岗位职责： 1、承担英语学科教学工作，帮助学生提升语言应用水平和学习积极性； 2、结合学生个体差异及学习进展，设计针对性的教学方案； 3、策划并开展各类教学辅助活动，如英语角、口语竞赛等，提升学生实际运用能力； 4、定期与家长交流学生学习表现，建立家校协作机制，助力学生全面发展； 5、参与课程资料的编写与改进，持续优化教学内容与方法。 任职要求： 1、英语或相关专业本科以上学历，具备相应教师资格证； 2、英语综合能力强，口语流利，语音规范； 3、热爱教育事业，有责任心，擅长调动学生学习主动性； 4、具备良好的表达能力和团队协作意识； 5、有授课经验者优先考虑，能够接受弹性工作时间安排。

岗位职责： 1、承担英语课程的教学工作，帮助学生提升语言水平并激发学习兴趣； 2、结合学生个体差异和学习进度，设计针对性的教学方案； 3、策划并参与各类教学实践活动，如英语角、口语竞赛等，强化学生实际应用能力； 4、定期与家长交流学生学习进展，建立有效反馈机制，协同支持学生发展； 5、参与教学材料的研发与改进，持续优化授课质量。 任职要求： 1、英语或相关专业本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2、英语综合能力强，口语流利，发音清晰准确； 3、热爱教育事业，富有耐心，擅长调动学生积极性； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5、有教学经验者优先考虑，能够接受弹性工作时间安排。

职位描述： 1）为中小学生提供专业且高质量的【全职】教学服务； 2）激发学生学习兴趣，协助其建立科学的学习方法与良好习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构研发优质教案与教学资源； 5）持续进修，不断提升专业素养与授课能力； 6）遵守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业操守与责任感。 特别说明：仅需专注教学，无需参与招生，教师资格证不作硬性要求。 任职要求： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，形象端正，富有亲和力（师范类专业优先考虑）； 2）具有良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3）表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4）主要招聘科目：语文、数学、英语、物理、化学教师 福利待遇： 1）底薪+课时费+岗位津贴+绩效奖金 2）薪酬档位依据个人能力评定 3）设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4）缴纳五险，公司统一提供住宿 5）配套系统化培训体系，涵盖新员工入职培训、在职教师进阶培训及管理能力提升课程 双通道晋升机制： 教学路径：学科老师→学科带头人→学科组长→教学校长实习生→教学校长 教研路径：初级教研员→中级教研员→高级教研员 入职后可就近分配至以下校区：总部校区、云龙万达校区、铜山印象里校区、矿大校区、经开校区、贾汪校区、奥体校区、鼓楼校区、泉山校区、沛县校区

招聘数学老师 职位描述： 我们诚邀一位对数学教学充满热情、拥有扎实专业背景和丰富实践经验的数学教师加入我们的教育团队，为学生提供高水平的数学学习体验。您将承担课程设计、课堂教学、学习效果评估及教学优化等相关工作。 职责： 1.依据学校教学标准与课程要求，制定并执行有效的数学教学方案。 2.运用讲解、实例演示、师生互动等多种方式，打造生动、高效的数学课堂。 3.根据学生个体差异和学习进度，开展针对性辅导，助力提升数学能力与成绩。 4.积极参与教研活动、教学交流会等，与团队成员共享教学心得与创新方法。 5.投身课程优化与教学资料开发，持续提升课程质量与教学成效。 6.定期与家长保持联系，反馈学生在校表现，协助家庭开展有效学习支持。 7.配合参与学校组织的各项事务，如家长会、师资培训及其他集体活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，数学、教育学或相关专业毕业。 2.持有教师资格证，具备3年以上数学学科授课经验。 3.熟知国家教育主管部门的教学规范，掌握系统的数学知识体系。 4.具备良好的沟通协调能力，善于与同事、学生及家长进行有效互动。 5.热心教育工作，富有责任感和职业奉献精神。 6.具备基础英语交流能力者将优先考虑。 我们为您提供： 1.富有市场竞争力的薪酬待遇。 2.健全的福利保障，涵盖五险一金、带薪年休假等。 3.广阔的职业成长路径，提供多样化的培训资源与晋升通道。 4.舒适宜人的办公环境，和谐积极的团队文化。 若您热爱教学，具备相应资质与热忱，期待您成为我们的一员！

1. 教授托福、雅思课程； 2. 课程教研与内容研发； 3. 服务支持。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责初中数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心数学概念； 2.参与教学研讨活动，对课程设计与授课方式提出优化建议； 3.辅导学生数学学习，及时回应学生在学习中遇到的疑难问题； 4.编制并布置课后作业，认真批阅作业并给予学生有效学习反馈； 5.协助开展校内外数学相关活动及竞赛，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1.数学专业基础扎实，具备良好的授课能力与表达技巧； 2.能够维持良好课堂秩序，调动学生参与学习的积极性； 3.具备团队协作意识，愿意与同事分享经验、共同提升教学水平； 4.熟悉现代教育工具与教学手段，并能灵活运用于实际教学中； 5.热爱教育事业，有责任心，能够引导学生实现学业进步与个人成长。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责: 1.为学生提供专业化的数学教学服务，保障教学效果与质量； 2.激发学生对数学的学习热情，引导其掌握科学高效的学习方式； 3.与学生和家长建立顺畅的沟通机制，维护良好的互动关系； 4.积极参与教学研究及教研交流活动，持续优化教学能力； 5.主动学习并提升自身的专业知识与教学技能。 任职要求： 1.具备优良的职业素养，热爱教育工作，对学生耐心周到； 2.有强烈的责任意识和出色的沟通能力； 3.能针对学生的个体差异灵活调整教学策略； 4.拥有团队协作精神，愿意与同事共同成长进步； 5.保持积极进取的工作心态，适应教育领域的动态发展。

晚辅能高效率完成孩子的作业，做好家校沟通，会上周末课

【岗位职责】 1、教学实施 承担1-6年级数学课程教学（小班/一对一），内容包括基础运算、思维训练及奥数指导； 设计个性化学习计划，定期开展测试并进行学情分析，保障学生学业进步。 2、教研协作 参与校本教材研发，完善教学方案与课件资源，结合AI技术推动教学优化； 每周提交学员学习反馈报告，动态调整授课策略以提升效果。 3、家校服务 定期与家长交流学生表现，每名学生每周至少完成1次深入沟通； 【任职要求】 1、硬性条件 本科及以上学历，数学或理工类相关专业（师范院校或985/211背景优先）； 具备小学数学教师资格证及普通话二级甲等证书。 2、能力经验 1年以上小学教学经历（应届生需有实习经验或学科竞赛获奖记录）； 熟悉南京地区教材体系与考试重点，熟练使用几何画板、思维导图等教学工具； 课堂生动富有感染力，善于运用情境模拟、游戏互动等教学方式。 3、职业素养 热爱教育事业，责任心强，具备较强的抗压能力与团队合作意识。

长白班坐班 170下班结账，创新电子 ，男女不限 白班坐班电子厂 白班坐班电子厂 白班坐班电子厂 年龄16-50周岁男女不限 限，包吃两餐 上班时间8：00-20:30 工作性质:组装，装配，全是手工活，坐班 带水杯 下班统计好当天发工资。。

泰州市海陵区招贴砖、打孔

钣金激光焊工 2 人，氩弧焊工15人 (主要生产不锈钢精密钣金机架) 打磨工10 人 工作地:泰州姜堰开发区 电话 （不同号）

泰州市靖江市招其他钢结构人员

泰州市泰兴市招氩弧焊

岗位职责： 1、按照校区教学计划，承担相应的授课任务； 2、与学生及家长保持有效沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教学研究活动，落实上级安排的教研工作。 要求： 1、具备相关教学经验，优先考虑1年以上者； 2、责任心强，对教育事业有热情。 福利： 1、吃：提供免费中餐、晚餐，每周水果供应，不定期下午茶点 2、住：前六个月免押金、免房租入住，仅需承担水电杂费 3、行：公司提供往返分校区班车接送服务 4、心：工作氛围轻松，节日关怀福利齐全，子女报班享2折优惠 5、休：每周双休，每日2小时午休，年度团建经费1600元/人 ……更多福利期待您亲自解锁…… 面试流程：笔试（涵盖中考题型）——试讲——面谈，全程约2小时

岗位职责： 1、使用英语为4-12岁儿童讲授少儿英语课程； 2、负责Demo课程的教学实施； 3、参与教学研讨、培训及课程优化，持续提升教学质量； 4、开展日常家校互动，跟进学生学习进度并给予有效监督。 任职资格： 1、大专及以上学历，英语或教育类相关专业优先，具备大学英语四级及以上水平，口语表达流利； 2、富有亲和力，热爱孩子，授课方式生动有趣、易于理解，知识储备丰富； 3、对教育行业有热情，工作主动积极，具备较强的责任意识； 4、能够适应教育行业特殊作息安排（周末出勤，周中调休）。 上班时间： 周一、周二休息，周三至周五 14:00—21:00，周六日 9:00—18:00 【福利】 1、每月提供800元住房津贴！！！！！！ 2、国际标准办公环境：各校区均按全球统一规范建设； 3、系统化培训机制：依托每年全球同步升级的课程内容，提供持续进阶的培训支持，助力职业与综合能力成长； 4、多元晋升通道：支持纵向发展、横向拓展及跨部门流动，只要您愿前行，我们全力护航； 5、法定福利待遇：五险一金、带薪年假（7天起）； 6、多彩员工活动：年会、春茗会、生日庆祝、节日聚餐、团队运动会等； 7、员工贴心关怀：年度健康体检、生日及节日礼遇、员工子女享受课程优惠。

毕业时间：2026 招聘截止时间：2026-02-28 入职时间：下学期（春节后）入职 工作性质：全职岗位，配备完善的教学体系与系统化的新人成长方案；毕业事项如论文答辩等请假事宜可协商安排，确保学业与工作兼顾。 （仅面向计划长期发展的候选人，不接受纯实习申请，避免资源错配） 岗位职责： 1. 面向3-12岁学生开展全英文教学，及时解答学员学习疑问； 2. 与学管老师协同配合，高效沟通家长，提升家校服务体验； 3. 依据课程标准制定教学方案，完成备课、试讲及日常授课任务； 4. 参与教研改革、课题探索及教育教学理论相关研究工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历（英语或教育类专业优先）； 2. 英语专业需通过专四，非英语专业需通过大学英语六级，或雅思成绩达6分及以上； 3. 英语口语发音准确清晰； 4. 热爱教育事业，具备亲和力，喜爱儿童； 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。 【薪资构成】 试用期无责底薪3500-4500 + 课时费（含试听课课时费）+ 奖金 享受社招转正流程！按社招标准培养，转正节奏、开班进度、转正后薪酬（固定底薪+星级课时费+教龄工资+续费奖金+其他奖金，综合月薪7-20K）均一致，发展不限速！ 【福利待遇】 1. 多元奖金：不定期激励奖金、季度绩效奖、岗位考核奖励、期权股权分红机会 2. 法定保障：社会保险、节日福利、生日关怀 3. 人性化福利：法定假期、超长带薪寒暑假、婚假、团建活动、员工旅游 4. 成长支持：入职培训、导师带教、内部专项培训、管理能力提升课程 【晋升发展】 教学老师 → 教学主管 → 教学总监/区域校长 → 公司合伙人 健全的晋升机制，广阔的发展平台； 轻松融洽的工作氛围，交通便利、地理位置优越。

要求：硕士学位，本硕均为英语或相关专业。 共同成长、学习、突破与提升。本学院为国际金融学院，拥有一支积极进取的英语教师队伍。教研室团队氛围向上，在完成教学任务的同时，鼓励教师同步备考人事部翻译资格证书（CATTI）：包括二级笔译、一级笔译；二级口译，乃至一级口译。所学知识沉淀于自身，终身受益。学院规定，取得翻译资格二级证书（通过考试）和一级证书（满足国家规定工作年限）者，分别对应中级、副高级职称，并享受相应待遇。在志趣相投的集体中，英语能力提升之路不再孤单。 薪资待遇 1. 薪酬结构=基本工资＋课时费＋津贴补贴＋全勤奖励＋工龄工资； 2. 薪资水平随工作年限、职称及职务晋升逐年调整； 3. 教职工享有六险一金，可按成本价购置学校新校区家属住宅； 4. 符合政策者，可申领石家庄人才绿卡； 5. 享受法定假期、双休、节日福利、子女奖励等各项福利； 6. 学校提供通勤班车； 7. 具备中级职称且符合条件者，可依规申报副教授职务。

我们正在招聘一位专业外语教师，承担学生外语知识与技能的教学工作。 工作内容： 1. 编制教学方案及课程框架； 2. 开展意大利语教学，涵盖语法、口语、听力、阅读等内容； 3. 策划课堂互动与语言实践环节； 4. 安排作业，实施测验与学习评估； 5. 为学生提供学业咨询与学习指导。 岗位要求： 1. 意大利语专业硕士及以上学位； 2. 具备教学经验者优先考虑； 3. 具有较强的外语口头与书面表达能力； 4. 热心教育工作，富有责任感和协作意识。

工作岗位：泰州全职专职老师 工资/26次：4000-5000 工作地点：江苏省泰州市姜堰区嘉中名苑 工作对象：三年级学生 工作时间：做六休一（周中调休一天），17:30-20:30时段内安排，每日授课2小时 工作内容和要求： 1.掌握小学阶段主要考点内容 2.熟悉新概念英语课程体系，具备自然拼读教学经验 3.能制定系统化的英语教学方案 4.态度严谨，工作踏实，对学生学习负责

岗位职责：热爱台球运动，积极练习提升个人球技，负责接待顾客。 需形象端正，具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，执行能力突出。 任职要求：年满18周岁，形象良好，口齿清晰，善于交流，具有团队协作精神，服从工作安排。 岗位经验：不要求工作经验，入职即享免费培训，培训期间带薪。 岗位福利：提供食宿，底薪8000元+提成，表现优异者月薪约2万元，努力工作者月薪可达3万元左右。 工作时间：每日14:00至凌晨00:00，每月休息4天，支持调休；业绩优秀者可申请增加休假天数。

岗位职责：热爱台球运动，积极练习提升个人球技，能够接待顾客并提供良好互动体验。 形象气质佳，具备出色的沟通表达能力，服务意识强，执行力高。 任职要求：年满18周岁，外形端正，语言表达清晰，善于与人交流，具有团队协作精神，听从工作安排。 岗位经验：不要求相关经验，入职即享免费培训，培训期间带薪。 岗位福利：提供食宿，底薪8000元+绩效提成，表现优异者月薪可达2万元左右，努力工作者月薪可达3万元左右。 工作时间：每日14:00至凌晨00:00，每月休息4天，支持调休；业绩优秀者可申请增加休息时间。

孙校长~. 需要初高中英语老师，高中各科老师

工作内容 1、配合开展台球技能辅导与培训 2、参与组织台球相关活动的策划与实施 3、负责客户接待与服务，保障用户体验满意度 任职要求： 1、热爱台球运动，乐于投身台球教学工作 2、具备较强的交流能力，能与学员保持良好互动 3、具有责任心，能在必要时提供补充指导与协助

找一位大学生家教，每天两小时， 联系方式

岗位职责： 1. 开展一对一或一对三的物理课程教学，保障授课质量与学生知识掌握水平。 2. 精通初中阶段物理知识点，能根据学生情况灵活调整教学策略与方式。 3. 具备良好的沟通能力，尊重学生个体差异，关注其学习习惯与兴趣发展。 任职要求： 1. 深入理解初中物理教学体系，具备多样化的教学实施能力。 2. 富有耐心，能够因材施教，准确把握学生的学习特点与节奏。 3. 工作认真负责，能按时完成教学目标，持续保证教学效果。

岗位职责： 1、承担初中数学课程的授课任务，保障教学服务的专业性与高效性； 2、结合学生实际学习状况设计个性化辅导方案，并持续跟进学习效果； 3、积极参与数学教研工作，如试题分析、教学经验交流等环节； 4、配合完善数学教学资料体系，定期开展教学质量检查与反馈工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学或相近专业优先； 2、具备初中数学教师资格证或相应教学胜任能力； 3、拥有良好的表达与沟通能力，善于调动学生学习积极性； 4、富有责任心和协作意识，能适应较高强度的工作节奏。

【岗位职责】 1、 针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、 培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、 定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、 参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、 配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、 热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、 综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 授课时间：周一至周五下午4点左右，可自由选择其中一天（非寒暑假期间正常上课，寒暑假放假） 授课地点：根据居住地就近安排，进入学校授课—海陵区 授课科目分类： 学科类：语文（含口才、绘本阅读）、数学（思维训练、图形认知）、科学（物理化学启蒙小课堂）、英语（自然拼读、绘本教学） 艺术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 传统文化类：书法、国画等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道、轮滑、武术、健美操等 综合素养类：STEM课程、科学实验、编程启蒙、棋类、魔方等 未列出的课程方向也可咨询了解 授课对象年级：主要为小学生（侧重基础性知识讲授） 任职要求： 1、须为大三及以上在读或以上学历 2、具备半年以上教学经验，持有教师资格证者可放宽至三个月 3、需持有教师资格证或其他专业资质证书，家教经历亦可视为有效经验；英语四六级、普通话等级证书、毕业证书等均可作为能力证明 课时费用：45分钟/节，90元/节 岗位ID：84598 招聘岗位：课后服务教师（兼职） 授课区域：江苏省-泰州市-海陵区（就近分配） 课程名称：L1【AI创意设计】AI大模型应用 开课时间：2025-09-17 上课时段：每周三16:05～17:05 课酬标准：130元+20元（最高绩效奖励）/56-70分钟 提供完整课件支持，需有爱心与耐心，具备课堂管理能力；在学生未能独立完成作品时，可在指导下协助完成，确保学生最终能够完成绘本创作任务