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高中教师经验不限本科授课老师一对一授课数学英语物理线下授课
工作职责: 1、承担高中学科课程的教学任务; 2、积极参加教学团队的教研交流,持续提升教学质量; 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习服务支持; 4、参与课程教材的筛选及自研讲义的开发工作。 任职资格 1、学历要求:本科及以上,具备相应学科教学经验者优先; 2、相关专业背景优先,专业知识牢固,具备优秀的题目解析能力与逻辑思维; 3、熟悉高中教材体系,掌握江苏省及各地市高考命题特点与考试动态; 4、认同新东方企业文化理念。 兼职要求每周至少到岗4至5天,须包含周末时段,是否坐班可根据安排灵活选择。
教师
1-1.2万元/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学线下教育不坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
每周参加教育类活动 每周教研和老带新模式带领新老师迅速成长。 能带班课老师非寒暑假工资10000+,寒暑假15000+!! 年轻的团队,一起成长一起进步!后期可由教师转管理岗!
初高中学科教师
8000-11000元/月
高中教师经验不限本科教研教师化学物理历史授课老师线下授课一对一授课
语数英物化,以中学课程为主(政史地生可兼职) [您的责任] 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力快速提升学业成绩; 4. 参与学科教研及相关教学活动,持续提升教学能力; [我们的期待] 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 态度积极,性格乐观,具有较强的责任心; 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持; [专属福利待遇] 1. 高收入结构:无责底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级学员激励,月均薪资1-2万,试用期即可全额享受各项绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1) 新员工入职系统培训; (2) 在岗持续提升:每周三集体教研,定期参与公立学校教研交流,教学校长一对一指导; (3) 季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励活动; 3. 广阔发展平台: 晋升通道:每年3-4次竞聘机会,公开透明; 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4. 缴纳五险一金; 5. 节日礼品、生日会、每月团建聚餐,团队氛围轻松融洽; [工作时间] 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,具体以实际排课为准,校区就近安排!
兼职教师
3000-5000元/月
教师经验不限本科培训机构数学英语语文普通话发音标准外语发音标准线下教育不坐班一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证,持证上岗 4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作精神,能适应学校教育教学工作节奏
教师1-3年本科培训机构雅思数学物理英语语文普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验线下教育不坐班学科应试类小班教学(3-25人)中学生
1.因材施教:文科教学注重培养学生的理解、记忆与表达能力,多采用案例分析、情境代入、思维导图梳理等方法;理科教学侧重逻辑推理与解题思路,多通过例题拆解、公式推导、错题溯源等方式引导学生。 2.互动性原则:避免“满堂灌”,通过提问、讨论、课堂小练习等方式调动学生积极性,鼓励学生主动提出疑问,及时调整教学节奏。 3.趣味性原则:结合生活实例、学科趣事提升课堂吸引力,例如历史课穿插历史人物典故,物理课演示生活中的力学现象。
初中物理老师
8000-12000元/月
初中教师经验不限本科线下授课初中小班授课授课老师教研
岗位职责: 1. 负责物理学科的教学工作,完成课程讲授任务; 2. 参与物理教学研究、教研交流及相关培训活动; 3. 定期与家长反馈学生学习进展,及时回应并解决家长关切问题; 4. 关注学生学习成效,实施个性化教学,针对学习难点提供专业指导建议; 5. 提升自身教学风格与质量,积极参与教学推广与宣传相关事务。 任职要求: 1. 物理或相关专业背景,综合素质突出者专业可适当放宽; 2. 普通话标准流利,具备良好的书面及口头表达能力; 3. 性格开朗,擅长与学生及家长互动沟通,具有团队协作精神; 福利待遇: 1. 行业内具有竞争力的课时薪酬; 2. 每周七天双休,享受年度健康体检; 3. 提供带薪年假、年度集体旅游,优秀员工享有海外出行机会,体验全球风光; 4. 岗位津贴、生日慰问金、节日福利金、生育关怀金等多项福利支持; 5. 配备系统化内部培训、外部研修及深造派遣机制,提供多元化成长路径与晋升通道。
高中物理老师
4000-9000元/月
高中教师1年以下本科高三教师高二培训机构线下教育高一一对一教学
工作职责: 工作内容: 1. 承担学校安排的教学工作,深入研究课程标准,结合教学要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划,认真完成备课及教案编写,确保课程教学的系统性与规范性。 2. 关注学生知识掌握情况,及时跟踪学习效果,收集教学过程中的各类反馈信息,依据教学进度高效达成教学目标。 3. 负责教学用具、设备及相关辅助材料的课前准备或交接工作,课程结束后做好归整与清理。 4. 本科及以上学历,具备相关经验或突出能力者条件可适当放宽。 5. 按时参与教研活动,积极进行教学交流与经验分享,提升专业水平。 6. 协助班主任开展日常管理,定期与学生家长保持有效沟通,促进家校协作。 7. 持有教师资格证书者在同等条件下优先录用。 任职资格: 本科及以上学历,有实际教学经验或综合素质优异者可适度放宽要求。 持有教师资格证者优先考虑
初中教师经验不限本科语文数学英语线下授课一对一授课小班授课授课老师教研
【您的责任】 1. 为班课学员提供专业且高质量的教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行个性化辅导,助力快速提升学业成绩; 4. 积极参与学科教研及教学研讨活动,持续精进教学能力。 【我们的期许】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 态度积极乐观,性格阳光,富有责任感; 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖金+星级教师补贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可享受全额绩效奖励。 2. 完善的培训体系: (1)系统化入职培训; (2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长一对一指导; (3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励优秀教师发展。 3. 广阔晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,流程公开透明) 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员。 4. 节日福利礼品,定期举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽。 5. 享有带薪国内或海外旅游机会。 【工作时间】 周日、周一休息,双休制,无需加班。 【工作地点】 多家校区,根据住址就近分配
兼职教师
4000-6000元/月
教师1-3年本科培训机构数学物理英语化学线下教育不坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
负责学生课后作业辅导、错题讲解,维持课堂纪律,培养良好学习习惯,与家长及时沟通学生学习情况。
教师经验不限本科授课老师
【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保授课质量稳定达标; 2、主动参与公司组织的各类教研及教学培训活动,并按标准落实各项任务; 3、承担相应教学管理工作,开展家校联系并提供有效学习建议; 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务流程,提高学生与家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生的成长特征,有教学实习经验者更佳; 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识储备; 4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备优良的职业操守、强烈的事业心和追求卓越的意愿。
电机改造
190-200元/天
小工3-5人完工结算
机床拆装电机
泰州兴化市招泥瓦工、工地小工/杂工
150-160元/天
泥瓦工小工1-2人
泰州市兴化市招泥瓦工、工地小工/杂工
泰州 兴化市
6月29日 11:51拨打电话
泰州海陵区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
泰州市海陵区招工地小工/杂工
泰州靖江市新桥要一个二氧焊工,自己联系王
二保焊1-2人
靖江新桥要一个二氧焊工,自己联系王
泰州 靖江市
6月29日 11:50拨打电话
泰州海陵区中医院这边招个小工打下手,现在就要,4个小时90元
200-270元/天
小工1-4天1-2人日结
泰州市海陵区中医院这边招个小工打下手,现在就要,4个小时90元
泰州 海陵区
6月29日 11:50拨打电话
高中教师3-5年本科家教一对一教学
岗位职责: 1.负责高一、高二年级文化课(语数英/理化生等)一对一辅导,制定个性化学习计划 2.精准把握高中知识体系与考点,针对性讲解重难点及易错点 3.定期进行学情诊断与阶段性测评,及时反馈学习进展并调整教学策略 4. 关注学生心理状态与学习情绪,给予正向引导与情感支持 5. 配合家长沟通学生情况,协同提升学习效果 任职要求: 1. 全日制大学本科及以上学历,专业对口或具备相应学科教师资格证 2.熟悉高中教材与教学大纲,有教育实习或教学经验者优先 3.性格温和耐心,富有责任心与同理心,善于与高中生建立信任关系 4.具备良好的表达能力、逻辑思维能力和课堂组织能力 5.认可因材施教理念,愿意持续提升教学专业素养
高中教师1-3年本科公立学校高中教师资格证高中教育工作经验教师大班教学(25人以上)
深圳某知名公办中学 招聘:高中劳动与综合实践教师 岗位要求 1.本科及以上学历,专业不限,劳动教育、科学教育、工业设计、技术与工程等相关专业优先; 2.有高级中学教师资格证,有良好的责任心和合作精神; 3.能胜任研究性学习、劳动等课程的教学任务; 4.参与军训、研学实践等学生活动的组织和协调工作; 5.积极完成学校安排的其它工作; 6.有相关工作经验者优先。 薪酬待遇: 工资8500+1000元/月经学校考核合格后,学校将通过第三方签订劳动合同,按规定缴交五险一金, 工作地点:罗湖区
高中教师经验不限学历不限培训机构
岗位职责: 1.负责高中阶段相关学科的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动,优化教学方法,提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展,开展个性化学业指导与心理疏导,协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研项目 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和较强的教育教学能力 4.普通话标准,表达清晰,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有高中教学经验者优先,应届毕业生需具备相应学历及教学实习经历
初高中各学科教师
3000-4000元/月
高中教师1-3年硕士语文数学线下授课外向优秀研究生20天课程教学
大班课教学。师范类优先,学生干部优先。目前还有初中的语文和数学两个岗位。
高中教师1-3年本科培训机构高中教育工作经验线下教育教师坐班高三高一高二一对一教学
K12线下一对一教学,目前在北京、深圳、广州,已有70多家校区。 北京校区分布:东城、西城、朝阳 一、职位描述:无销售性质! 1、负责对科目的学生进行线下“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件: 1、全日制统招本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心; 4、持有教师资格证可优先。 三、薪酬待遇以及晋升制度: 1.工资结构:月度平均收入在10000-18000元,表现优秀者月度收入在18000-30000元,多劳多得,上不封顶 2.保险福利:医疗、养老、工伤、失业、生育保险; 3.企业补充福利:5-15天带薪年假、产假、节日福利费、员工旅游、定期团建、内部报班优惠等 四、培训发展: 1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训 职位福利:绩效奖金、每年多次调薪、定期团建、带团队 客户增长率高,公司提供丰富的客户资源,降低无效陌拜及开发成本 晋升方向:教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理
中小学英语老师
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科英语教师
岗位职责: 1、负责中小学英语学科的教学工作; 2、及时与家长进行有效沟通,关注学生在学习与成长中的问题并给予指导; 3、参与教学方案的设计与教案撰写,严格执行教学流程,保障教学质量; 4、按时参加学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和会议; 5、协助配合学校其他非教学部门的相关事务。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,英语水平达到大学英语六级以上,专业不限; 2. 有实际授课经验者优先,硕士或本科学历优先,持有教师资格证者优先; 3、英语发音准确规范,具备流利的口语表达能力; 4、热爱教育事业,性格亲切,擅长与学生及家长互动交流,具备良好的团队协作精神。 职位福利:五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期体检、周末双休、绩效奖金
初中数学教师
8000-10000元/月
数学教师经验不限本科小学教育初中教育
岗位职责: 1. 负责中学数学学科的教学实施及学生学习能力的提升; 2. 按要求完成教研、教案准备、课程打磨等教学准备工作; 3. 根据学校安排参与续班工作、公开课展示、专题讲座等教学推广活动; 4. 保持与学生及家长的常态化沟通,及时反馈学习进展。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历,理工类相关专业背景; 2. 扎实掌握所授学科知识体系,高考成绩优异者优先考虑; 3. 曾获国内外相关学科竞赛奖项者予以优先录用; 4. 有小班教学、个性化辅导等相关教学经验者优先; 5. 具备良好的语言表达能力、临场应变能力,具有较强课堂感染力; 6. 品行端正,责任心强,热爱教育行业,认同公司企业文化理念。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、包吃
英语教师经验不限本科数学教师语文教师物理教师
岗位职责: 1. 参与教学培训,承担学科内学员学习能力提升及授课任务; 2. 按要求完成教研、备课、试讲等教学准备工作; 3. 根据学校安排参与续班、公开课、专题讲座等教学延伸活动; 4. 保持与学员及家长的常态化沟通,及时反馈学习进展。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历; 2. 扎实掌握应聘学科专业知识,高考成绩优异者优先考虑; 3. 曾获国内外相关学科竞赛奖项者优先录用; 4. 有小班教学、家教辅导等相关经验者优先; 5. 具备良好的语言表达能力、临场应变能力,富有感染力和号召力; 6. 品行端正,责任心强,热爱教育行业,认同公司文化理念。 职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休
小学教师
3000-4000元/月
小学教师1-3年本科语文数学英语线下授课授课老师
小学语文、数学教师 各2名 幼儿园及小学英语教师 2名
物理教师经验不限本科家教线下教育不坐班
岗位职责: 1. 开展一对一或一对三的物理课程教学,保障授课质量与学生知识掌握水平。 2. 精通初中阶段物理知识点,能根据学生情况灵活调整教学策略与方式。 3. 具备良好的沟通能力,尊重学生个体差异,关注其学习习惯与兴趣发展。 任职要求: 1. 深入理解初中物理教学体系,具备多样化的教学实施能力。 2. 富有耐心,能够因材施教,准确把握学生的学习特点与节奏。 3. 工作认真负责,能按时完成教学目标,持续保证教学效果。
初高中化学老师
5000-8000元/月
化学教师1-3年本科培训机构
岗位职责: 1.负责初高中化学授课 任职要求: 1. 有责任心
化学教师经验不限本科教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育初高中理科竞赛相关经验初高中化学教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班一对一教学大班教学(25人以上)
【岗位职责】 1、 针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、 培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、 定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、 参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、 配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、 做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、 热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、 普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、 熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、 综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
学校生活指导老师
4000-5000元/月
教师1-3年大专宿舍管理内勤管理早晚班轮休
岗位职责: 1. 负责男生女生宿舍的日常运营,保障住宿环境的卫生与安全; 2. 办理学生住宿相关事宜,如入住安排、退宿流程等; 3. 定期巡查宿舍设备,发现故障及时上报并跟踪维修进展; 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力和服务意识,能与学生保持良好互动; 2. 有责任感,能够应对突发事件,维护宿舍秩序与安全; 3. 具备一定的协调组织能力,确保宿舍管理工作有序开展; 4. 有宿舍管理经验者优先,也欢迎积极学习的新人加入; 5. 关注学生成长,具备团队协作精神,愿意与学生共同进步; 6. 退役军人优先录用; 7. 男生宿舍和女生宿舍分别招聘2人。
数学教师职位
5000-10000元/月
数学教师经验不限本科初中教育1对1小学教育数学教师教研
岗位职责: 1. 负责初中阶段数学学员学习潜力的挖掘与教学实施; 2. 按要求完成教研、教案准备、课程打磨等教学相关工作; 3. 根据学校安排参与续班、公开课、专题讲座等教学推广活动; 4. 保持与学生及家长的常态化沟通交流。 任职要求: 1. 本科及以上学历,理工类相关专业背景优先; 2. 具备扎实的学科专业知识,高考成绩优异者优先考虑; 3. 曾获国内外相关学科竞赛奖项者优先录用; 4. 有小班教学或家教经历者优先; 5. 表达清晰流畅,思维敏捷,具备良好的课堂感染力; 6. 品行端正,责任心强,热爱教育行业,认同新东方企业文化。 职位福利:五险一金、创业公司、大牛带队
教育工作者经验不限本科培训机构线上教育不坐班
招聘大学生兼职月薪过万 岗位描述 以英语文字翻译写作为基础,自身能力从事以下一项或多项 1.英文文档写作 2.会计帐目处理 3.金融相关英语工作。 4.计量分析、统计处理。 5.企划报告、创业策略研讨。 6.中英翻译、留学申请翻译及文案、留学生课业相关服务。 任职要求: 雅思7.5以上或雅思写作8 托福105以上 六级600以上 大学本科以上学历,专业不限,硕士学历以上尤佳(有海外留学背景优先) 以下专业之一优先:经济、金融、会计、管理、法律、IT。 熟练使用以下软件之一者优先:Matlab, Stata, Eviews, Spss, R。 通过以下考试优先:通过CPA、CFA、ACCA、司法考试。 兼职在线英语翻译写作,每周有一定的空闲时间参与兼职项目,利用碎片时间完成任务,有实力,做事认真,责任心强,半途放弃者勿扰。
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成高社发[2019]12号
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