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要求简单电脑表格制作，良好的沟通能力。负责工时考勤统计，班组物量统计，班组工具统计发放！双休，工资3000/月。

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，如资料归集、文件分类与存档等工作； 2.协助团队内部工作协调，保障各项流程有序运行； 3.办理常规行政事务，包含会议组织、办公用品采购等； 4.保持办公区域整洁卫生，营造良好的工作环境； 5.完成上级交办的其他行政支持及文职类工作。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通能力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.掌握基础行政管理常识，可独立处理日常事务； 4.工作细致认真，责任心强，执行力高； 5.富有团队协作意识，能与同事顺畅交流配合； 6.形象端正，年龄18-40岁，积极乐观，性格开朗活泼。 岗位福利： 五险，团建活动，不强制加班，工作时间灵活宽松，提供下午茶，00后员工占比高，氛围轻松融洽，注重新人成长与培养，共同快乐工作

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交警中队正对门，熟悉光伏文员资料类工作，做过并网或备案的优先

岗位职责： 1.负责日常文书处理，包含文件的撰写、修订与归档整理； 2.管理客户档案资料，确保信息准确无误并严格保密； 3.协助完成房产交易流程中的行政支持工作，提升运作效率； 4.保持办公区域整洁有序，保障设备及资源正常运转； 5.跟踪落实各类通知与报告的传递和执行，确保信息畅通。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用技能； 2.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及客户顺畅交流； 3.工作细心负责，具有较强的责任感和保密意识； 4.能够适应一定工作压力，在多任务环境中保持高效作业； 5.有房地产行业相关工作经验者优先录用。

招聘:文员，（需要高中数学好），有英语基础，工资面议！电话

岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，包含信息的采集与汇总； 2.落实文件归档管理，保障文档体系的有序存储与更新； 3.协助会议安排，包括会前资料准备及会后信息传递支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与统筹规划能力，能与团队高效配合； 2.精通Office类办公工具，如Excel、Word、PPT等操作； 3.工作细致，具备同时处理多项任务的能力。

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响水陈家港电焊工 工资年前全部结清 工资年前全部结清 4名电焊工（必须有焊工证） 焊包装架子，活轻松。 男女不限，26-45岁以下，初中以上学历。 注意⚠企业提供宿舍，工作餐。 工作时间：早七点半到晚五点下班（休息一小时） 工资38元每小时，。 注意⚠，联系电话，

盐城岗位名称：叉车工；仓库管理员。岗位要求：1持有有效的叉车操作证；2具有相关工作经验（叉车操作经验3年以上）；3遵守安全操作规程，保证作业安全。薪资待遇：薪资在45005500元月，五险+包吃福利，月休2天。

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招聘：货车驾驶员 薪资：4500元/月 公司：盐城市市星食品有限公司 工作性质：全职 工作年限：不限 职位类别：物流贸易 - 驾驶员 招聘人数：1人 学历要求：不限 福利：节日福利带薪年假工作餐年终奖 职位描述：急聘B驾驶员，要装卸货；（开4.2米货车)所装货的数量、安全负责；一车一驾驶员，一压车。联系电话

岗位职责: 1.内部文档整理; 2.与其他部门沟通协调安排工作; 3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 4.负责协调调货开单报价等 本职位为五金建材后勤文职，需报价开单对账等工作。经验无要求需要有一定耐心能够抗压能力，需长期稳定！！！ 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.较强的沟通能力与协调能力 4.能熟练使用办公自动化软件; 5.具有一定抗压能力 薪资待遇： 1.底薪3000+绩效+福利齐全 2.五险全买、良好的晋升机制 3.定期为提供系统化培训 工作时间: 朝九晚五，周末调休

【急招】文员兼职收银：一名，底薪5500-6000以上+绩效奖。年龄：18-40岁，包吃包住，月休2天。工作内容及上班时间面议。 电话：

岗位职责 1.负责公司日常文档、资料的整理、归档及更新。 2.协助处理部门日常事务，如表格整理、资料录入、数据统计等。 3.协助安排会议、接待、电话接听及信息传达。 4.跟进各类文件审批流程，确保信息准确及时。 5.负责办公用品的领用登记、采购申请与库存管理。 6.上级交代的其他行政类、辅助类工作。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，有相关经验者优先。 2.熟悉Excel、Word、PPT等常用办公软件。 3.工作细心、有责任心，具备良好的执行力。 4.沟通协调能力良好，能适应基本的团队协作。 5.做事主动、稳定性好，有良好的职业素养。 我们希望你是这样的人： 1.做事有条理，效率高 2.认真细心，不推脱 3.学习能力强、愿意长期稳定发展 4.能协助部门更顺畅地运转

任职要求:年龄满25-45周岁，大专或以上学历即可，接受小白。 薪资待遇:佣金5000+绩效提成+奖金+学历补贴，月收入7500-10000左右。 工作职责:主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，资料整理，以及协调相关部门跟进理赔进度，解答客户对于保险条款理赔流程等方面的疑问。 工作时间:9:00-17:00(中午休息两个小时)，周末固定双休!!法定节假日正常放假。

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工作职责： 1、运营工作：统筹各校区日常运营事务，保障各项工作高效推进；提升区域校区市场竞争力与份额占比；定期汇总分析校区经营数据，识别问题并推动有效解决； 2、团队管理：主导区域内人才引进与运营团队搭建，完善人才储备机制；实施校区团队精细化管理，优化人员稳定性，提升人均产出效能； 3、统筹工作：制定区域校区年度、季度及月度经营计划，确保各项业务目标落地执行；负责教学运营与服务管理，持续优化教学质量，增强客户满意度； 4、监控工作：对各类项目执行情况进行全程跟踪、督导、评估与优化调整； 5、协调工作：联动总部相关部门资源，保障校区与总部间工作协同顺畅，合力推动校区成长； 6、行政工作：落实上级交办的其他任务，定期向上级汇报工作进展，做好规划、执行、复盘与改进。 任职要求： 1、具备5年以上教育行业或大客户销售领域从业经验； 2、拥有优秀的销售团队管理能力与领导经验，至少2年团队管理实践； 3、具备敏锐的市场洞察力，能准确把握市场趋势与方向，具备出色的商务谈判技巧； 4、热爱教育行业，富有创业热情，具备强烈的内驱力与目标感； 5、具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门、跨区域协作交流。

部门管理，市场管理，团队建设，领导力 1、主持部门日常运营，统筹下属员工的管理、辅导、培训与绩效考核； 2、主导销售全流程运作，涵盖规划、执行、进度把控及总结复盘； 3、配合上级制定销售目标、运营模式、战略方向、预算方案及激励机制； 4、组建并维护高效的销售团队，确保销售任务达成； 5、基于市场反馈与客户需求，为产品开发提供可行性建议 具备出色沟通能力，富有进取心，认同协作价值 缴纳五险一金，享有绩效奖金、全勤奖励 工作时间：早8晚6，中午休息两小时 法定节假日按规定休假

招聘：文员（五险-金+双休+节假日福利） 薪资：薪资面议 岗位职责 1.负责文档资料整理、归档 2.单据出入，收纳整理 任职要求 1.全日制本科学历（只接受应届毕业生） 2.熟练使用办公软件，具备良好文字功底 3.工作细致、有责任心，沟通及团队协作能力强 工作时间 周一至周五8:30-11:30，13:30-18:00 岗位福利 入职缴纳五险一金 享受法定节假日如：国庆、中秋、春节等法定节日享受带薪假期 有意向者电话联系：彭经理

岗位职责： 1.负责接听学校咨询热线，接待家长来电并安排预约访问； 2.主动开拓客户资源，热情接待来访客户，深入了解客户需求； 3.根据客户情况提供定制化课程建议，制定最优培训方案，以专业顾问形式推进课程推荐； 4.按照学校招生计划和要求，在规定周期内协同完成招生任务； 5.组织学员入学测评及阶段性学习效果评估； 6.执行标准化客户服务流程，积极跟进维护客户关系； 7.与客户保持良好互动，树立并维护机构良好形象； 8.完成学校交办的其他相关事务。 任职资格： 1.大专及以上学历，仪容整洁，气质良好； 2.表达自信，性格积极乐观，富有激情，具备较强的亲和力； 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队协作意识； 4.为人诚实可靠，具备服务意识、团队精神以及稳定的心理素质，能适应较高强度的工作节奏； 5.有教育行业客户服务或培训机构工作经验者优先考虑； 6.掌握基本销售方法与销售理念。 福利待遇： 1.工作性质：岗位稳定，办公环境温馨宜人； 2.培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续的在岗提升培训； 3.职业通道：拥有健全的晋升体系和内部竞聘机制； 4.薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬政策； 5.人文关怀：每年享有带薪休假、旅游活动、部门团建等福利，并配备贴心日常用品（如喉糖、茶包等）； 6.社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。

1.对接总部和客户收发货 2.协助拍摄短视频和直播辅助 3.其他

岗位职责： 1、充分挖掘和整合校区现有资源，借助多元化的市场活动邀约客户到校进行咨询； 2、负责接待到访客户，提供专业的现场咨询服务； 3、积极引导客户完成签约流程，达成既定销售目标； 4、对已签约客户开展阶段性回访，配合班主任推动在读学员的续费工作。 学历：普高毕业后的专科

-制定并执行公司整体销售战略、目标及计划，确保达成年度销售指标。 ​ -领导销售团队，包括招聘、培训、绩效管理及团队建设，提升团队整体销售能力。 ​ -开拓和维护重要客户资源，建立长期稳定的合作关系，处理重大客户谈判及合作事宜。 ​ -分析市场动态、行业趋势及竞争对手情况，调整销售策略以适应市场变化。 ​ -监控销售流程，优化销售渠道，提升销售效率，控制销售成本。 ​ -与市场、产品等部门协作，推动产品推广及市场活动，促进销售转化。 ​ -定期向公司高层汇报销售数据、进展及问题，提出解决方案及改进建议。 任职要求： -本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ ​ -具备出色的市场分析能力、团队管理能力及谈判技巧。 ​ -拥有丰富的客户资源和良好的人脉关系，能承受较大的工作压力。 ​ -具备强烈的目标感和责任心，执行力强，沟通协调能力优秀。

1.薪菁英 2.年龄25～52岁 3.大专学历优先 4.男女不限

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