工作内容 1、在门店内为客户讲解蜂产品知识，宣传公司系列产品 2、与客户互动沟通，解答咨询问题，推动销售达成 任职要求： 1、具有良好的服务意识和客户沟通能力 2、能妥善处理工作中出现的各类情况，应变能力强 3、工作态度积极，富有责任心和职业热情 工作时间：08:00-11:00 14:00-17:00 单休 底薪3300-4000+提成（3%-8%）试用期一个月 扬州现有7家门店，根据住址安排就近上岗。企业规模较大，员工福利完善。

主要任务 与商户洽谈合作 工作轻松 无体力劳动 需具备一定的理解能力 及良好的沟通技巧 年龄要求20至45岁之间

岗位职责: 1. 负责与客户开展商务对接，保障订单各环节高效有序推进； 2. 定期跟进客户动态，巩固现有合作并推动长期关系发展。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验； 2. 能快速把握客户核心需求，灵活应对各类商务情境； 3. 工作积极主动，具备强烈的责任意识与职业操守。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、免除罚息与违约金等费用，最长支持分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度支持体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓节奏，抗干扰、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

主要职责是与商户沟通并达成合作，工作内容简单轻松，无需从事体力劳动，要求具备良好的交流能力，年龄需在20至50周岁之间

工作时间： 双休！！节假日正常放假！ 8：45-11：45，13：30-18：00。 岗位职责： 1、负责邀请客户到店，无需参与签单环节

岗位职责: 1. 开拓新客户资源，通过高效沟通挖掘客户需求，建立稳定客户关系； 2. 持续跟进现有客户，确保服务流程符合客户预期，提升满意度； 3. 定期与客户保持互动，推动长期合作机制的建立与维护； 4. 严格执行公司制定的销售政策，协同团队达成整体业绩目标； 5. 配合团队处理客户反馈及订单异常，保障服务交付质量。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能顺畅开展客户交流； 2. 熟悉商务客户维护流程，可独立应对并解决客户相关事宜； 3. 保持职业素养，有担当精神，能在高强度环境下保证工作成效； 4. 拥有较强的客户导向思维，能提供专业建议与定制化支持； 5. 熟练操作常用办公系统及客户服务类应用工具。

现我公司中源商贸城我店酒道馆招聘多位在酒方面的营销精英，共同发展

工作内容 1、在门店内为客户讲解蜂产品知识，宣传公司各类产品 2、与顾客互动沟通，解答相关咨询，推动销售达成 任职要求： 1、具有较好的服务技巧和较强的服务意识 2、能妥善处理工作中遇到的各类问题，适应能力强 3、性格积极向上，对销售工作充满热情 工作时间：08:00-11:0014:00-17:00单休 底薪3300-4000+提成（3%-8%）试用期一个月 扬州现有7家门店，根据住址就近安排。公司规模大，福利待遇优厚。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定针对性商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并协同解决合作过程中的各类问题 4. 整理归档商务文档，定期输出业务进展报告及数据复盘 5. 配合跨部门协作，推动项目立项、审批及资源对接流程高效执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务支持、销售助理或客户服务等相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 责任心强，具备较强的执行力、服务意识和团队协作精神 5.工作地点适配性强，能适应阶段性出差或灵活办公安排

扬州扩产大量招聘二保焊UT探伤。 年龄要求：18-47岁 工作时间：十小时（早八晚七，中午休息一个小时） UT焊工薪资：10500-16000（大量需要） 加班费用：50元/小时 油漆工：8000-10000 冲压打磨：6000-8000 打磨工：6500-8000  焊工：8000-11000 氩弧焊工：9000-13000（大量需要） 打 砂 工 ：8000-10000 普       工，装配工：6000-8000 冲压工数控工：7000-8500 水电安装工，QC质检员：6500-8500 食       宿：中午管工作餐（三菜一汤，一荤两素)           住宿免费，水电平坦， 薪资发放：15号发基本工资加班费，25号发绩效奖金，补贴 工作长期稳定，福利优厚，满七天可预支！ 入职前满月在职

冲压打磨：6000-8000 打磨工：6500-8000  焊工：8000-11000 氩弧焊工：9000-13000（大量需要） 打 砂 工 ：8000-10000 普       工，装配工：6000-8000 冲压工数控工：7000-8500 水电安装工，QC质检员：6500-8500 食       宿：中午管工作餐（三菜一汤，一荤两素)           住宿免费，水电平坦， 薪资发放：15号发基本工资加班费，25号发绩效奖金，补贴 工作长期稳定，福利优厚，满七天可预支！ 入职前满月在职

招缝头工三名、平板袜，地址安华步行街、☎同步

氩弧焊工：9000-13000（大量需要） 打 砂 工 ：8000-10000 普       工，装配工：6000-8000 冲压工数控工：7000-8500 水电安装工，QC质检员：6500-8500 食       宿：中午管工作餐（三菜一汤，一荤两素)           住宿免费，水电平坦， 薪资发放：15号发基本工资加班费，25号发绩效奖金，补贴 工作长期稳定，福利优厚，满七天可预支！ 入职前满月在职

找个履带小挖机驾驶员，有空的联系

岗位内容： 1. 结合公司客户资源制定客户拜访方案，跟踪客户反馈信息； 2. 承担日常客户维护及售前协助工作，回应客户咨询并提供产品推荐； 3. 统筹物流调度与货款回笼相关事务，并同步进展反馈； 4. 协助策划并执行销售推广活动及促销策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够准确理解客户需求； 2. 有一定电商操作基础，了解线上线下的销售流程及物流运作； 3. 学习能力突出，态度积极，重视协作配合； 4. 大专及以上学历，有销售或相关领域工作经验者优先； 5. 能适应应酬者优先，能接受出差安排者优先。

【工作职责】 1. 商务拓展与客户管理 市场开发：调研物流行业需求，发掘潜在合作对象（如制造业、电商、贸易企业等），拟定商务合作计划。 客户维护：维系现有客户关系，定期沟通客户需求，协调解决合作过程中的问题，提高服务满意度。 投标与谈判：参与物流项目竞标，主导商务洽谈（如运费定价、服务细则、结算模式等），完成合同签署。 2. 合同与成本管理 合同制定：编制并审核物流服务协议（如运输、仓储、供应链合约），确保条款合法合规，防范业务风险。 成本控制：评估物流运作成本（包括运输、仓储、人力等），优化报价体系，保障盈利目标达成。 应收账款：监控合同履约进度，协同财务跟进回款，降低逾期风险。 3. 业务协调与运营支持 内外部协作：联动运营、仓储、运输等团队，保障客户要求有效执行（如交付时效、配送区域、特殊包装等）。 解决方案设计：根据客户特定需求（如冷链运输、跨境物流），联合技术部门制定个性化物流方案。 KPI监控：监督物流服务关键指标（如准时交付率、货损率），处理客户反馈，推动内部流程优化。 4. 数据分析与报告 业绩分析：整理业务数据（如客户数量、收入、利润水平），撰写商务分析报告，支撑管理决策。 市场趋势研究：跟踪行业变化（如政策调整、竞争策略），及时优化商务应对策略。 5. 合规与风险管理 合规审查：核验合作方资质（如车辆、仓库合法性），预防法律纠纷。 风险预案：针对突发状况（如运输延迟、货物破损），建立应急响应机制。 【任职要求】 1）学历：大专及以上，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑。 2）经验：3年以上物流商务、销售或运营管理经验，熟悉物流全流程（运输、仓储、报关等环节）。 3）技能：了解关务流程，熟练掌握商务谈判、合同管理及数据分析工具（如Excel、ERP系统），具备市场洞察力。 4）素质：沟通表达能力强，抗压性好，善于跨部门协同，拥有客户资源者优先。 5）工作时间：5.5天工作制，周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:00，周六9:30-12:00。

岗位职责： 1、合同管理：负责销售合同、项目协议及战略合作文件的拟定与审核； 2、客户管理：统筹客户信息分配与归口处理，协调跟进商务来电、来函及相关文件的沟通与督办； 3、项目管理：跟踪监管项目进展状态，统计回款数据，并及时进行提醒与监督； 4、完成商务部交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备商务支持、销售运营或相关工作经验者优先； 3、工作细致耐心，具备良好沟通能力与亲和力，擅长跨部门协作，逻辑清晰、条理分明。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、弹性工作、带薪年假

招聘职位：商务专员（外部） 所属部门：商务运营部 汇报对象：总经理 / 商务主管 一、岗位职责 1. 开拓新客户资源：通过电话联络、参加展会、线上渠道及业内推荐等方式，主动挖掘制造业、电商、贸易等领域有物流/供应链服务需求的潜在客户； 2. 维系现有客户关系：定期进行实地走访或远程沟通，掌握客户最新动向，提升服务体验与长期合作意愿； 3. 协调外部协作单位：对接运输车队、仓储方、报关机构、港口代理及第三方物流公司，确保服务环节顺畅执行； 4. 提供报价与方案支持：结合客户需求，联合运营团队设计可行的物流解决方案，并出具专业报价文件； 5. 推进合同签署与回款管理：协助完成商务流程，推动协议落地，持续跟踪应收账款进度； 6. 汇总市场动态信息：收集行业竞争情况、运价波动、政策调整等数据，及时向管理层汇报分析结果； 7. 展现企业专业形象：在对外交流、客户洽谈中体现公司高效、可信、专业的服务水准。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上商务拓展、销售或客户服务工作经验，有物流、货运代理、供应链领域经验者更佳； 3. 具备良好的语言表达与倾听理解能力，善于建立并维护客户信任； 4. 性格开朗，积极进取，具备较强抗压能力，能接受外出拜访及临时任务协调； 5. 熟练操作常用办公软件（Excel/Word/PPT），具备CRM系统使用经验者优先； 6. 责任意识强，以目标达成为导向，对成本、毛利、回款周期等业务数据敏感； 7. 持有C1驾照且可独立驾车出差者优先（根据实际业务区域需求评估）。 三、我们提供 五险一金 + 交通/通讯补贴 + 年度体检 + 节日福利； 扁平化管理模式，决策流程高效，重视每位成员的意见与建议； 全面参与物流全链条运作的学习平台，助力快速积累行业人脉与实战经验； 双休 + 弹性工作时间（依据客户业务节奏灵活安排）

工作职责 1. 负责拓展抖音、快手、视频号三大平台的达人账号合作，发掘具备10万级及百万级粉丝规模的网红资源，搭建并完善达人合作体系。 2. 对接达人及其团队，主导带货合作洽谈、合同签署与直播排期安排，精准匹配品牌调性与达人特点，推动带货项目高效落地。 3. 统筹各平台达人资源，结合平台流量机制与用户行为特征，制定针对性的带货合作方案，提升转化效率与销售业绩贡献。 4. 持续维护与达人团队的良好合作关系，及时响应并处理合作过程中的各类问题，确保多平台带货流程稳定运行。 5. 监测达人带货数据表现，评估合作成效并迭代优化策略，不断探索新的合作机会与运营模式。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上直播电商领域达人商务相关经验，熟悉抖音、快手、视频号的直播生态与达人运作规则。 2. 拥有10万粉以上达人资源渠道，可独立完成从初步接触到合作执行的全流程推进。 3. 具备出色的商务谈判与沟通协调能力，掌握触达头部达人的有效方式与沟通策略，能快速建立信任关系并促成合作。 4. 关注直播电商行业动态，具备数据分析意识，能依据多平台带货数据反馈调整合作方向与执行策略。 5. 具备跨平台资源整合能力，能够统筹不同平台的达人需求，实现带货资源的高效配置与协同运作。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融平台及网贷逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导机制，助力从新手逐步成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快 工作内容： 1、公司分配精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

[庆祝]跨越速运招聘销售助理岗位 岗位职责： 1. 负责老客户关系的维护及既有业务的深度挖掘 2. 协助销售经理开展新客户的开发工作 应酬福利： 1. 试用期无责任保底6000+，转正后综合薪资8-15K，收入上不封顶 2. 缴纳五险一金 3. 拥有完善的晋升通道：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监 4. 定期组织团建活动，享有多种福利与奖励机制 5. 工作时间：8:30-18:30，中午休息2小时，周日休班，节假日按国家规定正常休假 要求：年龄24-33岁，全日制大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 办公地点：扬州市邗江区智谷科技F幢2楼 有强烈赚钱意愿者，欢迎加入一起创收！

有人面试，来公司填资料 工作轻松，汽车零部件分拣工作 【扬州仪征赛克小件仓库】 利润：3元每小时（长期、不转正） ：上班可以带手机，管理人性化，工作轻松。 ：案底黑户烟疤不查，小纹身没事，不体检。 ：不需要体检，面试完直接入职。 ⌚⌚工作时间：白班6点-下午4点半，夜班下午4点半-凌晨3点，每天10-11小时！ ，独立完成简历，认识26个字母 普工：21元每小时+14元餐补 叉车工：23元/小时➕餐补1⃣4⃣元/天，综合薪资：5000-6500 ✅：住宿4-6人间，分为民房和公寓（四人间上床下桌）100元-300元/月，水电费平摊，，宿舍到厂区800米走路10分钟。 ❤厂区主要：叉车工，小件分拣，物料排序，拖车。 ‼‼：离职提前一周打离职报告，。 报名热线：

做满3天每天可以借支！！！ 扬州润扬物流装备新入职兄弟福利待遇如下： 所有工种年后初七～十五号应聘入职上线且做满一个月的，补助 500 元，连续补助三个月。另外再补助 300 元 通利冷藏集装箱有限公司新入职所有应聘工种兄弟年后初七～十五号入职上线且做满一个月的，补助 500 元，连续补助三个月，另外再补助 300 元 另办事处有方便面、卤蛋、火腿肠、饮料矿泉水等入职期间免费供应，无限畅饮！ 此招聘信息真实有效，望各位朋友同事多多推荐，（）

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位内容: 1.帮助销售人员规划客户拜访计划，跟进客户信息反馈; 2.负责日常客户服务及售前支持，解答客户问题并推荐产品; 3.负责物流安排并及时反馈情况，跟踪订单，和货款回收等事宜；

岗位职责 1、跟进OSP订单执行进度，确保物资或服务按时、按质、按量完成交付 2、协调处理OSP执行中的异常情况，如交付延期、品质差异等问题，推动争议解决 3、实时监控库存状态，预防物料积压或供应不足，配合开展库存管控工作 4、负责AEO认证相关培训及日常事务的组织实施 任职要求 1、具备本科及以上学历 2、熟练操作办公软件，能够有效跟进物料及出货安排 3、工作积极主动，具有较强的责任意识和职业操守 4、有FPC行业生管、物控或业务相关工作经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-30 工作职责 1.按照商场运营安排，落实顾客服务、商品销售及现场安全管理等相关任务。 2.以积极友好的态度响应顾客需求，提供合适的产品推荐或解决方案。 3.负责商品陈列维护与库存管理，营造有序且富有吸引力的购物环境。 4.主动参与销售推广，助力门店营业目标达成。 5.保障运营过程中人员、商品及资金的安全规范。 任职要求岗位要求： -长期坚持并热爱某一项运动项目； -具备良好服务意识，性格开朗，善于沟通，亲和力佳； -责任心强，注重实效，具备团队协作能力； -能适应零售业早晚轮班工作节奏，有志于在零售领域持续发展。 工作时间：面议，不超过40小时/每周，早晚轮班制（根据门店营运要求排班） 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金 -系统完善的零售技能与个人发展培训体系 -基于共同兴趣的运动社群，多样化的体育活动及员工专属折扣

工作内容 1、负责与客户开展商务对接，保障订单各环节高效有序推进 2、持续跟进客户动态，巩固现有关系并推动长期合作深化 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2、能快速把握客户需求，灵活应对各类商务情境 3、工作积极主动，具备强烈的责任意识与职业操守

宝应本地急招 【岗位职责】 1、配合销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案，包括电话及现场销售； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作与经营数据分析，每月跟进客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，进一步挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与管理要求。 【职位要求】 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24～34岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向乐观； 3、有销售热情，具备大专或以上学历； 4、工作时间8:30-18:30，午间休息12:00-14:00，每周日及法定节假日正常休假； 5、入职后安排带薪培训，地点为上海或苏州，采用9+5模式，为期两个周期。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底6000元加提成，按较高者发放，通常第三个月起提成即可超过底薪；入职半年至一年：综合收入6000-12000元，上不封顶； 2、个人福利：缴纳社保，工作满一年享带薪年假，提供内部与外部培训机会； 3、因公出行：日常外出由行政车辆接送，差旅费用及业务公关费用按规定报销； 4、团队活动：定期组织文体娱乐、户外拓展等团建活动； 5、培训晋升：提供岗位专业技能培训，每年开放晋升通道培训（覆盖全集团范围）。