招聘：人事行政主管薪资：4500元/月1.专科以上学历，人力资源、商务管理等专业2.熟悉办公软件及人事管理的工作流程路3.了解相关法律法规4.负责日常员工考勤、员工档案资料，公司规章制度编制及执行，负责公司日常行政管理工作，及上级领导交办的其他工作事项

管理岗实习8000，转正后11000-13000不参加军训，不参加作战，工作稳定，18-35周岁大专以上

品宣部管理人员热爱教育事业，品行端正，心胸开阔，富有激情，有执行落实力；认同“做分数之上的教育”理念，大学本科以上学历，具有五年以上管理经验；熟悉现代化办公系统，普通话达到相应标准要求，年龄在55周岁以下，身体健康，形象气质良好。负责品宣部管理工作工作地址:邳州市铁富镇大马南路与民主路交汇处

行政人事主管本科及以上。良好的沟通表达能力，有招聘、薪酬结算、处理员工关系经验优先薪资福利:月薪：4K-8K招工人数:1名男女不限/工作地址:市区及各大镇区；就近安排

＃招聘职位小组经理：1 名 散兵若干 可直提 可薪资 结束三天结算所有薪资☎：黄总：

招聘：销售行政经理/主管薪资：3000-5000元/月吃苦耐劳，有工作经验者优先

管理岗实习8000，转正后11000-13000 18-35周岁大专以上

职位:行政主管年龄:30-40岁岗位职责:1．完成总经理及各部门日常工作信息的上传下达、沟通协调，以及重要事务的监督催办。2．起草各类策划文案、合同协议、公文，并作好公司重要会议记录并检查督促会议决议的贯彻实施。3．协助总经理安排日常行程，并提醒总经理总要事项的时间安排，及时完成总经理安排的一些临时性事务。岗位要求:1.大专及以上学历，熟悉行业，金融、法律、管理等专业；至少3年以上同岗位工作经验；2、形象好、气质佳、亲和力强;情商高，公关能力强，3、理解力、分析判断能力、语言组织能力、良好的文笔、口头沟通和表达能力强。4、有较强的计划能力、协调能力、执行能力。5、极强的事业心和工作热情，积极主动的工作态度，有协作精神和大局意识。福利待遇:双休，法定节假日，缴纳五险一金，基本工资3800+奖金

招聘：财务经理（五险+包吃）薪资：6000~8000元/月1、10年以上财会工作经验，同岗位3年以上管理工作经验；2、负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家的各项法律法规；3、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；4、协调与会计师事务所、财政、税务等部门的关系，按时申报纳税；5、负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核；’6、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验，具有良好的沟通协调能力。

有物流人事资源和工作经验的

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管理人员薪资福利:试用期3000，试用期合格每月5000+招工人数:4名(24小时)

办公室主任，1工作地址:郴州市国庆南路延伸段91号义捷水果市场待遇面议三年以上相关工作经验，口头表达能力强，语言组织能力佳，具备一定的公文写作能力，沟通交涉能力突出,具有强烈的事业心和责任心；工作认真，积极主动，拥有较强的学习和适应能力，能快速且熟练地掌握公司的前期运作和后期管理工作；熟悉行政管理，具备一定的组织能力40岁以下本科及以上学历

招聘：行政经理/主管/办公室主任薪资：5-6K具有三年以上行政人事管理的从业经验，思路清晰、工作细致耐心，有良好的沟通能力，有较强的学习意愿与学习能力。有房建、市政贰级以上建造师专业技术职称的，或在建筑企业类似岗位从业经历的优先考虑。设定的岗位薪资不包含技术职称的薪资。

行政人事主管3年以上建筑行业人事招聘工作经验；丰富的实践经验在人才发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、机构与人员调整、员工职业生涯设计等方面；年龄40岁以下，男女不限。有3年以上建筑行业人事招聘工作经验；对人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、机构与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；年龄要求：40岁以下，男女不限。薪资福利:5K-7K；双休、五险、包中餐，提供住宿招工人数:1名工作地址:汉阳区郑家咀

选址开发主管/主任22-35岁，大专及以上学历；沟通能力、抗压力强：相关工作经验优先录用。在海南根据市场调研结果，筛选合适的店铺位置对候选店铺进行实地考察；对目标市场进行深入调研，分析潜在客户群体、竞争对手、市场趋势等；负责签订租赁合同，确保合同条款符合公司利益；负责对接装修部、设计师等，做好开店前期准备。薪资福利:4000-6000元/月，五险一金。招工人数:5人工作地址:海口唐久物流园（海口狮子岭），可以在市内打卡

人事专员招聘【岗位要求】年龄20-35岁，，1年以上工作经验，大专及以上学历，优秀的可放宽。性格开朗、有耐心、有责任心、沟通能力较好。有驾照会开车优先考虑，家在附近能长期稳定的优先。没干过招聘也可以，从事过销售、客服类岗位也可以，有人带！️有人力资源管理师等级证书优先考虑【岗位职责】1.招聘公司所需人员（以蓝领技能工种为主）主要做转化，员工求职简历公司可提供2.负责厂区带面试、带入职3.数据整理，发单、面试人员的信息登记等【工资待遇】适用期（三个月）：底薪2200+绩效300+全勤200+提成，综合3500-6000+转正后：底薪2500+绩效300+全勤200+提成+奖金，综合4000-10000+，看业绩，上不封顶【工作时间】正常工作时间8:30-12:00，1:30-5:30月休6天【工作地点】徐州开发区和盛路（蟠桃九期附近）

职位:总经理助理年龄:30-40岁岗位职责:1．完成总经理及各部门日常工作信息的上传下达、沟通协调，以及重要事务的监督催办。2．起草各类策划文案、合同协议、公文，并作好公司重要会议记录并检查督促会议决议的贯彻实施。3．协助总经理安排日常行程，并提醒总经理总要事项的时间安排，及时完成总经理安排的一些临时性事务。岗位要求:1.大专及以上学历，熟悉行业，金融、法律、管理等专业；至少3年以上同岗位工作经验；2、形象好、气质佳、亲和力强;情商高，公关能力强，3、理解力、分析判断能力、语言组织能力、良好的文笔、口头沟通和表达能力强。4、有较强的计划能力、协调能力、执行能力。5、极强的事业心和工作热情，积极主动的工作态度，有协作精神和大局意识。

1仓库管理1人2画图文员1人熟练使用办公软件优先，熟练使用长风创盈门窗软件优先，工作地点在铜山新区三堡胜阳村徐州宏樾门窗有限公司，文员单休，八个半小时，有人身意外保险，有工作经验的4000起，没有工作经验的3000起

有两年以上财务经验！

会计, 司机, 勤杂年龄18-40，有相关从业经验者优先，身体健康无重大疾病史。长年有活工作地址:沙集镇沙集村

熟食加工厂，急需一各计账兼过称会计。需要会电脑操作。

职位:总经理助理年龄:30-40岁，岗位职责:1．完成总经理及各部门日常工作信息的上传下达、沟通协调，以及重要事务的监督催办。2．起草各类策划文案、合同协议、公文，并作好公司重要会议记录并检查督促会议决议的贯彻实施。3．协助总经理安排日常行程，并提醒总经理总要事项的时间安排，及时完成总经理安排的一些临时性事务。岗位要求:1.大专及以上学历，熟悉行业，金融、法律、管理等专业；至少3年以上同岗位工作经验；2、形象好、气质佳、亲和力强;情商高，公关能力强，3、理解力、分析判断能力、语言组织能力、良好的文笔、口头沟通和表达能力强。4、有较强的计划能力、协调能力、执行能力。5、极强的事业心和工作热情，积极主动的工作态度，有协作精神和大局意识。

1.按照公司要求招贤纳士2.最少三年相关工作经验，条件优秀者可适当放宽，年龄35周岁以下，3.无不良嗜好，勤快，务实，有抗压能力4.最好熟悉相关法律法规和基本政策

会计有会计证优先。无薪资福利:无招工人数:十名工作地址:润鑫电商城睢宁农商银行6楼

前台35岁以内，高中以上，有一定的从业经验者优先录用，服从领导安排。薪资福利:2500-4000元/月工作地址:睢宁县康馨花园睢魏路南