工作职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户款项到账情况； 6、积极落实公司制定的各项规章制度及工作要求； 任职要求： 1.形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2.热爱销售岗位，对工作充满热情，具备良好的学习能力与沟通技巧； 3.能够适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压能力； 薪酬福利： 1、综合薪资5000~6000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

⼯作职责： 1.销售支持：配合销售团队完成客户订单处理、合同签署、跟单执行及售后协调，保障销售环节高效运转。 2.客户沟通：对接客户咨询、报价响应、订单进度跟踪及日常关系维护，提高客户体验与满意度。 3.数据管理：准确录入并归集销售相关信息，编制销售报表，辅助开展销售趋势分析工作。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备1年以上销售支持、客户服务或行政相关工作经验（可接受应届生，需有相关实习经历）。

工作内容 1，跟进客户订单事宜（与工厂协调订单相关业务） 2，实时对接客户下单情况（保持与客户的日常沟通） 3，细致、沉稳、具备责任感 4，拓展新客户资源 5，定期出差进行客户回访 6，组织发货并监控物流运输进度 7、工作时间08:00-11:3014:00-18:00周日单休 8、持有驾照并能熟练驾驶 9、具备持续学习与提升的能力

1.负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力 2.通过与客户交流掌握其实际需求，积极捕捉潜在销售机会 3.负责每月末跟进客户回款情况，确保款项及时到位 4.认真落实公司下达的各项任务，积极配合团队工作安排 福利： 1.综合薪资5-6千，半年后8千-1万 2.如需外出拜访客户，提供专车接送服务 3.定期组织内部竞聘，提供晋升发展通道

工作地址:东台火车站对面金阳广场桔子酒店9楼902室 岗位职责： 1、本公司为物流行业，主营B2B业务，需通过电话沟通与实地拜访相结合的方式拓展客户，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，打造标准化白领办公体验； 2、业务专业度较高，公司提供系统化培训，循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段以服务维护存量客户为主，经理阶段侧重新客户开发； 3、薪资待遇优厚，收入无上限，保底半年6000+，实际收入普遍高于保底，月入2-3万属常态； 4、晋升路径清晰公开，从助理到经理、总监、高监逐级晋升，总部岗位内部竞聘，全程透明无隐性操作。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优异者可适当放宽条件，表达清晰流畅； 2、具备一定销售实操经验，拥有较强的学习意识与人际沟通技巧； 3、意志坚定，反应灵敏，能快速应对突发情况，抗压能力强； 4、有职业追求，责任感强，工作积极主动； 5、熟练操作OFFICE系列办公软件。 岗位福利： 1、保底薪资+业绩提成，收入不设下限； 2、公司统一配发笔记本电脑及专用电话卡，客户拜访期间享受专车接送或使用公司账户预约网约车服务； 3、安排资深导师一对一指导，提供带薪岗前培训； 4、共享公司分配客户资源，晋升通道畅通，平台运作公开公平； 5、职业发展路径：客户助理—销售专员—销售经理—区域总监—高级总监—区域总经理。 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:30

工作地址:东台火车站对面金阳广场 岗位职责： 1、协助经理处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户打好基础； 2、公司为物流行业B2B模式，需通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开发客户，工作灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现白领专业形象； 3、岗位专业度高，提供系统化培训，循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段以服务存量客户为主； 4、收入无上限，新人保底半年6000+，实际多数员工收入远超保底，月入2-3万较为常见； 5、晋升路径清晰公开，从助理到经理、总监、高监，总部岗位可内部竞聘，全程透明无隐性操作； 6、我们期待具备职业素养、目标明确、有强烈赚钱动力的你加入； 7、暂不接受应届毕业生，此岗位面向有一定社会经验者开放，有销售经验、性格沉稳者优先； 8、有意者请尽快提交简历！ 岗位福利： 1、保底薪资+提成，收入上不封顶； 2、公司配发笔记本电脑及专用电话卡，外出拜访享受专车接送或使用公司合作网约车平台； 3、安排专人一对一指导+带薪培训支持成长； 4、共享公司客户资源，晋升通道广阔，平台运作公开公平； 5、发展路径：客户助理—销售专员—销售经理—区域总监—高级总监—区域总经理。

岗位职责： 1.负责与外贸客户之间的联络与信息传递； 2.协调并推进外贸订单各环节的执行与落实； 3.完成外贸业务相关文件及沟通内容的翻译工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和严谨的工作作风，能高效应对多项工作任务； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速融入团队并投入工作； 4.拥有良好的协作意识，能在压力下保持稳定积极的心态； 5.英语需通过专业八级，若为六级则必须具备外贸从业经验，且口语交流无障碍（硬性条件）

岗位职责： 1.文书处理：承担各类文件、资料的撰写、修改、打印及复印工作，确保文档格式统一、内容无误。 2.信息收集与整理：系统化搜集、分类、归档各类文档与信息，便于后续查阅与调用。 3.会议安排：负责会议前期准备，如会议室预定、参会人员通知及会议材料的准备。 4.接待工作：礼貌接待来访人员，提供相应的引导与服务支持。 5.办公用品管理：统筹办公耗材的采购、分发及库存盘点，保障日常办公需求。 6.数据录入与统计：准确将业务数据录入电子表格或信息系统，并完成基础的数据汇总与分析。 7.协助沟通协调：在各部门间传递信息，配合推进问题解决与工作衔接。

助理岗位无销售指标 一、岗位职责 （1）负责指定客户及老客户的日常维护与关系跟进 （2）跟踪并监督所辖业务在公司内部的执行进度，及时向外部客户反馈进展情况 （3）定期收集整理盐城各区县相关政府部门发布的政策信息，并向客户企业进行宣导与推广 （4）配合商务主管完成商务接待、商务资料整理与分析、商务谈判支持及合同签署等辅助工作 （5）协助财务人员处理财务相关事务性工作 二、任职要求 （1）统招全日制大专（经高考录取）及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、文秘等相关背景或经验者优先 （2）具有一年以上销售助理或相关岗位工作经验，表现优异者条件可适当放宽 （3）具备良好的学习能力、沟通协调能力以及较强的抗压能力 （4）持有有效机动车驾驶证，可独立驾驶车辆

1、物流销售，负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作可能性 3、维护客户关系，保障客户业务持续稳定 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系 5、月底跟进客户款项回收情况 6、积极落实公司制定的各项规章制度和工作要求

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

招聘勤杂工，要求具备打磨技能和机械经验，薪资范围4500~5000元/月，需吃苦耐劳，工作地点盐城，联系方式请直接电话详谈。

周二柏润花园和楠沁花园各要四个人擦玻璃，工资面议，

猪场招聘： 招养猪工人 要求：50岁以下，会养猪和不会养猪都可以，能吃苦耐劳； 地址：省盐城市建湖县冈西镇 电话：

盐城 谁家里或者亲戚年纪大的夫妻两个啊？六十岁左右，吃住厂里门卫室，给厂里看看门，打扫打扫卫生！夫妻两一起住门卫，门卫有空调独立卫生间，房间，电随便用，自己做饭吃，两口子合计 工资六万一年，六万一年 联系人，彭

工作地址：睦洲大道滨江-东方海岸 联系我，谢谢！ ————————————— 招聘【组装工、车间装配工、销售内勤、寒假工（长白班+五险一金+提供食宿+交通补助+生日福利+旅游+节假日福利）】 浙江旭光电子科技股份有限公司招聘: 1、一线组装工30名，负责流水线产品组装、包装，薪资：4000-6500（长白班），工作地点：鼓山工业园区永兴路121号； 2、自动化车间装配工（开机、包装）30名，高中以上学历，薪资：5500-7500（能接受倒班，暂时白班，工作地点：鼓山工业园区华安路29号，余

岗位职责： 1、协助销售团队开展新客户开发工作，负责客户信息收集、初步沟通及需求对接 2、维护现有客户关系，定期进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度 3、配合完成产品安装、调试及使用培训，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题 4、参与产品市场推广活动，执行客户拜访计划，协助达成销售目标 5、完成上级交办的其他与销售支持相关的临时性工作任务 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通，思维敏捷，服务意识强 2、有明确的职业发展目标，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力 3、大专及以上学历，专业不限，优秀人才可适当放宽条件 4、能够接受一定程度的销售性质工作内容，适应短期出差或客户现场支持 5、年龄符合法定就业年龄要求，身心健康，能胜任岗位工作

能吃苦耐劳，有上进心

岗位职责 ①负责系统下单，跟进供应商发货及业务收货验收。 ②负责履约交付中发现问题处理及记录，描述以及上报，配合品类负责人定位问题。 岗位基本需求 ①大专及以上学历； ②熟练操作ERP/供应链系统（需通过模拟系统操作测试）会使用办公软件，数据敏感（表格公式/VLOOKUP基础）； ③沟通精准（能用结构化语言同步信息，例：“XX供应商订单PO1234延迟3天，因原料缺货，已协调下周二补发”）； ④有供应链采购背景及履约交付的相关经验者优先。

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单，跟进客户采购流程，确保销售环节顺畅高效 2.负责销售数据的整理与分析，定期制作报表，为销售决策提供支持 3.维护客户档案信息，及时更新沟通记录，提升客户管理精细化水平 4.配合完成合同签订、发货协调及售后对接等全流程辅助工作 5.处理销售部门内部行政事务，包括会议安排、资料归档及跨部门沟通 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关工作经验者优先 2.工作细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备较强的学习能力，能快速适应快节奏的工作环境 4.有销售支持、客户服务或文职类工作经验者更佳

一、岗位职责 （1）开拓科技项目、知识产权、财税管理、体系认证、法律咨询、文化传媒等领域的潜在客户资源 （2）维护指定客户关系，提升老客户的持续合作与满意度 （3）整理并分析商务相关信息，确保数据准确性和业务前瞻性 二、任职要求 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上电话销售工作经验，条件优异者可适当放宽要求

融资租赁客户经理 主要职责： 1.通过市场开发与业务拓展，挖掘并维护符合资质的设备厂商资源及小微企业客户，在确保资产安全的前提下，推动融资租赁项目的成功签约。 2.市场拓展：借助行业展会、客户转介、电话沟通、实地拜访等方式，开展区域内渠道建设与客户关系维护工作。 3.项目执行：明确客户需求，主导价格协商，准备相关材料，实施现场尽职调查，完成项目报告撰写，负责合同签署及放款流程管理。 4.风险控制：系统收集客户资料，掌握行业动态，识别并管控客户潜在风险，持续跟进项目前、中、后期可能出现的问题。 5.资产管理：统筹授信审批至放款落地的全流程，监控区域内在管资产质量，防范和化解不良资产风险。 任职资格： 1.学历要求：原则上需本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专。 2.行业背景：有小微企业融资租赁经验或银行等金融机构小微客户服务经历者优先考虑。 3.具备强烈的事业心与目标感，愿意主动开拓新市场与新业务，勇于面对工作挑战。 4.拥有良好的沟通协作能力，工作踏实，诚实守信，责任心强。 5.性格积极向上，精力充沛，具备团队合作精神与客户服务意识。 6.熟悉金融专业知识者优先，具有较强的风险识别能力和风控思维。

1.西门子生活家电的推介和销售 2.有过建材市场，高奢品牌销售优先 3.负责门店销售 4.组织培训待遇优 5.底薪4千加高提成 6.门店管理也在同时招聘

1、年龄20-33岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），专业不限； 2、普通话流利，具备较强的口头表达能力，有电话销售工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 4、有志于长期从事销售行业，能适应销售工作压力，敢于追求高收入目标； 5、具备一定的执行力和任务落实能力； 上班时间：8:30-18:00 法定节假日正常休息

工作职责： 1、维护客户关系，确保客户业务持续稳定； 2、定期与合作客户保持联系，构建稳固的长期合作纽带； 3、负责收集潜在客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 4、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，激发客户价值； 5、每月末跟进客户回款情况； 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度； 薪酬福利： 1、无责任底薪6300元，另享提成，上不封顶，缴纳五险一金 2、提供系统化的岗前专业技能培训； 3、公司按岗位需求配置手机，依据绩效表现发放奖励； 4、如需外出拜访客户，安排专车接送服务； 5、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：专员—经理—高级经理—总监—高监； 工作时间： 1、8:30-18:30，中午休息2小时 2、每周工作六天，休息一天，法定节假日享受带薪休假 任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、出生年份为1990至2000年，具备销售经验者优先录用

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1，客户开发与关系管理：开拓电力领域新客户资源，通过行业展会、商务交流、线上推广等多种方式搭建客户网络，持续扩大业务覆盖范围；同步做好现有客户的关系维护，定期跟进客户需求变化，提供专业且贴合实际的解决方案，增强客户认可度与合作黏性。 2，项目执行与谈判支持：牵头电力项目的商务对接工作，涵盖前期接洽、合同条款协商及签约落地等环节，推动合作高效达成；全程跟踪项目进展，联动公司内部相关团队，协调解决实施过程中的各类问题，确保项目按期保质完成交付。 二、任职要求 具备良好的沟通协作能力与谈判素养，能与各类客户及合作伙伴顺畅对接；市场敏感度高，责任心强，具备较强的自主推进意识和抗压适应能力。 三、薪资福利 薪资待遇：提供行业具有竞争力的薪酬结构，包含基础薪资、绩效激励、年终奖励等，具体收入结合个人资历与表现面议。

1、在系统门店内运用专业的产品讲解与销售方法，完成既定销售任务，助力提升门店整体销售业绩； 2、主动维护门店客户关系，确保品牌展示符合标准且突出醒目，争取最优陈列位置以增强曝光； 3、实时收集并上报现场销售情况、竞争对手动态及顾客反馈，为营销决策提供有效的一线信息支持；

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

欢迎优秀的您加入我们 招聘要求： （1）年龄24-34岁 （2）具备良好的沟通表达能力，熟悉物流行业，有销售相关经验者优先 岗位职责： （1）完成个人业绩指标 （2）开展客户沟通及关系维护 （3）配合团队管理并协同合作 福利待遇： （1）有责底薪6K以上，上不封顶，收入与业绩挂钩 （2）享受法定节假日、定期组织团建活动及外出旅游拓展 （3）缴纳五险一金