泰州市靖江市招业务员4名

1. 负责向顾客介绍、推荐KTV内各类酒水、饮品及特色套餐，根据顾客消费习惯与需求，提供个性化推荐，有效提升单桌消费金额。例如针对商务宴请，推荐高品质洋酒套餐；朋友聚会则推荐性价比高的啤酒、果酒组合。 2. 积极维护老客户关系，定期回访，了解其喜好，提供专属服务，如提前预留喜爱的包间、推荐新到酒水等，提高客户忠诚度与复购率。 3. 协助策划并执行店内各类酒水促销活动，如节日优惠、会员专属折扣、买赠活动等，向顾客准确传达活动内容，引导顾客参与，完成销售目标。 4. 准确记录顾客酒水订单，与吧台、服务人员紧密配合，确保酒水及时、准确送达，保障服务流程顺畅。 5. 收集顾客对酒水的反馈意见，定期汇报，为优化酒水品类、调整营销策略提供依据。

一、招聘岗位：销售代表 二、岗位职责： 1.市场拓展与客户开发 ·负责区域内新客户的开拓，建立并维护客户关系，完成公司制定的销售目标。 2.销售目标达成 ·执行公司销售计划，完成销售指标。 3.产品推广与培训 ·向客户传递产品卖点、促销政策，组织线下推广活动。 4.服务质量提升 ·与市场、物流、客服等部门配合，解决客户问题，提升客户满意度。 三、任职要求： 1.学历不限。 2.能力素质 ·具备较强的销售能力和客户关系维护能力。 3.年龄要求 ·30-45周岁，优秀者可放宽。 四、薪酬福利： ·，具体面谈，最低保底3000元到5000元 . ·工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 ·公司有完善的培训体系 联系电话： 报名咨询

初创公司，短剧app广告承接，需要的是想创业，有能力的志同道合的人

合作共赢

钻钱吧长跑十二年，直招一级代理，机器不涨价、不考核、不收割代理：招成熟团队和优秀个人，招POS机代理信用卡代理。机器免费循环，无双录，不受5户限制。机具0返440+410，分润万7-11.5，可提供意向客户渠道，个人做政策置顶，做团队提供落地方案有资金扶持有补助（5-10万）。

岗位职责： 1.负责对接商户资源开展收单业务，包括但不限于商户进件及售后服务。 2.向商户推广聚合码、支付宝碰一碰，POS机、SaaS系统等产品，构建并维护良好的客户关系。 3.有效进行客户沟通，理解客户需求，提供相应解决方案和支持。 任职要求： 1.对市场有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 2.愿意接受挑战，具备较强的学习能力和团队合作精神。 3.有责任心，能够在团队中发挥积极作用。 4.对工作充满热情，能够承受工作压力。 5.有本地生活行业客户资源优先，做过地推支付领域，收银系统，充电宝等有推广经验者优先！

工作内容: •熟悉周边商圈及新盘情况，分析项目优劣势，为客户提供专业的房地产置业咨询建议 •接受客户线上预约，线下陪同实地看房，推动房屋租赁业务顺利成交 •有效维护公司房源与客户资源，跟进未成交客户，持续沟通并建立长期合作关系 职位要求: •专业不限，经验不限，欢迎应届生及转行人员加入 •具备积极进取的心态，设定明确目标，敢于挑战高薪岗位 •遵守职业规范，具备良好的敬业态度与服务意识 •有房产销售或项目顾问从业经历者优先考虑 薪酬: 无绩效考核压力，底薪3K＋提成（新人平均月收入6-9K，资深员工8-12K） 根据个人实际情况就近安排工作区域 福利: •可享受公司自有住房租赁权益，内部优先选房，低价入住且无额外费用 •提供系统化专业知识培训，定期组织技能提升课程，安排外出游学交流，聆听行业专家分享，掌握市场动态 •享有带薪年假、年终奖金、定期团队活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 •缴纳六险一金，配备商业保险，支持本人及子女就医费用报销，重大疾病与意外提供专项救助 •实施师徒制培养模式，资深导师一对一指导，保障快速成长 •支持宝妈群体灵活工作，周末固定休息，享7天带薪暑假，兼顾家庭与事业 •晋升机制健全，设立MVP/SVP人才储备计划，晋升流程透明公正，发展空间大 •设立精英俱乐部，颁发荣誉徽章，定制纪念品，组织专属旅游奖励 瑞满庭欢迎您的加入！也欢迎老员工回家！

1、熟悉公司产品体系，掌握产品核心知识。 2、线下获取客户资料，安排拜访计划，推介企业及产品方案。 3、协助客户完成询价、谈判、样品寄送及接待来访等相关服务。 4、响应线上客户咨询，提供专业解答。 5、跟进客户订单执行、交付周期、发票开具与回款事宜。 6、积极开拓新客户资源，持续维护现有客户关系。 7、具备包装类生产工厂从业背景或销售经历者优先考虑。 8、踏实肯干、积极进取的应届毕业生亦可胜任。

泰州西站附近要塔吊司机两名，工资7000，加班20，管吃，要求Q2证件，电话

全新车间辅助自动化 [强]工作轻松不是流水线 [强]不穿无尘服不过安检 [烟花]企业做光伏组件，车间全部全自动化、不是流水线，工作轻松，员工基本做辅助工作恒温车间 招聘要求：男女不限18-40岁，

泰州市海陵区招电焊工，寺巷囗蓝思外包的活，主要从事蓝思厂里维修改造各种活。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

1.高中及以上学历 2.需要电话陌拜寻找客户 3.根据客户物流需求，准确做好物流方案 4.良好的团队意识 5抗压能力强，及时处理物流过程中出现的问题

百度旗下度小满金融线下信贷部泰州门店诚聘电话营销专员 度小满直营店泰州分公司，总部直管模式，福利优厚，入职即办理五险一金，江苏首家直营门店，正逐步拓展至全省乃至全国，线下网点持续布局，未来岗位丰富，晋升空间广阔 岗位职责 1、借助公司提供的高质量客户资源，通过电话沟通挖掘销售机会，达成销售目标。 2、积极开拓新客户，维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在需求； 3、协同团队推进各项任务，完成公司制定的业绩指标； 4、定期回访合作客户，保持有效互动，构建稳定持久的合作关系。 任职资格 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备较强抗压能力，积极主动，富有团队协作意识； 3、学习能力强，善于沟通，能快速适应工作节奏； 4、有电话客服或销售从业经历者优先考虑； 5、遵守公司制度，接受统一管理，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 福利待遇： 1、正式录用后全员缴纳五险一金 2、无责任底薪2200元+级别底薪3000元+绩效提成+余额佣金，月均收入可达2万以上 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游 4、定期薪资调整，享有高额年终奖金 5、交通补贴＋餐补＋红包奖励一应俱全 注：专注推广度小满大额30万元信贷产品，拥有广阔的职业上升通道，依托国内领先消费金融平台，发展迅猛，只要踏实肯干，有能力，就有无限晋升与加薪可能 业内领先的产品优势、高通过率及激励机制，首创按月贷款余额计提奖励，客户经理职业越久价值越高，欢迎加入我们 全新工作平台，助你开启职场新篇章

【岗位职责】： 1.负责接待到访公司的客户，并开展业务洽谈，属于直接销售模式 2.定期维护合作客户关系，促进沟通交流，建立稳定持久的合作纽带 【薪资待遇】； 1.（保底4800+200全勤）无责底薪4000+200全勤＋高提成＋奖金(3000-30000不等）、带薪年假＋年终奖+公司发展平台… 2.缴纳五险 3.入职提供专业培训，由经理一对一指导，享有生日蛋糕券、团队活动等福利 90后年轻团队，管理扁平化，诚邀优秀人才加入，携手共进，晋升通道广阔， 办公环境优越，地理位置便捷~ 团队充满激情与活力，工作氛围轻松融洽~ 有理想，有目标，愿为提升生活品质而奋斗~

注意，工作地点在戴南，非泰州。 公司为顺丰旗下品牌——顺心捷达，兴化戴南一级网点。 提派业务 1.承担戴南、张郭、唐刘区域内的货物配送与取件任务 2.负责运输车辆的装货与卸货操作 开发业务 1.开展辖区范围内的客户拓展工作，独立跟进所开发客户的出港快件，完成款项催收、账目核对等相关事务

樱花智能锁专卖店因发展需要、招聘专职业务员5名、底薪：4000+提成、品牌小区占有率80%以上、市场需求量大、发展空间广、目前业务员薪酬7000-10000万左右、有销售经验者优先 兼职业务员10名:无需销售经验、销售即提、无任务指标，工作自由、建材销售优先 有兴趣联系：微信同号

岗位职责： 1.负责登船开展作业，保障货物装卸过程的安全与效率。 2.在接货环节中与供应商保持有效沟通，确保物资顺利交接。 3.配合商检工作，保证各项操作符合行业规范及相关法律法规。 任职要求： 1.具备煤炭行业相关工作经验者优先考虑。 2.熟练掌握相关机械设备的操作，具备较强的沟通能力。 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力。

招聘渠道专员55岁以内都可以，没有要求 无责任底薪3500+1000开单奖金+提成（1500/单-3000/单） 上班时间早上8.30~下午5.30 午休一个半小时每月休息四天 电话：

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，协助优化产品和服务方案 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与执行 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类实习或工作经验者优先，不限专业背景 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力

门店销售

有渠道优先 有资源优先 有现成客户优先

泰州市靖江市招装修木工280元/天封石膏板，非诚勿扰

【岗位职责】 1、兼具顾问与专业属性的前端销售，工作内容融合销售与教育咨询服务，需系统学习并掌握关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童成长教育等专业知识（所学知识终身受益）。若你热爱纯粹、利他的教育事业，不排斥持续学习，且希望未来在成为父母时能更科学地引导孩子成长，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念是：以帮助家庭解决问题为核心，而非单纯追求课程成交。销售是手段，助力学生和家长才是初衷。需要长期耐心地了解家庭需求，提供个性化教育建议。如果你认同这种以服务为导向、注重长期价值的销售方式，而非短期变现，欢迎加入我们！ 3、销售模式为：主动电话沟通邀约、面对面咨询答疑、后续通过电话或微信持续跟进维护。工作日以线上沟通为主，周末侧重线下面谈。公司提供充足精准资源，无需外出地推或陌生拜访。例如2025年3月入职的一位咨询师，3-8月期间通过主动咨询与回访累计业绩破百万，提成超7万元，加上底薪半年总收入达10万元以上。若你偏好主动出击型销售，而非被动等待，这里将是你理想的舞台！ 4、公司设有专职教务团队负责签约后的教学服务，前端销售人员可享受客户续费提成及转介绍奖励。学员续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三六年以上，老生稳定性强），转介绍率稳定在40%，是新客来源的重要渠道之一。同时，新媒体部门持续输出流量，资源供给有保障。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校，在苏州区域口碑领先。作为前端销售，不仅拥有强大的后端支持，更能收获满满的职业成就感与信心。愿意推荐更多学生，既是为家庭负责，也是为个人业绩、收入增长和能力证明创造机会。如果你渴望系统化服务支撑，并具备强烈的收入目标感，欢迎加入！ 【任职要求】 1、认可上述工作模式与服务理念。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和进取心。 3、性格积极阳光、自信得体、踏实肯干、有韧性，富有教育情怀，认同公司价值观。 4、有销售经验者优先，无经验者可培养；不限过往行业背景，不限专业；大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪＋外呼提成＋签单提成＋总业绩奖金＋转介绍奖金＋续费奖金 ①试用期底薪5700元（考核指标3万元，未达成则底薪5300元），转正后底薪最高可达7200元（按业绩动态调整） ②提供餐补： ③住房福利：公司统一安排员工宿舍，减轻租房压力； ④签单提成：新生报名即享对应提成； ⑤总提奖金：当月整体业绩达标后，额外享受比例奖励； ⑥转介绍提成：高于行业平均水平，单笔与多笔均有不同激励； ⑦现金激励：包含转介绍奖励、评比奖金及其他形式现金奖励（种类丰富）； ⑧生日福利：组织温馨感动的生日活动，感受如家般的关怀； ⑨工龄工资：自入职起计算工龄，逐年递增工龄津贴，年限越长加薪越多； ⑩带薪年假：满一年正式员工享有带薪年休假； ⑪带薪假期：涵盖婚假、丧假、产假、病假、陪产假等； ⑫五险一金：“五险”指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；“一金”为住房公积金； ⑬优秀员工评选：每月、每季度、年度开展评优，表现优异者优先晋升加薪； 14、员工在职满3年，其父母可获得专项慰问金。