招聘：外贸专员（底薪5000+双休+五险一金） 薪资：12000~15000元/月 岗位职责 1. 负责电梯产品海外市场开发、客户对接、订单跟进。 2. 通过参加国际国内展会以及社媒等渠道开发新客户。 3. 处理询价，报价，签单以及客户维护。 任职要求 1.大专及以上学历，英语四级。 2. 英语顺畅交流，熟悉外贸流程，有外贸经验优先。

1. 具备3年以上外贸领域工作经验，精通外贸各环节操作流程 2. 英语能力良好，掌握外贸国际平台的运营规范与操作流程 3. 拥有团队管理经历，能有效组织和指导团队成员开展工作 4. 熟悉海外展会及相关参展流程，具备实际参展组织经验 5. 工作时间：8:00-11:30 14:00-18:00 6. 有意向者可直接致电 ***********

岗位职责: 1. 主动开拓新客户资源，同时维护已有客户关系； 2. 通过多种方式与客户保持高效沟通，确保信息传达准确无误； 3. 负责外贸产品信息的发布与更新，积极吸引客户并回应其需求； 4. 及时处理客户询盘，并提供准确报价。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及谈判技巧； 2. 英语口语熟练，有海外学习或工作经历者优先； 3. 能够出镜参与短视频拍摄。 福利待遇： 五险一金+节假日福利+生日福利+团建活动等

岗位职责 1.负责海外市场客户开发与维护，通过邮件、B2B平台等渠道挖掘潜在客户，建立长期稳定的合作关系。 2.对接客户需求，精准传递产品信息，跟进订单全流程（从报价、签约到发货、售后），确保订单顺利交付。 3.跟踪国际市场动态与行业趋势，收集竞品信息，协助团队优化产品定价与市场策略。 4.处理外贸单据（如提单、信用证、报关资料等），协调物流、报关等环节，保障货物高效通关。 任职要求 1.学历：全日制本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2.语言能力：英语听说读写流利，持有CET-6或TEM-4及以上证书，能独立与海外客户沟通；懂小语种（如日语、西班牙语）者加分。 3.经验：有1-2年外贸业务经验者优先，优秀应届毕业生也可投递（需具备扎实的外贸理论基础）。 4.能力：具备较强的客户沟通能力、谈判技巧与抗压能力，能适应海外市场时差沟通需求；熟练使用Office办公软件及外贸业务系统（如阿里巴巴国际站、中国制造网）。

外贸业务员 1名 工作时间早8：30 晚5：30 要求： 精通英语 具备听说读写能力 跟客户沟通无障碍， 可以适应出差， 跟进客户订单流程， 处理客户询价 上进心强，头脑灵活

1、借助多渠道拓展海外市场，积极开发新客户并维护现有客户关系，达成公司下达的销售指标； 2、系统收集与分析海外市场的相关信息，掌握市场变化趋势并迅速作出应对； 3、熟悉公司产品及报价体系，参与商务沟通与谈判，促成合同签订； 4、统筹安排国外展会的前期准备工作，并实际参与展会推广与交流； 5、负责国际业务的对接、磋商及订单合同的签署落实； 6、跟进客户开发后的下单、订单追踪及发货等相关流程； 7、协同供应商在产品质量、交货周期、样品确认等环节做好协调管理； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。

1、大专及以上学历，国际经济与贸易、市场营销、商务英语等相关专业，具备大学英语四级或以上水平，有相关从业经历者优先考虑； 2、负责客户询盘跟进、报价制定、合同签署及出货安排等全流程工作，将客户需求有效转化为实际订单，持续维护新老客户关系； 3、主动掌握行业动态与市场行情，保持与客户的日常沟通与协调，提升响应效率； 4、建立并管理销售台账，核对应收账款明细，跟踪回款进度，协同财务部门完成对账工作，保障账务清晰准确； 5、具备积极进取的学习态度，持续钻研本领域专业知识，不断提升业务能力与综合素养； 6、严格遵守公司各项管理制度，注重团队协作，乐于支持同事，积极配合上级完成各项任务部署； 7、薪资结构为底薪3500元+3%-6%提成，综合收入区间7000-20000元，上不封顶，此为当前该岗位实际收入水平。客户资源由公司提供精准意向客户，无需陌生拜访，非电话销售岗位。仅限接受该薪资模式者咨询，谢绝执着于固定底薪的求职者联系！！！

1.能适应镜头拍摄，参与视频录制 2.气质良好，形象端正 3.具备国际贸易、商务英语等相关专业背景 4.表现优异者，薪资可面谈

1、负责二手车海外销售和市场拓展。2、开发并维护海外客户关系。3、参与商务谈判和合同签订。4、具备良好的英语听说读写能力。5、有外贸工作经验者优先。

日结，下班就结，23-26号，会展中心附近停车场，轻松，干一天也行，年龄55岁以下，身高165以上，身体健康，无犯罪记录，必须有保安证，自备特保服，管水饭，230一天，报名拉群，鸽子勿扰！！报名电话刘队（同步）-------------------莪囸在用【】⁰ʚ⁰ɞ，沵也快来☆試試下。-------------------莪在用【】⁰ʚ⁰ɞ，你也快来ゞ軆.驗下。

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江苏超耐轴承有限公司 招聘外贸业务员2名 任职要求： 30岁以下 2、本科及以上学历，英语、国际贸易等专业优先； 3、1-2年外贸业务领域操作经验；有工厂外贸业务相关工作经验者优先； 4、英语6级或4级以上，口语流利，良好的英文书写组织能力，听力佳，能和国外客户面对面交流； 5、具备外贸专业知识； 6、家住胡埭周边优先考虑。 公司地址：无锡市滨湖区胡埭镇振胡路

岗位职责： 1.负责外贸客户开发与维护，通过英语沟通完成询盘跟进、报价及订单转化 2.策划并执行海外平台（如TikTok、YouTube等）视频直播销售，提升品牌曝光与成交率 3.分析目标市场及客户需求，协同运营团队优化直播话术、产品展示及促销策略 4. 整理销售数据，定期输出业绩报告及市场反馈，支持业务决策 5.配合供应链与物流部门，确保订单交付及时、服务专业 任职要求： 1. 英语听说读写流利，具备外贸业务实操经验者优先 2.有跨境直播销售或短视频营销经验，熟悉主流海外直播平台规则 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力及目标导向意识 4.学历不限，热爱销售工作，有强烈进取心和学习意愿 5. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，独立完成单证制作、报关资料整理及物流安排 4.根据公司设备产品（工业烤箱、UV固化机、自动化生产线等）特点，精准匹配海外客户需求并提供定制化解决方案 5.定期分析市场动态与竞争对手情况，协助优化产品出口策略 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有机械设备行业经验者优先 2. 具备良好的英语听说读写能力，能熟练使用英语进行商务沟通 3.熟悉B2B平台（如阿里巴巴国际站）、Google推广及海外社媒营销者更佳 4. 具备较强的学习能力与客户服务意识，适应出差及跨时区协作 5.大专及以上学历，专业不限

岗位名称：外贸业务员 薪资：6000-10000元/月 晋升通道：外贸业务员 → 外贸主管 → 外贸经理 岗位职责 1、海外市场开拓：负责公司铝合金、锌合金压铸件、五金汽配、灯具配件等产品的海外市场开发，依托独立站、行业展会、海外社媒等渠道自主挖掘海外新客户，拓展国际销售渠道，完成业务开发目标。 2、客户运维深耕：负责存量海外客户的日常对接、维护与深度开发，常态化跟进客户需求，稳固长期合作关系，挖掘客户复购及衍生合作项目，持续提升客户合作产值。 3、市场信息收集：实时跟踪海外市场动态、行业趋势及客户需求变化，精准记录并反馈市场信息，协同公司生产、运营等内部团队优化产品工艺、交付服务及销售方案。 4、订单全流程跟进：独立负责外贸业务全流程工作，包含询盘对接、商务谈判、报价签约、样品确认、订单跟进、物流对接、回款跟踪、售后答疑等，保障每笔订单高效、顺利落地。 任职要求 1、学历与语言：大专及以上学历，英语四级及以上，具备流利的英语听、说、读、写能力，可独立无障碍对接海外客户，完成商务沟通与谈判。 2、工作经验：3年及以上外贸实操经验，熟悉外贸全流程操作、报关、单证、回款等整套业务体系，具备独立开发客户的能力；有行业展会参展、海外社媒获客经验者优先。 3、综合素养：工作认真负责、主动积极，具备良好的沟通表达、逻辑理解能力，执行力强，有团队协作意识，能高效配合内部团队推进业务。 4、行业优先：有铝合金压铸件、锌合金配件、汽车五金配件、灯具五金等相关行业外贸工作经验者优先录用。 岗位优势 1、产品刚需：主营五金压铸件系列产品，应用场景广泛，市场需求稳定，客户接受度高，开发难度低； 2、清晰晋升：完善的晋升体系，专属外贸经理晋升通道，能力匹配即可晋升，不设空降、不卡职级； 3、自主发展：公司提供成熟获客渠道与平台支持，给到充足的自主开发空间，助力个人业绩提升与能力成长。

岗位职责： 1、负责阿里巴巴 销售，客户开发，RFQ报价，后台运营； 2、产品上下架； 3、负责联系客户、编制信保订单、参与商务谈判，签订合同； 4、客户的拓展与维护； 6、业务相关资料的整理和归档； 6、相关业务工作的汇报。 任职资格： 1、大专及以上学历， 商务英语类相关专业； 2、半年以上贸易领域业务操作经验； 3、具有良好的业务拓展能力和沟通谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新，学习能力强，有耐心，有上进心； 4、可接受应届毕业生

商务岗位职责： 1、无需跑业务，无需电话推销，客户主动找我们； 2、维护跟踪客户，大量学习商务谈判，谈判技巧； 3、提高商务的成交量、成交率。 任职资格： 1、学习能力强，做事积极主动，认真负责，计划性强； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、能熟练运用各种办公设备和办公软件。提成：阶梯式，销量越高提成比例越高。

岗位职责: 1.通过电话方式完成客户邀约工作，引导客户到店，达成业务指标 2.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务体验 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和说服技巧 2.能够适应高强度工作节奏，具备较强的应变处理能力 3.工作态度积极，对个人目标有清晰规划并主动达成 岗位待遇： 1.无责任底薪+阶梯式提成+额外奖金 2.定期组织团队建设活动、生日福利等员工关怀项目

工作内容： 1、收集客户资料，开发新客户（公司提供资源） 2、通过电话或微信登方式与客户沟通，提供法律咨询，达成协议 3、包保持与客户的良好沟通与联系，做好客户维护 薪资福利： 1、无责底薪（3200-5200）+绩效+提成+五险一金 综合薪资6K-10K 2、国家法定节假日，公司定期组织员工活动、节假日礼品、生日礼品、员工聚餐等 3、培训：入职后有全面系统的岗前培训，不定期进行专业知识深度培训，有专业的律师团队支持 任职要求： 1、有较强的沟通和交际能力 2、有责任心，能承受一定的工作压力，有团队协助精神

应聘要求: 1、年龄：25-45周岁； 2、大专以上学历（学信网可查） 3.有销售经验或同业/金融相关行业3年以上优先 职位详情 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区销售运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资3000+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资1W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 四:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 五：工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

一、工作内容 1.通过线上或线下渠道自主拓展客户，独立开展科技项目申报、知识产权相关业务的商务沟通与合同签署工作。 2.维护现有客户关系，跟进并监督所负责项目的内部执行进度。 3.定期收集和分析盐城各区产业动态及相关政府部门政策信息，协助企业进行宣传推广。 4.及时归档并更新客户信息资料，配合处理项目申报过程中的各类问题，提供高效专业的服务支持。 5.完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1.具备1年以上电话销售或面对面销售经验，熟悉高新技术企业、专精特新、知识产权、财税管理或企业管理咨询领域者优先考虑。 2.具有良好的市场洞察力、谈判技巧及较强的抗压能力。 3.持有有效机动车驾驶证，可独立驾车开展工作。 三、晋升通道 知识产权顾问--知识产权主管--知识产权经理 四、员工福利 1.国家法定节假日 2.年度带薪旅游 3.五险一金 4.节日福利 5.不定期团建活动

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

1、年龄20-33岁，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），专业不限； 2、普通话流利，具备较强的口头表达能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 4、有志于长期发展销售岗位，能适应销售工作节奏，敢于面对业绩挑战，追求高收入； 5、具备一定的任务落实与执行能力； 上班时间：8:30-18:00 休息时间：每周双休

机械设备外贸业务员（高速制钉机拉丝机/打头机方向） 职位定位 聚焦高速制钉机、拉丝机、打头机等金属加工设备的国际市场开拓与客户维护，依托销冠实战方法论，将产品知识与外贸技能转化为实际成交，打造“高转化、高人均创利”的实战型外贸人才，助力公司2035年成为冷镦行业世界级企业的远景目标。 核心职责 客户开发：激活公司客户池休眠客户，通过中国制造网、社媒、展会等渠道开拓新客户，精准定位高价值客户（中高端制造企业、有产能扩张/设备更新需求客户）； 需求挖掘与方案制定：按标准化流程调研客户背景、拆解核心痛点，结合公司设备优势，协同团队制定定制化解决方案，用数据呈现产品价值（效率提升、成本降低、风险规避）； 谈判与成交：运用销冠议价技巧，以价值为核心开展谈判，拒绝无底线降价，推动订单签约； 订单跟进：全程负责报价、PI制作、生产跟进、物流对接、清关协助等全流程工作，确保订单顺利履约； 客户维护：负责老客户翻单、售后配件销售，定期回访客户，挖掘复购与转介绍需求，提升客户满意度与忠诚度； 数据与工具运用：熟练使用小满系统、邮件、社媒等工具，按要求记录客户跟进数据，同步开发进展，配合团队完成客户资源管理。 任职要求 基础能力：大专及以上学历，英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与文件处理；熟悉外贸基本流程，了解B2B平台运营逻辑； 行业适配：有机械设备外贸经验优先（无经验但愿意深耕金属加工设备领域也可），对拉丝机、打头机等产品有兴趣，愿意学习产品参数与应用场景； 核心特质：认同“人均创利率优先”理念，不追求表面规模，注重实战与结果；热爱销售实践，拥抱数据与问题，具备主动思考、独立解决问题的意识； 协作意识：服从外贸部经理的实战带教，积极参与团队案例分享与技能打磨，愿意与团队协同作战。 薪资福利 薪酬结构：高底薪（高于行业10%-15%）+高提成+绩效奖励+团队激励； 新客户成交：自制产品提成3%，外购产品提成2%； 特批订单：每台1500元（或按实际成交金额1%）计提； 翻单业务：提成占订单总提成的10%； 售后配件：提成占订单总提成的30%； 成长支持：销冠手把手带教，提供《高价值客户成交全流程手册》、实战案例库、议价话术模板等资源，全程指导客户开发每一步； 资源倾斜：公司分配优质客户线索、提供展会与平台资源支持，无需从零起步； 其他福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建、海外出差机会（如展会、客户拜访）。 团队亮点 模式优势：拒绝“盲目扩编”，聚焦“精耕细作”，4-5人即可吃透现有客户资源，人均目标30-40台/年，收入上限高； 带教特色：无形式主义培训，全程扎根一线实战，教“找答案的方法”而非“背标准答案”，快速提升解决问题的能力； 发展路径：业务员→核心骨干→团队负责人，按“实战能力+业绩贡献”晋升，路径清晰，团队稳定后可同步享受团队管理激励。

1、掌握外贸业务操作流程，擅长运用外贸电商平台，如阿里、Google等开展相关工作 2、通过网络渠道开发海外客户，制作外贸单证，回复客户询盘，并完成资料整理及归档事务 3、参与公司参展工作，接待现有客户，积极开拓新客户，努力促成新订单达成 4、跟进生产进度，安排货物发运，实施现场监装工作 5、审核单证文件，办理报关手续，处理结算事宜及售后服务工作 6、负责客户资源的拓展与日常维护 7、整理和归集业务所需各类资料 8、及时向上级汇报业务进展情况 任职资格： 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语等相关专业 2、具备2年以上贸易行业从业经验，有外资企业工作经验者优先 3、了解贸易运作流程及相关法律法规，掌握贸易专业知识 4、具备基本英语沟通与读写能力 5、工作时间：08:00-11:30 14:00-18:00 周日单休 6、持有驾照并能熟练驾驶

因本公司业务壮大，现广招志同道合之人，共创辉煌。 要求：性格外向善于沟通表达能力强要有责任心做事认真负责。 工作内容：电话或线上与客户沟通》 上班时间:8.30−17.30上六休一（20~35岁） 工作地址:城南大数据产业园(南环路和西环路交汇处)