工作内容： 1.承担学校安排的教学任务，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划，认真完成课程讲授、备课及教案编写工作。 2.关注学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的信息与反馈，确保按教学计划高质量完成教学目标。 3.负责教具、教学设备及相关辅助用品的课前准备或交接，以及课后整理工作。 4.本科及以上学历，具备相关经验或突出能力者可适当放宽条件。 5.按时参与教研活动，积极进行教学交流与学习分享。 6.协同班主任开展工作，定期与学员家长保持沟通联系。 7.持有教师资格证者优先录用

承担教学授课及教案编写任务，协同校区完成各项教学相关工作，具备较强的责任心。 薪资待遇: 小学组5000-8000 初中组8000-10000 高中组8000-12000

1.负责小学语文、数学、英语全科作业检查和错题讲解 2.因材施教，总结错题，定期复训 3.管理班级纪律 4.完成下发任务 5.工作时间： 周一到周五：下午4：30到晚上9：00 周六：8：30到11：30 6.至少干满一学期 7.领导安排的其他事宜

晚托，能有责任心，晚上3个小时

初高中相关课程老师，需要有经验，最好是相关专业，本科以及以上

1.针对学生薄弱环节进行辅导，助力学员成绩提升。 2.工作认真负责，具备时间观念，诚实守信，能吃苦耐劳。 3.兼职或全职均可考虑， 每日工作时长较短！ 具体事宜可面谈

有责任心，晚上3个小时

辅导小学生完成作业，耐心讲解习题，工作认真负责，具备良好的教学态度，专业知识扎实

岗位职责: 1.承担语文、数学、英语、计算机及护理等相关课程的教学工作 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与教材研发与教学方法的优化创新 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与授课能力 2.能够灵活采用多样化教学方式，适配不同学习特点的学生 3.热爱教育事业，具备团队协作精神，积极参与教学水平提升工作

接学生，改作业讲作业等 晚上五点开始九点结束

淮安市淮安区招光伏安装工，350天，干个小半个月到年底，工资也可以结清了

宝妈、退休叔叔阿姨，或者在家没事做的朋友们看过来！居家手工活招募啦、操作简单无门槛，无需经验也能快速上手。时间灵活自由安排，不耽误带娃、不影响休闲。多劳多得，无押金，结款及时不拖欠，轻松赚零花钱补贴家用！有意者速来报名！

某大型超市招聘理货，储备干部，肉品分割人若干名，

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淮安市淮安区招起重维修工，机械工2名，电气工两名，有焊工证低压电工证优先，有经验的优先，有证不会可以带薪资5000-8000月休4天，

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

纯线上兼职，需要有电脑，我们有成品课件，无需老师自己备课，工资月结

1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

一.公司简介 优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者，自1999年成立以来，依托18年的教育品牌连锁运营管理经验，建立了多项行业领先标准。现面向社会招聘教师岗位，具体信息如下： 二、岗位薪酬及福利： 1.行业内具有竞争力的薪资结构：底薪+绩效+课时费+奖金+工龄工资+五险 岗位月均收入区间为5000-10000元，表现优异者月薪可达10000-15000元。 2.福利待遇： （1）专属员工福利：带薪年假、节日礼品、定期团队聚餐； （2）晋升发展机制：全国范围内教师每年享有不少于两次的调薪与职级晋升机会； （3）社保缴纳：依法提供养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险； （4）办公环境：个性学事业部分公司各校区均配备学习氛围浓厚的教学空间，并设有“师徒制”帮扶机制，助力新教师快速成长； 三、完善的培训体系： 1.集团于2006年成立教育研究院，汇聚近千名一线教师与教育专家，构建了以“YOUWIN教学法”为核心的个性化教育模式。所有分公司均建立系统化培训机制，全面支持员工岗位能力与综合素质提升。 2.培训项目包括： （1）新教师岗前培训：为期一周，全面了解优胜教育各项目内容； （2）线上全国YY培训：由集团总部统一组织，骨干教师分享经验，全国校区教师同步参与； （3）区域教研培训：由各分公司分区开展，学科带头人主导，交流提分案例与教学心得； （4）星级教师进阶培训：城市内单科优秀教师集中参训，强化专业授课能力； （5）全国主管/校长训练营：面向全国1500余家校区优选人才，由总部高层直接带教，带薪培养管理储备力量。 为保障培训质量，集团总部组织的所有培训均由高层管理者、研究院学科组长、人力资源培训师及外聘资深学科讲师联合授课。 四、教师岗位职责： 1.承担学生“一对一”或“一对多”辅导任务，依据测评结果、学业表现及个性特征，制定个性化学习方案； 2.按照集团规范完成授课流程，做好课堂记录与反馈，并根据学生情况动态调整教学策略； 3.与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生学习状态，实施针对性教学，提升服务满意度； 4.根据学习进度，每月组织知识检测并进行试卷分析，适时推荐跨科目课程建议； 5.积极参与集团组织的学科教研活动及教师月考，持续精进教学水平与授课技巧。 五、任职要求： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所授学科相关专业背景者优先； 2.具备一定教学经验，能达到高中阶段教学要求，持有中级及以上教师职称者优先； 3.熟悉各地历年小、初、高考试题类型，精准把握知识点与考点，了解相关政策导向； 4.富有耐心、细致负责，具备较强的分析总结、规划能力和观察能力； 5.形象良好，举止文明，普通话标准流畅； 六、广阔的职业发展路径： 优胜教育集团在全国400多个城市拥有1500余家直营校区，累计服务中小学生超200万人次，计划未来1-2年内拓展至2000家学习中心，打造全国领先的一对一个性化教育品牌。集团提供全国范围内的晋升通道，教师岗位设“专业”与“管理”双通道发展方向。通过系统培训，部分教师入职3-5个月晋升为学科负责人，6-8个月成长为教学主管或研究院讲师，6-12个月可晋升为区域经理或分公司教务经理（TMBP）。 1.管理发展路径：教师→学科负责人→教学主管→平台校长→区域经理/TMBP→项目总监→城市总监 2.专业发展路径：教师→学科教研员→培训讲师/研发主管→研究院项目经理→研究院总监

岗位职责： 1.承担初高中物理学科的授课任务，保障教学过程的高效与优质； 2.结合学生实际情况，设计针对性的教学方案，增强学习主动性和学业表现； 3.参与教学资料的整理与开发，包括教案设计和教材甄选，提升教学资源使用效率； 4.持续跟踪学生学习进展，及时给予评价并优化教学方法； 5.主动参与教学研讨与培训，持续精进教学能力与专业水平。 任职要求： 1.热爱物理教学，具备感染力，能有效调动学生的学习积极性； 2.具备扎实的教学功底和良好的表达能力，善于与学生进行双向交流； 3.持有相应教师资格证，本科及以上学历者优先考虑； 4.有初高中物理实际教学经历，且教学成效突出者优先录用； 5.工作认真负责，细心周到，具备团队协作精神和较强的自我成长意识。

岗位职责: 1.承担初中或高中物理课程的授课任务 2.参与教学资料的筹备及教材的选用工作 3.保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学生的学习情况 任职要求： 1.具备扎实的物理专业知识和授课技能 2.能够调动学生学习物理的积极性和兴趣 3.拥有团队协作意识，愿意与同事协同促进教学水平提升

工作内容： 1.承担学校安排的授课任务，深入理解教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成课程备课及教案编写工作。 2.关注学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的信息与反馈，依照教学进度高质量完成各项教学目标。 3.负责教具、教学设备及相关辅助教学用品的课前准备或交接工作，课程结束后做好整理归位。 4.须具备本科及以上学历，若有丰富教学经验或突出能力者可适当放宽条件。 5.按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享，提升专业水平。 6.协助班主任开展相关工作，定期与学员家长保持有效沟通。 7.持有教师资格证者在同等条件下优先录用

教师岗位职责： 1、遵守法律法规及校内规章制度，坚持立德树人，关爱学生，治学严谨，恪守教学规范； 2、依据学生个体差异和学习现状，开展个性化备课与针对性辅导； 3、主动配合学管师做好学生日常管理及学习进度跟踪工作； 4、服从教管主任的课程安排，做到不推诿课程、不选择学生； 5、按时完成个性化辅导教案、阶段辅导计划及相关总结撰写任务； 6、定期编制个性化月度测试卷，并进行试卷讲评与分析，提出优化方案； 7、积极参与每位学生的课前沟通会及学习状况评估会议； 8、保质保量完成每月规定的授课课时指标； 9、协同学管师推进续费工作，提升学生留存率； 10、积极参与退费学员的挽留工作，复盘教学过程，持续提升教学水平； 11、按时参加各类教研活动与专业培训，并提交相应的教学与教研材料； 12、定期开展家长回访，及时反馈学生学习进展，传递教育支持，争取家长对教学工作的理解与配合； 13、开展个性化教学案例研究，积累典型教学实例，丰富个性化教学资源库； 14、完成上级交办的其他临时工作任务

岗位职责: 1.承担初中数学课程的日常授课任务； 2.参与校内教学研讨及课程设计相关工作； 3.辅导学生掌握数学知识，及时解答学习中的问题； 4.负责作业的设计、批阅及学习情况的反馈； 5.参与组织学校安排的课外活动及学科竞赛。 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和良好的沟通能力； 2.能有效维持课堂秩序，调动学生学习积极性； 3.拥有团队协作意识，能与教师团队协同提升教学质量； 4.熟悉现代教育技术手段并能应用于实际教学； 5.热爱教育工作，愿意承担引导学生成长的学习指导责任。

工作内容：英语教师 工作时间：周二至周五：13:30-20:30     周六、周日：8:20-18:30     周一休息 要求：态度端正，责任心强，踏实肯干，具备进取心。有相关教学经验者优先考虑

岗位职责： 1.承担初高中物理学科的教学任务，保障教学过程的高效与优质； 2.结合学生实际情况，设计个性化辅导方案，激发学习动力并提高学业表现； 3.参与教学准备工作，如教案设计与教辅材料筛选，提升教学资源使用效率； 4.定期跟踪学生学习进展，给予有效反馈并优化授课方式； 5.主动参与教研交流，持续提升专业能力与教学技能。 任职要求： 1.热爱物理教学，具备引导学生建立学科兴趣的能力； 2.具备扎实的教学功底和良好的表达能力，善于与学生沟通互动； 3.持有相应教师资格证，本科及以上学历者优先考虑； 4.有初高中物理授课经验，能提供突出教学成效者优先录用； 5.工作认真负责，细致耐心，具备团队协作精神和较强的自主进取意识。

协助教育机构校区老师相关工作

晚辅及周末课程，可兼职或全职