
技术员长期1-2人月结
需要2名技术员,能吃苦耐劳,岁数40岁以下
在外地工作,电厂建设,
需要2名电工,主要现场临时电岁数45岁以下
桥梁施工技术员
8000-10000元/月
技术员放线员3-6个月1-2人月结
岗位职责
1. 负责桥涵(桥梁、涵洞、框架涵)施工现场全面技术管理。
2. 施工前技术交底、图纸会审、测量放线、高程控制。
3. 现场指导钢筋、模板、混凝土、支座安装等工序,把控质量、进度、安全。
4. 处理现场技术问题,协调班组、监理、甲方,报检、验收、资料整理。
5. 编写施工日志、隐蔽记录、工序资料,保证资料与现场同步。
任职要求
1. 2年以上桥涵/路桥现场技术经验,做过涵洞、小桥、箱涵优先。
2. 会看图纸、懂施工规范,能独立放线、算量、交底。
3. 熟悉钢筋、模板、砼施工,能解决现场常见技术问题。
4. 能吃苦耐劳,住工地、长期稳定,责任心强。
5. 有施工员证、测量证
栋号长
1-1.1万元/月
技术员长期3-5人月结会放线,有良好的协调沟通能力。业务好
能熟练操作工地仪器,熟悉工地流程。有证书者优先
联系时间为9:00~19:00
工程技术员/技术负责人
8000-9000元/月
技术负责人技术员长期6-10人月结
1.石油天然气长输管道,现场技术员;工作内容:盯现场+做技术资料,在现场时间10小时;
2.要求会使用电脑,能做简单的表格和文件;会使用GPS;现场有人教;
3.年龄50岁以下;
4.第一个月8000元,第二个月起9000元;
5.工作地点:安徽、江苏、浙江
技术员
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工工艺实施,解决施工过程中的关键技术问题,保障工程质量安全与进度3. 组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术总结,提升项目标准化管理水平
4.协同项目经理开展成本控制与材料选型优化,推动新技术、新工艺在项目中的应用5. 对施工班组进行技术培训与考核,提升团队整体技术水平和执行力
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有完整项目全过程参与经历者优先
3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全技术规程4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先
江苏淮安招聘饭店勤杂工一名年龄50岁以内.工作时间::9:00-14:00下午:17:00
3500-4000元/月
杂工1-2人月结
招聘饭店勤杂工一名年龄50岁以内.工作时间::9:00-14:00下午:17:00-21:00工作地点:王元红绿灯向南50米(靠近车管所)薪资待遇:3500-4000联系电话:有经验优先
江苏淮安超级周水煮蛙招聘招聘厨师或学徒:岗位职责:按照规定流程出餐,日常备料,保持厨房干净
3000-6000元/月
餐饮学徒月结
超级周水煮蛙招聘招聘厨师或学徒:岗位职责:按照规定流程出餐,日常备料,保持厨房干净整洁,餐具清洁。早:10:00-下午:13:30工作时间:下午4:30-晚:10:30我们希望您:年龄20-50岁左右对事认真,吃苦耐劳,为人真诚,这是我们很看重的品质。可工作一年以上,长期共同发展。有后厨工作经验,或在家熟练做饭。(男女不限)薪资福利:底薪+提成+全勤月薪3-6k电话:
A2挂车
因业务发展需,现招A2司机数名,开厢式半挂车需要3年以上工作经验,50周岁以下,工作认真负责,服从工作安排,不开疲劳车,公司按时发放工资,待遇好!确保司机收入!联系淮安接车
服务员1-2人月结
淮安区外卖店招聘前厅打餐员一名要求人勤快,有工作经验,工作时间早八点半至一点半下午四点半至十点底薪四千每月休息四个半天联系电话
保洁开荒保洁
招聘淮安学而思新海辰校区诚招:保洁周一周二休息,周三至之日根据校区排班进行上班,薪资:按照工时结算,年龄60岁以内。地址:学而思素养(星海辰校区)省淮安市淮安区福地路星海辰文艺大厦1层;联系电话:。
生产技术员
4000-6000元/月
农业技术月结
1、三年以上柑橘果园生产经验,熟知柑橘的病虫害。
2、持有C1、D驾驶证,且能熟练操作,需驾驶三轮车和农用拖拉机。
3、根据上级领导下达的生产方案,负责柑橘果园所有生产任务、配合农事规划和实施。
4、巡园观察病虫害发生情况和防治效果。
5、能制作月度计划表和总结表。
6、接受领导安排的其他出差任务。
7、薪资待遇4-6k每月,基地提成,包吃住,购买五险。
草莓种植技术员
6000-7000元/月
农业技术月结全职
月薪6000-7000元
有5年以上草莓种植经验,熟悉草莓生长特性,掌握草莓控旺、连续坐果、病虫害等知识,有学习能力,有执行力,有协调能力。
要求年龄63岁一下,能长期干,管吃住
技术总工
8000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位名称:技术总工(钢结构方向)
一、岗位职责
1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。
2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。
3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。
4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。
5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。
6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。
2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。
3. 核心能力:
- 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。
- 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。
- 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。
- 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。
4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。
三、福利待遇
1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。
2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。
3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。
四、联系方式
1
2. 联系电话:【】
3. 公司地址:[山东·济宁]
4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
钢结构技术员或技术负责人
8000-12000元/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结认真负责,踏实肯干
熟练操作Tekla软件,CAD,各种放样,能指导组织现场有序高效施工
维修设备技术员低压电电气检修电气工机电工卫浴
招聘:储备设备维修技术员薪资:5500-7000元/月职位描述一、岗位职责1、负责车间生产设备日常巡检,及时排查线路及电控系统故障。2、处理设备电气故障抢修,保障生产正常运转。3、配合设备拆装、调试、技术改造,按规范完成电气接线、线路布设工作。4、严格遵守用电安全规程,落实现场安全作业要求,杜绝安全事故。二、任职要求1、电气自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历,应届或往届毕业生1年以内。2、持有低压电工证,具备扎实的电路识图、电气维修专业基础。3、熟悉工厂配电系统、工控电路、电机及常用电气元器件原理与维修。4、有较强的学习能力、沟通表达能力以及执行力、认真负责,吃苦耐劳、服从工作安排。三、薪资福利1、薪资面议。2、年终奖、技能补贴、夜班补贴、年度调薪。3、五险一金、包吃包住、独立卫浴、免费发放季节性工作服。4、定期体检、春节、中秋、高温、生日等福利齐全。5、配备专业指导师傅辅导,提供职业技能培训平台,职业发展制度完善。报名时间:周一至周五下午1:30工业园厂区:淮安市淮安区经济开发区广州东路66号厂东门B号门(淮安东高铁站往南约1000米)
放线员
淮安招放线工,化工厂10人,工期一个半月240每天管住,吃每天补助30,不好好干的,好喝酒的事多的不要,联系
技术负责人
7000-8000元/月
技术员技术负责人
岗位职责:
1.负责市政道路、非开挖,排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调
2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底,监督落实技术规范与质量标准
3. 参与图纸会审、设计变更及工程验收,解决施工过程中的技术问题
4.配合项目进度计划,把控工期、质量、安全与成本目标
5.整理归档工程技术资料,确保竣工资料真实、完整、合规
任职要求:
1.市政工程、土木工程或相关专业背景,学历要求不限(根据实际招聘需求可补充)
2.具备市政类项目现场工作经验,经验要求不限(可根据企业需要调整为1-3年/3-5年等)
3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位资格证者优先
工业管道技术负责人
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结机电安装
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
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