物流经理 一、工作内容： 面向生产型企业，拓展客户资源，推广公司物流运输服务，为客户制定快递物流解决方案，进行报价谈判并促成合作，同时负责后期客户关系维护。工作涵盖老客户维系与新客户开发，采用线上沟通、电话营销及实地拜访相结合的方式开展业务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年销售岗位工作经验，无相关经验者请勿投递。 2. 年龄24-33周岁，提供带薪培训，能接受出差安排。 3. 具备一年以上电话销售及客户实地拜访经验。 4. 性格外向，具备良好的沟通能力与表达能力。 三、福利待遇 1. 工作时间：08:30-18:00 2. 无责任底薪6300元/月，后期转为销售专员，完成业绩后享受提成，提成上不封顶；入职半年综合收入约8000元，工作一年以上可达1.2万元及以上； 3. 享有各类带薪假期（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等），整体薪酬水平高于行业标准； 4. 公司为员工提供全面培训支持，跨越学院配备优质学习资源，定期组织业务、工作技能及能力提升培训，并设有清晰的晋升发展通道。 薪资范围：6300-12000元/月 底薪：6300元/月 社保类型：五险

商务专员 个人债务领域： 专注提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 当前公司核心业务 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，减免罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 公司支持体系 1. 全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人顺利起步； 2. 专属一对一辅导：资深合伙人带教，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，实时答疑解惑； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的态度高效解决客户问题； 6. 持续推出新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续增长 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，坚定信念，保持希望——若你资源突出或能力出众，敢拼敢闯，我们的故事即可开启

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关综合解债服务：断供房屋保有方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务后盾：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，包含证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的资助支持

每工作日老板办公室卫生及茶具洗涤、自己办公周边卫生清洁，及时接待各类电商平台客户咨询及报价，及时安排订单下生产，正确配货及其他相关领导安排的

1、新老客户维护 2，协助客户处理催件等异常 3，月底回款

一、岗位概述 负责储能业务居间人（渠道合作伙伴）的拓展、关系维护及全周期服务支持，依托居间合作网络开发用户侧、电源侧与电网侧储能项目资源，助力公司储能业务实现规模化增长，保障合作关系高效且符合规范要求。 二、主要职责* 1.居间人开发与渠道建设 -主动识别并开拓潜在储能居间合作方（如能源服务企业、电力工程单位、行业组织、工业园区运营主体等），构建稳定的合作渠道体系。 -制定切实可行的居间人拓展计划，达成部门设定的数量与质量考核目标。 -开展居间人资质审查、背景核实及合同签署工作，确保合作流程合法合规。 2.居间人培训与业务支持 -组织开展储能相关政策、技术路线、盈利模式等内容的专业培训，增强居间人的市场推广能力。 -支持居间人完成客户接洽、需求梳理、经济性评估及项目推进等全流程操作。 -及时响应居间人咨询，持续提供行业资讯、竞品动态等辅助资料。 3.项目协同与资源对接 -联动内部技术、工程等相关团队，为居间人匹配个性化的储能系统解决方案。 -推动由居间人引荐的优质项目纳入部门项目储备库，并跟踪开发进展。 4.关系维护与绩效管理 -定期走访重点合作居间人，巩固长期合作关系，提升合作黏性与满意度。 -汇总居间人项目贡献情况，参与分级评定及激励政策的设计与实施。 5.市场信息收集与反馈 -整理居间人反映的客户需求、区域特征及同业竞争信息，形成可落地的分析报告。 -向业务单元反馈市场洞察，提出产品改进与合作机制优化建议。 三、任职要求 1.基本条件 学历：大专及以上，电力、新能源、市场营销等相关专业优先考虑。 经验：具备1年以上能源领域销售、渠道拓展或客户服务工作经验，拥有储能或光伏项目资源者优先。 2.能力要求 -具有良好的市场洞察力和商务沟通能力，能够独立开拓居间合作资源。 -熟悉储能基本知识（包括应用场景、收益结构、主流技术路线），具备快速学习与知识传递能力。 -熟练操作Office办公软件及CRM系统，具备一定的数据处理与分析能力。 3.素质要求 -工作积极主动，责任心强，服务意识佳，能承受高频次客户拜访与短期出差任务。 -具备良好的团队协作意识，擅长跨职能沟通与协调。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息部分 3、房地产解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

一、岗位概述 负责储能业务居间人（渠道合作伙伴）的拓展、维护及全流程服务支持，依托居间人网络开发用户侧、电源侧与电网侧储能项目资源，助力公司储能业务实现规模化增长，保障合作过程高效且符合规范。 二、主要职责* 1. 居间人开发与渠道建设 - 主动发掘潜在储能业务居间人（如能源服务企业、电力工程单位、行业协会、园区运营方等），构建稳定的合作渠道体系。 - 制定并执行居间人拓展计划，达成事业部设定的数量与质量考核目标。 - 开展居间人资质审查、背景核实及合同签署工作，确保合作关系合法合规。 2. 居间人培训与业务支持 - 组织开展储能政策解读、技术方案说明、商业模式讲解等专项培训，提升居间人市场推广能力。 - 协助居间人完成客户接洽、需求梳理、收益评估及项目落地全过程支持。 - 及时响应居间人咨询，定期提供行业资讯、竞争态势分析等辅助资料。 3. 项目协同与资源对接 - 联动公司内部技术、工程等相关团队，为居间人匹配个性化储能解决方案。 - 推动居间人引荐的优质项目纳入事业部项目储备库，并跟进后续开发进展。 4. 关系维护与绩效管理 - 定期走访重点居间人，巩固长期合作关系，增强合作黏性与满意度。 - 汇总居间人项目贡献情况，参与分级评定及激励机制设计工作。 5. 市场信息收集与反馈 - 整理居间人提供的客户需求、区域特征及竞品动态，形成可参考的分析报告。 - 向事业部反馈市场洞察，提出产品改进与合作模式优化建议。 三、任职要求 1. 基本条件 学历**：大专及以上学历，电力、新能源、市场营销等相关专业优先考虑。 经验：具备1年以上能源领域销售、渠道开拓或客户服务经验，拥有储能/光伏项目资源者优先。 2. 能力要求 - 具备良好的市场洞察力与商务沟通能力，能够独立开拓居间人资源。 - 熟悉储能基本知识（包括应用场景、盈利模式、技术路线），具备快速学习与知识传递能力。 - 熟练操作Office办公软件及CRM系统，具有基础的数据处理能力。 3. 素质要求 - 工作责任心强，服务意识佳，能适应高频次客户拜访和短期出差安排。 - 具备良好团队协作能力，擅长跨部门协调与沟通。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，覆盖万亿级蓝海市场，业务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，提供全方位赋能支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务协作团队：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务合规有效 6、持续创新机制：不断拓展新兴项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

【岗位职责】 1.通过实地走访等方式，邀约目标商家达成合作。 2.与商户协商合作方案及报价事宜。 3.汇总并整理商户意见，为平台改进提供有效建议。 【岗位要求】 1.具备出色的沟通表达与说服能力。 2.有销售类工作经验者优先考虑。 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质。

镇江市润州区招钢结构安装/打板、消防安装

四月初焊工30个名额 【镇江超级大龄工】 免费工作餐➕免费豪华4人间➕管理人性化➕可以带手机 无套路小时工➕超高工时320➕➕➕收入杠杠的 焊工30/小时 （带证） 打磨辅助工220/天 ✅ 年龄18-55长白班点对点记薪11小时 ✅ 企业主要做汽车底盘，跟新能源框架，二保焊要求平整度，打磨时好操作。 ✅ 免费工作餐，免费豪华公寓4人间住宿，步行8分钟，水电均摊

镇江长白班坐班➕工资约3⃣0⃣0⃣元天 长白班➕坐班岗位 不体检➕恒温车间 企业稳定➕常年无淡季 【镇江长白班坐班电子】 工人：16-40周岁 薪资待遇： 工资一天2⃣2⃣0⃣元-3⃣0⃣0⃣元/天 工资一天2⃣2⃣0⃣元-3⃣0⃣0⃣元/天 ❤早八点-晚八点记11小时 20元/小时➕绩效补贴➕岗位补贴300-1000不等，每天加班1-2小时，月工时340左右，综合7000-8000月底发薪 ✅岗位：电子配件的组装，检验。 ✅食宿：工作餐3元/天，4人标准公寓住宿150/月，水费10元/人，电费平摊，设备齐全，外宿稳定7天后配发电动车（ ⚠注意事项： 1， 2，离职提前一个月申请离职，，员工自行承担，以厂区为准，特殊情况提供证明，确认后办理正常离职 3，。

小时工 工作地址:句容芯片企业 8点 两班倒 白班8：00点-20：00点，计薪：11小时 夜班8：00点-8：00点，计薪：11.5小时 19元一小时，月工时300以上，长期小时工。每月15号发薪。综合工资：5500--7000左右。，最低三个月 辅助机器上下料，检测等。工作简单，岗位有坐有站 18-45周岁初中学历

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

商务 BD 专员招聘（深圳） 郑重声明 本岗位非贷款、非信用卡、非卖货，纯银行对公账户合规商务渠道对接，轻办公、高收入、真合规。 公司简介 公司为民营小型新晋企业，2026 年步入发展元年，深圳已中标签约深圳最大商业银行1家，中字头银行2家，服务支行网点超过200家+，3 月正式启动规模化对外招聘。深圳新公司主体正在注册中，劳动合同将与深圳本司新主体签约，员工合法权益全程保障。公司商业核心细节暂不对外过多展示，不清楚的地方可直接咨询招聘工作人员，敬请谅解。 招聘岗位信息 岗位名称：商务 BD 专员 招聘人数：8 人，招满即止 基础薪资：无责底薪 3500 元 + 五险一金 + 周末双休 岗位核心亮点 收入有底，上不封顶：无责保底底薪 3500 元，叠加阶梯绩效 1000-6000 元，最高 55% 的业绩提成，老员工月均收入 2 万元左右，收入与个人能力挂钩，上不设限。 合规保障拉满：入职即缴纳五险一金，公积金足额缴纳，所有薪酬福利规则白纸黑字写入劳动合同，员工合法权益有充分保障。 标准作息，工作生活平衡：周一至周五 09:00-18:00，中途休息 1.5 小时，周末双休，法定节假日全休，与银行同步作息，告别 996。 蓝海刚需赛道，市场空间广阔：深圳每年企业对公开户需求约 35 万单，属于刚性刚需，市场空间巨大，不愁单量和业绩。 靠谱平台背书，业务模式成熟：公司是深圳银行官方中标合作单位，合作银行支行网点超 200 家，业务模式成熟稳定，本次为首次对外开放招聘，仅 8个名额。 带教完善，晋升空间充足：资深主管一对一带教，新手可快速上手；采用阿米巴管理模式，能力达标可快速晋升 BD 主管，成长空间大。 福利体系完善，额外补贴齐全：即缴五险一金，入职满 1 年可享受 5 天带薪年假；6-10 月每月 300 元高温补贴，每月 200 元全勤奖；春节、端午、中秋等传统节日，每人每次发放 500 元节日福利。 任职要求 男女不限，年龄不限，大专及以上学历，本科优先，专业不限，形象良好，具备商务洽谈相关从业经验。 拥有敏锐的沟通洞察力，抗压能力强，目标感明确，能快速熟悉深圳本地企业市场环境。 为人诚信正直，具备良好的风控意识、职业素养与团队协作精神。 优先录取具备线下拜访与线上维护能力的全能型 BD 人才。 重点吸纳可外出对接 B 端企业渠道、兼顾线上收单的综合型 BD 人才，以及自媒体运营高手。 筛选要求：如果是应届生，需要从事业务类工作满1年以上。 岗位职责 对接 B 端渠道，专业介绍银行企业对公账户优势，做好 B 端企业推荐客户的开户衔接工作，完成企业对公账户开户全流程服务。 维护 B 端渠道长期合作关系，为合作渠道提供专业咨询与方案建议，提升渠道活跃度及持续出单能力。 跟进客户开户全流程，协助解决衔接过程中的相关问题，确保服务高效落地、客户满意。 面试与办公地址 面试地址：可选择光明运营中心，或深圳各区合作银行网点，每个区域均有网点，可就近安排面试。 办公运营中心地址：深圳市光明区河心南路 33 号侨新大厦 深圳刚需蓝海赛道 + 靠谱平台 + 高激励薪酬，仅招 8人，招满即止！如果您有商务洽谈相关经验，想踏实赚取高收入、有长远职业规划，可直接投递简历或咨询招聘工作人员。

我们正在招聘一位商务专员，负责公司销售相关事务的推进与执行。 工作内容： 1. 协助销售经理完成订单流程，包括合同制作及相关文书工作； 2. 负责销售数据的收集、整理与归档管理； 3. 跟踪商务合作项目的落地与实施进展； 4. 解答合作伙伴的咨询并处理反馈问题。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，商务管理、市场营销等专业优先考虑； 2. 具备良好的英语口语表达与沟通协调能力； 3. 熟悉商务运作流程，有相关从业经验者优先； 4. 工作认真负责，具备团队协作意识。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识和抗压能力，能适应阶段性高强度工作 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，专业不限，有行业资源或客户积累者更佳

岗位职责 1、负责投标全流程：搜集招标信息、制作商务标书、跟踪中标结果，维护投标档案 2、处理商务流程：拟定合同、推进盖章归档，统计 3、管理项目数据：建立业务项目档案（电子+纸质），制作回款/业绩报表，跟踪发票与催款 4、提供行政支持：协助处理销售部、工程技术部日常行政事务，如文件传递、报销审批、制作美化 PPT、排版商务文档

负责公司商务对接！会开车电脑！情商要高

镇江市丹阳市招安全员，人在丹阳，最好是机电安全员。必须持有C2或C3证书。按月两至三千。也可单次150至200元。具体电话详谈。

镇江市丹阳市招安全员，人在丹阳，最好是机电安全员。必须持有C2或C3证书。按月两至三千。也可单次150至200元。具体电话详谈。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产相关解债综合服务：支持断供保房、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程服务 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线执行 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车/新车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考试资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

有责任心，有上进心，底薪加提成，有师傅带，长期坐班，不出差不外出

岗位职责： 1.制定并落实企业招商规划，开拓并维护合作渠道关系； 2.研判市场趋势，发掘优质合作资源，推进合作项目实施； 3.策划并参与招商洽谈会、行业展会等活动，增强品牌曝光与合作机遇； 4.整合内部协作资源，为合作方提供全流程支持，保障合作顺畅运行； 5.跟踪项目执行情况，评估合作成果，优化调整合作方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上招商或商务拓展经验，有互联网行业从业经历者优先； 3.具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立完成商务接洽及客户关系维护； 4.拥有敏锐的市场感知力和数据分析能力，可依据市场变化及时调整策略方向； 5.具备良好的团队协作意识，抗压能力强，能适应常态化出差工作安排。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-12 在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家，1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！ 这不是一份朝九晚五的工作，在这里，你可以凭实力主导自己的个人发展，为有意义的项目而奋斗，在工作中自主决定并创造价值！ 工作职责(不负责团队管理) 我自主管理所属运动，推动运动在本地市场的发展，实现更高的市场占有率和长期的价值创造。 我创造令人惊喜的体验来吸引运动用户/顾客再次到我们的商场。 热情主动服务，联结用户和顾客，传递运动快乐，提供顾客需要的运动产品或服务方案； 基于本地运动市场分析，制定本地产品线，定义目标顾客群体，销售策略及经济目标； 发展有趣活跃的运动社群，增加用户粘度; 基于销售数据，通过多种商业活动及积极销售，实现经济目标； 管理及整理货架陈列，库存，为顾客打造极致的购物体验； 确保营运期间的自身、顾客、货品、现金的安全。 岗位要求 ※※※需要是在校学生※※※ -有一项长期从事的热爱的运动； -乐于服务亲和力强，对人热情充满活力， -积极主动适应力强，脚踏实地爱拼爱赢， -快速学习能力，责任心强，善于沟通有团队精神； -充满好奇心，乐于探索并能够做出合理的分析和判断； -适应零售行业工作节奏，热爱基础工作，希望在运动体育零售行业长期发展； -以拼搏的状态全身心投入到一份事业而非一份工作中。 工作时间： 社会兼职/学生兼职需提供不低于24小时每周（早晚班，周末及节假日轮休） 发展计划 -我可以发展成为管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理； -我可以发展为专家型人才，在某个领域推进全国/城市项目； -我处于网状工作模式，全国项目合作机制中，不断开拓视野及思维、提升协同合作领导力； -我拥有面向全球、全国的全产业链工作机会（品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），助力我成为多元化人才。 迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，为我量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金 -领先全面的零售技能培训以及个人成长培训 -共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动、员工折扣

一、核心工作 协助销售经理/团队完成日常业务跟进、数据统计与报表整理。 负责客户信息登记、建档、合同整理、订单录入与核对。 跟进发货、物流、回款进度，及时同步给销售与客户。 接听咨询电话、回复微信消息，做好售前售后基础对接。 整理会议纪要、销售数据、业绩台账，定期汇总上报。 二、具体职责 客户与订单管理 接待新客户咨询，记录需求并转交对应销售。 订单录入、核对产品规格、数量、收货信息，确保无误。 跟踪发货状态，处理物流异常、退换货对接。 销售数据与报表 每日/每周/每月统计业绩、订单、回款数据。 制作销售报表、客户台账、库存核对表等。 整理销售资料、产品资料、宣传物料。 内勤与行政支持 协助安排会议、培训、出差等事宜。 合同盖章、归档、保管，文件资料分类管理。 完成上级安排的其他内勤及协助工作。 沟通协调 对接仓库、财务、生产，确保订单顺畅。 维护客户关系，做基础客情维护与提醒。 三、任职要求 大专及以上，1年以上销售助理、内勤、文员经验优先。 熟练使用Excel、微信、办公软件，做事细心、负责。 沟通清晰，有耐心，执行力强，能稳定长期做。 有大健康、食品、保健品行业经验优先。

【职责概述】 市场开拓与商户合作：负责特定区域、行业或渠道的潜在合作资源挖掘，达成既定招商任务。 市场调研与策略支持：深入分析行业动态与市场趋势，为招商方向提供数据依据和决策参考。 内外协同与资源整合：担任合作伙伴与公司内部部门（如产品、运营、市场等）之间的沟通纽带。 【职位要求】 良好的沟通与谈判技巧：具备影响和推动合作方的能力。 较强的抗压性与结果导向意识：能适应高强度业绩考核，具备敏锐的市场感知与判断力。 客户维护能力：有服务思维，可建立并维持长期稳定的客户关系。 快速学习与应变能力：互联网环境变化迅速，需及时掌握新信息并应用。 基础数据分析能力：能够理解业务数据，并通过数据优化工作策略。

一、任职条件： 1、专科以上（经验丰富者可酌情放宽），机电、暖通、建筑安装类等相关专业，有水泥厂安装工程安全管理工作经验者优先录取； 2、年龄：45周岁以下，在建筑企业一线工程项目部担任安全管理工作3年以上。 3、持证要求： （1）持有建筑安装行业三类人员C证（必须条件）； （2）有建筑一建、注册安全工程师资格或职称等证书者优先上岗； 二、岗位描述: （1）负责现场施工安全管理，参与编写安全操作规程并落实执行，严格按照安全程序进行施工 （2）负责施工现场进行安全检查，对现场各项安全环保指标及风险点进行干预并对隐患提出有效的解决方案； （3）负责组织安全培训，提高员工安全意识和操作技能； （4）熟悉建筑安装安全管理工作流程和规范，负责对施工设备和材料的质量、安全性进行监管与把控； （5）拥有良好的职业素养，善于沟通，有很强的责任心； 三、福利待遇： （1）五险，薪资待遇优厚 （2）公司解决员工食宿，并给予每位员工广大的发展空间。 我们诚邀您的到来！