职位描述： 1、负责签约企业客户的日常沟通与维护，及时响应客户咨询； 2、定期走访企业客户，摸排企业情况，建立并动态更新企业服务档案； 3、研究并梳理相关政策，为客户提供政策咨询及申报辅导； 4、组织策划政策宣讲、培训交流等企业服务活动； 5、定期撰写工作总结、典型案例及服务数据报告； 6、协助客户完成后续跟进，及时收集并反馈客户意见； 7、负责所辖客户的续约管理，分析流失原因并提出改进建议； 8、挖掘客户潜在需求，协助推动增值服务或商机转化； 9、完成上级交办的其他工作。 职位要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，专业不限；工商管理、市场营销、人力资源管理、公共事业管理等相关专业优先； 2、工作经验：1-3年企业服务、商务拓展、销售支持、园区运营或相关岗位工作经验；优秀应届毕业生亦可考虑； 3、专业技能： （1）熟悉企业服务流程，具备政策研究及申报辅导能力； （2）具备基础的商务谈判技巧及客户关系维护能力； （3）熟练使用Office办公软件，具备数据统计、材料整理及报告撰写能力； 4、资源与渠道： （1）了解当地产业政策及政府部门对接流程者优先； （2）有产业园区、孵化器、科创中心等企业服务经验者优先； 5、综合素质： （1）具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，善于与企业客户及政府部门对接； （2）工作积极主动，责任心强，能够适应定期外勤走访企业的工作安排； （3）具备一定的活动组织策划能力，能够独立完成政策宣讲、培训等活动执行； 6、其他要求： （1）持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先（便于定期走访企业客户）； （2）有当地政府资源、行业协会资源或企业服务经验者优先考虑； 7、薪资说明： （1）月薪范围【3】-【6】K（含基本工资+绩效奖金），具体根据个人经验及能力面议； （2）提供年终奖、项目奖励等多元化激励。

1. 商务支持： 协助销售经理处理日常跟单工作，包括报价单制作、合同起草、订单录入及进度跟踪。 2. 文档管理： 负责客户档案、供应商资质、销售合同的分类归档，确保资料的完整性与保密性。 3. 数据统计： 负责每日销售数据、回款数据的录入与初步核对，制作简单的周报/月报。 4. 内外协调： 衔接生产、物流与销售部门，跟进货物交期，协调发货事宜。 5. 行政事务： 负责部门内部的会议纪要整理、办公用品申领及来访客人的基础接待。 任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，行政管理、文秘、商务管理、财务等相关专业优先。 2. 工作经验： 1年以上文员、助理或商务相关工作经验（优秀应届毕业生可放宽）。 3. 技能要求： · 熟练操作Office办公软件（特别是Excel函数如VLOOKUP、数据透视表，以及PPT制作）。 · 打字速度不低于60字/分钟。 4. 软素质： 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。

主要工作内容，快递大件分拣 19-52周岁 提供住宿，包吃一餐 上班时间点对点

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【工作地点】 江苏省南京市 【岗位职责】 1、招商策略执行：落实南京中华城项目的整体招商规划，达成公司设定的招商指标；依据项目定位（住宅配套商业/社区商业），制定区域市场营销方案及推广活动计划 2、商户开发与维护：挖掘南京及周边地区各类业态品牌资源（涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等），推动合作落地并维系长期稳定关系；主导商户接洽、商务磋商、合同签署、回款跟进以及后期运营对接工作 3、市场分析调研：组织实施商业市场调研，掌握行业趋势、竞争格局及商户需求变化；搭建并完善商户资源档案，定期走访重点客户，巩固客户合作关系 4、渠道管理：拓展多元化招商路径，建立与政府部门、行业协会、代理机构等外部单位的合作机制；维护现有合作渠道，保障招商协作高效推进 5、团队协作：配合招商主管开展团队管理工作，制定人员培训方案，提升团队业务水平；联动工程、物业等相关职能部门，保障商户顺利入驻及后续稳定运营 【任职要求】 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑；具备3年以上商业地产招商实操经验，有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先；同等条件下中共党员优先 2、专业能力：精通商业地产招商运作流程、合同条款及相关市场规则；拥有较丰富的品牌商户资源，尤其在零售、餐饮、生活服务领域具备较强资源积累 3、核心能力： 谈判能力：具备出色的商务谈判水平，可独立完成商户沟通及签约全流程； 沟通能力：语言表达清晰，人际交往能力强，擅长客户关系维护； 分析能力：具有市场洞察与研判能力，能够制定切实可行的招商策略 4、素质要求：能承受高强度工作压力，适应快节奏环境，责任心强，积极主动；具备团队管理经历，目标意识强，具备经营思维；熟悉南京本地商业生态及消费特征 5、优先条件：已建立成熟的商户资源网络；有成功主导社区商业或综合体项目招商的实战案例；对项目所在区域商业布局有深入了解

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的分拣、理货及发货作业，确保操作规范、高效准确 2. 按照系统指令或单据完成商品配货与打包，核对数量与订单一致性 3. 协同团队完成日常入库、出库及库存整理工作，保持作业区域整洁有序 4. 遵守仓库安全操作规程，正确使用托盘、手推车等基础工具，杜绝安全隐患 5. 配合主管完成临时性任务及现场调度安排，保障仓储物流顺畅运行 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应体力劳动及轮班制工作节奏 2. 无经验要求，有仓储、物流相关经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 能服从管理，遵守纪律，接受短期驻厂及统一食宿安排 5. 无不良记录，能提供有效身份证件及健康证明

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一、任职要求 1.18-45 岁，识字认码，会操作智能手机 / PDA 2.有商超、配送仓拣货经验优先，能适应长时间行走作业 3.手脚麻利，细心不粗心，无频繁错拣漏拣情况 吃苦耐劳，服从倒班与波次加班安排，团队协作意识强。 二、薪资待遇 6000元/月（26—27天计算） 超出12小时按照21元/小时 计算加班费 计件取高发放 吃饭自理10—12元/餐 住宿200—300元/月水电费自理 熟悉后计件：0.15—0.16元/件 计件月薪8000—12000元/月

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，35岁以下，大专及以上学历，需要频繁去外地出差，主要负责商务接待 联系人:刘先生，

1、负责项目的搜索(根据关键词搜索对应的项目）、分析项目公告、研究项目可行性，及时汇报上级领导； 2、负责项目的报名材料编辑制作、获取招标文件； 3、负责现有投标平台的企业信息维护与更新； 4、负责招投标流程的全面管控，认真阅读投标文件要求，根据招标文件收集制作投标文件（技术部分、商务部分）及投标涉及到的线上、线下文件投递工作； 5、负责投标文件的打印、复印、装订等开标工作； 6、负责投标保证金的追回、以及开票工作； 硬性要求： 1、本科及以上学历，1年以上投标管理经验，有成功项目投标案例优先考虑。 2、能够承受一定的工作压力，逻辑思维清晰，具备独立解决问题的能力。 3、熟练掌握招标法律法规和政策梳理能力，谈判和处理突发事件能力强。 4、工作严谨、细心，能够严守工作秘密，忠诚敬业 优选条件： 1、有人力资源、管理咨询工作经验优先

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工作形式：非全职驻场，线上沟通为主，按需前往现场（每周1-2次） 岗位职责： 1、解读土石方分包合同，甄别现场新增施工内容是否属于承包范围，避免无偿施工； 2、编制签证单、工作联系函，整理增量资料； 3、配合与总包商务对接、对账，推进签证确认； 任职要求： 1、有房建土石方/基坑支护项目商务、造价实操经验； 2、熟悉广州工地签证流程，了解土方项目常见争议项优先； 3、沟通能力强，能看懂分包合同，响应及时。

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1. 负责销售订单的录入、跟进与归档，协调客户与物流仓储对接； 2. 汇总销售相关数据，制作基础报表，提供必要的业务支持； 3. 配合销售经理完成客户沟通辅助工作及其他流程协作任务。 职位详情 岗位职责： 1. 新企业，平台大，晋升空间大，后期根据个人能有完善晋升机制。 2. 负责销售订单的录入、跟进与归档，协调客户与物流仓储对接； 3. 汇总销售相关数据，制作基础报表，提供必要的业务支持； 4. 配合销售经理完成客户沟通辅助工作及其他流程协作任务。 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的协调能力和服务意识； 2. 熟练使用办公软件，能高效完成文档与数据处理； 3.工作细致认真，责任心强，能够按时完成交办任务； 4.具备团队合作精神，适应协作环境并积极融入； 5.具备较强的学习能力，能主动优化工作流程。

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护存量客户关系，挖掘转介绍及复购机会 4. 及时录入并更新房源与客源系统信息，确保数据准确完整 5. 配合团队开展社区推广、市场调研及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有销售经验优先，小白也可 3. 形象端正，责任心强，能适应灵活的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5. 遵守行业规范，认同诚信服务价值观 早九晚五双休法休

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