交警中队正对门，熟悉光伏文员资料类工作，做过并网或备案的优先

岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，包含信息的采集与汇总； 2.落实文件归档管理，保障文档体系的有序存储与更新； 3.协助会议安排，包括会前资料准备及会后信息传递支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与统筹规划能力，能与团队高效配合； 2.精通Office类办公工具，如Excel、Word、PPT等操作； 3.工作细致，具备同时处理多项任务的能力。

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含资料归集、文件分类存档等工作； 2.协助团队内部工作协调，保障各项流程有序进行； 3.办理常规行政事务，如会议筹备、办公用品采买等； 4.保持办公区域整洁卫生，营造良好的工作环境； 5.完成上级交办的其他行政支持及文职类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.掌握基础行政管理常识，能独立处理日常行政事项； 4.工作细致认真，责任心强，具备高效执行能力； 5.富有团队协作意识，善于与同事互动交流； 6.形象端正，年龄18-40岁，积极乐观，性格开朗活泼。 岗位福利： 五险，团建活动，不强制加班，工作时间灵活宽松，提供下午茶，00后员工占比高氛围轻松，注重新人成长培养等

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招聘1～2人 岗位职责： 1、积极学习并掌握产品相关信息 2、处理日常行政工作（包括文件管理、资料整理与归档等） 3、协助各部门间的联络与协调，提升工作效率 4、执行上级安排的其他行政事务 任职要求： 1、具有良好的沟通表达及组织协调能力 2、精通Office办公软件，具备较强的数据分析与处理能力 3、工作细致认真，富有责任感，确保任务高质量完成 4、须取得全日制本科或以上学历 工作地址：盐城市阜宁县益林镇 工作时间：7：30-11：30；1：30-6：00 上六休一（周日休息） 实习期薪资：3500元 转正后薪资：4000元，依据个人经验与能力可上调

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建筑公司找文员，要求：盐城市区

优质住家保姆订单 【工作地址】：盐城南三院 【工作时间】：住医院 【工作内容】：照顾脑溢血女老人（需要打鼻饲，拍背） 【薪资待遇】: 6000（单休） 【其他要求】：有经验，有护工证，有体检报告优先. 【联系电话】：（请电话联系）

优质住家保姆订单 【工作地址】：盐城中海九越 【工作时间】：住家 【工作内容】：三餐打扫陪伴奶奶 【薪资待遇】: 5000（单休） 【其他要求】：干净利索，做饭好吃，有体检报告优先.随时上户 【联系电话】：（请电话联系）

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盐城招烧烤师傅

年后盐城大丰招聘 岗位职责：销售型验光师，储备店长，需有3年以上工作经验 1. 负责验光工作，为顾客提供准确的验光结果（会基础视功能检查） 2. 能自主完成验光，销售，加工。熟练使用各种仪器 3. 拥有高度责任心,耐心和良好的团队意识，熟练解决顾客到店需求。 4:年龄要求22-35（男女）夫妻）福利待遇： 每月休息2天、包吃、包住宿、薪资6000元-7000元+提成 联系电话:）

鸿兴五金筛网店 诚聘： 送货司机 4000+元/月 就职要求：男，30-45岁，C1牌以上，月休两天 仓库内勤 3500+元/月 就职要求：25-45岁，有相关仓管经验，月休两天 联系电话：许生 工作地址:兴宁鹅三联合仓库内 ：井号:///xDgzdc0ZtKOddCi

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下女性！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

会员资料收集管理，客户维护，项目交付跟进

办公资料员，主要熟悉办公软件

上班人员考勤，会做表格，整理公司资料，反馈问题，

要求简单电脑表格制作，良好的沟通能力。负责工时考勤统计，班组物量统计，班组工具统计发放！双休，工资3000/月。

岗位职责： 一、负责全年销售、生产及运营效率目标的制定、分解与达成，确保区域业绩实现同比增长； 二、具备人才选拔、培养与评估的理念和实操能力，推动区域人才梯队持续优化； 三、统筹区域长、中、短期规划（含招聘、培训、市场等方面），监督各校区计划的提交、执行并提供有效反馈； 四、统筹区域内城市布局与发展，主导旗舰校区建设，协调解决问题校区运营难题； 五、提升“双满”水平：重点关注教学品质与员工满意度的双重提升； 六、推进区域异业合作联盟，强化北辰品牌的影响力与形象塑造； 七、积极稳妥处理各类内外部关系（公关事务），维护北辰良好、正面的社会形象； 八、确保总部各项政策与指导精神在区域内的准确传达与高效落地； 九、作为企业文化的践行者与传播者，推动文化在团队中的深入渗透； 任职要求： 1、具备教育行业从业经历，或拥有连锁、快消领域工作经验，对教育事业有高度热情者优先； 2、大专及以上学历，专业不限，本科优先考虑； 3、累计6年以上全职工作经历，其中至少4年一线销售经验及4年销售团队管理经验； 福利待遇： 1.工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2.培训机制：入职后可享受系统的岗前培训及定期岗位技能提升培训； 3.职业通道：提供完善的晋升机制与内部岗位竞聘机会； 4.薪资制度：坚持按劳分配原则，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬体系； 5.人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动，并为员工配备贴心日常用品（如喉片、茶包等）； 6.社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7.其他福利：享受法定节假日相关福利待遇； 加分项 具备以下行业背景者优先：培训/辅导机构·学校/学历教育·学术/科研

工作职责： 1、运营工作：统筹各校区日常运营，保障各项工作高效推进；提升区域内校区的市场竞争力与份额占比；定期汇总分析校区经营数据，识别问题并推动有效解决； 2、团队管理：主导区域内人才梯队建设与运营团队发展，完善人员培养机制；实施校区团队精细化管理，优化人员稳定性，提升团队整体产出效率； 3、统筹工作：制定区域内校区年度、季度及月度经营目标计划，确保各项任务有序推进；负责区域教学运行与服务管理，持续优化教学质量，增强客户满意度； 4、监控工作：全面跟进各项目执行进度，监督落实情况，及时调整优化实施方案； 5、协调工作：对接总部相关部门资源，促进校区与总部间高效协同，保障各项业务顺畅衔接，合力推动校区成长； 6、行政工作：执行总经理安排的其他工作任务，定期汇报进展，做好工作规划、执行、复盘与改进。 任职要求： 1、具备5年以上教育行业或大客户销售领域工作经验； 2、拥有优秀的销售团队管理能力与领导经验，至少2年团队管理实践； 3、具备敏锐的市场洞察力，能准确把握行业趋势与发展方向，具备出色的商务谈判技巧； 4、热爱教育行业，富有创业热情，具备强烈的自我驱动意识； 5、具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门、跨区域协作交流。

工作内容： 利用公司提供的客户资源进行深度沟通与维护，为客户提供阿里巴巴、淘宝、天猫等电商平台的代运营服务； 任职要求： 性格开朗，对电商行业及销售工作有浓厚兴趣，具备强烈的赚钱意愿，无经验者可接受系统培训后上岗； 薪资待遇： 综合收入6000-15000元/月+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+团队旅游与团建活动等。

1、负责在市场范围内完成销售任务，进行产品的推广工作。 2、开发新客户，维护客户关系，与客户建立良好的合作关系，协助处理客户投诉。 3、负责对客户进行技术指导，帮扶和售后服务工作，为客户解决养殖过程中遇到的技术问题。 4、调研市场行情、竞争对手动态和客户需求。 5、工作地点：江苏南通、江苏盐城、山东日照、山东潍坊、山东烟台、’江苏泰州

急聘一名KTV前台小姐姐，有意向在本地上班的小姐姐可以联系。薪资待遇5000-10000

工作职责： 1.聚焦信用卡后续市场相关服务，公司提供精准意向客户资源，通过上门对接完成业务目标。需具备较强的业绩达成能力，优先考虑自带交通工具者，具备良好沟通技巧，成长通道广阔，收入提成优厚。 2.工作时段为上午8:30至下午18:00，法定节假日按规定休息，入职即享7天带薪试用培训，综合月收入区间为1万至3万元。 3.企业注重人文关怀，设有生日礼遇、团队出游、日常零食补给，整体工作氛围愉悦轻松。 诚邀有志之士加入团队，如有兴趣欢迎提交简历，我们期待与你携手共进。 任职要求 1.性别不限，品行端正，诚实守信 2.具备强烈的目标感、团队协作意识及追求高收入的职业热情，乐于接受挑战 3.责任心强，能适应一定强度的工作节奏 4.拥有销售类工作经验者优先考虑 5.接受应届毕业生，支持兼职岗位，零基础亦可培养成长 薪酬福利 1.工作时间与地点灵活自主（自行规划，多劳多得） 2.提供公开透明的晋升机制 职位福利：全勤奖励、绩效激励、带薪年假、弹性办公、节日关怀、创业型团队 职位亮点：时间安排自由，办公氛围轻松，薪酬水平具有竞争力

招聘：销售（早八晚五+五险） 薪资：3000~10000元/月 招聘3D打印铸造模具的销售 销售要求有1-3年的销售经验， 上班时间：早8：30-11：3013：00-17：30 底薪3000+提成 具体情况面议！

市场开发与客户管理 •开发目标市场（如医疗机构、药店、养老机构、健康管理中心、企业客户、终端消费者等），构建稳固的客户资源体系。 •挖掘客户实际需求，提供个性化健康解决方案（如产品组合、服务套餐、数字化健康管理等）。 •管理核心客户关系，持续跟踪客户意见，提高客户满意度与推荐意愿。 3.团队管理与培训 •搭建并带领销售团队，设定绩效考核机制，推动成员达成个人及整体业绩目标。 •开展产品知识、销售方法、行业规范等方面的培训，增强团队专业素养。 4.行业分析与竞争应对 •跟踪大健康领域发展趋势（如政策调整、竞争对手策略、市场需求波动），动态优化销售方案。 •参与行业展览、学术交流等活动，扩大品牌认知度与行业影响力。 5.合规与风险管理 •确保销售流程符合相关法规要求（包括B端与C端业务规范、数据安全与隐私保护等）。 •防范合同执行风险、回款周期问题及客户信用隐患。 任职要求 •专业背景：软件系统、大数据、医学、药学、市场营销、管理学等相关专业优先。 •经验要求：3年以上大健康产业（如医疗、保健品、健康管理）销售经验，具备团队管理经历。 •技能要求：了解大健康产业链结构，拥有商务谈判、数据解读、客户资源整合能力。

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