【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：两班倒：白班6:00-16:00，夜班21:00-7:00，半个月倒一次，10-12小时根据现场作业进度； 3.学历不限，要求认识26个英文字母，懂得基础换算优先 【薪资福利】 1.工资：个人计件，综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月12号发上个月工资； 2.吃住：提供2顿工作餐（两荤两素一汤）； 3.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分配，液压车拉货，分到指定位置，小件分拣，蔬菜水果小份装； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生； 3.货品的及时分拣及摆放； 4.分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控；

1. 具备健康、食品、医学等相关专业背景或拥有销售工作经验者优先考虑； 2. 热衷于投身健康行业，对养生保健知识有浓厚兴趣，认同大健康领域的长期发展潜力； 3. 性格坚韧，具备持续坚持的毅力，富有爱心，积极主动，具备良好的服务意识； 4. 具备较强的口头表达能力，善于沟通交流，亲和力强，具备团队协作精神； 5. 年龄*******，能力优异且经验丰富的可放宽至40周岁 薪资福利： 1. 浮动底薪加提成，综合收入到手15K-30K+，新员工入职前3个月享有保底薪资，初期专注学习、适应与积累，无业绩压力，助力平稳成长，实现长远发展 2. 公司定期组织专业技能培训，提升各岗位人员业务水平与综合素养，建立完善的晋升机制，为有目标、敢拼搏的员工提供多元化晋升通道 3. 建立健全激励机制，设置多项高额奖励奖金，表彰优秀表现 4. 享受五险一金、定期团建旅游、带薪年休假等多项员工福利 上班时间：8:30-11:45 / 13:30-17:30，单休，休息日可自行灵活安排

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，内部晋升空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】 底薪2700元+绩效1500元+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队中资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K区间。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制； 最快入职1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有对应补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括但不限于：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，设于办公区域即可，后期由公司安排专人负责运营支持。 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台； 多重激励机制，奖金丰富多样，助力你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战； 完善的培训体系与多样化帮扶、经验分享机制，助你迅速完成职业成长与能力跃迁； 新人入职额外享1200元专项奖励，入职满三个月再享3000元资深员工激励奖金，奖励不断，成长周期充足。

岗位简单，不会做，没经验都可以！ 日结工资，不拖不欠，能干体力活，服从管理！300一天，来的联系我！

岗位职责： 1、负责客户关系的维护与新客户开发，及时响应客户咨询； 2、为客户提供准确的产品信息支持； 3、对客户发货相关数据进行统计、分析并定期汇报； 4、负责公司各推广渠道的运营与管理； 5、确保公司销售目标的达成与执行； 6、完成省公司总监安排的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练掌握Office等常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识； 3、具有较强的团队协作精神； 4、专业素质扎实，品行端正，具备优秀的社交能力、语言表达能力、敏锐的洞察力以及销售管理能力；自信积极，渴望成功，工作踏实勤奋，具备较强的责任心和韧性； 5、执行力强，具备一定的组织带动能力； 熟悉DHL，UPS，FX，TNT，EMS等主流国际快递渠道及其运作模式。 福利待遇：提供五险一金、年终奖、生日礼物、团建活动等 6.具备海运相关经验者优先录用

销售净化车间净化板业务

岗位职责： 1、负责店铺客户的接待工作，及时回复客户咨询； 2、独立完成询盘处理、报价跟进、合同条款沟通及签约事宜； 3、掌握产品相关知识，清楚了解产品的生产流程与工艺环节； 4、按要求完成日常数据整理，并按时向上级汇报相关信息。 任职要求： 1、年龄******，具备大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历条件； 2、具有电话客服或销售岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力。

钻钱吧长跑十二年，直招一级代理，机器不涨价、不考核、不收割 代理： 招成熟团队和优秀个人，招POS机代理信用卡代理。 机器免费循环，无双录，不受5户限制。机具0返440+410，分润万7-11.5，可提供意向客户渠道，个人做政策置顶，做团队提供落地方案有资金扶持有补助（5-10万）。

工作内容：线上接单，仓库拣货，打包发货。简单易上手！ 要求：18-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，无经验也可，服从安排，积极向上 快来加入我们吧！！

时间宝贵，我们都不想浪费彼此精力，合适才会主动联系，薪资与休息安排真实可靠，理解大家求职不易，也绝不拿任何人刷数据！ 一、薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金，新人均收入3万起，上不封顶；试用期额外享2000元新人奖励，转正后人均月薪3-6万以上。 2.提成比例10%-40%，年终奖10-35万。 3.工龄工资：满半年增加500元。 4.奖金补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖+季度奖+年终奖。 5.新员工享有入职培训、专业课程及营销技能提升训练，助力持续成长。 6.公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内有机会晋升）。 7.工作时间：早九晚六 二、【公司福利】 1.严格执行国家法定节假日休假制度，待遇透明真实。 2.重大节日发放礼品，生日当月赠送蛋糕，定期组织团队建设活动。 3.年底根据个人业绩发放亲情补贴。 4.入职满一年可享3天带薪年假。 5.定期开展文娱活动，如王者荣耀对战、斗地主竞赛、户外拓展等，参与即有机会赢取奖金。 三、【岗位职责】 1.客户资源全部来自公司官网后台申请，客户主动咨询并携带明确需求（无需电话推销、无需求人、无需看脸色、无需盲目开发客户），有销售经验的伙伴看到这点都会心动吧。 2.工作方式为电话邀约+线下接待成交；无需外出跑业务，客户由你邀约至公司面谈，无通话时长与拨打数量考核要求。

20一张板子支架安装板子！自己撒料。

今天2号，日结。京华城丿打杂，每小时17元，西区大润发西边打杂，，12点到下午5点，地址:邗江区同泰路，联系电话

五十岁之内，有焊工操作证，待遇面议

扬州市邗江区招工地小工/杂工

高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000， 【高福利】包吃包住，外地过来 300-320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、依据公司整体运营规划，推进项目招商各阶段工作计划的实施，并按既定节奏落实各项任务； 2、协同外部拓展部门，为轻资产商业项目提供定位策划、租金评估、实地调研等专业支持； 3、主导管辖范围内项目的品牌招商工作，包括商户引入、商务接洽、合同签署等，持续优化业态与品类布局； 4、负责编制项目执行过程中的各类报表，开展业态及品类结构分析，积极挖掘并拓展优质合作商家； 任职要求： 教育水平：大专或以上学历 工作经验：经理岗位需3年以上招商相关经验（主管需1年以上，专员不限），有完整参与商业项目筹备期招商者优先

1、掌握国家及地方电力相关法规政策，熟悉太阳能户用光伏项目审批流程与运营模式 2、负责区域内代理商的拓展及方案落地执行，达成省区下达的各项业务目标 3、配合总部开展市场调研及项目对接相关工作 4、具备3年以上渠道客户开拓经历，拥有较强的沟通协调与商务谈判能力 任职要求： 20岁-50岁，持有驾照并能熟练驾驶，沟通表达能力强，按时参与培训学习会议，熟悉光伏项目流程，有招商工作经验者优先

1. 负责家庭装修管道及相关配套产品的市场拓展，开发并维护销售渠道，建立与合作伙伴的稳定关系，协调门店、渠道、水电工及项目经理之间的业务衔接。 2. 思维条理清楚，语言表达流畅，具备出色的沟通能力与人际交往技巧。 3. 工作勤奋务实，态度积极向上，具有持续发展的职业追求、责任感以及主动投入的工作精神。 4. 有销售经验者优先，性别不限，需外出拜访客户，主要对接装饰公司与经销商，学历不限，能吃苦耐劳，善于表达，适应外勤工作。

岗位职责： 1、地推宣传一日游，负责企业客户的开发及客户信息的收集。 2、负责配合部门经理邀请客户参加公司长短线旅游。 3、不定期组织客户参加公司的主题活动，如“端午，中秋，教师节，元宵节”等。 4、借助公司运营活动，做好客情关系的维护与发展，深度挖掘有保健意识的用户，达成交易并引导转介绍。 岗位福利： 1、试用期两个月，无责底薪4000+提成+奖金 2、入职为员工提供五险和商业意外险 3、公司免费为外地员工提供住宿，家电设施齐全，可做饭 4、公司提供透明的晋升通道，不会论资排辈 5、可以免费与客户一起旅游 伙伴们，咱们分公司享受与总部同等福利待遇和培训机制，工作氛围轻松活跃，领导也很随和，工作时间相对自由。这是一份既能增涨自己的见识，也能愉快生活的工作。期待您的加入，与您共同进步！

岗位职责 1、熟悉企业服务及业务相关知识，积极促成客户合作，达成个人月度业绩指标。 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式拓展新客户，维护现有客户关系，深入了解需求并邀约意向客户到司办理业务； 3、识别并持续跟进潜在客户，协同主管制定针对性方案推动成交； 4、主动学习并不断提升销售专业能力与沟通技巧。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识，能与客户建立良好互动关系。 2.熟悉线上销售模式，具备一定实践经验，可熟练操作各类销售辅助工具。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能与信息。 4.工作认真负责，能在压力下保持稳定高效的工作表现。

薪资待遇： 1、（无责任底薪+提成+奖金+五险一金+双休+丰富的团队建设活动+国内外旅游）收入可观=无责底薪（3-6K）+提成（上不封顶）+奖金+补贴 工作时间：8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假！ 职位描述： 1、维护各类规模企业的客户关系，深入挖掘客户在互联网营销方面的潜力，提升合作预算，提供专业的网络营销解决方案； 2、通过客户开拓、日常沟通、线下洽谈会等多种形式达成部门销售目标； 3、整理并分析客户资料与市场动态，定期提交工作总结，深度挖掘客户需求，推动多产品组合落地； 4、结合市场销售数据进行研判，优化销售渠道策略，拓展新客户资源，提供专业的互联网营销支持服务。 岗位要求： 1、性格开朗积极，具备良好的表达能力与沟通技巧，形象气质良好； 2、市场营销或计算机相关专业背景者优先考虑； 3、有大中小型企业销售从业经历者优先录用。

工作内容：筛选有意向的客户资源 薪资待遇：底薪5500元＋提成＋绩效奖金 实际收入8000—10000元以上 缴纳五险

岗位职责： 1、搜集潜在客户信息，拓展新客户群体，同时做好老客户的维护与服务工作； 2、深入挖掘客户实际需求，为客户持续推荐公司相关产品与服务； 3、全面熟悉公司各类产品内容，提升专业能力，掌握业务流程，能够为客户提供个性化解决方案； 4、积极达成个人业绩任务，配合团队及公司整体销售目标的实现； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验者优先录用； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能承受一定工作压力，目标意识强； 4、形象良好，品行端正，无犯罪记录，无不良嗜好，性格积极向上； 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪 ＋ 高额提成（上不封顶）＋ 丰厚奖励 2、完善培训＝带薪岗前培训 ＋ 实用在职辅导 ＋ 系统化阶段成长课程 3、人性化工时＝法定节假日休息 ＋ 带薪年假 ＋ 带薪婚/丧/病/产假 4、清晰发展路径＝以业绩为核心导向 ＋ 和谐融洽的工作氛围 ＋ 公开透明的晋升机制 5、健全福利体系＝五险 ＋ 住房公积金 ＋ 午餐补贴 ＋ 劳逸结合的团队户外活动 ＋ 不定期国内国外旅游 （表现优异员工可参与每年一次的全国精英年会，举办地点逐年轮换） 职业规划： 晋升通道：商务代表－商务经理－分公司总监－区域总监 成长路径：客户代表－高级客户代表－资深客户代表－资深客户主任－客户经理－资深客户经理－大客户经理－资深大客户经理－产品专家（享受每月额外8000元津贴） 薪资福利：无责高底薪＋20%起提成（上不封顶）＋奖金＋各类补贴

公司介绍：扬州苏榕驿隶属于玖壹资本控股总部（中国）。玖壹资本控股总部成立于2008年，于2014年完成集团化整合，旗下设立五大业务板块，涵盖玖壹资本、新生代传媒、邦融科技、庭海金服、德纳新能源，布局互联网金融、投资、科技、实业、新能源、传媒等多个领域。 助贷业务自2016年起独立运作，仍纳入集团统一管理体系。我们是较早涉足银行信贷服务的正规机构之一，合作产品覆盖5大国有银行：中、农、工、建、交；12家全国性股份制商业银行：招商、中信、兴业、民生、浦发、光大、广发、华夏、平安、浙商、渤海、恒丰；3家住房储蓄银行；17家民营银行；1262家农商银行；33家农村合作银行；以及相关外资银行机构，总计超600家。 扬州分公司位于环球金融城，办公楼下即京杭运河，环境宜人，交通便捷。 晋升机制健全、公开透明！ 资源支持：公司每月提供20-50万精准客户资源，依托数万家平台拓展获客，并配套完善的内部晋升通道。 岗位要求： 1.具备强烈的收入增长意愿，认同团队协作与强者为伍，执行力强，无违法犯罪记录。 2.年龄19-40岁（能力突出者可适当放宽） 个人发展：公司处于高速发展阶段，晋升完全来自内部选拔，平均晋升周期为4个月。 公司特色：以“快乐创收”为核心理念，拥有自有法律团队，保障运营高效合规；自建广告投放体系，覆盖全国140个城市，实现数据精准触达、合法合规获客。 工作内容： 1.参与公司组织的全流程培训及行业法务知识学习 2.处理线上客户主动提交的贷款申请（由公司分配意向客户资源，无需外出拓客，当日即可开展业务） 3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续手续跟进 4.提供专业服务，提升客户满意度，推动复购与转介绍 公司福利： 1.定期举办员工活动（如聚餐、旅游等） 2.不定期提供免费下午茶，包含咖啡、蛋糕、水果等美味点心 3.每平均4个月进行一次管理层晋升，无空降人员 4.团队主管均由苏州优秀销冠调任至扬州开拓管理 薪资详情： 1.无责任底薪5000元+15%-40%提成+多项奖金=40%顾问月均收入2-3万元+ 2.收入范围：20000-30000元/月以上，月度销售冠军可达22万元以上，上不封顶 3.社保类型：五险。提成方式：按实际业绩计算

谁在公司做助贷能聚齐8个人？我们行！ 谁想毕业后还能享受寒假？我们给得到！ 谁被天天打推销电话磨没了热情？我们帮你重燃斗志！ 助贷领域一股清流，把员工当兄弟，用心带人，来了就懂。 试用期仅1个月，试用期底薪4000元！ 新员工享一个月1000元专项补贴！ （别再问是不是无责底薪了，是的！无责任底薪，真实发放！） 福利待遇： 无责底薪3500 + 全勤奖500 + 新人补贴1000 + 高额提成，业绩优异者收入上不封顶。 单休，早九晚六， 五险齐全，定期组织团建、聚餐、下午茶，实实在在，不搞形式主义。 面试要求： 1. 欢迎有赚钱动力、有冲劲、有目标、有行动力的人加入，只想混日子或蹭底薪的请勿打扰 2. 不限学历，我们更关注你的能力与态度 3. 性格外向，能快速融入团队，慢热但愿意突破也可 4. 应届生可报名，团队有老员工一对一指导 5. 带着想改变现状、想多挣钱的心态来就行，拒绝无效加班

因业务发展需要，招聘扬州市区家电连锁卖场（苏宁易购/京东五星）美菱冰箱洗衣机销售人员： 一、岗位职责 负责美菱冰箱、洗衣机产品在连锁家电卖场的销售工作，为顾客提供专业咨询与优质服务，完成既定销售任务。 二、任职要求 1.年龄：22-40周岁，身体健康，精力充沛。 2.学历：大专及以上学历，专业不限。 3.性格：积极乐观，具备良好的沟通能力与客户服务意识。 4.形象：仪容整洁，气质端正，符合家电卖场服务岗位形象标准。 5.优先条件：掌握网络推广技能、熟悉视频剪辑，或具备家电销售经验者优先考虑。