乘务员
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护
3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序
4.协调各部门间沟通协作，跟进督办事项进度，确保信息传达准确及时
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先
2. 无经验要求，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT）
3.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心
4.工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作精神
5.遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境
乘务员
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力
4.工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力
5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
行政综合专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理企业文化费用报销1年以上同岗位工作经验
1. 负责猪场员工宿舍、食堂及办公区域的日常运营管理
2. 开展提升员工满意度相关工作，包括员工关怀活动、场区内团队建设等
3. 完成场区其他上级领导交办的各项事务
4. 能够适应猪场封闭式管理的工作环境
5. 具备1年以上人事行政类工作经验，有猪场同岗位经历者优先考虑
文员学历不限
岗位职责：
1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务
2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理
3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求
4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全
5.完成上级交办的其他合理工作任务
任职要求：
1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳
3.具备良好的沟通表达与团队协作意识
4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干
5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤
乘务员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序
4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实
任职要求：
1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先
2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳
3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心
4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力
5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏
人事行政专员
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科招聘员工关系企业文化行政事务管理数据统计与文档管理跨部门协作
一、工作职责
1. 全面负责人事招聘、绩效考核、薪酬核算以及员工入职、转正、调动、续约、离职等相关手续的办理；
2. 统筹管理所辖区域各分支机构社保公积金账户，负责人员增减变动操作及日常维护；
3. 负责员工档案、固定资产档案及行政类文件的收集、传递与归档管理工作；
4. 组织实施员工考勤排班，完成月度考勤数据的采集、统计与复核工作；
5. 办理分支机构相关证照的申办、变更及年度审核等事务；
6. 管理区域内办公用品和固定资产，涵盖采购、发放、维护等环节，持续优化采购成本与资源配置；
7. 传达并宣导公司各项规章制度，监督落实执行情况；
8. 负责员工福利发放、工牌制作、名片印制等日常行政支持工作；
9. 完成公司及上级领导交办的其他临时性任务。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2. 具备2年以上人事行政实际工作经验，熟悉劳动法律法规及社保公积金操作流程，有物流行业背景者优先；
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力、文字表达能力、数据分析能力及团队协作精神，熟练掌握常用办公软件；
4. 工作态度认真细致，具备良好的抗压能力和执行力。
行政专员/助理经验不限本科招聘
岗位职责:
招聘支持：协助完成招聘信息的发布、简历筛选、面试安排，推进面试流程并及时反馈结果。
员工入离职管理：办理新员工入职相关手续（如工牌制作、资料录入、办公用品发放），配合完成离职流程及档案归档工作。
行政事务协助：负责办公用品的申购、发放与定期盘点，协助食堂、宿舍、车辆等日常行政事务管理，维护相关台账记录。
上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、统招本科及以上学历，人力资源或相关专业优先
2、能够连续实习半年以上
3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，踏实肯干，责任心强
招聘秘书（科技孵化领域）吃苦耐劳优先
3000-6000元/月
文员本科
岗位职责：
负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录等。
协助起草、审核各类公文、报告、通知等文件，确保内容准确、规范。
协调部门间沟通与协作，传达信息，推动工作顺利开展。
负责来访接待、商务活动安排，维护公司对外形象。
完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求：
本科及以上学历，文秘、行政管理、中文等相关专业优先。
有一定年限的秘书、行政或相关领域工作经验，熟悉办公流程。
具备优秀的文字表达、沟通协调能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。
工作严谨细致、责任心强，具备良好的保密意识和抗压能力。
薪资待遇： 面议（提供五险一金、带薪年假等福利）
工作时间： 周一至周五，9:00-18:00（双休）
行政人事专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系薪酬福利后勤管理考勤统计档案管理
工作职责
1. 负责员工饭卡及宿舍电卡的每月充值管理，确保后勤支持的准确与及时。
2. 与食堂方对接，完成每月饭卡消费数据的核对工作，汇总清单并提交财务审核，确保费用结算符合规范。
3. 统筹管理宿舍与食堂的日常运营，快速响应员工相关需求，保障后勤服务有序运行。
4. 负责月度考勤数据统计及临时工薪酬核算，保证薪资信息的准确性与发放时效。
5. 承担新员工招聘任务，办理入职手续，定期维护员工电子和纸质档案，确保人事资料完整可查。
6. 落实上级交办的各类行政人事专项事务，助力团队高效运作。
任职要求
1. 具备大专或以上学历。
2. 熟练使用Office办公软件（含Excel数据处理、Word文档编写），具备基本的数据分析能力。
3. 有1年以上行政人事岗位经验，熟悉制造型企业后勤管理流程者优先考虑。
4. 工作认真负责，注重细节，具备良好的多任务独立处理能力。
急招车间普工 日结315纯长白班 包吃包住 五险一金 入职
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以！！！！
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欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。
【小时工】：
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-52周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州
行政助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先活动/会议组织文字功底扎实
薪资待遇：
1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。
2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。
3、每月15号发工资。
岗位职责：
1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料
2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
行政专员
3000-6000元/月
行政专员1-3年高中
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
行政助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先活动/会议组织文字功底扎实
薪资待遇：
1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。
2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。
3、每月15号发工资。
岗位职责：
1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料
2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
行政助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先活动/会议组织文字功底扎实
薪资待遇：
1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。
2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。
3、每月15号发工资。
岗位职责：
1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料
2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
行政助理
5000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先活动/会议组织文字功底扎实
薪资待遇：
1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。
2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。
3、每月15号发工资。
岗位职责：
1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料
2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
总账会计1-3年大专中级会计师
招聘：往来，总账会计。会算成本
薪资：3500.00-5000.00
岗位职责：
1. 负责总账会计相关工作，确保账务处理准确、及时。
2. 熟练进行成本核算，为企业成本控制提供数据支持。
3. 处理各类往来账务，保障资金流动清晰有序。
任职要求：
1. 具备扎实的财务专业知识，熟练掌握总账会计及成本核算技能。
2. 拥有良好的账务处理能力，能准确完成各项财务工作。
3. 工作认真负责，注重细节，确保财务数据的准确性。
4. 具备较强的沟通协调能力，能够与各部门有效协作。
5. 熟悉相关财务法规和政策，严格遵守财务制度。
本岗位优势众多，不仅为员工缴纳社保，提供工作餐，还有提成、全勤奖、节日福利等激励措施。公司环境良好，管理规范，为员工营造了优质的工作氛围，助力员工在财务领域施展才华，实现职业价值，诚邀有志之士加入。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责：
1、统筹安保与保洁团队运作，落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。
2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。
3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。
4、搭建并持续优化企业EHS管理体系，确保符合国家及地方安全生产法规要求；主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。
5、策划并推行全员安全培训项目，包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训，并留存完整培训档案；组织日常巡检及各类应急演练（如消防演习、疏散演练）。
6、每日开展现场安全巡查，识别潜在风险，跟进隐患整改闭环；监管特种设备运行及高危作业（动火、高空、受限空间等）的安全措施落实。
7、牵头处理工伤事件，做好全过程记录与后续跟进；负责消防设备的全周期管理。
8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材，保障其功能完好且处于可用状态。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。
2、熟悉安全生产规范与行政管理流程，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3、具备较强的责任意识与原则性，沟通协调能力良好，能独立应对和解决实际问题。
4、熟练掌握常用办公软件操作。
视频图片质检提供住宿
3000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作
2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规性
3. 协调跨部门资源，高效支持重大会议、活动及重要接待任务
4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同执行
5. 主导办公环境维护、安全巡查及突发事件应急协调工作
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充）
2. 有3-5年及以上中大型企业行政主管/经理工作经验，熟悉全流程行政运作
3.具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
5. 形象端正，沟通亲和力强，责任心强，具备良好的职业素养
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理资金管理IPO项目高新技术企业会计中级职称
岗位职责：
1、协助总监开展公司资金的统筹管理，涵盖资金规划、调配与优化，保障资金安全、提升使用效率及收益水平；
2、主导成本管控体系的建设与完善，监督系统内成本核算的准确性，推进降本增效措施落地；
3、制定并动态调整产品报价策略，审核合同价格条款，确保定价机制有效支撑利润目标实现；
4、全面负责日常财务核算工作，包括总账管理、往来账务处理、税务申报等基础财务事项；
5、组织编制月度合并财务报表及财务分析报告，为管理层提供决策依据和专业建议；
6、配合总监健全财务内部控制制度，强化合规执行与风险防控能力；
7、协同外部机构如券商、审计、律师事务所、税务机关等相关事务对接，落实各项协作任务；
8、牵头开展资产与存货盘点工作，审核盘点结果，推动差异问题整改，助力库存管理体系优化；
9、统筹研发费用的规范归集，对标上市公司会计处理标准；
10、高效完成上级交办的其他工作任务，含内部财务培训、团队协作等相关事宜。
任职要求：
1、具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在上市或拟上市企业从事财务管理，有制造行业经历者优先；
2、本科及以上学历，持有中级职称以上资格，特别优秀者可适度放宽条件；
3、熟悉国家财税法规及会计准则，具有较强的风险识别与管控能力；有金蝶、用友等财务软件操作经验者优先，具备出口退税实操经验者优先；熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件应用。
岗位福利：五险一金，单双休，节日福利，健康体检等
招商专员
4000-5000元/月
招商1-3年本科有招商经验餐饮招商经验服装招商经验其他行业招商经验美容养生招商经验地产招商经验
岗位职责：
1. 开展区域内潜在合作商户的挖掘与接洽，推进双方合作意向的落地；
2. 负责合作全流程跟进，涵盖资质审查、协议签署及后期协作支持，保障合作顺畅实施；
3. 汇总市场行情与行业趋势，研究竞品动态，持续完善招商方案；
4. 管理现有合作商户关系，提高商户满意度与长期合作意愿；
5. 配合达成公司招商指标，参与招商活动的组织与具体执行。
任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理类专业优先考虑；
2. 具备出色的沟通表达与谈判能力，可独立完成商务对接工作；
3. 对市场变化敏感，具备较强的分析判断与应变能力；
4. 工作态度积极，责任心强，善于团队协作；
5. 熟练操作常用办公软件，能接受灵活的工作安排及阶段性出差。
成本核算专员
4000-7000元/月
成本会计1-3年大专制造业会计从业资格证书会计中级职称
岗位职责：
1. 负责公司项目成本的会计核算、预算管控及财务数据分析等相关工作；
2. 完成材料、人工、制造费用等成本项目的归集与核算，及时输出成本数据信息；
3. 组织存货盘点工作，开展成本分析，识别并处理成本异常情况；
4. 编制月度、季度成本计划以及费用类月报和年报；
5. 负责项目费用资料的收集与整理，搭建并维护完整的费用档案体系及数据库；
6. 承担纳税申报及其他相关财务事务性工作。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责：
1. 统筹管理行政后勤团队日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮供应、绿植养护、清洁卫生、设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。
2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、库存管理与分发调配，实现资源科学配置与成本有效控制。
3. 牵头构建、推行和评估企业EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足国家及地方相关法规和行业规范要求。
4. 组织编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、作业操作规程及突发事件应急预案；统筹实施全员安全培训教育，强化员工安全认知与实操能力。拟定年度应急演练方案，牵头组织各类演练活动，提升企业应对突发状况的响应与处置水平。
5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协作配合及迎检工作，保持良好的外部关系。
6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间等）的安全技术措施与实施方案，确保高危作业全过程受控。
8. 负责消防系统的设计布局、建设实施与日常运维，组织定期检测与保养消防设施器材；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与处理，推进预防性改进措施落地。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力，良好的沟通协调与复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿迁商务助理招聘在线招聘信息，主要招聘宿迁商务专员相关人才。作为商务专员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
