
数学教师(提供住宿+多校区可选+五险)
4000-9000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证教师职称坐班教研初中普通话水平测试等级考试小学一对一教学
职位描述:
1) 为中小学生提供专业且高质量的【全职】教学服务;
2) 激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;
3) 与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系;
4) 参与学科教研工作,提升教学研究能力,为机构研发优质教案与教学资料;
5) 持续进修,不断提升自身专业素养与授课能力;
6) 品行端正、以身作则,具备良好的师德修养与职业规范。
特别说明:仅需专注教学,无需参与招生,教师资格证不作硬性要求。
任职要求:
1) 具备本科及以上学历,普通话标准,仪容整洁大方,富有亲和力(师范类专业者优先考虑)
2) 具有较强的教师职业素养与服务意识,热衷教育事业,关爱学生,行为得体,堪为表率;
3) 表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学;
4) 主要招聘科目:语文、数学、英语、物理、化学教师
福利待遇:
1) 底薪+课时费+岗位津贴+绩效奖金
2) 薪资档位依据个人能力评定
3) 设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖
4) 缴纳五险,统一提供住宿支持
5) 配备系统化培训体系,涵盖新教师入职培训、在岗教学提升培训及管理能力进阶课程
双通道晋升机制:
学科教师-学科带头人-学科组长-教学校长实习生-教学校长
初级教研员-中级教研员-高级教研员
入职后可结合居住地就近分配至十所校区(总部校区+云龙万达校区+铜山印象里校区+矿大校区+经开校区+贾汪校区+奥体校区+鼓楼校区+泉山校区+沛县校区)
全职数学教师(多校区可选+五险)
4000-9000元/月
数学教师经验不限本科及以上
徐州市区及县区共10家分校可就近安排工作。
欢迎2025届应届毕业生及无经验者报名。
主招学科:语文、数学、英语、物理、化学。
岗位职责:
1.为中小学生提供专业且高质量的教学服务。
2.与学生及家长建立良好、稳定的沟通合作关系。
3.纯教学类岗位,参与学科教研活动,持续提升教研能力。
4.具备扎实的学科知识基础和授课能力。
5.能够调动学生对理科课程的学习积极性。
6.拥有团队协作意识,积极配合同事共同提高教学水平。
任职要求:
1.具备本科或以上学历。
2.热爱教育事业,对教学工作有热情。
3.能独立完成备课任务,语言表达清晰,善于互动交流。
4.工作认真负责,执行能力强。
5.有代课经历者优先录用(接受零经验应聘者)。
6.持有教师资格证者优先(应届生可不作要求)。
岗位福利:
1.无责任底薪+课时提成+学历补贴+岗位补贴。
2.非寒暑假期间上午无需上班。
3.异地员工可提供住宿支持。
4.教师岗位不承担招生任务。
5.晋升通道明确:学科教师→学科带头人→教学组长→实习校长→教学校长(每年3月与9月各有一次晋升评审机会)。
岗位具体职责:
1.承担小学、初中、高中数学课程的授课任务。
2.参与教学计划的设计与实施。
3.定期与学生及家长沟通,跟踪并反馈学习情况。
十所校区可供选择:铜山校区、泉山校区、云龙校区、鼓楼校区、贾汪校区、沛县校区、矿大校区、绿地校区、经开校区、奥体校区
数学教师(包住+多校区可选+五险)
4000-9000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证教师职称坐班教研初中普通话水平测试等级考试小学一对一教学
职位描述:
1)为中小学生提供专业且高质量的【全职】教学服务;
2)激发学生学习兴趣,协助其建立科学的学习方法与良好习惯;
3)与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系;
4)积极参与学科教研工作,提升教学研究能力,为机构研发优质教案与教学资源;
5)持续进修,不断提升专业素养与授课能力;
6)遵守教师职业道德,以身作则,具备良好的职业操守与责任感。
特别说明:仅需专注教学,无需参与招生,教师资格证不作硬性要求。
任职要求:
1)具备本科及以上学历,普通话标准,形象端正,富有亲和力(师范类专业优先考虑);
2)具有良好的职业素养与服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,品行端正;
3)表达清晰流畅,授课逻辑性强,风格生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学;
4)主要招聘科目:语文、数学、英语、物理、化学教师
福利待遇:
1)底薪+课时费+岗位津贴+绩效奖金
2)薪酬档位依据个人能力评定
3)设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖
4)缴纳五险,公司统一提供住宿
5)配套系统化培训体系,涵盖新员工入职培训、在职教师进阶培训及管理能力提升课程
双通道晋升机制:
教学路径:学科老师→学科带头人→学科组长→教学校长实习生→教学校长
教研路径:初级教研员→中级教研员→高级教研员
入职后可就近分配至以下校区:总部校区、云龙万达校区、铜山印象里校区、矿大校区、经开校区、贾汪校区、奥体校区、鼓楼校区、泉山校区、沛县校区
数学老师
4000-7000元/月
奥数老师1-3年本科及以上培训机构
1.学历背景:本科及以上学历,数学相关专业(如数学与应用数学、基础数学等)优先,持有对应学段教师资格证。
2.专业能力:熟练掌握学段数学知识体系,具备清晰的教学逻辑与良好的课堂把控能力,能将抽象数学知识通俗化讲解。
3.教学经验:有1-3年及以上对应学段数学教学经验者优先,熟悉当前教育改革方向与教学评价体系,能灵活运用多媒体、教学软件辅助教学。
4.综合素质:热爱教育事业,关爱学生,有耐心、责任心及良好的沟通表达能力,具备团队协作精神与持续学习的意愿。
5.其他要求:无不良师德记录,遵守教育行业相关法律法规,能适应学校教学作息安排(含课后服务、教研活动等)。
数学老师
4000-9000元/月
数学教师经验不限本科及以上
重点培养,生源稳定,不涉及招生
全日制本科及以上学历
岗位职责:
1. 承担数学学科教学任务,保障授课质量
2. 结合学生实际情况,设计并优化教学方案
3. 参与课程资源建设及教学模式的探索与改进
4. 定期参加培训、教研与课程打磨活动
任职要求:
1. 数学基础扎实,具备调动学生学习积极性的能力
2. 具备良好的表达能力与协作意识
3. 能接受弹性工作安排,无需承担招生相关事务
4. 有教学经验者优先录用
5. 应届毕业生不限持教资证,后续根据需要考取
岗位福利:
1. 五险+日常激励+充足课时费+晋升通道
2. 关怀+节日礼金+日常员工福利
3. 非寒暑假期间上午无需到岗
4. 异地人员可提供住宿支持
学习管理师
4000-9000元/月
奥数老师本科及以上
岗位职责:
1.为学生提供专业的数学教学服务,确保教学质量;
2.激发学生对数学学习的兴趣,帮助他们掌握有效的学习方法;
3.与学生及家长保持良好的沟通与合作关系;
4.参与教学研讨和教研活动,不断提升教学水平;
5.持续学习和提升个人的专业技能。
任职要求:
1.具备良好的职业操守,热爱教育事业,对待学生耐心细致;
2.具有强烈的责任心和良好的沟通技巧;
3.能够根据学生不同特点采取相应教学方法;
4.具有团队合作精神,能够与同事共同进步;
5.保持积极的工作态度,能够适应教育行业的变化。
小初高数学教师(含住宿+五险)
4000-8000元/月
数学教师1年以下本科及以上教师坐班教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1.负责小初高阶段奥数课程的教学工作,培养学生对数学的学习兴趣
2.结合学生实际情况,设计并实施个性化的教学方案与授课方式
3.积极参与各类教学活动,助力提升学生的综合素养与学习成效
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力与授课技巧,善于与学生进行有效互动
2.拥有团队协作意识,能与教研团队协同优化教学内容与质量
3.热爱教育事业,具备进取心,乐于面对挑战并持续精进专业水平
分校区地址:
云龙区、经开区、贾汪区、沛县、鼓楼区、矿大校区、奥体校区、泉山校区、铜山校区、绿地校区
高中兼职数学教师
3000-4000元/月
数学教师本科及以上线下教育
岗位职责:
1. 教授高中数学相关课程,帮助学生掌握基础知识和学科思维方法;
2. 根据教学计划准备教案与教学资料,组织课堂教学活动;
3. 辅导学生完成课后学习任务,及时解答学习中的疑难问题;
4. 参与教学交流与反馈,配合教学安排提升学生学习成效。
任职要求:
1. 具备扎实的理科专业基础,熟悉高中理科教学内容;
2. 表达清晰,具有较强的教学能力和沟通能力;
3. 有责任心,能够耐心指导不同层次的学生;
4. 具备良好的职业素养,能够遵守教学纪律和工作安排。
小学初中高中数学教师(提供住宿)
4000-7000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师学科相关专业背景坐班培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
岗位职责:
1. 承担数学学科的教学任务,实行一对一授课形式。
2. 完成课程准备、课堂教学及教研工作(仅限教学,不涉及招生)。
3. 指导学生完成数学作业,协助学生提升学习效果。
4. 参与班主任定期组织召开的家长会。
5. 定期向家长沟通反馈学生的学习进展与表现。
任职要求:
1. 具备良好的数学专业素养和教学水平。
2. 全日制本科及以上学历。
3. 有较强的耐心与责任心。
岗位福利:
1. 提供双通道晋升机制,每年两次晋升调薪机会。
2. 薪资范围4000-8000元,缴纳五险。
3. 统一安排住宿。
4. 节日发放礼品,享受法定节假日及带薪休假。
店长烘焙师
7⃣吧唧吧唧宝宝辅食店招聘,辅食烘培师一名 月薪4500。店长一名 月薪5000。有辅食店或甜品店工作经验优先 会做面食,月休4天,具体面议 电话
徐州睢宁县招拆除/运渣!为什间防水没做好,需要砸开重做,现需要找工人师傅先砸开!!!
面议
运渣拆除1-2人完工结算
徐州市睢宁县招拆除/运渣!为什间防水没做好,需要砸开重做,现需要找工人师傅先砸开!!!
售后服务
3000-8000元/月
售后客服1-2人月结大专及以上全职
25-50岁
早8:30-4:00
中午休息2小时
双休,节假日休,不加班
大专及以上学历
底薪3000加绩效
综合工资:6000-9000
数学教师
5000-12000元/月
数学教师经验不限大专及以上
一、岗位要求:
1、专科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
英语教师物理教师化学教师语文教师奥数老师
大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告
一、招聘岗位及要求
(一)宿舍管理员
1. 岗位职责:负责学生午休、晚休安全管理,宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。
2. 任职要求:年龄40-55岁,服从学校工作安排,熟悉办公自动化者优先。
3. 薪资待遇:月薪2000-3000元。
(二)学科教师(语文、数学、英语各3名)
1. 岗位职责:承担对应学科教学工作,可胜任高三教学,完成教学教研相关任务。
2. 任职要求:本科及以上学历,持有高中教师资格证,有多年授课经验、能带高三者优先,年龄50岁以下。
3. 薪资待遇:月薪4000-8000元。
二、联系方式
联系人:张老师
联系电话:177****1953
邮箱:
小初高 教学主管/负责人(数学/物理)
1-1.8万元/月
数学教师3-5年本科及以上教育机构数学K12工作经验教育工作经验学科管理经验物理
1、跟踪教培行业最新课程发展趋势,持续开展产品调研与分析,提升课程专业度与市场匹配度,为产品优化提供可行性建议与方向支持。
2、依据学校整体战略规划,制定学科年度课程及教材研发与迭代计划,统筹研发进度、团队配置、成果验收与质量把控,确保研发目标高效达成。
3、策划课程与教材产品的传播方案,主导设计宣传物料,如产品说明书、推广文案、可视化图解等内容,提升产品表达清晰度与吸引力。
4、定期举办课程产品培训会议,协同运营部门组织相关人员参与,全面讲解产品内容结构、核心逻辑、竞争优势及特色亮点。
5、策划并实施公开课、特色课程、体验课等引流项目,评估活动成效并持续优化执行策略。
6、关注团队教师的思想状况与工作表现,增强团队凝聚力与稳定性,涵盖员工关系管理、企业文化传递及团队活动组织等方面工作。
初高中数学课程授课教师
8000-15000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师初中教育线下授课集体授课线上授课一对一授课全职兼职均可
(一)、任职要求
1、热爱教育事业,有志于在教育领域长期深耕;具有一至两年相关工作经验者优先考虑;
2、性格自信大方,言行举止文明得体,语言表达流畅清晰,确保学生易于理解;
3、富有创意,头脑灵活,想象力充沛,对新事物具备敏锐感知力;
4、具备钻研精神与强烈的自我驱动力,主动积极,学习能力突出。
(二)、福利待遇
1、缴纳养老、医疗等社会保险;
2、享受带薪年假、福利假、婚假、产假等法定休假;
3、川越亲情计划,每月为员工父母发放“亲情补贴”;
4、提供系统化培训、外派学习机会、户外团队建设及旅游活动;
5、组织专业能力提升培训与学习支持。
面试地址:地铁双流广场站B出口对面2楼即是
兼职初中语文辅导教师
4000-5000元/月
语文教师1-3年本科及以上培训机构线下教育
岗位职责:
1、承担初中语文教学任务,保障教学水平及学生学习成效;
2、组织并参与教学实践,促进学生语文能力与综合素质提升;
3、定期与家长交流学生学习情况,协同助力学生成长发展。
任职要求:
1、具备扎实的教学功底和良好沟通能力,善于调动学生学习积极性;
2、富有创意,能策划生动有效的课堂教学活动;
3、工作认真负责,善于洞察学生特点,提供针对性辅导支持;
4、具有实际教学经验者优先录用。
【诚聘】小学教师(应届可+就近安排)
4000-7000元/月
教师经验不限本科及以上晋升空间线下坐班沟通顺畅准时下班小班教学(3-25人)培训机构线下教育团队年轻化学前儿童/小学生一对一教学
云龙,泉山,鼓楼,经开,贾汪,矿大,奥体,绿地,沛县(工作地点就近分配)
主招小学数学、英语教师(可承担小升初课程)
欢迎应届生加入(公司提供系统培养)
岗位职责:
1.为小学生提供专业且高质量的教学服务;
2.参与学科教研活动,持续提升教学研究能力;
3.严于律己,以身作则,具备良好的职业素养与师德风范。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.热爱教育事业,热爱教学工作,关爱学生;
3.能够独立完成备课任务,语言表达清晰,课堂富有条理且注重互动;
4.具备较强的责任意识和执行能力;
5.有代课经历者优先录用(无经验者亦可接受);
6.持有教师资格证者优先(应届毕业生不作硬性要求)。
岗位福利:
1.无责任底薪+高额提成+五险+学历补贴;
2.非寒暑假期间上午无需上班(享受寒暑假期);
3.外地员工可提供住宿支持;
4.无需参与招生工作;
5.晋升通道:学科教师—学科带头人—组长—实习校长—教学校长;
五险齐全,企业福利完善,沟通高效,团队年轻化,工作准时下班,民营企业,一对一授课,纯教学岗
中小学教师(上午休息+专注授课无招生任务)
4000-9000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类培训机构线下教育语文英语周内上午不上班物理坐班中学生数学化学一对一教学普通话发音标准灵活调休
诚聘小初高【语数外物化】全职学科教师!
泉山/沛县/绿地/铜山/奥体/贾汪/矿大/经开/云龙/鼓楼区均有岗位!
教师资格证非硬性条件,周内上午休息!!
应届毕业生或可长期全职实习者亦欢迎咨询面试!!
职位描述:
1)面向中小学生开展【一对一全职】授课服务,
2)激发学生学习动力,培养科学的学习方法与良好习惯;
3)与学员及家长建立稳定、积极的沟通协作关系;
4)参与学科教研工作,提升教学研究能力,输出优质教案资源;
5)持续进修,不断提升专业素养与授课水平;
6)严于律己,以身作则,恪守教师职业道德规范。
任职要求:
1)全日制统招本科及以上学历,普通话标准,形象得体;
2)具备良好的职业素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正;
3)表达清晰流畅,授课逻辑性强、生动有趣,善于互动,能因材施教、启发引导;
4)责任心强,执行力佳;
5)主要招聘(语文数学英语物理化学书法)科目教师。
福利待遇:
1)底薪+课时费+岗位补贴+绩效奖金(4000-7000),持教资/高学历可加分!
2)根据个人能力定级定薪,有教学经验或资质可面议!
3)每月设立优秀个人奖、优秀团队奖;
4)缴纳五险,提供住宿支持;
5)配备系统化培训体系,含新员工入职培训及在职教师进阶培训!
双晋升通道:
学科教师-学科带头人-学科组长-教学校长
实习生-正式教师-教研骨干
初级教研员-中级教研员-高级教研员
入职后可根据住址就近安排至十家校区:
总部校区+云龙万达校区+铜山印象里校区+矿大校区+经开校区+贾汪校区+奥邻校区+鼓楼校区+泉山校区+沛县校区
急招语文教师【包住+五险】
4000-7000元/月
语文教师经验不限本科及以上
只教学不参与招生!全日制本科及以上学历!
岗位职责:
1. 负责语文科目的授课工作,提升学生语言综合运用能力
2. 结合学生实际情况,制定并优化教学方案
3. 参与各类教学相关活动,助力学生综合素质发展
4. 具备良好的语文学科功底和授课能力
5. 能够持续输出高质量的教学内容与服务
福利待遇:
1)底薪+课时费+岗位津贴+奖金(综合4000-7000)
2)根据个人能力评定薪资等级,持有教师资格证或具备经验者可面议
3)设立月度优秀个人奖、月度优秀团队奖
4)缴纳五险+提供住宿+现金激励+日常绩效奖励
5)配备系统的新员工入职培训及在职教师成长培训体系
不参与招生!!!
双晋升通道:
学科老师-学科带头人-学科组长-教学校长实习生-教学校长
初级教研员-中级教研员-高级教研员
【急聘】初高中化学老师
4000-9000元/月
理科教师经验不限本科及以上
【提供住宿】专注教学无需招生!
岗位职责:
1.负责初中/高中【化学】课程授课,保障教学质量;
2.运用互动式教学方式,提升学生对化学的学习兴趣;
3.与学生、家长建立长期稳定的有效沟通与协作关系;
4.积极参与教研交流及教学研讨,持续优化教学能力;
5.主动学习提升,不断增强专业素养与授课水平。
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的表达能力和亲和力;
2.热爱教育事业,对教学工作有高度热情;
3.能够根据学生特点实施个性化教学,激发学习动力;
4.具备较强的责任意识与抗压能力;
5.作风正派,具备良好的教师职业道德。
福利待遇
生日福利、结婚生育礼金、交通补贴
完善的教学技能培训与职业发展晋升通道
带薪年假每年不少于10天
免费工作餐公费旅游
丰富多彩的员工活动
周内上午休息,每日工作不超过8小时
多家校区可就近安排!
语文教师
4000-9000元/月
语文教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验教研小班教学(3-25人)线下教育一对一教学
1.为中小学生提供专业且高质量的教学服务;
2.激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;
3.保持与家长的积极沟通,建立稳定和谐的家校合作关系;
4.参与学科教研活动,提升教学研究能力,为公司开发优质教案及教学资源;
5.持续精进自身业务能力;严于律己,恪守教师职业道德规范;
6.按要求完成上级交办的其他相关工作。
初中高中英语老师
3000-6000元/月
英语教师1年以下大专及以上
1、英语专业能力强;
2、热爱教育事业;
3、大专及以上学历,有专八、教师资格证者优先。
作业帮在家录课(大学)日结
3000-7000元/月
家教经验不限本科及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-26
工作内容:
作业帮平台将提供题目题干与文本答案参考,需由老师核验信息是否一致。若内容相符,可依据领取的视频内容,使用指定答题模板并结合个人表达方式进行讲解录制,板书过程可直接参考原视频讲解内容。操作简便,易于上手。
无需出镜,时间灵活,居家办公,按量计酬。
在招科目(根据项目需求动态调整):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目持续开展,所招科目可能变动,具体以实际沟通为准)
身份要求(满足以下任一条件即可报名)(其他细节请进一步沟通)
一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。
二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。
三、非应届毕业人员,但持有大学对应学科类教师资格证。
薪资标准:
数学、物理、化学、生物:6元/题
英语、语文、医学、环境:5元/题
计算机:4元/题
日结发放
设备要求:电脑+数位板 或 平板+手写笔
本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。
在招科目会随需求调整,具体情况可即时沟通确认。
如上述条件未完全符合,可查看以下补充要求(满足其一即可报名):
数学、物理、化学、生物、环境类:
一、虽非理工科专业,但在校期间相关课程成绩达满分80%以上或绩点达到B及以上
二、就读或毕业三年内的非985/211/双一流院校,理工类本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级
三、考研中相关专业课成绩达120分及以上;例如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等
【数学(二)、数学(三)成绩需达130分以上】
计算机、医学、中文、英语类:
一、虽非相关专业,但在校期间对应课程成绩达满分80%以上或绩点B及以上
二、就读或毕业三年内的非985/211/双一流院校,相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上
三、考研相关专业课成绩达120分及以上;例如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)、数据结构、计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等
【医学类专业课成绩需达230分及以上;公共课英语(一)成绩75分及以上;公共课英语(二)成绩85分及以上】
四、【英语】方向具备以下任一资质可报名:专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上证书(国家人事部翻译资格考试),或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩540分及以上、专四证书
五、【医学】方向持有相关执业资格证书(如护理、执业医师等医学类资格证)
英语老师全职
4000-10000元/月
英语教师经验不限大专及以上
1.按照规定的标准操作流程交付英语课程
2.引导,陪伴、督导,鼓励学生完成课后作业
3.做好课程交付的反馈与相关记录
4.接收公司统一课程培训与考核管理
任职要求
1.全英语授课,英语发音标准
2.性格开朗活泼,能调动气氛
薪资待遇
1.底薪3000课时费
2.寒假带薪期、外出培训
3.有留学经验或者全英文授课经验底薪可上浮
高中语文教师(包住宿+五险)
4000-9000元/月
语文教师经验不限本科及以上
急招!!专注教学不参与招生!全日制本科及以上学历
岗位职责:
1.承担高中语文科目的授课任务,保障教学效果与课堂质量
2.结合学生实际情况,科学设计并优化教学方案
3.参与课程资料的研发及教学模式的探索与改进
4.定期参加培训、教研活动与课程打磨
任职要求:
1.语文功底深厚,具备调动学生学习积极性的能力
2.具备良好的表达能力与协作意识
3.能够接受弹性工作安排,工作内容不涉及招生任务
4.热爱教育事业,有相关教学经验者优先录用
5.具备实际授课能力:【暂不强制要求教师资格证】后期需考取
岗位福利:
1.五险+日常激励+现金奖励+高额课时补贴
2.关怀+节日礼金+常规员工福利
3.非寒暑假期间上午无需到岗,寒假暑假正常休假
4.工作纯粹,无需参与招生相关事务
5.每年3月与9月提供两次晋升机会(可晋升至校长岗位)
栏目概述
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