【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的跟踪分析、试题库开发，以及相关教材与教辅资料的编写工作。 3、为执业药师（西药、中药）培训学员提供线上学习指导与问题答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历，持有相应资格证书者优先；具备授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先 2.具备良好的知识整合能力与表达能力，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，语言沟通顺畅，学习能力强 4.可接受全国范围内的授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作支持 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项假期，应休尽休 √办公环境：位于城市中心区域，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人员 √导师制度：每位新员工均配置专职导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出或贡献显著的员工实施股权激励计划 √培训制度：提供涵盖入职培训、管理能力培训等多类带薪培训机会 √弹性地点：支持在全国多个城市间平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：设有现金、购物卡等多种形式的业绩奖励机制

无锡习锐文化，目前无锡三家校区。 岗位职责： 1、承担学生日常教学任务，确保教学质量。 2、组织并实施学生月度考试及学习效果评估工作。 3、协助班主任开展学生日常管理，含晚间陪读辅导等环节。 4、积极参与各类教学培训及教研交流活动。 5、协同班主任共同组织召开学生家长会，保持家校沟通顺畅。 任职要求： 1、形象良好，品行端正，遵纪守法，具备良好的职业道德素养。 2、热爱教育行业，富有爱心、耐心与责任感，课堂管理严格，公正对待每一位学生。 3、小学、初中、高中各学科教师均可应聘。（欢迎优秀应届毕业生投递，有实际教学经验者优先考虑） 4、掌握江苏省中高考考试大纲、核心考点及最新命题动态，具备独立命制不同难度层级试卷的能力。 上班时间： 上六休一，每周固定休息日为周一或周二。 周中工作时段为下午2点至晚上9点。 周末工作时间为上午9点至下午6点。 福利待遇:

岗位描述 以英语文字翻译写作为基础，自身能力从事以下一项或多项 1.英文文档写作 2.会计帐目处理 3.金融相关英语工作。 4.计量分析、统计处理。 5.企划报告、创业策略研讨。 6.中英翻译、留学申请翻译及文案、留学生课业相关服务。 任职要求： 雅思7.5以上或雅思写作8 托福105以上 六级600以上 大学本科以上学历，专业不限，硕士学历以上尤佳（有海外留学背景优先） 以下专业之一优先：经济、金融、会计、管理、法律、IT。 熟练使用以下软件之一者优先：Matlab,Stata,Eviews,Spss,R。 通过以下考试优先：通过CPA、CFA、ACCA、司法考试。 兼职在线英语翻译写作，每周有一定的空闲时间参与兼职项目，利用碎片时间完成任务，有实力，做事认真，责任心强，半途放弃者勿扰。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 岗位职责： 1.指导学生掌握面试方法与相关理论知识； 2.策划并开展模拟面试实践环节； 3.与学员保持良好互动，明确其求职目标与实际需求； 4.针对个人情况提供定制化面试建议及评估反馈。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课能力； 2.可根据实际情况调整教学安排与课程内容； 3.工作认真负责，确保教学任务如期完成； 4.富有协作意识，能与团队成员高效配合。

【您的职责】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及培训活动，持续提升教学能力； 【我们期待的您】 1. 全日制本科四年及以上学历； 2. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 3. 富有亲和力，善于启发式教学； 4. 态度积极乐观，性格外向，责任心强； 5. 欢迎应届毕业生加入并接受系统化定向培养； 【云巨石人专属福利】 1. 高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴。生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职培训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3. 广阔发展平台（每年3-4次晋升机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 缴纳五险一金； 5. 节日礼品、生日会、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽； 6. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三 10:00-17:00，周四至周五 12:50-19:30，周末 8:00-19:30，具体以所带学生课程安排为准 【工作地点】南京现有22个校区，可就近分配，能力出众者可自主选择

负责初高中教学

【职位介绍】 长期招募大学课程视频讲解人员，工作内容为根据题目要求录制课程讲解视频（无需出镜）。 【招募科目】 大学数学、大学物理、大学化学 【我们期待你具备】 1、985/211/双一流高校在读或毕业三年以内，或持有相关专业教师资格证/医学执业资格证； 2、配备电脑配合手写板，或平板搭配手写笔等基本录课设备。 【岗位亮点】 题目资源充足，可长期持续接单； 不受地理位置限制，时间灵活自主安排； 薪资按日结算，高于行业普遍标准； 支持长期合作，可提供实习证明。 欢迎符合要求、热衷知识分享与教学的你加入团队！

辅导小学生完成作业，耐心讲解习题，工作认真负责，具备良好的教学态度，专业知识扎实

云龙，泉山，鼓楼，经开，贾汪，矿大，奥体，绿地，沛县（工作地点就近安排） 主招小学数学、英语教师（可承担小升初教学任务） 欢迎应届生加入（公司提供系统培养） 岗位职责： 1. 为小学生提供专业且高质量的教学服务； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 3. 严于律己、以身作则，具备良好的教师职业道德。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 热爱教育事业，热衷教学工作，关爱学生； 3. 能够独立完成备课，具备较强的沟通表达能力，授课逻辑清晰、富有互动性； 4. 具有责任心，执行力强； 5. 有代课经验者优先（无经验者亦可）； 6. 持有教师资格证者优先（应届生可不作要求） 岗位福利： 1. 无责任底薪+高提成+五险+学历补贴； 2. 非寒暑假期间上午无需上班（享受寒暑假期）； 3. 外地员工可提供住宿； 4. 无需参与招生工作； 5. 晋升路径：学科教师—学科带头人—组长—实习校长—教学校长 五险 公司福利 沟通高效 团队年轻化 准时下班 民营企业 一对一晋升机制 一对一辅导教学 纯教学岗

帘慕书房： 小学门口的托辅机构，服务对象以小学生为主，服务内容包括陪伴阅读、作业晚辅导、协助课程老师完成课后跟进与服务支持。 你要负责什么？ 1. 在校门口接学生放学 2. 批改作业并进行错题解析 3. 向家长沟通反馈孩子每日学习情况 我们希望你具备： 1. 能够独立完成南京地区小学生的课后作业 2. 具备与孩子平等交流、顺畅互动的能力 3. 有责任心和持久耐心 4. 善于自我反思，乐于学习并持续优化工作方法

江苏常州市溧阳市招工地小工/杂工、电焊 注: 年初二开工，年前报名，报备

常州。招聘厨师。9000～10000！有外卖。 服务员，5000至6000。 年后初七

瓦工小工 。负责工地日常清理，拉砂浆，砌块，清理垃圾，打凿，浇筑混凝土 薪资福利:计日工220 - 240元，工作时间10小时，超过10小时算加班，24小时算3个工，会抱泵管，打震动棒价格可加，加幅大；生活费按刷门禁次数发放，工资走农民工专户发放 招工人数:大量 项目30万平方厂房及宿舍楼春节初八开工，部分厂房基础筏板已浇筑，开工即大干，不轮班，不休息；宁波项目10万平方厂房，临建已完成，春节初八开工挖土；常州溧阳项目1万平方，初八挖土；河北雄安北大学项目22万平方砌筑二结构混凝土浇筑，正月十二开工；2025年部分工人累计挣工400工/天以上 工作地址:、宁波、常州溧阳、河北雄安

瓦工小工 。负责工地日常清理，拉砂浆，砌块，清理垃圾，打凿，浇筑混凝土 薪资福利:计日工220 - 240元，工作时间10小时，超过10小时算加班，24小时算3个工，会抱泵管，打震动棒价格可加，加幅大；生活费按刷门禁次数发放，工资走农民工专户发放 招工人数:大量 项目30万平方厂房及宿舍楼春节初八开工，部分厂房基础筏板已浇筑，开工即大干，不轮班，不休息；宁波项目10万平方厂房，临建已完成，春节初八开工挖土；常州溧阳项目1万平方，初八挖土；河北雄安北大学项目22万平方砌筑二结构混凝土浇筑，正月十二开工；2025年部分工人累计挣工400工/天以上 工作地址:、宁波、常州溧阳、河北雄安

要两个零时工卸回货，邹区禾建物流园，联系电话

永康找工作看过来，月入过万不是梦 一份睡到自然醒的工作 只要肯努力上进，月月过万轻轻松松！ 艺高招聘-乐高.编程老师.带队教练员 行政 要求：大专以上 学前教育，幼师.计算机专业优先 销售经验也可！行政前台 找工作的联系我#学专业乐高|编程·就找艺高机器人 要求：大专以上 学前教育，幼师.计算机专业优先 销售经验也可！行政前台 找工作的联系我 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备亲和力、耐心与责任心，认同STEAM教育理念 2. 具备乐高教育（如WEDO、SPIKE、EV3等）或图形化编程（Scratch等）实际教学经验者优先 3. 学历不限，教育学、学前教育、理工类相关专业背景更佳 4. 能适应弹性工作时间（周二至周五13:00–20:00，周末8:00–17:30），具备良好抗压能力与团队协作意识

1.负责3-12岁青少儿机器人乐高课程教学，根据课程体系设计课程内容，完成备课、授课、课后反馈全流程 2.引导孩子动手搭建乐高作品、学习简单编程逻辑，培养孩子的动手能力、逻辑思维与创造力 3.及时与家长沟通孩子的课程表现、学习进度，解答家长疑问，提升家长满意度与课程续费意愿 4.参与课程教研活动，优化教学方法与课件内容，配合校区完成招生体验课、公开课授课 5.维护教学教具与课程环境，保证教学活动有序开展，完成校区安排的其他教学相关工作

岗位职责： 1.根据儿童年龄特点与认知发展水平，独立设计并实施乐高创意搭建、机械原理、编程启蒙等主题课程 2.运用PBL（项目式学习）和STEAM教育理念开展互动教学，激发学员动手能力、逻辑思维与团队协作意识 3.定期评估学员学习进展，形成个性化成长反馈，并与家长保持专业、及时的沟通 4. 参与教具管理、课堂环境布置及教学教具创新研发，保障课程安全与趣味性 5. 配合校区开展公开课、成果展、赛事辅导等教研与活动支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，亲和力强，具备良好的表达能力、课堂控场能力及儿童行为观察力 2. 有乐高教育（LEGO Education）、Scratch、EV3、WEDO等教学经验者优先，接受应届毕业生 3.学历不限，教育学、学前教育、理工类、艺术设计等相关专业背景更佳 4.持有教师资格证、机器人竞赛指导经验或STEAM相关认证者优先 5. 具备基础美术功底、简单视频剪辑或活动文案能力者加分

1、工作内容 a.负责校区开设课程的教学工作，结合学生实际情况制定教学方案并做好课前准备，保障教学质量 c.按时完成课后学员学习情况总结，并按要求与家长保持沟通，收集学生意见并及时反馈，协助解决学生相关问题； e.积极参与校区开展的各类教学及市场推广活动； g.落实校区课时消耗目标，推动转介绍及课程续费工作的开展； h.认真组织并执行校区安排的试听课程，提升签约转化率； i.准确记录学生出勤情况，并及时与家长及上级主管沟通； l.完成上级主管交办的其他工作任务。 2、任职要求 a.欢迎应届毕业生投递，具备1年以上教育行业工作经验者优先； b.掌握专业的幼儿教育理论与教学技能，能够灵活运用多种教学方法； c.能熟练操作常用办公软件； e.热爱教育事业，积极主动，具备较强的自主学习能力、实践能力和团队合作意识； f.具备良好的沟通表达能力，责任心强，工作敬业，富有创新思维，做事细致耐心； g.形象端正，气质良好，普通话标准； h.综合素质优秀的应届生或有志于长期发展教育事业者，条件可适度放宽； 3、特殊说明 教学理念与传统乐高课程有较大区别，入职后需参加20余门系统的师资培训课程，培训周期长、内容多、强度大，须具备归零学习的心态。

# 【英荔AI创造乐园】，国内已有 13 家门店，专注 3-16 岁人工智能AI编程教育，乐高、代码、白名单比赛只是基础，【国内独家】少儿 AI 人工智能万物互联特色课！ 加入我们，与一群志同道合的教育者一起，拼搏冲刺，做我们真正认可的教育事业！ 任职要求： 1. 大专及以上学历，师范类、计算机类和理工类专业优先；拥有教师资格证者优先； 2. 具有 1 年以上乐高机器人编程、幼少儿教育、少儿编程、创客、Steam等相关教学经验，掌握Scratch图形化编程；掌握多种编程语言，曾带领学生参加过国内外人工智能或者编程类赛事者优先； 3. 热爱教育行业，了解创客文化，熟悉 STEAM 教育，愿意在人工智能以及编程教育行业长期发展； 4. 普通话标准，善于沟通、活泼开朗、表达能力和亲和力强； 5. 逻辑思维分析能力、动手能力、学习能力强，喜欢研究新事物，认可公司教学模式与理念； 6. 责任心强，有耐心，抗压能力强，具有强烈的团队精神和敬业精神； 7. 适应教学机构弹性上班时间，熟悉机构门店的教学、运营模式。 *公司已有完善课程体系。 职业发展： 1. 3-6个月的岗位评估以及职业发展建议； 2. 职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估； 3. 6-12个月岗位晋升通道； 4. 初级教师-中级教师-高级教研/主管-教研副校/校长。 福利待遇： 1. 弹性的上班时间，周一或周二休息，避开早晚高峰；工作环境佳，位于商场内，校区明亮宽敞极具科技感； 2. 综合底薪 + 课时费 + 无上限提成 + 考级班/竞赛班奖励 + 月度优秀员工奖 + 校区业绩荣誉奖 + 入职缴纳五险一金； 3. 生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利，节假日调休； 4. 月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利）； 5. 专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。 工作职责： 1. 针对 3 -16 岁孩子教授和研发积木搭建和机器人编程、实物编程、图形化编程、Python\C++、人工智能、创客、软硬件结合等课程教学，使用通俗易懂、亲和有趣的语言为学员讲解； 2. 提供高教学质量的全流程教学工作，维护和管理教室及教学器材； 3. 与学生、家长保持良好的沟通，做好课后沟通反馈服务，解决学生和家长的咨询与疑惑，协助校区销售、校长新招生及续班的工作； 4. 积极参加培训、教研、会议等活动，配合和完成上级布置的教研教学等任务； 5. 发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，配合业务部门进行课程介绍、客户培训、市场活动等跨部门协助工作，共同树立企业品牌、产品形象； 6. 接受上级课程排班及周末上课调班的工作时间安排；试用期单休，转正后周中双休； 7. 接受上级安排的其它相关工作。

岗位职责: 1. 承担初高中化学学科的授课任务 2. 结合学生实际情况，设计并落实个性化教学方案 3. 参与课程内容优化及教学资料的筛选与更新 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与授课技巧 2. 能够调动学生对化学学习的积极性与热情 3. 拥有协作意识，愿与团队共同推动教学水平提升 易好学集团创始团队拥有教育领域17年深厚积淀，曾于江苏、安徽、浙江三省开设超百家教学点，积累良好声誉。2021-2022年因客观因素逐步调整校区布局，仅保留安徽和江苏部分教学点。2025年，我们重启发展征程，诚邀你的加入。 常州现设有3个教学点，未来3-5年将按每年新增1-3个教学点的速度逐步恢复扩展，目标建成10-15个校区。我们期待优秀人才加入，助力你成长为学生信赖的好老师、校区发展的核心骨干。 我们倡导工作与生活的双重愉悦，希望你在岗位上积极进取，在生活中保持热情，实现专业成长与生活品质的同步提升。 我们的文化 1. 帮扶文化 教育承载使命，无论面对学生还是教师，我们都致力于支持持续成长。定期开展培训，日常给予即时指导。在日积月累中稳步提升，让每位成员在能力与生活上获得切实进步，同时也能带动他人，形成互助共进的良好氛围。 2. 学习文化 我们坚持终身学习的理念，将其视为习惯与核心能力，是进步的基石。所掌握的能力无法被剥夺，也为教师提供更广阔的发展平台，同时助力提升生活层次与质量。 3. 福利文化 我们重视员工体验，努力营造温暖氛围，提供生日会、下午茶、入职礼、国内外旅行、团建聚餐、社保、节日礼品等多元福利，打造有温度、有归属感的集体环境。 4. 晋升文化 我们相信人人皆有成长潜力，积极为表现优异的教师创造发展条件，加速成长进程。标准晋升路径如下： 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来 【区域负责人】

招聘：英语老师（福利好） 薪资：4000-8000元 【岗位职责】 有2年及以上教学经验 负责授课及课程安排 与家长沟通学生学习情况 【职位要求】本科及以上学历

岗位职责: 1. 承担初高中物理学科的授课任务 2. 结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3. 参与课程资料的编写及教学材料的研发工作 任职要求： 1. 具备深厚的物理专业知识与授课能力 2. 能够调动学生学习物理的积极性与兴趣 3. 拥有良好的表达能力和团队协作意识

1、能够独立完成备课及授课，胜任教学工作任务。 2、具备美术相关专业背景，拥有一定的美术基础。 3、学习能力较强，态度踏实，愿意不断提升自我，服从公司统一安排。 4、缴纳五险 5、入职后提供系统化内部培训 6、若经验尚浅，但适应能力好、学习意愿强，条件可适当放宽

常州地区多个校区如武进区、新北区、天宁区、经开区等均可灵活选择，部分校区可提供住宿支持，亦可根据居住地就近分配。 岗位职责： 1.承担初高中英语课程的授课及备课任务 2.参与教学活动的设计与执行，助力学生英语能力提升 3.定期与家长交流学生学习情况，给予专业建议和辅导支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求 3.热爱教育事业，具备持续学习和优化教学方法的主动性 易好学集团核心团队拥有17年教育领域深耕经验，曾于江苏、安徽、浙江三省成功开设百余所校区，积累了广泛的口碑认可。2021至2022年间因外部环境调整，逐步优化运营结构，仅保留安徽与江苏局部校区维持教学服务。2025年，我们正式启动重启计划，诚邀志同道合者共同前行。 目前常州区域设有3个教学点，未来3至5年内将按每年新增1至3个校区的速度稳步推进，规划建成10至15个校区。我们期待优秀人才加入，成长为学生信赖的好老师，成为校区发展的核心力量。 我们倡导工作与生活的平衡，希望你在岗位上积极投入，在生活中保持热情，既追求职业成长，也注重生活品质。 我们的文化理念： 1.帮扶文化 教育承载情怀，我们始终关注每一位教师与学生的成长。通过定期培训、日常指导等方式，持续赋能团队。在日积月累中实现能力跃升，收获个人成长的同时，也能帮助更多后来者，形成互助共进的良好氛围。 2.学习文化 持续学习是我们坚持的习惯与信念，是进步的核心动力。掌握的知识与技能属于个人终身财富，也为教师拓展更广阔的发展空间，同时提升生活品位与内涵。 3.福利文化 我们致力于打造温暖有爱的工作环境，提供生日庆祝、下午茶时光、入职礼包、节假日礼品、团建聚餐、国内国外旅游机会、社会保险等多项福利，让每位成员感受归属与关怀。 4.晋升文化 我们相信每个人都有成长潜力，努力为优秀教师搭建发展平台。常规晋升路径如下： 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来发展【区域负责人】

【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日全休、每年额外半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴五险一金，公司提供专项人才补贴，应届生享受住房补助； 【团建活动】月度/季度/年度团队建设，定期组织国内外集体旅游； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识教育、教学实训及管理能力培养，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。 岗位职责： 1、承担小学数学一对一、一对三课程教学，结合学生学习情况与性格特征，制定个性化辅导方案； 2、积极参与教研活动，持续提升教学能力和授课质量； 3、协同班主任完成家校沟通工作，增强家长对教学服务的认可度。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备教育热情，工作认真负责； 2、本科及以上学历，持有教师资格证并有相关经验者优先； 3、性格亲和，富有爱心与责任感，形象良好、气质端正； 4、擅长调动学生积极性，讲课逻辑清晰（教学流程规范），突出重点（目标明确），课堂管理有序（控班能力强）。 该岗位为全职岗位，需能长期稳定承担教学任务 *全校岗位均享双休 *入职即办理五险一金 *保障稳定课时安排 *配备完整培训与师训体系 *每年两次晋升调薪机会 *团队氛围温暖融洽 *常州本土十余年品牌，口碑可靠 *真实透明，拒绝虚假包装

该岗位为外派性质，工作地点位于无锡，提供住宿安排。 【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的意见，持续提升教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课与磨课，不断提升教学水平与专业能力； 5、配合班主任参与家长会，协助完成课后服务，支持学生维护、续费及推荐等工作推进； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同行业经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养和责任心，能够胜任所授学科的教学任务； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能探索并运用适合学生的教学方法，实现灵活施教； 5、综合能力突出或具有相关实践经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+其他激励奖金+年终奖。月均综合收入约10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师最高可达4万元左右。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与家文化营造； 2）年度福利：包含年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双飞旅游机会（优先安排出境），上半年组织春游，下半年开展团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程可享受8.5折至6.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）表彰机制：设有暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者家属受邀参会，增强荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培养：每月开展管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织培训内容，公司以业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，助力个人成长； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办至少一次千人规模线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层干部系列培训课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升知识、技能、视野、心态与价值观，致力于培养卓越职场人才与业务专家。 【职业发展路径】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。

【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪年假； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才津贴，应届毕业生可享住房补助； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设，安排国内外集体旅游； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识教育、教学技能培训及管理能力提升课程，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日慰问礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。 岗位职责： 1.教学任务：承担幼儿/小学/初中阶段英语学科授课，负责学生日常管理，答疑解惑，妥善应对教学中的突发状况； 2.家校联络：定期与学员家长沟通学习进展，与学生交流掌握学习动态，组织开展家长会； 3.教学资料：负责讲义、教案及测试试卷的编制、更新、打印、推送与回收； 4.配合完成学科类活动执行及相关上级指派的工作； 5.主动参与各类教学备课活动，持续精进教学能力与专业素养； 6.积极投入部门及全校范围内的各项集体活动； 7.自觉维护学校声誉与品牌形象。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备强烈的职业使命感； 2.本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 3.普通话表达清晰，持有教师资格证者优先； 4.热心从事教学工作，有实际授课或辅导经验者优先； 5.具备良好协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6.能准确把握学生心理状态与学习特征，具备因材施教的能力，思维创新，能灵活运用多种教学方法 常州多个校区： 武进校区-星河校区-宝龙校区-博爱校区-新北校区

●薪资待遇 入职即享7k保底，半年后月薪突破1W，一年后保底年薪15万起。 入职即缴纳五险一金，享有15天带薪年假及暑假。 ●工作内容 专注教学全流程，包括备课、授课及课后反馈，无需承担招生、续费等相关任务。 ●应聘要求 ①统招本科及以上学历（应届生可投，有毕业班教学经验者优先） ②需持有教师资格证，专业不限 ③品行端正，形象良好，无不良习惯，热爱教育事业 ④仅接受全职岗位，不接受兼职，有考公、考编、考研计划者请勿投递 ●晋升空间 学科教师→高级教师→执行主管→校长（每年至少两次晋升机会，最快一年内实现多级晋升） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学旁） 武进区牛塘卫生院周边 天宁区九州新世界附近 新北区飞龙吾悦商圈 根据住址就近分配入职地点

【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，享有公司提供的人才专项补贴，应届毕业生可享住房补助； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建，安排集体国内或出境旅游； 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学技能提升及管理能力培养，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日礼品发放、年度健康体检、生日购物卡、员工子女免费就读、生育关怀慰问。 岗位职责： 1. 教学任务：讲授数学课程（涵盖幼儿至高中阶段），负责学生日常管理，解答学习疑问，妥善应对教学中突发状况； 2. 家校联系：与学员家长保持沟通，反馈学习进展，了解学生情况，组织并主持家长会； 3. 教学资料：负责讲义、教案和试卷的编制、更新、打印、推送及回收工作； 4. 协助完成学科相关活动及上级安排的其他工作任务； 5. 主动参与各项教学备课活动，持续提升自身教学能力； 6. 积极参加部门及全校范围内的各类活动； 7. 自觉维护学校声誉与品牌形象。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备投身教学工作的强烈意愿； 2. 本科及以上学历，理工科专业背景优先考虑； 3. 普通话表达清晰标准，持有教师资格证者优先； 4. 喜爱教师岗位，具备授课或辅导经历者优先录用； 5. 具备良好协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6. 能准确把握学生心理状态与学习特征，实施个性化教学，思维灵活创新，能够探索多样化的教学方法。