工作职责: 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，激发客户合作意愿； 3、持续维护客户关系，保障客户业务的稳定性； 4、定期与合作客户保持联络，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户回款情况，确保款项及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求； 任职要求： 1.形象良好，表达流畅，语言具有亲和力与说服力； 2.热爱销售岗位，对工作充满积极性，具备良好的学习能力与人际沟通技巧； 3.有较强的抗压能力，踏实肯干，意志坚定，反应迅速，适应快节奏工作环境； 薪酬福利： 1、综合薪资6000~8000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 4、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

系统门窗工厂招聘销售助理，要求有职业经历，形象佳、年轻有干劲，月薪6000-10000，五金、工作餐补。

1. 在主管的带领下，负责现有客户的日常维护工作 2. 负责所辖区域客户的订单执行与物流安排，协调订舱、报关、清关等相关流程 3. 跟进个人管理的客户订单，保障订单全流程顺利推进及按时回款 4. 提升并保持客户下单的稳定频率 5. 具备良好的客户沟通能力，能熟练使用英语交流 6. 工作时间：8:00-11:30，14:00-18:00，每周日单休 7. 持有驾照并具备实际驾驶能力

岗位职责: 1. 维护现有客户关系，拓展潜在合作机会，保障客户服务质量； 2. 定期与客户交流互动，深入理解其需求，提供针对性的专业建议； 3. 主动收集行业及市场动态，及时向团队传递信息，支持新客户开拓； 4. 运用专业的沟通方法发掘客户需求，推动客户价值持续提升； 5. 配合团队推进客户回款进度，做好款项跟踪与相关管理工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户导向的服务意识； 2. 工作积极主动，能适应一定的工作压力； 3. 具有良好的协作意识，能够与同事顺畅沟通、协同作业； 4. 学习能力强，可快速吸收并应用新知识； 5. 具备较强的计划统筹和时间规划能力，确保任务高效落地。

岗位职责: 1. 配合销售团队开展市场信息收集与客户档案管理； 2. 参与拟定销售方案及执行规划； 3. 解答客户疑问，提供产品说明及业务支持服务； 4. 持续跟进客户动态，提升客户体验与满意度； 5. 协助完成销售数据整理及报表编制工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识； 2. 熟练操作常用办公软件及相关销售管理系统； 3. 具备一定的市场洞察力和客户服务思维； 4. 能在快节奏环境中高效作业，按时完成既定任务； 5. 对销售领域有基础认知并保持积极投入态度。

工作地址: 东台火车站对面金阳广场桔子酒店9楼902室 岗位职责： 1、本公司为物流行业，主营B2B业务，需通过电话沟通与实地拜访相结合的方式拓展客户，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现白领职场专业形象； 2、岗位专业度较高，公司提供系统化培训，循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段以服务及维护现有客户为主，经理阶段侧重开发新客户； 3、薪资待遇优厚，收入无上限，保底半年6000+，实际收入普遍高于保底，月入2-3万较为常见； 4、晋升路径清晰透明，从助理到经理、总监、高监，均可通过内部竞聘前往总部任职，全过程公开公正，杜绝隐性操作。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件，表达清晰流畅； 2、具备一定销售实战经验，拥有较强的学习意识与人际沟通技巧； 3、意志坚定，反应灵敏，能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压与应变能力； 4、有职业追求，富有责任感，保持积极向上的工作心态； 5、熟练掌握OFFICE办公软件操作。 岗位福利： 1、保底薪资+绩效提成，上不封顶； 2、公司统一配发笔记本电脑及专用电话卡，外出拜访享受专车接送或使用公司合作网约车平台； 3、安排资深导师一对一指导，提供带薪岗前培训； 4、共享公司分配客户资源，晋升通道畅通，平台运作公平透明； 5、职业发展路径：客户助理—销售专员—销售经理—区域总监—高级总监—区域总经理。 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:30

工作职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，确保客户业务的稳定延续； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的协作关系； 5、每月跟进客户回款情况，保障款项及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度及工作要求； 任职要求： 1. 外形得体，表达流畅，语言具有亲和力和感染力； 2. 热爱销售岗位，对工作充满积极性，具备良好的学习意识与沟通技巧； 3. 有吃苦精神，意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压能力； 薪酬福利： 1、综合薪资5000~6000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

工作职责： 1、维护客户关系，稳定客户业务； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 薪酬福利： 1、无责底薪6300元，加提成，上不封顶，缴纳五险一金 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员一经理-高级经理一总览一高览： 工作时间： 1、8：30-18：30，午休2小时 2、上六休一，法定节假日带薪休假 岗位要求： 1、24-34周岁 2、全日制大专以上学历 3、有销售经验优先

工作内容】 负责经销商订单对接、下单登记、单据整理、客情辅助沟通，配合业务做好日常内务，偶尔跟随外勤熟悉门店，工作简单轻松，坐班为主，不用盲目跑业务。 【岗位优势】 盐城本地企业，业务稳定；早八晚五，不加班、不出差，环境轻松。公司内部晋升通道完善，熟悉产品与本地渠道后，可申请专业岗，底薪上调 + 高额提成，收入提升空间大。 【薪资待遇】 岗位工龄提升，节日福利，长期稳定，踏实稳定想长期发展即可，有无经验均可带薪培训。

1.协助经理维护老客户，保持长期合作 2.负责开发新客户，建立维护客户档案 3.及时关注货物信息，处理货物异常 4.操作系统，月底款项跟进，经营分析等 5.年龄在02-92年范围内的，形象气质佳 6.有销售相关经验 7.平台大晋升空间大，薪资平均半年以上过万 8.学历最低全日制大专

大型家纺厂招平车工若干名，缝合被子一圈，工资每个月二十号工厂直接打款个人账户，包吃住，月薪八千左右，纯记件，欢迎新老朋友加入， 联系电话

城南中南项目招夜班监控，年龄55周岁以下，要求有消控证和保安证，工资面议。 联系方式：

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冮苏盐城韩国料理招聘肉部中工2名，汤炒1名，工资5500~6500，月休四天，工资准时，老板韩国人，活简单好干！

诚聘——1⃣业务员6000+加提成，2⃣业务跟单6000-7000， 3⃣仓管6000-7000，4⃣检验员6000-7000 5⃣金工车间主任助理15000，6⃣厂长15000+ ☎

1.依托公司提供的老客户资源，邀约客户到司完成服务回访。 2.协助主管日常资料整理。 3.全程室内办公，无需地推、无需销售、无需加班。 任职要求 1.年龄25-45周岁，学历不限、经验不限，应届生、转行小白均可； 2.沟通表达流畅，有亲和力，责任心强，愿意学习新事物： 3.服从团队管理； 4.有销售、客服、服务行业经验者优先，无经验带薪培训。 工作时间：朝九晚六，周未双休，法定节假日正常休息 保障： 薪资构成： - 基础底薪：4000元/月（完成每月20位老客户到司 即可拿满）+绩效。综合收入6000-8000

番禺区蚬涌中心路21号。家门口好工作来啦 广州欧烨电子有限公司（专业做LED显示屏20年） 地址：番禺区蚬涌中心路21号 急招业务跟单，宝妈、本地年轻人 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 包中午工作餐 底薪3000元 + 高额提成，收入稳定 工作轻松简单，不用远距离通勤，能兼顾带娃，环境氛围好，长期稳定发展，有意私聊报名～

18周岁起可做，无需外出，纯打字不用打电话，时间自由不限地点！简单回复消息，零基础可做有人带，待遇优厚。

上班时间：早8晚6 中午休息2个小时 工作内容：是帮客户对接安排阿姨，帮阿姨安排工作 工作待遇：8000—30000/月 30000不是上限 上不封顶 月休4天 包吃包住(无需另外付水电费） 交社保 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 有销售助理、文员类岗位经验者优先 具备基础商务礼仪素养，形象端正，服务意识良好

工作职责： 1.生产计划：统筹车间各项生产任务，根据生产进度合理调配资源与人员安排。 2.产品质量控制：全程监控生产环节的质量执行情况，确保产品达到公司及行业规定的质量要求。 3.日常管理：科学安排车间工作任务，落实各项操作规范，监督员工的工作质量和执行效率。 4.安全管理：维护车间安全作业环境，严格执行安全生产制度和相关操作规程。 5.人员管理：负责车间团队的日常管理与技能培训，持续提升整体工作效率与协作水平。 6.问题解决：快速发现并处理生产过程中出现的各类异常与突发状况。 任职资格： 1.学历：具备机械工程或相关专业大专及以上学历 2.年龄：30-45周岁 3.工作经验：拥有3-5年以上的生产车间管理实际经验 4.个人素质： （1）具备优秀的沟通协调能力，能与各相关部门高效配合，推动问题及时解决。 （2）具有较强的质量意识和标准执行力，保障产品品质的稳定性与可靠性。 （3）具备良好的团队领导能力，能够有效组织并指导装配车间的日常工作开展。

岗位职责 1、学习商务礼仪，接待专业商务人士 2、掌握商务谈判技巧，与专业商务人员沟通对接 3、提升自我认知能力，增强自信心，展现个人魅力 4、培养独立人格、独立思考能力与个性化表达风格 5、需具备时间投入意愿，有目标感，渴望收入增长，心怀梦想 工作要求： AI商务专员以线上工作为主，后期大客户涉及线下对接。日常包括在平台发帖、官网语音直播间互动、小红书撰写AI功能专项文案、论坛内容发布、视频发布等，开展网络客户跟进工作： 1、对接客户需求，梳理并归纳客户具体诉求 2、协同技术人员制定技术方案及报价内容 3、及时回应客户疑问并提供有效解答 4、最终关键环节：与客户协商价格、方案细节及项目周期等，完成谈判落地 任职要求 1、普通话标准，性格开朗，乐于人际交往 2、有赚钱动力，同时注重个人能力成长 薪资福利待遇 1、底薪4000+提成+奖金，70%无经验新人半年内月收入达8000-30000元 2、公司按规定统一缴纳五险一金； 3、免费提供住宿及每日三餐； 4、表现优异者每年至少享受2次国内旅游机会； 5、晋升体系完善透明，晋升通道公平公开，以结果为导向； 欢迎加入江苏中热机械设备有限公司，诚邀有志于商务发展的伙伴携手共建江苏首家数字化元世界平台！

1.维护老客户，开发新客户 2.保底5750-6325,提成上不封顶。 3.公司外出配行政车，笔记本电脑，电话卡。 4.上班时间8.30-18.30。 任职要求：1.全日制大专以上 2.24-34周岁 3.有销售经验

岗位职责: 1、健全并优化生产管理规范与流程，确保有效落地执行。 2、编制工艺技术文件，制定设备操作指引，全面负责车间生产设备的统筹管理； 3、落实车间各项生产计划，科学组织任务分工，实时跟进生产进度，确保生产目标达成； 4、根据生产排程合理调配车间资源与人员安排； 5、组织召开车间生产例会，全面协调与推进车间日常生产运作； 6、统筹生产现场管理工作，监督员工作业质量与执行效率，及时解决生产过程中各类异常问题，对重大事项迅速上报处理； 7、就生产相关事务与其他职能部门保持良好协作沟通； 8、开展员工安全生产培训，推行标准化作业，严控产品质量，保障生产过程安全可控； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上制造生产管理经验，有箱包/日用品/服饰等行业背景者优先考虑； 2、具备成本管控思维，擅长数据整理分析，具备良好的沟通与组织协调能力； 3、大专及以上学历，能适应高强度工作，踏实敬业，品行端正。

招聘：电商内勤 薪资：4000-5000元/月 一、工作职责 1.协助仓库管理工作：负责库存数据录入与更新、订单处理与跟踪、协助完成出入库核对及盘点，确保库存信息准确无误； 2.直播中控支持：协助淘宝、小红书等平台直播中控操作，配合主播完成直播流程； 3.日常办公支持：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT等），处理文档、数据报表及日常行政事务； 4.积极完成上级交办的其他任务，共同推动新品牌发展。 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，有电商、仓储或直播相关经验者优先； 2.熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理； 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与抗压力； 4.吃苦耐劳，积极适应工作环境，能接受偶尔加班或弹性工作时间； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，认同新品牌成长理念，愿意与公司共同成长。 三、福利待遇 1.薪资面议（底薪+年终奖），根据个人能力与贡献调整； 2.五险、节日福利、员工内购优惠等； 四、应聘方式 1.请将简历发送至邮箱：，邮件主题注明“应聘电商内勤-姓名”； 2.简历筛选通过后，我们将电话通知面试安排； 3.联系人：刘流 五、温馨提示 我们期待一位踏实肯干、积极进取的伙伴，与蜂鸟美丽奴团队一同从0到1打造品牌。新品牌成长之路充满挑战与机遇，若你渴望在实战中快速成长，这里将是你展现价值的最佳舞台！

1. 具备扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础及机械制图等相关理论知识； 2. 熟练运用工程材料，制定各类零件的加工与装配工艺，掌握材料热处理及表面处理技术，并能独立完成零部件的装配工作； 3. 熟悉机械静力学、动力学和热力学分析流程，能够对零部件及模块进行性能评估，并依据分析结果提出合理的结构优化方案； 4. 能够准确开展设计对象的误差分析、公差配合及尺寸链分配； 5. 精通绘图类计算机辅助设计软件，熟练操作Pro/E等三维设计工具。

具备十年以上针织服装面料定型工艺经验，熟悉定型全流程，作风踏实，执行力强，工作态度严谨细致，注重示范引领，全身心投入岗位职责，拥有现场管理实操经历及团队组织协调能力，协作意识突出。

有3年以上电芯生产管理经验，本科及以上学历有竞业精神，薪资待遇面谈！联系电话

1.中专及以上学历，相关专业优先 2.具备3年以上相关工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理工具，具备优化生产流程、减少浪费的实际能力 一、生产计划与执行 -制定计划：依据生产任务单，科学编制班组冲压生产计划，明确各工序的产量目标和完成时限。 -进度跟进：动态监控生产进展，统筹协调设备与物料资源，保障订单准时交付；遇到设备异常或物料不足等情况时，迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配：结合员工技能水平与岗位要求，合理调配工作任务，确保各环节衔接顺畅、高效运转。 -技能培训：组织新员工岗前培训，指导资深员工提升操作熟练度，定期开展安全操作与工艺标准培训。 -考勤与绩效：负责班组日常考勤记录，配合上级完成绩效评估工作，增强团队协作意识与整体作业效率。 三、设备与物料管理 -设备维护：监督员工规范使用冲压设备，定期巡查运行状况，协同维修人员开展保养及故障处理，减少非计划停机时间。 -物料管控：严格管理原材料及辅料的领取与使用，控制损耗；做好半成品与成品的标识及存放，确保物流有序、账物相符。 四、质量与安全管控 -质量监督：严格执行产品质量标准，巡查关键尺寸与外观质量，快速处置不良品，分析缺陷成因并推动整改措施落地。 -安全管理：贯彻执行安全生产制度，检查个人防护用品佩戴情况，排查设备漏电、违规操作等风险点，杜绝安全事故隐患。 五、数据记录与汇报 -数据统计：每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据，汇总形成生产日报表。 -问题反馈：定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点，提出可行改进建议（如工艺优化、效率提升措施）。

岗位职责： 1、制定公司设备管理规范，建立完善的设备台账及标准化操作规程； 2、掌握CMK指数应用，对公司各类设备开展性能评估并完成CMK数据编制。 3、编制公司设备与设施的维修保养计划，并监督执行，有效降低设备故障停机时长。 4、针对水、电、气及各类设备突发异常，迅速组织应急抢修，确保生产快速恢复； 5、关注行业技术发展趋势，就设备选型、自动化改造与升级提供可行性建议； 6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收工作的顺利实施； 7、参与策划并落实设备管理相关的培训工作； 8、负责本部门人员管理，科学安排下属工作任务，提升团队工作效率； 9、统筹设备备件及零部件库存管理，及时发起采购申请，保障维修响应速度。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，主修机电、电气工程、自动化或相近专业； 2、具备5年以上机加工领域设备维保经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉齿轮行业设备管理更优； 3、年龄在30至45岁之间，身体健康，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 4、精通设备管理流程、维护技术及常见故障排查方法； 5、拥有出色的团队领导力和跨部门协作能力，能推动团队高效达成目标； 6、具有高度的责任意识和职业操守，适应一定强度的工作压力。