公司基本上都是00后 工作氛围朝气蓬勃，发展前景好，晋升空间大，团队年轻化！！！ 都是内部竟升，不空降，来了就有机会！！ 岗位要求： 1.小白会有人帶 2.会玩手机就行 3.会与人沟通就行 4.可帶朋友不加班不工資薪资待遇： 综合薪资5500+提成＋免费住宿（水电全免） 公司福利： 人工作简单，早八晚六（八小时工作制） 法定节假日放假 2、温馨的住宿环境（四室一厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）

别人咨询你已读不回 别人面试你考虑 别人入职你等等 别人拿工资了结果你身无分文！ 快过年了还在等什么快来找我吧 看清楚哦~标题是下午茶，工作不是内容！！！！ 薪资待遇: 1、综合底薪5500+提成(多劳多得，无上限) 2、公司免费提供温馨公寓，包住水电全免，家.电齐全，离公司近 3、对于刚加入公司的新人，免费带薪培训，并且安排优秀的主管一对一带着工作，保证新人快速融入快速成长我们不打电话，不推销，全程有人带。 上班时间:早八点晚六点，不加班班!不加班!不加班(法定节假日正常休息) 4.兼职时间需要（可实习） 职位要求: 1.努力上进，吃苦耐劳， 2.有团队意识，服从公司安排， 3.年龄在16-25周岁，公司都是90后-00后别人咨询

1、进行销售案场综合事务处理； 2、熟悉网上签约备案、按揭等流程，进行销控管理，审核、办理认购、签约等系统及网上流程操作； 3、负责每日销售台账、数据的编制管理； 4、熟悉明源系统操作的优先。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有房产内勤相关工作经验； 3、熟练使用office等办公软件、明源系统、房管局等相关系统； 4、能适应较大工作压力； 5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力； 6、做事认真负责、细心、耐心。

薪资待遇 1.月收入5500元起，另享绩效提成 2.免费提供公司附近小区三居室住宿，设施齐全，可直接拎包入住，水电费用全免 3.欢迎无经验人员加入，只要工作态度积极，具备良好团队协作意识 岗位职责： 担任助理岗位，协助组长完成各项任务安排，推动工作有序开展

1、[优厚的薪资待遇]：试用期5750，入职半年内保底6300+按运费计提提成，综合收入6-15K； 2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并配备老员工一对一指导； 3、[清晰的晋升通道]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速成长，职级路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、[完善的福利制度]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖金； 5、[愉快的工作氛围]：轻松融洽的工作环境，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[贴心的工作配置]：提供全套办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作可使用公司配车； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款进度； 5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求； [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24~34岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工5万+，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，1.7万辆运输车辆。年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可点击页面公司信息进行了解立即沟通

拥有多家分部，在广州，重庆，昆明，长沙等地均设立分公司，网点遍布红谷滩区、青云谱区、西湖区等核心商圈 全南昌晋升空间无上限！机制公平、公开、透明，晋升不靠关系，杜绝空降，全凭实力说话！ 【工作内容】 协助主管推进自媒体智能通讯类项目的落地执行，推动合作达成 【职位要求】 1.无需经验，欢迎应届毕业生加入，公司安排主管一对一指导带教 2.年龄18-26岁之间，性格积极主动，具备良好沟通能力 3.愿意从基层做起，遵守公司管理规范，服从工作安排 【薪资待遇】 1.入职即享公司免费提供住宿（配套齐全的小区房源） 2.提供带薪培训，全程教学，确保掌握工作技能 3.奖励机制丰富：月度/季度/年度优秀员工奖金、团队活动经费、节日福利等一应俱全 4.薪资结构：底薪5500元+提成+奖金，入职即按规定缴纳社保 5.工作时间：8:00-18:30（八小时制，每周固定休息日，法定节假日正常休假） 6.晋升通道清晰：新人—见习主管—主管—高管—经理—总监—副总—分公司总经理 公司地址：西湖区华龙国际大厦27楼（地铁2号线永叔路站4号口直达） 郑重承诺：本公司直招，非中介，全程不收取任何费用，求职者可拨打电话咨询（**********）或直接到公司面试 轻松上班，快乐赚钱，机会难得，速来加入！

岗位职责： 1、负责售前客户的信息整理及添加对接工作； 2、具备基础的网络敏感度，能够捕捉并分析客户的兴趣偏好； 3、熟悉抖音、快手或小红书等社交平台操作，乐于在相关平台互动交流； 4、日常有在个人账号发布内容的习惯者优先考虑。 任职资格： 1、可接受无经验者、应届生及实习生，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、拥有较强的学习意识与高效的沟通技巧； 3、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力与抗压素质； 4、具备敏锐的市场感知能力，有高度的责任感、进取心以及积极主动的工作心态

岗位职责 1.协助总经理拟定年度及季度销售目标，合理拆解区域任务，持续跟踪零售门店与分销渠道的业绩完成情况。 2.负责销售数据、库存周转率、渠道毛利、客户复购率等核心指标的分析，输出可行性优化建议，包括促销策略调整、滞销产品清理方案等。 3.协助总经理开展分销商日常管理，跟进订单执行、账期管控及客户投诉处理，维护重点渠道合作关系；定期实地走访线下门店，收集终端销售反馈，协同优化商品陈列与店员培训支持。 4.与市场部协作策划促销活动方案，联动供应链部门推动库存结构优化。 5.协助总经理参与客户商务谈判，开发新渠道资源并推动合作落地。 任职资格 1.全日制大专及以上学历，具备3年以上快消品行业工作经验（化妆品行业优先），有销售数据分析或渠道运营背景；熟练操作Excel及ERP系统，掌握基础财务知识（如进销存管理、毛利测算）； 2.可接受省内短期出差；了解化妆品零售与分销全流程，能精准识别销售环节瓶颈；具备将战略目标转化为具体执行动作的能力，推动团队高效落地；善于协调总部与渠道间的利益关系，妥善处理分歧并促成共识。 3.具备团队管理经历者优先；熟悉江西本地化妆品市场格局及分销体系者优先考虑

岗位职责： 1、负责江西省范围内市场开发及客户关系维护等相关工作，能够提出可行性改进意见； 2、开展公司产品的宣传与销售，达成既定销售目标； 3、挖掘潜在客户资源，同时做好现有客户的持续服务与跟进； 任职资格： 1、具备高中及以上学历 2、性格积极乐观，外向热情，善于与人沟通交流 3、工作态度端正、细致严谨、具备责任感、能承受工作压力，拥有良好的协调与表达能力 岗位福利：五险、团建活动、提供食宿 上班时间：8:00-12:00、14:00-18:00，每月休息4天 工作地点：南昌公司 联系电话：***********（微信同号）

跨越速运集团急招销售员 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘合作潜力； 3、持续维护客户关系，保障客户业务稳定运行； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立； 5、每月末跟进客户款项回收情况； 6、积极落实并配合执行公司制定的各项规章制度；

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招聘 物流招4.2米高栏、6.8米高栏、招业务助理。 1⃣招带4.2米高栏，6.8米高栏司机 月纯收入15000元到20000元左右， 2⃣业务助理，月薪7000元到15000元，年底有分红，包吃住。 电话:

●协助推动市场与销售团队间的协作沟通，做好客户维护，跟进订单、安排发货，保障信息传递顺畅及工作高效运行。对外配合开展公共关系事务，参与商务接待及相关公关活动。

【主要职责】 1、销售运营与流程优化： 主导并完善从线索到回款（Quote-to-Cash）全流程的运作机制，涵盖复杂订单执行、特殊定价审批、合同审核与归档等关键环节。 作为销售团队在ERP/CRM系统（如SAP、Salesforce）中的核心操作支持者，确保系统数据真实、完整，并指导团队成员规范操作系统。 持续识别业务流程中的堵点与潜在风险，提出可行性优化建议并推动落地实施，提升整体运营效率。 2、客户关系与沟通协同： 独立应对重点客户及战略客户的高阶咨询，统筹协调解决交付、质量异议及商务争议等问题，树立专业可靠的服务形象。 代表销售端口，与产品市场、财务、供应链、法务等职能部门高效对接，保障跨部门信息传递及时准确。 负责编制重要客户会议材料、经营分析报告及管理层汇报文档。 3、数据分析与决策支撑： 定期输出并解析销售运营核心指标报表，包括销售预测偏差率、订单完成情况、样品转化效率、客户库存结构等。 为销售总监及区域负责人提供深入的数据洞察，挖掘业务增长机会与潜在风险，辅助制定策略决策。 4、团队协作与知识沉淀： 根据需要，承担对新进销售人员或初级助理的带教与培训任务，传承岗位经验与工作方法。 搭建并维护销售团队的资料库、标准流程文档及知识共享体系。 【任职要求】 本科及以上学历，商务英语、国际贸易等相关专业优先考虑。 3年以上半导体或电子元器件行业工作经验，了解芯片领域常见术语与业务流程（如：LeadTime,MOQ,MPQ,Fab,CP/FT,封装等）。 熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle等），精通Excel及其他Office办公工具。 具备良好的英文读写能力，可独立处理英文邮件和文件者优先。 工作认真细致，对数据敏感，责任心强，能在压力下稳定开展工作。 核心素质： 1、出色的沟通协调能力：能够顺畅联动内外部多方团队（销售、客户、计划、仓储等）协同推进任务。 2、积极主动与问题解决意识：具备前瞻思维，能提前识别风险并主动推动闭环解决。 3、服务导向：始终以内部与外部客户需求为核心，提供专业、快速的支持响应。 4、流程改进意识：不局限于事务性工作，善于发现流程短板并推动优化，提升组织运行效率。

岗位职责： 1、配合团队完成客户资料的归档与维护，保障信息的准确性与时效性 2、负责订单全流程跟进，涵盖从下单至发货各环节，确保流程高效运转 3、日常管理客户关系系统，及时更新客户动态与交互记录 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能有效整合内外部工作资源 2、工作认真负责，注重细节，具备多任务处理能力并保持良好工作效率 3、热爱销售岗位，积极面对挑战，有意愿在医药行业长期发展 【薪资福利】 1、薪资待遇：试用期底薪4200，转正后底薪4700加提成 2、提供三餐，工龄奖，十三薪，法定带薪节假日，五险一金，团建聚餐零食下午茶员工旅游年假 3、接受无经验者，享有生日福利生日会，节日福利有无线网

 岗位职责： 1.协助销售经理完成公司指定的市场目标； 2.负责客户档案的建立，维护客户关系； 3.对客户订单跟踪，做好合同、订单、发货的对账管理等工作； 4.参与客户挖掘、市场信息获取管理等工作；  岗位要求： 1.熟练掌握办公软件； 2.对销售工作有热情，工作细心；

底薪5500+包住宿！！！ 1.一经录用，公司免费提供住宿(水电全免，家电齐全)，边学习边上班，包教包会。 2.公司都是年轻人，工作氛围轻松，工作环境优越，不会有代沟，相处融洽。 3.工作简单，早八晚六(八小时工作制，节假日正常休息，不加班!) 4.包住水电全免，公司楼下地铁直达 5.18-24周岁欢迎投递~ 郑重承诺:公司直招，非中介，不收取任何费用， 应聘者可电话咨询 我们热忱邀请你来公司谈谈!

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、富有活力的创新型企业；一个充满机遇、能者多得的成长型平台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪含绩效4400元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔提成250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励250元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松拿高薪 5、全面福利保障：五险一金、生日福利、节假日礼品、专业能力培训，多劳多得，勤奋即收获 6、完善培训体系：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展陪访实践与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈目标感和收入追求 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

一、岗位职责： 1.主动拓展新能源汽车充电市场，对接党政机关、企事业单位、渠道合作伙伴及新能源品牌4S店，推动建立长期战略合作关系。 2.组织并参与商务洽谈、合作方案制定等全流程商务活动。 3.统筹营销项目的执行管理，跟进项目进度，开展效果评估与数据分析。 4.紧跟国家新能源相关政策及行业发展趋势，动态优化合作模式与市场策略。 5.具备较强的抗压性、沟通协调能力，以及持续跟进客户、维护客户关系的耐心与执行力。 二、任职要求 需适应省内出差，年龄23-30岁，大专及以上学历，不限性别，具备大客户销售经验或市场运营背景者优先考虑；热爱市场营销工作，普通话标准，表达清晰，性格积极主动；具备良好的市场开拓意识和谈判技巧，有销售经历或从事过充电桩相关销售工作者优先录用。 三、薪酬福利 1、提供交通补贴或油费补助、通讯补贴，免费住宿及工作餐。 2、缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、单休制度及节日慰问福利。 3、公司定期组织专业技能培训，拥有完善的晋升机制，并配备系统的业务开发、销售流程与服务体系培训，支持样板市场实地操作学习。 4、薪资结构：面议；年度综合收入8-20万元；有意者可电话预约面试：***********

不用打电话不用打电话不用打电话，无需外出，全程在办公室内完成工作 【岗位职责】 1、依据业务部门对接的甲方需求，开展客户开发并落实甲方交办的各项任务； 2、协调公司内部相关部门，推进项目执行，确保客户需求得到及时响应与跟进； 3、负责客户关系的梳理与维护，提高工作效率，增强公司在专业形象及品牌影响力方面的表现； 4、持续巩固客户合作关系，推动双方合作项目的顺利落地与实施。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力； 2、有广告合作或项目策划组织及执行经验者优先（无经验可培养）； 3、熟悉媒体运作，能够有效维系客户与公司之间的合作纽带； 4、具备一定的文字表达能力，熟练使用办公软件如excel、word、ppt； 5、有线上客户合作经验者优先录用。 薪资：无责底薪3000+提成+季度绩效+奖金 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，不加班，周末实行大小周，法定节假日正常休息 公司团队以00后为主，氛围融洽，晋升通道广阔，定期安排下午茶、聚餐及团建活动，办公环境舒适，欢迎咨询，期待你的加入！

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话沟通触达客户，挖掘客户需求，以电话或面谈形式完成签约转化； 2、维护已签约客户关系，推动老客户推荐新客户资源； 3、专业且细致地回应客户咨询，持续关注客户动态，及时匹配契合其需求的产品与服务； 4、依据公司整体发展目标，按时达成每月既定的销售任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-30岁，具备较强的学习能力与自我驱动力； 2、至少1年销售相关工作经验，具备TOB、电话销售、企业咨询服务背景者优先考虑； 薪资待遇： 1、无责任底薪4000-6000元，提成奖金另计（5-16%），综合收入12000-20000元； 2、缴纳五险一金，并额外配置商业保险一份； 3、工作时间：8:50-18:00；周末双休，法定节假日按国家规定执行； 备注：只要踏实肯干，目标薪资皆可实现，月薪过万并非难事。 1、收入构成：底薪+绩效+提成/奖金，销售提成区间为5%-35%； 2、人才推荐奖励：每成功引进一人奖励500-1000元，推荐越多奖励越高，上不封限； 3、团队成员主要为95后、00后，来自头部企业，整体氛围积极向上； 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动； 5、提供带薪培训与系统学习机会，助力个人成长； 6、多重节日福利覆盖全年（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另有开门红包等惊喜激励； 7、六险一金保障齐全，周末双休，带薪享受国家法定节假日； 8、年度旅游与年度健康体检福利； 9、设立“百万俱乐部”荣誉体系，达成者享专属荣誉与奖励； 10、多维度高频次评优机制及PK激励奖金； 【晋升通道】 1、销售发展路径：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 2、职能发展路径：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】 周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日参照国家标准执行！

（1）负责公司产品的销售和市场开拓工作，建立分销网及扩大公司产品的覆盖率； （2）对所管辖区域开展产品宣传推广、公关促销活动，介绍公司的产品并提供相应资料； （3）与客户建立良好关系，保持公司形象，及时提供市场反馈信息并做出适当建议； （4）负责跟踪落实客户的各类要求、投诉与应收帐款。 任职要求: （1）畜牧兽医、动物营养、生物技术、市场营销等相关专业，大专或以上学历； （2）党员、学生会干部可优先考虑； （3）具有良好的职业素养，吃苦耐劳，有较强的沟通能力，学习能力强，书面及口头表达能力强； （4）工作区域：广东/广西/福建/湖南/江西/湖北/安徽/云南/贵州/京津冀/内蒙古/西北等。

企业信用修复，助力企业优化信誉形象，开单轻松上手！ 非贷款业务！非催收岗位！非反催收操作！ 工作内容：公司配备CRM管理系统、优质客户资源、专业外呼工具及线上学习平台，对接各类中、小、微型企业，协助其消除已履行合约后的不良记录影响服务 职位要求：*******，热爱销售工作，具备相关经验者优先，欢迎应届毕业生加入 工作时间：大小周休息，每月6天休息，国家法定节假日照常休假 上班时间：9:00-18:00；午间休息1.5小时，日实际工作时长不足7小时 综合薪资：11000-20000元/月，底薪（5000元）+提成+开单奖金+月度激励奖励

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话或面谈方式开发客户意向，完成签约转化； 2、维护已签约客户关系，推动老客户引荐新客户； 3、专业且细致地回应客户咨询，持续关注客户需求变动，及时推荐匹配的产品与服务； 4、依照公司业务发展目标，按时达成月度销售任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-33岁，具备较强的学习能力与自我驱动力； 2、至少1年销售相关工作经验，有TOB、电销或企业管理咨询背景者优先考虑； 薪资待遇： 1、无责任底薪4000-6000元，提成奖金另计（5-20%点），综合收入12000-20000元； 2、缴纳五险一金，并额外配置商业保险一份； 3、工作时间：8:50-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 备注：只要踏实肯干，努力付出，理想薪资自然可达。月薪过万并非难事 岗位福利： 1、底薪+绩效+提成/奖金，销售提成区间为5%-35%； 2、人才推荐奖励：每成功引进一人奖励500-1000元，推荐越多奖励越高，上不封顶； 3、头部企业平台，团队以95后、00后为主，氛围活跃积极； 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会及下午茶等员工活动； 5、提供带薪培训与成长学习机会； 6、多重节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日礼金，开门红红包等）； 7、五险一金，周末双休，享受国家规定的带薪法定假期； 8、年度旅游安排、年度健康体检； 9、设立“百万俱乐部”荣誉体系并配套专项激励； 10、多维度、高频次评优机制及竞赛奖金

岗位职责： 1、按照既定营销方案开展客户开发及业务推广活动； 2、推进银行相关产品服务的拓展工作（如企业薪酬等）； 3、协同内部各团队推动银行产品实施落地，实现业务联动与协作； 4、维护银行与企业客户之间的合作关系，提升客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、性格开朗，具备较强的沟通表达、分析判断及学习能力； 3、具有良好的服务意识和团队合作精神。 薪酬福利： 基本工资、绩效奖金、节日费、行庆补贴、防暑降温费、免费工作餐、入职即交五险一金、商业保险、带薪年假、年度健康体检等 综合年薪税前7万起 工作地点： 派驻至招商银行南昌分行各网点 注：本岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用 以上岗位劳动合同与汇合南昌分公司签订，派驻至招商银行南昌分行提供服务