重点培养，生源稳定，不涉及招生 全日制本科及以上学历 岗位职责： 1. 承担数学学科教学任务，保障授课质量 2. 结合学生实际情况，设计并优化教学方案 3. 参与课程资源建设及教学模式的探索与改进 4. 定期参加培训、教研与课程打磨活动 任职要求： 1. 数学基础扎实，具备调动学生学习积极性的能力 2. 具备良好的表达能力与协作意识 3. 能接受弹性工作安排，无需承担招生相关事务 4. 有教学经验者优先录用 5. 应届毕业生不限持教资证，后续根据需要考取 岗位福利： 1. 五险＋日常激励＋充足课时费＋晋升通道 2. 关怀＋节日礼金＋日常员工福利 3. 非寒暑假期间上午无需到岗 4. 异地人员可提供住宿支持

岗位职责: 1.为学生提供专业的数学教学服务，确保教学质量； 2.激发学生对数学学习的兴趣，帮助他们掌握有效的学习方法； 3.与学生及家长保持良好的沟通与合作关系； 4.参与教学研讨和教研活动，不断提升教学水平； 5.持续学习和提升个人的专业技能。 任职要求： 1.具备良好的职业操守，热爱教育事业，对待学生耐心细致； 2.具有强烈的责任心和良好的沟通技巧； 3.能够根据学生不同特点采取相应教学方法； 4.具有团队合作精神，能够与同事共同进步； 5.保持积极的工作态度，能够适应教育行业的变化。

职位描述： 1） 为中小学生提供专业且高质量的【全职】教学服务； 2） 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3） 与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4） 参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构研发优质教案与教学资料； 5） 持续进修，不断提升自身专业素养与授课能力； 6） 品行端正、以身作则，具备良好的师德修养与职业规范。 特别说明：仅需专注教学，无需参与招生，教师资格证不作硬性要求。 任职要求： 1） 具备本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁大方，富有亲和力（师范类专业者优先考虑） 2） 具有较强的教师职业素养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，行为得体，堪为表率； 3） 表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4） 主要招聘科目：语文、数学、英语、物理、化学教师 福利待遇： 1） 底薪+课时费+岗位津贴+绩效奖金 2） 薪资档位依据个人能力评定 3） 设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4） 缴纳五险，统一提供住宿支持 5） 配备系统化培训体系，涵盖新教师入职培训、在岗教学提升培训及管理能力进阶课程 双通道晋升机制： 学科教师-学科带头人-学科组长-教学校长实习生-教学校长 初级教研员-中级教研员-高级教研员 入职后可结合居住地就近分配至十所校区（总部校区+云龙万达校区+铜山印象里校区+矿大校区+经开校区+贾汪校区+奥体校区+鼓楼校区+泉山校区+沛县校区）

全职数学老师

岗位职责： 1. 承担数学学科的教学任务，实行一对一授课形式。 2. 完成课程准备、课堂教学及教研工作（仅限教学，不涉及招生）。 3. 指导学生完成数学作业，协助学生提升学习效果。 4. 参与班主任定期组织召开的家长会。 5. 定期向家长沟通反馈学生的学习进展与表现。 任职要求： 1. 具备良好的数学专业素养和教学水平。 2. 全日制本科及以上学历。 3. 有较强的耐心与责任心。 岗位福利： 1. 提供双通道晋升机制，每年两次晋升调薪机会。 2. 薪资范围4000-8000元，缴纳五险。 3. 统一安排住宿。 4. 节日发放礼品，享受法定节假日及带薪休假。

1.学历背景：本科及以上学历，数学相关专业（如数学与应用数学、基础数学等）优先，持有对应学段教师资格证。 2.专业能力：熟练掌握学段数学知识体系，具备清晰的教学逻辑与良好的课堂把控能力，能将抽象数学知识通俗化讲解。 3.教学经验：有1-3年及以上对应学段数学教学经验者优先，熟悉当前教育改革方向与教学评价体系，能灵活运用多媒体、教学软件辅助教学。 4.综合素质：热爱教育事业，关爱学生，有耐心、责任心及良好的沟通表达能力，具备团队协作精神与持续学习的意愿。 5.其他要求：无不良师德记录，遵守教育行业相关法律法规，能适应学校教学作息安排（含课后服务、教研活动等）。

岗位职责: 1.负责小初高阶段奥数课程的教学工作，培养学生对数学的学习兴趣 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化的教学方案与授课方式 3.积极参与各类教学活动，助力提升学生的综合素养与学习成效 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与授课技巧，善于与学生进行有效互动 2.拥有团队协作意识，能与教研团队协同优化教学内容与质量 3.热爱教育事业，具备进取心，乐于面对挑战并持续精进专业水平 分校区地址： 云龙区、经开区、贾汪区、沛县、鼓楼区、矿大校区、奥体校区、泉山校区、铜山校区、绿地校区

职位描述： 1）为中小学生提供专业且高质量的【全职】教学服务； 2）激发学生学习兴趣，协助其建立科学的学习方法与良好习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构研发优质教案与教学资源； 5）持续进修，不断提升专业素养与授课能力； 6）遵守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业操守与责任感。 特别说明：仅需专注教学，无需参与招生，教师资格证不作硬性要求。 任职要求： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，形象端正，富有亲和力（师范类专业优先考虑）； 2）具有良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3）表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4）主要招聘科目：语文、数学、英语、物理、化学教师 福利待遇： 1）底薪+课时费+岗位津贴+绩效奖金 2）薪酬档位依据个人能力评定 3）设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4）缴纳五险，公司统一提供住宿 5）配套系统化培训体系，涵盖新员工入职培训、在职教师进阶培训及管理能力提升课程 双通道晋升机制： 教学路径：学科老师→学科带头人→学科组长→教学校长实习生→教学校长 教研路径：初级教研员→中级教研员→高级教研员 入职后可就近分配至以下校区：总部校区、云龙万达校区、铜山印象里校区、矿大校区、经开校区、贾汪校区、奥体校区、鼓楼校区、泉山校区、沛县校区

岗位职责: 1.为学生提供专业化的数学教学服务，保障教学效果与质量； 2.激发学生对数学的学习热情，引导其掌握科学高效的学习方式； 3.与学生和家长建立顺畅的沟通机制，维护良好的互动关系； 4.积极参与教学研究及教研交流活动，持续优化教学能力； 5.主动学习并提升自身的专业知识与教学技能。 任职要求： 1.具备优良的职业素养，热爱教育工作，对学生耐心周到； 2.有强烈的责任意识和出色的沟通能力； 3.能针对学生的个体差异灵活调整教学策略； 4.拥有团队协作精神，愿意与同事共同成长进步； 5.保持积极进取的工作心态，适应教育领域的动态发展。

数学老师晚辅导

健身器材厂位于徐州的徐台苏彭装备制造产业园内招聘普通电焊工一名。

17号到26号左右需要1名兼职 要求：17-45，干活利索，事儿不多来 内容：户部山小吃街，帮忙 时间：上午9点到9点左右，具体时间来了老板会和说 地址：户部山小吃街 工资：一天150包饭 报名

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

岗位名称：铆焊工（焊工、铆工）; 岗位要求：1.年龄45岁以下，；2.具备多层多道打破口技能（焊工）；3.能识图（铆工）; 薪资待遇：1.保底工资350元/天，保底2个月；2.超出部分按绩效制度结算，工资按实际工时计算；3.综合工资根据早班和中班的工作时间而定，。

过完年有没有干石头活的有干的加我

负责高中一对一教学，80元/小时。

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

1、跟踪教培行业最新课程发展趋势，持续开展产品调研与分析，提升课程专业度与市场匹配度，为产品优化提供可行性建议与方向支持。 2、依据学校整体战略规划，制定学科年度课程及教材研发与迭代计划，统筹研发进度、团队配置、成果验收与质量把控，确保研发目标高效达成。 3、策划课程与教材产品的传播方案，主导设计宣传物料，如产品说明书、推广文案、可视化图解等内容，提升产品表达清晰度与吸引力。 4、定期举办课程产品培训会议，协同运营部门组织相关人员参与，全面讲解产品内容结构、核心逻辑、竞争优势及特色亮点。 5、策划并实施公开课、特色课程、体验课等引流项目，评估活动成效并持续优化执行策略。 6、关注团队教师的思想状况与工作表现，增强团队凝聚力与稳定性，涵盖员工关系管理、企业文化传递及团队活动组织等方面工作。

（一）、任职要求 1、热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕；具有一至两年相关工作经验者优先考虑； 2、性格自信大方，言行举止文明得体，语言表达流畅清晰，确保学生易于理解； 3、富有创意，头脑灵活，想象力充沛，对新事物具备敏锐感知力； 4、具备钻研精神与强烈的自我驱动力，主动积极，学习能力突出。 （二）、福利待遇 1、缴纳养老、医疗等社会保险； 2、享受带薪年假、福利假、婚假、产假等法定休假； 3、川越亲情计划，每月为员工父母发放“亲情补贴”； 4、提供系统化培训、外派学习机会、户外团队建设及旅游活动； 5、组织专业能力提升培训与学习支持。 面试地址：地铁双流广场站B出口对面2楼即是

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

急招！！专注教学不参与招生！全日制本科及以上学历 岗位职责： 1.承担高中语文科目的授课任务，保障教学效果与课堂质量 2.结合学生实际情况，科学设计并优化教学方案 3.参与课程资料的研发及教学模式的探索与改进 4.定期参加培训、教研活动与课程打磨 任职要求： 1.语文功底深厚，具备调动学生学习积极性的能力 2.具备良好的表达能力与协作意识 3.能够接受弹性工作安排，工作内容不涉及招生任务 4.热爱教育事业，有相关教学经验者优先录用 5.具备实际授课能力：【暂不强制要求教师资格证】后期需考取 岗位福利： 1.五险＋日常激励＋现金奖励＋高额课时补贴 2.关怀＋节日礼金＋常规员工福利 3.非寒暑假期间上午无需到岗，寒假暑假正常休假 4.工作纯粹，无需参与招生相关事务 5.每年3月与9月提供两次晋升机会（可晋升至校长岗位）

岗位职责: 1.负责中学生的学习辅导和心理指导 2.组织和参与中小学生的学习活动，促进学生全面发展 3.与家长沟通，反馈学生学习和生活情况 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与中小学生建立良好的关系 2.具备责任心和耐心，能够有效地帮助学生解决学习中的问题 3.具备团队合作精神，能够与同事共同为学生提供优质的服务 任职要求： 岗位职责： 1.负责中学生的学习辅导和心理指导 2.组织和参与中学生的兴趣活动，促进学生全面发展 3.与家长沟通，反馈学生学习和生活情况 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与中学生建立良好的关系 2.具备责任心和耐心，能够有效地帮助学生解决学习中的问题 3.具备团队合作精神，能够与同事共同为学生提供优质的服务 行业经验：1-3年

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-02 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域约束，时间自主支配，收入水平较高。 在招科目： 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结薪资，小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中6-10元/题。月均收入4000-8000元不等。 注：985/211高校相关学科项目支持日结薪资

生源稳定，无需自行招生 全日制本科及以上学历 岗位职责： 1. 承担数学学科的教学任务，保障授课质量 2. 依据学生实际情况，设计并优化教学方案 3. 参与课程资源建设及教学模式的探索与改进 4. 定期参加培训、教研及集体备课活动 任职要求： 1. 数学基础扎实，具备调动学生学习积极性的能力 2. 具备良好的表达能力与协作意识 3. 能够接受弹性工作安排，不涉及招生任务 4. 有相关经验者优先录用 5. 接受有代课经历或应届毕业生（不限教师资格证） 6. 职业规划清晰，愿意长期稳定发展 岗位福利： 1. 五险＋日常激励＋课时补贴＋岗位津贴 2. 关怀＋节日福利＋日常员工待遇 3. 非寒暑假期间上午无需到岗 4. 不承担招生职责 民企五险 晋升通道 沟通高效 无加班压力 工作氛围轻松 团队富有活力 可灵活调休

只授课不招生！教资非硬性要求！快速安排上课！ 泉山/奥体/贾汪/矿大/铜山/云龙均有岗位，入职后就近分配！ 岗位职责： 负责物理或化学学科的【一对一全职】教学工作，主要承担授课与备课任务，保障教学质量，课程对象为【初中/高中】学生，支持灵活调休！ 任职要求： 1）全日制统招本科，普通话标准，仪容整洁大方； 2）具备良好的教师职业素养和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，激发学习兴趣； 4）责任心强，执行力高。 福利待遇： 1）底薪+课时费+岗位津贴+奖金（4000-7000），持有教资或更高学历可作为薪资提升依据！ 2）根据个人能力评定等级与薪酬，有教资或教学经验者可面议！ 3）设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖； 4）缴纳五险，提供住宿支持； 5）配备系统化培训体系，包含新员工入职培训及在职教师持续成长培训！

工作职责: 工作内容： 1. 承担学校安排的教学工作，深入研究课程标准，结合教学要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成备课及教案编写，确保课程教学的系统性与规范性。 2. 关注学生知识掌握情况，及时跟踪学习效果，收集教学过程中的各类反馈信息，依据教学进度高效达成教学目标。 3. 负责教学用具、设备及相关辅助材料的课前准备或交接工作，课程结束后做好归整与清理。 4. 本科及以上学历，具备相关经验或突出能力者条件可适当放宽。 5. 按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享，提升专业水平。 6. 协助班主任开展日常管理，定期与学生家长保持有效沟通，促进家校协作。 7. 持有教师资格证书者在同等条件下优先录用。 任职资格: 本科及以上学历，有实际教学经验或综合素质优异者可适度放宽要求。 持有教师资格证者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-27 工作形式：线上录题讲解教师招募，时间地点不限，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中全科任一学科，大学相关科目均可 【工作要求】 具体细则请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

1.为中小学生提供专业且高水平的教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3.与家长保持积极、持续的沟通与协作关系； 4.参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构研发优质教案资源； 5.持续进修学习，精进教学技能；注重师德修养，严守教师职业规范； 6.落实上级交办的其他相关工作。

工作内容： 1. 承担学校安排的授课任务，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成课程备课及教案编写工作。 2. 关注学生知识掌握情况，及时了解学习效果与巩固程度，收集教学过程中的各类信息与反馈，确保按计划高质量完成教学目标。 3. 负责教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备或交接，以及课后整理归位。 4. 本科及以上学历，具备相关经验或突出能力者条件可适当放宽。 5. 按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享。 6. 协助班主任开展工作，定期与学员家长保持有效沟通。 7. 持有教师资格证者优先录用