岗位职责：必须要有C2驾驶证 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

招聘：业务员（五险）薪资：5000-7000元/月业务员岗位职责1.负责客户开发，拓展业务渠道，完成销售目标2.跟进客户需求，提供解决方案，维护客户关系3.收集市场信息，分析竞争对手，反馈市场动态任职要求1.大专以上学历，市场营销等相关专业2.具备良好沟通能力，抗压能力及团队协作精神3.有销售经验者优先

年龄：25-40岁，能出差，钢管销售（底薪+提成）

工作氛围： 大部分都是00后，年轻有氛围 上下班外出都有搭子一起挣米一起玩，在这里可以快乐办公不机械化不压抑，大家都很互爱互助好相处～ 职位详情： 1.线上系统整理租房信息，了解客户需求，匹配合适房源； 2.带客户线下看房，促进交易完成合约。 要求： 1.男女不限，学历不限，经验不限，18-50岁； 2.具有良好的团队协作和沟通能力，有无经验均可； 3.有较强的进取心、积极乐观，吃苦耐劳 想挣钱的； 上班时间：早上9:00-11:30 下午13:00-18:30；月休四天 薪资结构： 无责保底+高提成， 租赁提成点30％ ，新人老人薪资提成都是一样，人人平等 多劳多得上不封顶，努力和回报成正比！ 工作流程简单，无经验小白都可以做好的，入职有师傅一对一带的

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，通过线上线下多渠道拓展销售机会 2. 精准理解客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3. 独立完成销售全流程，包括洽谈、签约、回款及售后服务跟进 4. 定期分析销售数据，优化个人业绩策略，提升转化效率 5. 参与团队协作，共享优质资源，共同达成团队销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 销售经验不限，有快消、教育、互联网等行业经验者优先 3. 目标感强，自律性高，能适应弹性工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5. 认可“结果导向、客户为本”的销售价值观

岗位职责：直接电话联系我 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5. 定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1. 有C2驾驶证，表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责：1.负责中国人寿旗下保险产品及综合金融解决方案的市场推广与客户销售。 2. 主动开拓高净值客户资源，通过面访、电话、线上等多渠道开展精准营销与需求分析。 3. 为客户提供专业咨询、方案定制、投保协助及售后跟踪服务，持续提升客户满意度与复购率。 4.参与公司组织的产品培训、业务研讨及合规学习，不断提升专业素养与展业能力。 5.遵守金融监管及公司合规要求，确保销售全流程合法、规范、透明。 任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.热爱销售工作，目标感强，具备较强的学习能力、抗压能力与团队协作精神。 3.无不良信用记录及违法违规行为，认同公司文化与长期职业发展理念。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1. 负责开展房屋租赁业务的宣传与推广工作 2. 利用多种途径开发潜在租客资源，并推进沟通洽谈 3. 负责租赁协议的签署及相关后续管理工作 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与协商能力 2. 可独立开展工作，责任心强，执行力高 3. 拥有良好的团队协作意识，能与同事协同完成任务目标

「招聘岗位」市场动销师 负责门店产品推广与日常维护工作 「待遇福利」 底薪+五险+提成+出差补助 「岗位要求」 具备一定医学、药学相关知识背景，有OTC市场工作经验者优先 熟悉中医养生行业者更佳 招聘区域：江苏各地级市

展会进场，卸车搭建展台，活好干，需要4个人，需要四个人一起的，220/8小时，明天早上8:30到，需要去三个地方干活，都是小活，看好位置打电话，

涟水要配菜一名、6000-7000要求有责任心、会管理冰箱、好相处、事情好做、生意不好、颜：感谢平台/握手/握手/握手

淮安市洪泽区招工地小工/杂工、钢筋制作

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][玫瑰][玫瑰]招聘[玫瑰][玫瑰]审批中心附近餐厅服务员收银员2名3500-5000配菜打荷2名3500-5000厨师学徒2名3500-5000暑假工2名联系电：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

接待顾客、水果销售与陈列打理，收银打包，维护货品新鲜及门店卫生，配合盘点收货。 任职要求： 吃苦耐劳，待人热情，有无经验均可，能适应轮班。 薪资： 底薪＋提成＋全勤，福利齐全。

【薪资待遇】∶ 1、底薪5000+高提成（20-60%），目前业务提成均在底薪的2倍以上，本岗位底薪&提成按业绩等级，业绩越多底薪增加、提成比例越高； 2、入职缴纳五险一金。 【岗位要求】： 1、学历不限制！经验不限制！接受新手！无需外出！！！ 2、入职后提供专业知识培训，有团队管理人带； 3、性格开朗、有赚钱的欲望、敢于挑战高薪； 4、有较强的学习能力，善于交际，具有良好的沟通能力和承压能力； 【岗位职责】： 根据公司提供的客户资源，在线开发意向客户，为意向客户提供产品的咨询服务并邀约客户到公司参观咨询。 公司背景介绍： 1、公司合作线下金融服务机构30余家，平安集团普惠金融等优质放款单位A级代理； 2、公司主是为客户解决资金问题，策划融资方案的专业顾问机构； 3、总部位于深圳南山深圳湾CBD-大冲国际中心。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

1、区域酒水渠道开拓及维护，主要对接酒店、餐饮行业； 2、时间自由，不用在固定地址办公，市场广阔； 3、提成高，上不封顶 4、不拘束，规矩少，无压力

电话客服专员（骑手服务方向） 职位概述 负责通过外呼及接听电话，为骑手提供事故指导、业务答疑等服务，确保骑手问题高效解决，提升骑手满意度与平台服务质量。 核心职责 1. 外呼服务 主动联系骑手，了解事故情况（如骑手伤情、是否就医、是否报警等）。 指导骑手处理事故流程（如拍照取证、报警、联系保险公司、指导就医等）。 添加骑手微信，持续跟进处理进度直至闭环。 2. 呼入服务 接听骑手来电，解答事故情况等咨询。 针对骑手紧急问题（如投诉、诉讼舆情等）快速响应并协调内部资源解决。 3. 工单与记录管理 在工单系统（如企业微信）中如实记录沟通内容与处理方案。 任职要求 经验 ： 1年以上电话客服经验，有物流、外卖、出行行业经验优先。 熟悉外呼系统或微信等工具基础操作，打字速度≥40字/分钟，能同步记录通话关键信息。 软性素质 抗压能力强 ：能冷静处理骑手情绪化诉求（如投诉、抱怨）。 沟通灵活 ：能用简单话术向骑手解释平台规则或技术操作。 责任心强 ：对未解决事项主动跟进，避免问题滞留。 薪酬福利 薪资结构 ：底薪（3K-5K）。 工作模式 排班 ：工作日9:00-18:00，做六休一，周末值班轮换 地点 ：淮安

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.大专及以上学历，专业不限

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持服务；（非外勤岗位） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利 2、岗位收入：月综合薪资5000至8000元；后期业绩稳定后可达8000至1万5左右，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速适应，公司提供系统化培训。 4、依法缴纳五险一金。 5、享受高额年终奖金 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，国家法定节假日正常带薪休假，另享带薪年假 任职要求： 年龄要求：20-40周岁，具备基础电脑操作能力；（需有中专或高中及以上学历） 选择我们的优势： 行业前景广阔，随着国内汽车保有量持续上升，车险属于刚需产品，业务易开展，晋升通道宽，资源质量高，提成激励丰厚，享有国营企业员工同等福利待遇。公司为国有性质，福利完善，职业发展平台大

主要负责农业无人机的推广销售和维修服务，现在无人机都是模块化操作，简单易学，忙时维修，闲时下乡推广宣传即可！

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

客服专员 岗位职责： 1、通过在线热线服务司机与货主，记录汇总用户承运过程中相关咨询、投诉和申诉等问题； 2、通过回访发现客户的需求及意见，并对信息进行记录，整理，汇报; 3、为客户提供完整准确的信息及问题解决方案，追踪解决用户问题。 4、汇总和分析用户数据，优化和提升服务体验； 5、认可轮班制，能接受晚班，每月休6-8天。 岗位要求： 1、 大专及以上学历； 2、 熟悉货物运输服务受理流程及有货物运输行业相关经验优先考虑； 3、 普通话标准，语言沟通表达能力强，具备条理性、逻辑性，打字速度快； 4、 熟练掌握办公软件，对于疑难问题具有探索解决的兴趣与能力； 5   耐心、有责任心、正直、热情，承压能力强； 6、 有呼叫中心服务经验者优先考虑。 工作时间：月休6-8天/月，7*24小时倒班，每个班次8小时 岗位薪资：底薪3000元/月+补助+绩效，综合4000-5000元/月

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系，提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务质量报告，推动产品与服务持续改进 4.组织客服人员培训与能力评估，培养梯队人才，提升团队整体服务水平 5.协调跨部门资源，高效处理重大客诉及突发事件，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力，具备较强的数据分析与问题解决能力 3.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与客户导向思维 4.熟练使用CRM系统及常用办公软件 5.普通话标准，具备良好的文字表达与文档撰写能力

江苏淮安，新奥燃气公司，安检费用 4 元 一 户＋换表费用 18 一户 人员 10 名，要求有销售能力，能吃苦 ​浙江杭州萧山区新奥燃气公司，安检 4 元一户换表 费用 20 元一户 人员 10 名要求有销售经验，能吃苦 淮安本地优先 杭州本地优先 无犯罪记录