耐劳，执行力强，做事细心，工作主动认真 3、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感 4、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识 【职位亮点】 1、工作氛围融洽 2、工作内容简单 3、公司效益不错，可长期稳定工作 4、免费学习洗衣行业专业技能 【上班时间】 8:30-18：00，月休2天（旺季）淡季调整（多休） 【其他福利】 包吃、节假日福利、团建等 【工资待遇】-有绩效 录单/出货/洗护助手/客服/封箱打包： 底薪2200+社补800+全勤奖200+住宿补贴（不住房）100 水洗/干洗/熨烫： 底薪2200+社补800+全勤奖200+住宿补贴（不住房）100+岗位补贴500 厨杂：薪资100/日 培训期：试岗期15天（70元/日），，符合上岗要求可提前转正 感兴趣加微信，随时欢迎来面试！

职位：新能源大客户经理方向 有新能源充电桩项目经验者优先 底薪5K，额外绩效10K-15K 公司处于快速发展阶段，周日需参与培训（约半天） 岗位职责： 1.资源开拓与商务洽谈：对接写字楼、商场、住宅小区等场所的资源方及产权单位，承接充电站运营服务或承包合作，主导合同谈判与签署工作。拓展城市级智慧停车业务，整合路内停车位与公共停车场资源。 2.市场调研与客户管理：分析区域充电需求，跟踪竞争格局变化，制定有效的资源拓展方案。维护与业主的良好关系，促进合同续约及合作范围延伸。 3.团队协同推进：联动运营部门落实服务规范，包括智能化系统落地、收费机制执行等事项。 任职要求： 1.具备5年以上物业或商业地产领域资源开发背景，了解停车场承包运作流程。 加分项：拥有政府交通管理部门、头部物业公司（如万科、华润）合作资源者优先。 2.能力要求：具备优秀的商务沟通能力和市场洞察力，可独立推动项目签约落地

【应聘要求】 1、18＜年龄＜35，大专及大专以上（有同业经验或者销售经验可放开高中或者中专） 2、有相关工作经验者优先 【工作时间】 1、上午8:30-12:00,下午13:30-19:00； 2、周日单休,国家法定节假日，周六算加班，有双倍工资，一个月加班工资500左右 【工作内容】 1、公司提供私家车客户，我们通过电话，微信，网络等方式为客户办理续费； 2、针对私家车用户提供相关增值服务产品； 3、完成每月团队业绩目标，定期学习公司相关产品专业知识； 地址：南昌市青山湖区火炬二路1111号昱丰大厦2楼

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话沟通触达客户，挖掘潜在需求，借助电话或面对面交流实现签单转化； 2、维护已签约客户关系，促进老客户推荐新客户资源； 3、专业且细致地回应客户的咨询与疑问，持续关注客户需求变动，及时匹配相应的产品与服务方案； 4、依照公司整体发展目标，按时完成每月既定的销售任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-33岁，思维敏捷，具备较强的自我驱动力； 2、至少1年销售相关工作经验，具备TO B、电销或企业咨询服务背景者优先考虑； 薪资待遇： 1、无责任底薪4000-6000元，提成奖金另计（5-20%区间），综合收入12000-20000元 2、缴纳五险一金，并额外配备一份商业保险； 3、工作时间：8:50—18:00；周末双休，法定节假日按国家规定执行 备注：只要踏实肯干，努力付出，理想薪资自然可达。月入过万并非难事 岗位福利： 1、底薪+绩效+提成/奖金，销售提成幅度为5%-35%不等。 2、人才推荐奖励：每成功引进一人可获500-1000元，引才越多奖励越高，上不封顶。 3、头部企业团队，95后、00后为主力成员，充满活力的工作环境 4、定期组织部门团建、聚餐、生日庆祝、下午茶等员工关怀活动 5、提供带薪培训与学习成长机会 6、多重节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日礼金，开门红红包等） 7、五险一金，周末双休，享受与国家同步的带薪法定假期 8、年度旅游安排、年度健康体检 9、“百万俱乐部”专属荣誉及激励奖励 10、多维度、高频次评优机制及竞赛奖金